店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准，持有健康证 3.具备良好的成本意识与人员协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的沟通表达与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

店内日常工作

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

招聘厨师长1名，8000+，休3天，包吃住。要求：1、有连锁餐厅工作经历，或者500平左右门店同岗位工作经历。2、有中餐或特色鱼工作经历，对味道分辨和把握准确，对传统厨艺能有见解，能接受新的事物。3、有统筹工作的能力，能合理高效安排工作，能调节和领导所属员工。4、年龄在30-45之间，，成熟稳重，工作地点在冉家坝。联系电话：

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

葫芦岛东城小阳烧烤招聘服务员，小店，活不忙，工资面议，电话：

招聘若干名，薪资面议。

招厨师一人切敦一人，工资16000两人，25号左右上班，能干到10月1，觉华岛

葫芦岛市龙港区招铁艺油漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

急招食堂厨师做项目部员工工作餐，大锅菜拿手即可，需要试菜，有厨师证优先。师傅优先，缴纳五险，表现优秀可长期合作。工作稳定，待遇实在，靠谱厨师欢迎自荐或推荐！联系电话：

北京大型团餐公司招聘项目经理两名，要求：45岁以下,3年以上大型团餐（就餐人数2000人以上）项目管理经验，具有大型团餐项目厨师长五年以上经历，且精通厨艺，有学校项目管理经验优先。工资待遇面谈。联系电话/：张女士平台[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘:因公司高质量发展需要，招聘经理1各，要求:30-40岁左右，形象好，气质佳，具备优秀的经营管理能力和较强的沟通能力，工作地点:北京联系人:王先生:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

岗位职责 1负责门店的日常运营管理工作，筹备协调各岗位工作流程。 2监督服务质量与环境卫生，确保顾客户的一致的幼稚用餐体验。 3组织排班与人员调配，推动团队高效写作，并达成运营目标。 4执行标准操作规范，定期检查运营执行情况，并有话改进。 任职要求 1具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 2良好的沟通能力和服务意识能有效应对顾客需求。 3能够适应快节奏工作环境具备应急处理和问题解决能力。 4有责任心和团队精神，对提升服务品质有持续追求。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 热爱服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5. 学历不限，有相关岗位管理经验者优先

忆春秋和牛火锅招聘服务员4000+满勤200加菜品酒水提成。部长4500+满勤200加菜品酒水提成带薪休假4天，供吃住。联系电话同步地址：华泰酒店东侧，忆春秋和牛火锅

厨师长，1工作地址:兴城高端疗养院月休2天｜午休充足高薪管理岗位，待遇优厚，长期稳定

紫云轩火锅招主管1名，具备带团队的经验，提供食宿，工资面议

葫芦岛兴城某家疗养院招聘:1、餐厅服务员1名，2800元.满勤200早6:20–晚18:20，休息2小时，月休2天2、客房保洁员2名，工资1800元～2200元（兴城）早八晚五月休2天3、洗碗工2500。早6:30–晚18:30午休2小时月休2天4.厨师长1名7000满勤500公休两天休息两个小时()5.厨师1名6000元公休两天，休息两个小时6.改刀3500-4000公休两天，休息两个小时(干净大姐也行)7.面点1名，工资6000元，月休2天联系电话:孟经理

忆春秋和牛火锅招聘服务员4000+满勤200加菜品酒水提成部长4500+满勤200加菜品酒水提成带薪休假4天，供吃住。联系电话同步地址：华泰酒店东侧，忆春秋和牛火锅

前所洪家农家院找厨师长干也行替班也行电话辽宁葫芦岛

喜乐料理招聘厨师长一位捣浆糊手艺不精勿扰8000-10000联系电话（同步）

兴城某疗养院，招聘厨师长，可带团队，电话

辽宁葫芦岛绥中镇团结路25号招聘两名全日制大专及以上学历的楼层管理人员，具体薪资福利面议。

招聘收银员和厅面经理。收银员要求：年满18周岁，有经验者优先。薪资待遇为底薪加提成加不休奖励，综合工资6000元以上，具体面议或电话咨询。厅面经理要求：年满18周岁，具有一定餐饮厅面管理经验，能安排厅面日常工作和流程，具备新员工培训能力。薪资待遇为综合工资15000元/月以上，包括底薪、订台和销售提成、月休两天、不休奖励及公司管理层福利待遇。