店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.負責好餐廳人員工作任務分配情況，排班時間 2.妥善處理餐廳內發生的問題和客人意見，並向主廚反饋餐品情況 3.開店前檢查餐廳衛生，做好餐前準備及了解各崗位人員工作狀態，保證營運順利進行

要求有中餐厅或者酒店工作经验，月休三天，工资待遇根据能力决定，

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

新品牌入驻深圳，为新店筹备管理人员。前厅，厨房都招 岗位职责： 1.协助经理管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

招绿本两名必需要证件上有GMAW1G3G4G或者GMAW2G3G4G，价格美丽。可以干半年，工地，葫芦岛，非诚勿扰！电话

东戴河农家院找厨师，要求熟悉东戴河农家院菜，会拉菜单，干活利索，炒菜味道好搭配好看就可以，最好干过农家院的

前所洪家农家院找厨师长干也行替班也行电话

葫芦岛市兴城市招水电、电焊

开料机师傅4500元，学徒3000元，包装工2800元

沈阳酒店招聘一名店总，要求有连锁酒店工作相关职位经验，管吃住，工资1万以上，有意联系我！吴

招聘管理人员，工作地址为家美酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

J53LJ0026 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

本酒店餐饮部招聘前厅经理一名，工资8000十全勤十提成，服务员5名，工资5000十全勤十提成，面点师傅一名，工资7500一800O，洗碗工，打杂工各1名，工资 4000—4200 工作地址，内蒙古杭锦旗，招聘人在西锋

兴城一后厨找厨师长，火锅店，厨房有六七个人，好管理，找一个有凝聚力，有思想的各种人士，共同发展电话具体情况打电话联系

招聘领班或店长一名。薪资为每月5000至8000元。工作地点在辽宁省葫芦岛市。任职要求为每月休息两天。该招聘信息有效期为三天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

兴城华联附近宾馆招聘客房房扫，早八晚五，月休四天，综合工资2800---4500，长干可缴纳保险联系电话

兴城海浪屿假日酒店招人啦1、房扫/客房服务员：负责客房打扫整理，计件工资，多劳多得，环境干净舒适2、洗碗工：清洗餐具、活稳定，不用熬夜3.招聘假期工多名待遇：薪资优厚，包吃住，月休正常，老板好沟通，团队氛围轻松要求：吃苦耐劳，爱干净，年龄55岁以内，有无经验均可，上手快有意直接电话联系，欢迎身边阿姨、亲戚朋友推荐，推荐有礼！地址：海浪屿假日酒店联系电话：________

招聘领班，经理服务员，服务生，保洁，男女都行，地点兴城，工资到位4000到8000，有能力上

招聘房扫1名要求干净勤快，工资2800工作时间早8晚3点左右工作地点，华联商厦楼上公寓家住附近者优先年龄30到60联系电话：

兴城鹏鸿酒店管理有责任限公司企业业务简介：酒店管理、住宿、餐饮、会务及日用百货销售等综合服务招聘岗位：前台服务员、办公区保洁、客房服务员工作内容：前台接待服务、办公区域卫生清扫、客房整理服务招聘人数：2人岗位要求：身体健康，工作认真负责薪资待遇：前台服务员3200-5000元/月；办公区保洁2500元/月；客房服务员3000-5000元/月工作地址：辽宁省葫芦岛市兴城市龙兴路12-5号楼有效期：一个月联系电话：

兴城洗浴宾馆招聘管理人员多名：房嫂多名-保洁多名

招工，觉华岛民宿招切菜大姨一人5000，服务员两人，35岁-55岁），4500一个月供吃住！电话酒店招聘：全职和兼职前台，上一休一倒班，有经验优先，电话

.水军勿扰主管三名。沟通能力强责任心强。工资面谈。假期工8名月工资2500服务员5名工资底薪3500+满勤500+提成+工龄奖供吃住，寝室空调+24小时热水+洗衣机。刷碗大姐2名3500可以干到退休两天休息活好干老板不差事安姐