该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，具备良好的发展前途与广阔的晋升通道，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 1. 初期需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广工作，同步收集商家相关信息与资料； 3. 后期逐步独立操作，并承担团队管理职责，带领团队开展业务。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，意向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰且坚定，工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力与判断分析能力良好； 5、条件特别优秀者，可适度放宽标准；提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档工作； 2、报表的收集整理与汇总，便于工作的有效执行与推进； 3、负责物流进度跟进、发货信息通知及与物流公司的沟通协调； 任职资格： 1、年龄在******；具备吃苦耐劳精神，责任心强； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力及良好的书面与口头表达能力； 4、了解公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 5、工作细致认真、有责任感、品行端正。

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理； 2、接听来电、接待来访人员，保持良好的办公秩序与环境； 3、协助组织团队内部会议，提升客户满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼联络工作； 5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备积极主动的学习态度； 2、工作耐心细致，拥有较强的协调能力和沟通能力； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位工作经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先 7、底薪8000成两单月入两万

岗位介绍： 第一个阶段：学习市场运营相关知识，深入了解公司产品体系，掌握运营引流方法，积累实战经验，提升个人能力，逐步搭建基础人脉网络。 第二个阶段：进入团队管理学习，参与新员工带教培训，负责基础业务指导，协助制定工作目标，参与绩效评估与团队关系协调等管理工作。 第三个阶段：深入学习公司整体运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、人才招聘面试、战略方案制定、人力资源考核以及分公司开拓等相关工作，最终实现时间自由与财务自由。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+（餐补+交通补贴+上不封顶的奖金），综合保底收入8000元-15000元以上 2、入职后配备专业导师全程辅导与支持； 3、公司统一缴纳五险，定期发放各类奖金，组织不定期聚餐、K歌、团建活动，管理氛围人性化，重视员工成长与个性化发展。 注：一经录用即提供免费住宿，房间干净整洁，配备空调；享受免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可详细了解晋升标准。福利完善，团队氛围轻松活跃，每年提供3至5次外出旅游机会。

主要负责招聘相关工作，日常包括发布招聘信息、回复咨询消息，坐班制 00后老板管理，工作氛围轻松，无压力无竞争 提供工作餐 环境舒适，休闲放松 休息区配备沙发、水吧、游戏机、台球桌

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章内容，结合个人理解与创意，重新整理输出为原创性内容 提供系统化专业培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资构成（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

需上夜班，晚上7点半到早上6点

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，心态积极，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训，无论是否有经验均可快速胜任岗位。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等全方位福利保障。

工资面谈要求工作态度认真思想端正。男女不限。要求精通wpc和cAD软件

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.有c1驾驶证

团队扩新 诚聘招聘文员50名 男女不限16-35岁 资源充足 底薪5000+提成+奖金/分成 月综合薪资6000-10000 行业老手保底8000起！ 工作时间： 9:00-18:00 自己调双休天 公司提供资源 提供吃住 提供预付工资 可接团队入住，资金资源充足 ！ 工作内容负责BOSS 智联 58同城 抖音等平台引导添加微信，介绍企业详情 邀约到厂面试即可！ 公司管理人性化 不用加班 穿衣自由 不喊口号不开会 自己调休 不画饼只谈钱

打字速度大于每分钟35字 工作内容：信息核对与数据录入，简单易学，专人带教，上手快。 任职要求： 单招生优先，16-35 岁，会基本电脑操作； 做事细心有耐心，眼神好、看得清屏幕，打字流畅，能准确完成画框与语音内容核对； 性格踏实稳重、坐得住、不急躁，服从安排，有责任心，能长期稳定。 工作时间： 每天8-10小时，长白班，月休4天。 薪资待遇： 月薪3000元—5500元，多劳多得，提供住宿，包教包会，不体检、不流水。

招聘办公室文员 年龄16～30岁 不限男女生活泼开朗 要求擅长于沟通 语言表达能力强 公司自带流量 底薪3000提成百分10 保底+提成+奖金 综合工资8000上不封顶 工作轻松 上班自由 年假时间长，公司氛围好全是00后

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工作内容： 日常接待及招聘相关事宜， 包括面试人员的邀约与对接 1.负责办公用品的采购及领用登记管理； 2.负责公司行政与后勤事务处理，协助解决内外部行政协调问题； 3.组织并统筹商务会议、员工活动、团队建设等各类公司活动； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.有人事岗位相关工作经验者优先； 2.熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 3.工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，性格亲和； 4.具备良好的沟通表达能力、协调能力及执行能力。 公司福利： 1.享受春节、端午、中秋等传统节日福利； 2.工作时间9:00-18:00，每周日固定休息； 需保持妆容上岗

工作职责 1. 独立承担小规模及一般纳税人企业全套账务处理，保障财务数据的准确性与及时性。 2. 按月/季/年完成纳税申报及相关税务合规事务，有效防范税务风险。 任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，或具有相当水平的行业会计实操经验。 2. 熟练操作财务软件（优先考虑掌握云账房者）及Office办公工具，精通全盘账务流程。 3. 了解各类税种基础知识，具备独立开展税务申报的实际操作能力，具备主动学习意识。 4. 工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效响应内外部协作需求。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-12:00 / 下午1:30-5:30（冬季）/ 2:00-6:00（夏季） 2. 薪酬福利：双休、五险、法定节假日休息，享受带薪年假与病假，提供咖啡下午茶、定期团建活动，职业发展通道清晰 3. 其他：本岗位支持残障人士应聘，欢迎符合条件且能胜任会计工作的残障求职者加入，公司将提供公平就业机会及必要的工作便利

岗位职责： 1、业务支持：深入支撑企业业务决策，协同业务方共同规划业务方向与策略路径，从财务管控及核算结算视角开展方案可行性研究与风险研判，并提出相应优化建议，推动解决方案落地实施，助力业务解决实际经营问题； 2、财务管理：运用系统的财务专业能力，高效推进业财融合管理，统筹涉及毛利率管控、采购管控、库存管控及履约运营等关键环节的财务管理工作； 3、流程建设：深度参与财务与业务相关产品及流程的设计优化，构建适配多种业务模式的业财分析报表体系，推动提升业财系统自动化程度，强化业财协同效率并有效控制运营风险。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上大中型企业财务BP或费用管理相关工作经验； 3、理解业务运作逻辑，具有扎实的业务结合分析实践经历，具备良好的沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 审核各类原始单据，编制会计分录，登记总分类账，出具财务报表，确保会计核算符合会计准则要求。 2. 按期完成结账工作并报送财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表，开展财务数据分析，为管理决策提供依据。 3. 参与企业财务管理制度及流程的制定与实施，保障经济合同的拟定与执行满足财务规范要求。 4. 跟踪成本管理，负责固定资产与无形资产的账务处理，参与周期性资产清查盘点工作。 5. 协助完成企业所得税汇算、税费核查、发票管理与认证，按时完成各项税务申报，确保税务操作合法合规。 6. 跟踪资金流动情况，协助开展资金盘点，配合出纳相关工作，保障资金运作安全。 7. 与公司内部各职能部门协同处理财务事务，对外与审计机构、集团及下属单位保持有效沟通。 8. 针对财务管理流程中存在的问题提出优化建议，提升工作效率与数据准确性。 任职要求： • 教育背景：会计、财务类相关专业本科及以上学历。 • 专业证书：具备中级会计师职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先。 • 工作经验：5年以上财务岗位从业经历，其中至少两年在大型企业担任总账会计，熟悉会计科目体系搭建、独立建账、科目的正确应用、期末余额核对，并能手工根据科目余额编制完整财务报表。 技能要求： 1. 熟悉国家会计政策及税收法规，掌握电商平台相关的财务核算流程及相关监管规定； 2. 熟练操作财务软件（如金蝶），具备系统操作能力：了解ERP、CRM等管理系统，精通EXCEL函数及数据透视表等功能； 3. 有电商行业工作经验，或具备传统平台及新媒体渠道店铺财务核算经验者优先； 4. 具备大数据分析能力，能通过数据分析支持财务判断者优先； 5. 学习能力强，积极进取，具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力，责任心强，工作细致认真。 薪资面谈

岗位职责： 1. 根据国家会计制度要求，审核原始票据的合规性、合法性及有效性，依照会计准则进行凭证编制、记账、复核及结账工作，确保流程规范、数据精准、账目清晰，并按时完成各类财务报表的报送； 2. 按照法律法规要求，及时办理公司各项税费的申报与缴纳； 3. 负责企业固定资产的财务核算管理，定期协同资产管理部门开展资产清查与盘点； 4. 负责与关联单位之间的往来账项核对工作，确保账务一致； 5. 配合完成公司年度外部审计相关事务； 6. 编制银行存款余额调节表，确保账实相符； 7. 编制费用执行情况分析表，协助处理薪资发放及员工福利相关事宜； 8. 妥善保管各类会计档案，包括记账凭证、账簿、财务报表及其他财务资料； 9. 完成财务总监或财务主管安排的其他财务工作任务。 职位要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得初级会计职称； 2. 拥有3年以上制造业财务岗位工作经验； 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件；

岗位职责: 具备较强的理解力和沟通能力，思维敏捷。 1、负责日常账务处理及税务申报工作； 2、负责客户账单的核对与日常结算事宜； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作认真细致，作风踏实严谨；

岗位职责： 1、全面负责工厂财务核算工作，审核往来账项、费用报销、成本汇总及存货收发存核算等日常账务。 2、主导固定资产、原材料、产成品以及应收应付等各环节的会计核算管理。 3、搭建并完善工厂成本核算机制：包括材料、人工、制造费用的归集，产品单位成本与BOM成本的计算与分析。 4、跟踪生产成本、制造费用、人力支出、能源消耗及辅助材料使用情况，进行成本差异分析并提出降本增效建议。 5、参与年度预算编制工作：提供收入、成本、费用、利润及产能利用率等相关财务数据支持。 6、编制月度及年度经营分析报告，涵盖成本波动、费用超支、应收账款风险、库存异常及盈利状况等内容。 7、为生产排程、采购议价、人工效能提升及产能结构调整提供财务数据分析与决策支撑。 岗位要求： 1、学历背景：大专及以上，财务、会计或财务管理相关专业； 2、具备5年以上财务工作经验，其中3年以上制造业工厂全流程财务管理经验，熟悉生产运营、成本管控及厂内管理流程； 3、掌握制造业账务处理逻辑，了解工厂费用报销、付款流程及生产与仓储协同运作机制； 4、工作认真负责、坚持原则、细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能够独立带领团队并解决实际问题。

岗位内容： 1. 负责会计核算、应收应付管理、薪酬核算、项目成本核算及财务报表编制； 2. 开展财务数据整理与分析，识别异常并提出改进方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防范措施； 4. 参与企业年度预算的制定与过程管控； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计实务操作经验； 3. 熟悉国家税收政策及财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 精通Excel、WORD及用友等常用财务软件操作。

郑州市中原区招工地力工(力工)

主要岗位职责： · 负责日常、周度及月度生产数据的采集、登记、核查与汇总工作（包括产量、工时、物料使用等情况）。 · 编制并报送各类生产统计报表，保障数据准确、及时、完整。 · 搭建并维护生产统计数据库，确保历史记录可查询、可追踪。 · 根据考勤信息、工时产出、计件标准等要素，精确计算一线生产人员的薪酬。 · 承担生产部门日常考勤管理，完成核对及异常情况处理（如请假、加班、缺勤等）。 · 与人力资源、财务部门协同对接，确保工资数据无误并按时发放。 · 协助生产主管进行初步生产计划安排及任务下达。 · 监控生产订单执行进度，及时反馈生产过程中的异常状况与制约环节。 · 负责生产相关资料的整理、归档与保存。 · 完成上级领导交办的其他临时性工作事项。 任职资格与要求： · 学历要求：大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 · 经验要求：具有3年以上生产统计、工资核算或相关岗位工作经验，熟悉制造型企业生产运作流程。