行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-18000元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-18000元/月

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/停止催收/规避司法风险/利息费用减免等综合处置 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准核减超法定利率部分，终结不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以目标为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯式超额奖励机制 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调减超出法定利率部分费用，阻断违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全周期赋能系统：贯穿债务管理各阶段的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -具备个性化沟通技巧与敏锐需求洞察力 -以目标为导向的问题解决能力 -抗压性与心理韧性突出者优先 4.职业品格：坚守合规准则，拥有持续学习与自我升级意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值回报激励：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制 -专项荣誉计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限 弹性工作制度：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

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个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！身处万亿级蓝海市场，竞争优势显著，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 有过负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，可快速实现收益转化！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务——有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，规划从小白到专业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信态度妥善解决客户诉求 6.持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解并践行公司经营与服务理念，落实于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考并主动推进目标达成； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱信念——若你符合条件，我们的故事便可开启

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

个人债务领域： 一站式化解债务困扰，助力债务人重启履约之路！拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入，实现快速变现！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋每月奖金＋冰箱＋微波炉＋水果＋零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织团队活动及专业技能培训 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融平台／网贷平台：有效应对催收压力，协商减免高额利息与罚息，剔除超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业； 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，打通从小白到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的态度高效解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能切实执行于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.具备明确目标意识，为达成目标善于规划与思考； 5.勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力，抵御诱惑，包容委屈，经得起挫折，始终怀抱信念，那么我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

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1‌.搜集和分析行业信息‌：负责搜集游戏行业、市场信息、产品动态及趋势，完成优质游戏的引入工作‌； 2‌.建立合作关系‌：通过联络和拜访等途径，与游戏内容提供商（CP）建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作‌； 3‌.游戏评估和谈判‌：对引入的游戏进行初评，评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并与合作伙伴敲定合作条款与合同审核‌； 4.项目管理和维护‌：负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线‌； 5‌.数据整理和分析‌：整理、收集、分析行业动态，对竞争对手的合作情况进行监控和分析，为公司决策提供帮助‌； ‌6.商务拓展和维护‌：积极进行商务拓展，维护和拓展商务合作关系，确保项目的顺利推进和实施‌‌。 所需技能和任职资格包括‌： ‌1.行业知识‌：熟悉游戏行业，游戏的市场和产品动态‌ 2.沟通能力‌：具备优秀的沟通及谈判能力，能够准确把握合作伙伴的需求及市场时机‌； 3‌.责任心和逻辑性‌：责任心强，逻辑清晰，能够处理复杂的商务谈判和合同审核工作‌； 4‌.行业人脉‌：拥有行业内的人脉资源，能够快速建立和维护合作关系‌； 5.团队合作‌：具备良好的团队合作精神和商务礼仪，能够适应工作压力‌。

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

岗位职责： 1.策划并实施销售战略，拟定年度销售规划； 2.搭建并带领高效的在线教育销售队伍，合理划分团队职能与责任； 3.跟踪团队销售进展，设定整体目标并逐级分解至个人，保障任务达成； 4.与研发、运营等相关部门保持密切配合，协同推进销售工作落地。 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力及沟通协调技巧； 2.对市场推广与销售运作有高度热忱和深刻认知； 3.能独立设计并有效落实销售方案； 4.具备抗压能力，能持续推动业绩目标实现。

一：工作职责： 1.市场开拓：面向工商业客户及各类园区，开展客户开发与业务拓展，通过实地拜访、陌生拜访等方式挖掘潜在合作机会。 2.业务执行：落实公司销售策略，达成个人与团队的业绩目标；负责售电报价制定、合同洽谈及签约等全流程操作。 3.客户管理：建立并完善客户信息台账，定期跟进客户动态，维护长期合作关系，提供个性化电力销售方案，确保服务品质稳定。 4.市场研判：关注电力市场政策变化与行业趋势，收集整理竞品及行业数据，为公司定价机制和营销决策提供有效依据。 5.协同配合：完成上级交办的其他与售电相关的工作任务（如市场资料整理、客户档案更新、日常事务执行等），高效推进并及时汇报进展，助力团队目标实现。 6.试用期三至六个月，期间以学习、积累与实践为主，逐步胜任岗位要求。 二：任职要求： 1.基本条件：年龄25-40岁，具备大专或以上学历，专业不限，性别不限。 2.能力素质：具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识；工作积极主动，具有良好的协作精神。 3.经验背景：有销售从业经历者优先考虑，具备电力或能源领域工作经验、企业客户资源或政府关系渠道者优先；接受无经验人员，提供带薪岗前培训。 4.其他要求：需持有有效驾照，具备实际驾驶能力，并配备自有车辆。 5.认可电力行业发展前景，熟悉行业基本动向，性格沉稳，心态成熟。 三：薪资待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日； 2、薪酬结构：底薪+提成+奖金。试用期底薪2800元，试用期3～6个月，转正后税前底薪3500元，缴纳五险一金；需自备私家车，差旅费用实报实销，另享油费补贴。 *若仅关注底薪且认为数额偏低者，请勿联系。感谢理解。 （工作地点：葫芦岛、兴城）

岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导，保障各项任务高效推进并达成既定目标 2.推动团队内部良好沟通与协同合作，增强团队凝聚力与工作效率 3.持续跟踪团队运行情况，根据实际需求及时调整策略以提升整体绩效 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流并有效传递信息 2.有较强的责任意识，能够主动担当，推动团队目标顺利实现 3.拥有良好的团队协作精神，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用

熟悉葫芦岛区域地理环境，具备驾驶技能，沟通能力强，负责下属门店维护及新客户开发，推广并销售产品。 要求有3年以上销售工作经验，有五金行业从业经历者优先考虑。 需能长期稳定工作，短期务工者请勿咨询。

岗位职责：销售助理 任职要求： 岗位经验： 行业经验：

工作时间： 1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2.每周六固定休息，法定节假日带薪休假 3.无责任底薪4000元+500元全勤奖+提成+绩效奖金 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄18至30岁 2.接受零经验人员，提供带薪岗前培训，上手简单 3.具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4.热衷于销售岗位，细致耐心，富有责任心，态度积极，服从管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日福利礼品，配备无线网络，定期组织团建聚餐，安排员工旅游活动

招聘二手车销售经理。 需具备相关工作经验，熟悉二手车业务，具备管理能力。

通过电话邀请客户到店，无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～1万元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户现状及需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售转化，同时协助维护公司渠道与资源；要求热爱销售岗位，具备细心耐心、责任心强、积极乐观的态度，服从管理安排，重视团队协作！

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.无责底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入4500-30000元 2.定期组织团队活动，节假日正常休假，工作氛围轻松不加班 3.工作时段：9:00-18:00，午间休息12:00-13:00 ［工作内容］： 公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，引导客户到店。后续协助完成签约及放款流程，放款后享受相应提成。 ［岗位职责］： 1.借助电话方式核实客户基本信息（客户均为线上主动提交申请，意向度高） 2.邀请客户到店面谈（依据征信情况、资产状况等，由客户经理结合需求定制方案并推进签约放款） 3.全流程配备专业带教人员，系统化培训支持，零经验也可快速适应无需顾虑~