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兴城市海后悦享商场三楼美丽衣橱招聘销售三名

岗位职责 1、负责所辖区域市场的业务拓展与客户维护，完善客户信息档案的建立与管理 2、跟进区域内现有客户关系的维系，持续开发新客户并推动合作落地 3、落实区域市场销售计划的实施，确保销售目标的有效达成 4、组织实施所在区域各类市场推广活动，并保障执行效果 5、结合客户实际需求，提供针对性强、高效的產品解决方案 任职要求 1、能够适应长期外出工作安排； 2、年龄范围：23-45岁； 3、具有一年以上快消行业从业经历，有白酒销售背景者优先； 4、具备吃苦精神，工作态度端正，有一定客户需求洞察及销售实战经验； 5、执行力强，责任心突出，具备良好沟通协调能力，能协同相关部门开展工作； 6、持有C1驾驶证，熟悉本地市场环境，拥有酒类渠道客户资源者优先考虑。 【薪酬待遇】 试用期日薪120元起+绩效； 转正后底薪工资+绩效8000~10000元左右，可上五险

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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招聘有能力业务员

招聘！客户经理20名 底薪3000加500满勤加500话补 提成奖金，上不封顶 每周单休，各节假日休息 定期团建，不定期旅游 招想赚钱的，混日子的别来 工作时间：早9点晚6点 工作地点：兴城美星花园

新区飞天广场招聘后厨帮工月薪三千，早九晚九月休两天，年龄不限，供吃供住。地址新区飞天广场附近。电话：

葫芦岛市绥中县招，吊车信号工短期三天，需有起重机指挥证或建筑起重司索信号工证。

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招聘订户管培生。发展路径为鲜奶推荐官、订户专员、站长或经销商业务岗等。薪资福利包括五险一金、年终奖金、带薪年假、生日福利、专家培训和部门团建。供应链体系联系人已就位。工作地址位于四川省成都市郫都区安德镇和成都市锦江区金石路。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

职位：销售专员/电话销售/销售代表/大客户经理（和销售相关的均可） 直接上级： 销售经理 / 营销总监 一、 核心业务职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责目标市场（如：品牌商、电商、连锁渠道、跨境卖家）的调研与分析，寻找潜在的贴牌合作客户。 · 通过电话、展会、网络平台、拜访等方式主动开发新客户，建立客户档案。 · 重点挖掘客户的“痛点”和需求，针对性地介绍工厂的生产能力、研发优势及合作模式。 2. 订单谈判与合同签订 · 负责与客户的商务谈判，内容包括：产品规格、起订量（MOQ）、单价、交货期、付款方式、质检标准等。 · 起草并审核OEM/ODM代工合同，确保合同条款清晰、权责明确（特别注意知识产权、保密协议条款）。 · 主导样品确认流程，协调内部打样，跟进客户对样品的反馈，直至样品封样。 3. 项目落地与生产跟进（内部“项目经理”） · 下单： 将客户确认的订单转化为内部《生产任务单》或《制令单》。 · 跟单： 对接生产计划部（PMC）和车间，跟进物料采购、生产排期、包装材料设计确认。 · 品控： 协同品控部，确保生产过程中的质量控制符合客户标准，处理生产过程中的突发异常情况。 · 交付： 协调仓库和物流，确保产品按时、按量发货，并及时向客户提供发货通知和物流跟踪信息。 4. 客户关系与售后服务 · 负责货款的催收工作，确保资金及时回笼。 · 处理客户投诉与退换货事宜，安抚客户情绪，协调内部查找原因并提出改进方案。 · 定期回访老客户，了解产品销售情况及新需求，挖掘老客户的二次开发潜力（如：推新品、补单）。 二、 日常工作流程 · 信息管理： 建立并完善客户档案（CRM系统录入），记录每一次沟通纪要、报价历史、打样记录。 · 报价核价： 根据内部BOM表（物料清单）和工艺要求，核算成本，制作规范的报价单给客户。 · 竞品分析： 收集市场同类代工厂的价格、工艺、服务动态，定期向公司汇报，辅助公司调整市场策略。 · 展会筹备： 参与行业展会的前期筹备（邀请函发送）、展位接待及后续客户跟进。 三、 跨部门协作职责 · 与研发部/技术部： 传递客户的具体产品需求（功能、外观、材质），推动新品研发或配方调整。 · 与采购部： 反馈客户对特定包材或原料的品牌指定需求。 · 与财务部： 协助财务核对客户账目，提供开票资料。 · 与行政部： 安排客户来访的接待、食宿、行程等事宜。 四、 岗位权限 1. 有权在授权范围内与客户进行价格和交期的谈判。 2. 有权要求生产、技术、品控部门提供必要的技术支持和生产进度汇报。 3. 有权拒绝客户提出的不符合国家法规或超出公司技术能力范围的不合理要求。 4. 对客户资信有评估权，对风险订单有建议终止权。 五、在此特殊强调该职位以下三点与传统零售销售的区别： 1. B2B决策链长： 客户往往是公司（采购、老板、产品经理），决策周期长，需要耐心和系统性跟进，不能急于求成。 2. 懂产品甚于懂销售： OEM销售不仅要会“说话”，更要懂“工艺”。必须熟悉工厂的生产流程、原材料、成本构成，才能回答客户的专业问题，建立信任感。 3. 服务意识重于销售意识： OEM合作往往是一年以上的长期合作。订单的交付稳定性比一次性高价卖出更重要。销售人员需要具备“保姆式”的服务心态，做好内部协调的“磨心”。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

招聘销售若干名，有无经验均可，公司统一免费培训！ 工作时间：早8晚5，周末双休 薪资待遇：实习期底薪2600+提成+工龄奖 岗位优势：工作稳定，时间规律，适合宝妈，有清晰晋升空间 有意者请电话联系：

一、工作内容： 1.公司提供客户资源，与准客户进行电话、微信、自媒体（快手、抖音）等沟通，成交；通过线下组织圆桌会议成交客户 2.开发新客户，维护老客户。 3.入职后有专业培训，有人带，老客户回购率高。 二、工作时间: 冬季上班时间：8:30—12:00 13:30-17:30 夏季上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 周一至周五上班，周末双休！双休！！！ 三、薪资待遇： 1.高底薪+高提成+多种奖金，月收入上万很正常！只要你敢拼！ 2.周末双休，节假日正常休息； 3.不定期团建旅游，3—4次国内外游，重大节日福利多多！ 4.公司提供专业内外部培训，不定期的线上线下培训，收入轻松过万不是梦； 5.晋升空间大，不限制个人发展；

对接客户业务

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 5.学历不限，熟练使用办公软件及主流社交平台

岗位：业务专员 薪资范围：8-12K/月（底薪+高额提成+奖金） 一、岗位职责 1. 通过电话/微信/面谈深度挖掘客户需求，结合产品体系定制个性化就业方案，清晰讲解课程价值与流程，高效推进签约。 2. 制定并拆解销售目标，跟踪进度，组织内训提升团队咨询与转化能力；牵头处理高难度异议，沉淀优秀案例与方法论。 3. 建立客户全周期档案，定期回访跟进服务效果，挖掘续费需求；搭建转介绍机制，提升满意度与复购率。 4. 参与线下活动承接咨询，收集客户反馈同步至市场/教研团队；配合优化线索引流策略，制定专项转化方案，提升线索利用率。 [福]任职要求 1.有5年以上教育行业经验，K12/职教优先； 2.有3年以上咨询/销售管理经验优先； 3.结果导向，抗压能力强，沟通谈判与执行力突出，亲和力强。 4.熟悉央、国、企/考公考编赛道，有高校或家长社群资源优先。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪+签约提成+绩效奖金（上不封顶）； 2.保障：五险一金、法定假日、带薪年假； 3.成长：总部培训、管理层进修、清晰晋升通道； 4.其他：子女辅导优惠、定期团建、带薪培训

没有套路，请认真看，双向选择最重要 今天面试+明日上岗（小白也不怕老人手把手带）氛围轻松年轻人居多 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 公司提供精准资源，不需要自己开发，不跑外⋯ 无责底薪4000+2000绩效+10-40%高提成+奖金+五险一金法定假节假日带薪休假 我们不画大饼，好不好我说没有用，自己来看了才知道好不好….欢迎大家加入！！！

岗位职责： 1. 负责全屋定制家居产品（衣柜、橱柜、酒柜、鞋柜、木门、榻榻米、悬浮床等）的客户接待、需求分析与方案推荐 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，完成月度销售目标 3. 协同设计师、安装团队推进订单落地，确保交付质量与客户满意度 4. 参与门店日常运营、产品陈列及促销活动执行，提升品牌区域影响力 5. 定期整理客户档案与市场反馈，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 销售经验不限，有定制家居、建材、家装类销售经验者优先 3. 形象端正，积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉沈阳本地市场，能适应沈北新区沟子沿路工厂工作地点 5. 有责任心和团队协作精神，认同瑞信嘉全屋定制品牌理念

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4400底薪+600满勤）！ 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程主管谈。 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。 【晋升通道】: 实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 任职资格: 1.年龄18-35周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。 【公司优势】 发展空间大，工作易上手老员工一对一指导，无考核，无业绩要求，每月底固定团建，每周四茶话会，水果零食从不缺席员工生日惊喜，节假日礼品福利，怨怼氛围轻松融洽无压力！ 接受实习生可盖章,坐班无考核无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

底薪3000+奖金+提成 5000—8000 早九晚五或者早十晚六 有燃料油、液化气配送、厨房食品销售经验者优先 有美食街 各类食堂 大型连锁餐饮 酒店资源者优先 就近划分片区 1. 负责公司产品在沈阳本地餐饮、食堂、酒店行业的市场推广，精准对接餐饮门店老板、食堂、酒店负责人，讲解产品优势、合作模式，传递公司品牌信息，留存客户联系方式。 2. 开展线下市场拓客工作，走访沈阳各商圈、美食街、餐饮园区、食材市场，挖掘意向餐饮客户，完成客户开发、拜访、洽谈全流程工作。 3. 维护客户关系，解答客户关于产品、价格、配送、售后等相关疑问，跟进客户合作意向，促成签单，完成既定业务目标。 4. 收集整理沈阳餐饮行业市场信息、客户需求及竞品动态，及时向上级反馈，协助优化推广策略与合作方案。 5. 完成已合作客户的后续服务对接，保障客户合作体验，推动老客户转介绍，拓展客户资源。 二、工作要求 1. 学历不限，有餐饮行业业务推广、食材销售、B端客户开发相关工作经验者优先，熟悉沈阳本地餐饮市场者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，性格外向开朗，能主动与餐饮老板沟通交流，亲和力强。 3. 吃苦耐劳，能接受外出跑市场、拜访客户，有较强的执行力和抗压能力，积极主动完成工作任务。 4. 了解基本的商务洽谈礼仪，有责任心，做事踏实靠谱，维护公司品牌形象。 5. 持有驾照、自有交通工具者优先，方便沈阳各区域客户拜访。 6. 热爱销售业务工作，有强烈的赚钱欲望和目标感，团队协作意识良好。