
机电主管(外派)
2.2-2.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产海外地产
职位描述
1、负责建筑水电(含给排水、强弱电、暖通、消防等)工程现场施工进度与质量管控,监督材料设备按时进场并确保其符合合格标准,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收工作(包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等)以及竣工验收;
2、负责安装施工队伍的日常管理,落实安装施工过程中的各项工艺流程与技术规范执行;
3、参与图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准,向施工班组进行施工作业交底;
4、根据安装工程进度计划及相关要求,向班组下达施工任务,并监督班组落实施工进度安排;
5、负责施工过程中各类记录的填写、施工日志的编写及相关资料的整理归集;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上统招学历,主修管道、环境、暖通、电气等相关专业,具备工业厂房项目经验者优先;
2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通系统施工方面具备扎实的专业能力;
3、熟悉建筑工程的质量控制、安全管理及文明施工要求,能够独立开展施工或组织工程验收;
4、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术标准,能识读施工图纸,了解材料特性并准确核算工程量,熟悉施工及验收规程;
5、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识,工作严谨细致,能适应较高强度的工作节奏。
建筑工程管理负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
招聘项目经理base温州
一、岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的统筹管理,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作;
2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系,保障项目有序推进;
3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料,并监督落实执行情况;
4.负责施工现场的日常管理,办理项目所需的各类手续与证照。
二、任职要求:
1.具备建筑施工项目管理相关从业经历,熟悉土建及桩基工程流程,有EPC项目经验者优先考虑;
2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件,了解工程建设相关法律法规和技术标准;
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效整合各方资源、平衡多方需求;
4.具备较强的计划统筹和组织执行能力,可科学制定施工进度与实施方案;
5.工作责任心强,心理素质好,能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。
三、任职条件
1.大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
2.从事房建工程领域工作满5年以上;
3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证;
4.曾参与过金额超1000万元的房建项目管理,具备独立负责500万元以上项目的能力,所管理项目无重大安全事故记录,能确保公司收益处于合理区间,工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。
四、薪酬福利及休假:
月薪+项目提成+项目生活补贴(约1500元)+年终奖金+五险一金+项目假期可累计使用。
五、职位要求
最低学历:大专
跳槽频率:平均工作经验不少于2年
行业经验:同行业背景优先
工作经验:3-5年
背景经验:其他
是否出差:否
学校偏好:不限
项目经理(涂料方向)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区外装可以长期出差或外派
岗位职责:
1、全面负责外墙涂装工程项目自施工准备至验收交付,以及签证结算等各阶段的现场管理工作。
2、落实公司各项管理制度,制定工程周、月及年度施工计划,对项目进度、质量、成本、安全与文明施工等管理目标的达成负直接责任。
3、处理施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通与协作事宜;
4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,统筹协调业主、设计单位、材料供应商等相关方工作,确保工程质量与工期履约;
5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款,并依据回款情况和施工进展合理控制材料采购及人工费用支付比例;
6、科学制定收尾阶段工作计划,实行分区推进、逐项销项;在通知项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验及交付;
7、负责已交付项目的回访工作,落实保修期内各项维修服务。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
9、负责项目实施中所有技术资料和文件的编制、报审、归档及移交工作。
10、负责竣工验收申请材料的编制与上报,参与竣工验收直至通过,完善后续保修服务,并总结项目管理经验。
任职资格:
1、具备5年以上施工现场管理经验,其中至少3年从事相同岗位工作(条件优异者可适当放宽);
2、精通施工工艺、制作流程及项目管理体系,对工程的安全、质量、成本与进度具有系统把控能力,掌握相关验收标准及法律法规;
3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应急处理能力及团队管理能力;
福利待遇:
包住+入职五险一金+高温补贴+水电补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利
市政工程项目主管
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专一级建造师(市政工程)
岗位职责:
全面统筹市政工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制工作;
对接业主单位、设计机构、监理团队及施工单位,协调各方资源,保障项目高效有序实施;
制定项目实施计划并跟踪落实,确保工期、质量、安全等各项指标按目标完成;
负责项目团队的组织管理,包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导;
及时应对施工现场突发情况,快速制定处理方案并推动执行到位;
牵头完成项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,市政工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
工作经验:10年以上工程项目管理经历,曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目;
业绩要求:四库一平台可查询到至少一条市政类项目业绩;
证书要求:具备市政建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑;
35KV变电站项目经理(电气安装方向)
9000-14000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
(此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1. 独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3. 独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5. 配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7. 参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验有车,会仪器
具备管理能力,执行高效,拥有独特的管理方法与体系
项目经理
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专有从事光伏,风电项目经验
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
挖机/钩机司机1-4天1-2人
大通找一个60挖机司机,明天就用,老板电话<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人
小工临时工
招聘
找一名肉铺打杂工(洗肉、收拾猪头、猪蹄、炸丸子、洗洗刷刷的活)量不大,地址西宁,住西宁的优先,管饭,早8:00晚8:00
工资待遇:3000-3500
电话:
发型师
招聘
发型师:6000-8000
实习发型师:4500
学徒助理:保底3000-4000
薪资15号准时发
月休四天
详情可聊:
施工主管1-2人月结
施工管理人员大专及以上学历,25-45周岁,有相关工作经验,有较强的组织能力和解决问题的能力,持有相关职业资格证书具备工程资料编制,结算验收等经验优先录用。工作内容包括:<1>项目管理:具备对工程的质量、安全、进度、成本进行全面管控的能力负责施工现场的质量、安全、文明施工管理与监督。协助项目经理制定施工计划,控制工程进度与成本。协调各方关系,解决施工中的技术与管理问题。编制、整理工程资料,参与工程验收。<2>专业能力与技能:能阅读和理解施工图纸,知悉国家及地方的施工规范,技术标准和法律法规。软件应用:能使用AutoCAD、Office办公软件(Word,Excel,PPT)等。<3>现场管理:能有效监督施工班组,解决现场技术问题,协调业主、监理、分包商等各方关系。<4>个人素质:责任心强,能吃苦耐劳,能适应加班。薪资福利:月薪面议一经录用待遇从优(试用期3个月),、单休、节假日正常休;转正后可根据工作表现和能力调整工作内容和薪资;上班时间:8:30-18:00。招工人数:1名()工作地址:太平新城宏信物流园内
施工主管其他施工管理
施工管理人员
学历不限,经验不限
薪资福利:8000-8100 元
招工人数:1 人
工作地址:河北省邯郸市邯山区保定市高新区大马坊乡大马坊村北三环路 5989 号
施工主管
8000-10000元/月
施工主管3-5人
1、全权负责: 单独负责一栋或多栋高端别墅的现场全盘管理,直接向老板汇报。
2、抓质量: 盯着工人干活,必须达到豪宅装修/建造的精细工艺标准(特别是水电、防水等隐蔽工程)。
3、管进度: 按预定的工期倒排计划,每天安排各个班组干活,不能误工。
4、控成本: 管好材料,别浪费;管好工人,别磨洋工。
5、搞协调: 既要跟业主(甲方)沟通顺畅,又要搞定现场的各种突发状况。
项目主管
5000-8000元/月
施工主管1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工管理员
5000-6000元/月
施工主管1-2人全职
工装类装修工程施工管理员,要求大专以上学历,有电工证,会cad制图,懂预算,有较强的沟通协调能力。
施工员长期1-2人月结测量放线办公软件建筑
岗位职责:
1. 参与房建或土建项目的施工管理,协调解决施工中的技术与管理问题;
2. 负责施工方案的制定与执行,监督现场施工进度与质量;
3. 完成测量、定位、放线等技术工作,并做好相关记录。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 能够独立处理施工现场的技术问题,适应现场工作环境;
3. 对建筑施工有浓厚兴趣,具备较强的责任心和抗压能力。
项目经理
1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景
2、掌握项目从启动到交付的全过程管理流程
3、拥有5年以上房建工程相关工作经历
4、持有二级或一级建造师资格证书(水利水电工程方向)
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织落实并监督管控项目日常运营管理工作,确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好沟通协作,主动收集甲方需求、意见和建议,以专业积极的态度妥善处理各类诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度,主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。
10、推动职工队伍建设,提升团队整体素质,依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30~45岁;
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法,掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练使用办公自动化软件。
家装工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程管控,保障项目按时保质交付;
2. 统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3. 定期汇报工程进展情况,保持与客户的顺畅沟通,提升客户体验与满意度;
4. 精细管控项目支出,合理调配资源,助力项目收益最大化;
5. 主导项目竣工验收流程,妥善处理后续服务事项,维护企业声誉形象。
任职要求:
1. 拥有扎实的家装项目管理背景,可独立主导大型家装项目全周期运作;
2. 具备出色的团队管理能力,能带动团队高效协同,促进工作有序推进;
3. 擅长沟通与协调,能够平衡客户、供应商及内部团队间的诉求与冲突;
4. 了解家装领域相关法规与行业规范,具备良好的风险识别与应对能力;
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中稳定发挥,保障项目顺利实施。
道路生产经理1名(有证),技术员2名(有证),预算1名(有证)。
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
熟悉图纸,熟悉施工流程,管理和技术过硬,熟练操作电脑,有证。
劳务公司项目经理,技术负责人,施工员,资料员,质量员
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验,有一定的沟通协调能力,有耐吃苦抗压能力
施工员1-2人
我公司急需二级建造师证,市政专业+B证+市政中级;招聘有工作经验的施工员一名,工作地点:州县。另招聘有工作经验的出纳,西宁办公。其它事宜请联系电话:
栏目概述
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