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岗位职责： 1.根据客户需求，完成指定游戏账号的代练任务（包括升级、副本通关、段位提升、装备获取等） 2.严格遵守游戏平台及客户约定规则，保障账号安全与隐私 3. 及时沟通进度，主动反馈异常情况，确保服务按时高质量交付 4.持续提升自身游戏技术与版本理解能力，适配主流热门游戏 5.遵守平台接单规范，维护良好服务评价与信誉等级 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技类或MMORPG类游戏（如《王者荣耀》《三角洲》《原神》《洛克王国》等） 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备 3.责任心强，时间管理能力好，能按约定周期完成代练目标 4.无作弊、封号等不良记录，认同合规代练理念 5.学历不限，具备基础沟通与服务意识

今天和明天需要小时工一个人，午11.30到2.30，下午五点到八点，一个小时15.大润发店，电话

岗位职责： 1.根据客户需求，熟练操作指定游戏（原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、逆战未来、燕云十六州、明日方舟、洛克王国、王者荣耀、王者荣耀世界、异环等）完成代练任务 2.高效完成角色养成、副本通关、段位提升、资源收集等各类游戏目标 3.严格遵守平台及游戏规则，保障账号安全，杜绝作弊、外挂等违规行为 4. 自主接单、灵活安排时间，每日可稳定投入2-3小时高效作业 5.主动沟通订单需求，及时反馈进度，确保服务交付质量 任职要求： 1.熟悉所选游戏核心机制与玩法，具备对应游戏内较高熟练度和实战经验 2. 时间自由可控，能长期稳定接单，责任心强、执行力高 3.无不良游戏记录，信用良好，重视账号安全与用户信任 4.学历不限，热爱游戏，具备基础设备与网络条件 5.接单自愿、不强制派单，支持日结/周结结算方式

月休四天，包吃包住，，一个人，宿舍五分钟

岗位职责： 1、了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向； 2、进行对标的人才搜寻与联络，方法包含但不限于：电话、微信、邮件、社交软件等等； 3、联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解。 4、线上办公，CRM操作全流程。 5、本岗位在葫芦岛相对比较陌生，从业人员较少，投递前希望提前了解一下。公司给予全方位培训，1个月即可独立工作，不需要你有经验，但是需要你有与人沟通的能力，性格开朗。 6、本岗位是人力资源服务行业，每天工作大部分都是在看简历，筛选简历，联系求职者和面试协调（跟招聘经理工作一样）。 7、本岗位沟通人群都是职场精英，年薪50万以上者，素质高，场景优质顺畅，专业。 职位要求： 1、大专及以上学历；工作三年以上，年龄28-40，男女不限。 2、人力资源、营销、互联网等相关专业优先； 3、有人力资源等级证书优先； 4、有较高的职场素养优先； 5、良好的沟通能力以及亲和力，性格开朗者优先。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。周末双休，法定节假日； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年两次调薪机会； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工活动+节日礼品等； 4、项目提成次月发放；（人力资源职业证书 有额外补助） 5、提供五险一金，优质安静的办公环境。 6、本岗位收入提成收入占比80%以上。 点曼咨询欢迎您的加入！让我们一起努力！

兴城，招，干零活一名。月薪三千五，月休两天，活轻松，

职位概述: 全面统筹公司人力资源管理工作，保障人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化）高效运转，重点聚焦培训体系优化、员工关系维护及企业文化建设。通过科学的人力资源规划与实施，助力公司战略落地，提升组织活力与员工满意度，推动企业持续发展。 主要职责: 制定并落实公司人力资源战略规划，确保与业务发展方向高度契合。 主导人力资源六大模块的日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系维护及企业文化塑造。 重点推进培训体系建设，策划年度培训方案，组织实施各类培训项目，持续提升员工专业能力与综合素质。 加强员工关系管理，建立畅通的沟通机制，及时协调处理员工问题，营造和谐稳定的职场氛围。 牵头企业文化推广工作，策划并开展多样化的文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感。 定期分析和汇报人力资源相关数据，为管理层提供有力的决策依据。 联动各部门推进人力资源制度与流程的有效执行，保障政策落地一致性。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上人力资源相关岗位工作经验者优先。 年龄范围：35岁以内。 技能要求：熟练掌握人力资源各模块操作，尤其在培训管理、员工关系处理及企业文化建设方面具有扎实理论基础与实操经验。 工作地点： 河南—开封市 辽宁—葫芦岛兴城市