【岗位职责】 1. 跟踪并整理招投标信息发布，甄别有效项目信息并按时汇报； 2. 与内部相关部门协作，掌握项目详情、技术方案及施工安排，收集标书编制所需资料与数据； 3. 独立完成投标文件的撰写、编制、排版、审核及装订工作，确保标书内容规范准确； 4. 参与优化标书制作流程，提高投标文件质量及响应效率； 5. 归集管理项目资料、合同文件、资质证书及运维档案，实施分类存档； 6. 协助处理日常行政支持事务，落实上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境、机械、电气、工程管理等相关专业优先； 2. 具备独立编制标书能力，有3年以上环保或工程类标书经验者优先； 3. 熟练操作办公软件及工程计价工具，具有较强的文案撰写和文档处理能力； 4. 熟知招投标运作流程，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，能适应快节奏工作； 5. 具备高度的工作责任感和团队协作意识，细致认真，作风严谨务实。

招聘岗位：标书制作专员岗位职责： 1、负责各类文件资料的收集、分类、归档及日常管理 2、完成日常行政事务，包括电话接听、来访人员接待等工作 任职要求： 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件；具备扎实的文字表达能力 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5、具备一定的业务沟通和客户对接能力 6、成交后享有相应业绩提成

岗位职责 - 负责招投标信息的收集、筛选与分析，及时响应公司投标需求。 - 独立完成投标文件的编制、排版、打印、装订及密封工作，确保文件格式规范、内容完整。 - 协调公司内部资源（如销售、技术、财务等部门），收集并整合投标所需的资质证明、业绩案例、技术方案及报价文件。 - 严格把控标书质量，对照招标文件要求进行自查，避免出现废标项（如签字盖章遗漏、资质过期等）。 - 负责。 - 建立并维护公司的投标资料库（包括资质文件、人员证件、业绩合同等），确保资料实时更新。 - 负责开标现场的述标准备（如有）及后续中标通知书的领取、合同归档工作。 - 对未中标项目进行复盘分析，总结经验教训。 任职要求 - 学历背景：大专及以上学历，工程管理、市场营销、汉语言文学或相关专业优先。 - 工作经验：1年以上招投标相关工作经验，有电力相关行业标书制作经验者优先。 - 技能要求： - 精通Word、Excel、PPT等办公软件，具备优秀的文档排版和美化能力。 - 熟悉PS、CAD等设计软件者加分（用于处理标书中的图片或图纸）。 - 熟悉招投标法律法规及流程，了解电子招投标平台的操作。 - 核心素质： - 具备极强的责任心和细致度，对文字和数据的准确性高度敏感（细节决定成败）。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高压下按时完成任务。 - 具备较强的保密意识，严守公司商业机密

【岗位职责】 · 负责工程项目的投标文件编制，包括技术标、商务标及电子标； · 协助完成消防工程、智能化等相关招投标工作； · 使用PS等工具辅助制作投标材料； · 完成上级交办的其他招投标支持工作。 【职位要求】 · 大专及以上学历，建筑相关专业优先； · 1-3年相关工作经验，熟悉投标流程； · 熟练掌握PS、电子标系统操作。

工作职责 负责IT集成项目中硬件业务的市场开拓，深入挖掘客户潜在需求，建立并维护长期稳定的合作伙伴关系。 全面参与项目招投标全过程，包括标书编制、商务接洽及合同签署等核心环节。 主导区域市场拓展方案的执行，通过高效的沟通协调推进项目落地与业绩目标实现。 任职要求 计算机类相关专业大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽。 了解部队及企事业单位采购机制与招投标规范流程，具备独立操作实际经验。 具备计算机网络领域基础知识，能够快速掌握IT集成项目的技术要点。 能适应短期高频次出差安排，具有良好的抗压能力与商务谈判能力。

工作内容 1、通过电话方式精准对接客户，解答疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通，保障标书项目有序推进 3、持续维护客户关系，助力商务合作长期稳定开展 任职要求： 1、具备良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求，提供专业化的服务方案 3、工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神 4、熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部技术、成本、法务等部门完成标书审核与定稿，把控时间节点 4.参与开标、述标等环节，配合项目团队进行现场答疑与沟通 5.归档投标全过程资料，定期复盘投标结果，优化投标策略与模板 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4.工作细致严谨，责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班 5.建造师或相关职称证书者优先

我们正在招聘一名工程投标专员，负责公司工程项目的投标相关事务。 工作内容： 1. 负责工程项目投标的报名及投标文件的编制工作 2. 负责投标文件的接收与对接 岗位要求： 1. 具备相关专业大专或以上学历； 2. 拥有2年以上工程投标领域工作经验； 3. 熟悉招投标相关的法律法规及操作流程； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

工作内容： 1，负责统筹并执行投标相关事务，确保流程规范高效推进 2，参与投标资料的编制，包含文案撰写、整理及审核工作 团队任职要求： 1，了解招投标流程及有关法规，具备较强的商务沟通与谈判能力 2，具备出色的协调沟通水平，能独立完成标书制作并推动跨部门协作 3，拥有良好的组织能力和协作意识，能在高强度环境下保障工作质量 4，薪资面议

周口市淮阳区招电焊、光伏安装长期活，需要的联系

急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48。。 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

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洛阳市宜阳县招石材安装带加工

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1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

主要针对广告公司的招标文件写标书 文件。 会查找信息来源 分析标书的中标率等等

任职要求： 1. 年龄30-40岁之间，专科及以上，有文笔功底，有标书制作或招投标相关工作经验者 2. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 协调，整合投标所需资质、技术、商务、法务等资料，确保内容准确合规 4. 跟踪投标进度，参与开标、述标及答疑等环节支持 5. 建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与响应话术

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.有前台或者人事工作经验 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息记录工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作氛围

【岗位职责】 1、通过电话、网络等线上方式，协助车主客户完成车险续保相关事宜，无需外出。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业背景者可优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格阳光向上，积极主动，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等全方位员工关怀。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

职业：行政前台 上班：月薪3000～4000 月休4天（可自行调休） 早10:00～7:00节假日放假 岗位职责： 1. 负责接待面试人员 2.负责管理前台区域整洁 3.签收快递外卖

【岗位职责】： 1. 在主管指导下学习产品运营与推广工作，学习周期约为2~3周或1~3个月。 2. 学习团队管理技能，由主管指导从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，此过程预计耗时6至8个月，也可能延长至1至2年，视个人学习进度而定。 3. 学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务及公 【任职要求】： 1. 具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）； 2. 具有强烈的责任意识，渴望实现自我价值，对管理类岗位有明确发展意向； 3. 拥有团队管理经验或曾担任社团、学生干部者优先录用； 4. 具备良好的协作意识，擅长自我驱动并能激励他人； 5. 愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保底5100+1500绩效+高比例提成+团队管理奖励，收入水平由个人能力决定。 2、舒适融洽的工作环境； 3、系统化培训：包含新员工岗前一对一带薪培训、企业内训、岗位专业技能培训、管理与销售类课程等（全程免费）； 4、员工宿舍：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋发放福利，员工生日举办集体庆祝活动； 6、团队建设：每年组织不少于两次员工外出度假旅行，定期开展团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 7、深造机会：公司每年为表现突出的员工提供一至两次国内或出国进修培训名额。 【关于公司】： 我们是一家集团化运营企业，集研发、生产、销售于一体，业务涵盖四大板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均通过内部培养选拔，为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供全方位专业技能课程与培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验、帮扶成长、引导突破，全程陪伴直至独立胜任，激发内在动力） 4、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台）

岗位职责： 1、跟进各省耗材招采、集采政策，负责产品全省挂网申报、资料维护、价格申诉、资质续期。 2、搜集医院招标信息，独立制作投标文件，跟进开标及中标落地。 3、建立挂网、价格、资质台账，归档各类产品资质资料。 4、对接平台、经销商及内部各部门，处理准入相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1-3年相关经验。 2、有医疗器械挂网、招投标实操经验，熟悉招采平台流程。 3、熟悉医疗器械各类资质文件，细心有台账整理能力。 4、沟通协调佳，能同步多省份业务，抗压能力强。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

工作内容： 1：公司提供车险即将到期的车主名单，负责通过电话进行咨询，协助客户完成续费手续 2：依托公司精准分配的车险到期客户资源，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销要求，不涉及客户见面 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：有相关从业经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事过车险电销工作，且有过两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需要兼顾育儿的家庭主妇群体

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或直播相关经验者优先

一、岗位职责： 1、配合销售工程师完成投标文件的编制及相关辅助工作；负责招投标信息的整理与汇总，落实标书制作中的各项具体事务。 2、承担投标文件的撰写、整体排版、打印、复印及装订等全流程工作，并按要求及时完成标书交付。 3、与项目负责人及内部职能部门密切沟通，协调解决标书编制过程中出现的问题，保障投标文件准时递交。 4、对标书内容进行审核、修订并确认最终版本，确保文件质量符合投标要求。 5、参与投标过程中的沟通对接、谈判协调等相关事宜； 6、对每次投标结果进行复盘、分析与总结，提出优化建议并形成评估报告； 7、负责投标团队的日常管理，持续完善招投标管理制度与操作规范。 二、晋升通道： 管理线：投标专员 → 资深投标专员 → 投标主管 → 投标经理 三、任职要求： 1、统招本科及以上学历，从事广告、视频、课程类项目投标者可放宽学历要求，需具备2年以上标书制作经验，熟练使用电脑及Word、PPT等办公软件，擅长文档排版；有视频拍摄制作、会展策划、广告宣传、印刷、景观工程、物业服务等行业投标经历者优先； 2、熟悉招投标全流程操作，能够独立完成标书编制工作，能适应阶段性加班（尤其在项目紧急情况下）； 3、认同公司企业文化与核心价值观，具备较强的责任意识和细致严谨的工作态度； 4、具备良好的团队协作能力，思维条理清晰，理解与分析能力强。 福利待遇： 1、五险一金 2、节日福利（涵盖端午、中秋、春节、三八妇女节等）； 3、假期福利（包括年假、病假、婚假、产假、流产假、陪护假、哺乳假、丧假）； 4、定期组织团建活动、员工聚餐、生日关怀、下午茶点； 5、人性化管理模式、和谐轻松的工作氛围、舒适宜人的办公环境。 6、工作时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 实行单双轮休制，法定节假日正常休假。