
隔膜泵站项目负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科矿山隔膜泵站
岗位职责:
1、对接业主方设计需求,统筹协调工厂端设计执行工作;主导隔膜泵站项目前期技术沟通与方案评审,严格把关技术方案、施工图样、设备配置范围、品牌选型规范及设计深度,确保项目技术合规性与实施可行性;
2、管理国内协作生产单位,监督其按项目计划完成初步设计、详细设计等全部设计任务;联动业主及专业设计机构,推动技术方案与图纸的审核、确认及签批流程闭环;
3、配合开展自动化系统及仪表配套部分的标段划分,明确自动化供应商与隔膜泵制造厂之间的供货边界、职责分工及接口衔接;
4、全面主导项目落地实施过程,全程跟踪并控制设备制造进度、制造质量、安装调试等核心环节,及时协调处理项目推进中的技术、生产及对接问题,保障工程顺利执行。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械、电气等相关理工科专业背景;
2、掌握扎实的隔膜泵站专业技术知识,了解泵站设计流程、制造工艺及自动化控制系统的相关技术要求;
3、熟悉隔膜泵本体构造与性能指标,精通各类辅助设备及成套系统的技术匹配与应用关键点;
4、具有新建泵站建设实施或老旧泵站改造升级类项目的实际工作经验。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程
5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作
5.无重大质量安全责任事故记录,具备较强的职业操守与责任心
工作负责人/班组长/项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;
2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;
3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;
4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;
5、协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;
6、积极完成上级领导交代其他工作。
7、有国网2年以上准入者优先。
海外光伏项目副经理/技术负责人
3-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师一级建筑师
工作职责:
1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化;
2. 科学设置项目组织结构,提升管理效能,保障工程管理体系的有效运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化系统在项目的落地实施;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作;
5. 对工程项目全周期进行统筹策划、组织实施、协调推进和过程控制,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气类、工程管理类等相关工科专业;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格;
3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧;
5. 能够接受长短周期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
项目经理(水利信息化与自动化领域)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP机电建造师水利水单建造师
项目经理(水利信息化/自动化方向)
【岗位职责】
项目全流程管理:
负责水利工程信息化升级、闸门与泵站自动化、水厂控制系统、水雨情监测及大坝安全监控等项目的整体策划、执行与交付,全面把控项目进度、质量、成本及风险。
技术协调与把关:
统筹内部技术力量与外部协作单位,解决项目实施中涉及的软硬件联调、网络通信部署、PLC控制逻辑优化等核心技术难题。
现场施工管理:
主导施工现场组织工作,包括人员安排、设备安装指导、电气接线调试、安全监督以及现场变更事项的处理。
项目资料与验收:
牵头编制项目竣工文档、系统操作说明,组织验收流程并推进回款落实。
【任职要求】
经验背景:
本科及以上学历,自动化、电气工程、水利水电、计算机或相近专业;须具备3年以上从事水利信息化、泵站、闸站、水厂自动化、大坝安全监测或水厂智能化改造类项目的实际管理经历(无相关行业背景者请勿投递)。
技术能力:
具备扎实的技术理解力和原理认知。熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、施耐德)编程与调试;熟悉组态软件应用;了解水位计、流量计、视频监控等水利专用仪器设备的使用场景;知晓常见通信协议与网络架构(如Modbus、OPC等)。
管理能力:
熟悉标准项目管理流程,可独立完成施工组织方案和进度计划编制;具备出色的现场协调能力和沟通技巧,能有效对接业主单位与监理方。
身体素质:
能接受湖北省内长期出差及驻场办公的工作安排。
优先考虑:
持有二级或一级建造师证书(机电工程或水利水电方向)或PMP认证者优先;有驾驶执照且能熟练驾车者优先。
项目经理(输变电施工-外省)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专项目管理
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
家装项目负责人
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目装修管理软装项目住宅地产
住宅家装项目施工,态度严谨细致,在南昌拥有专业的室内设计与装修团队
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招泥瓦工、护坡/边坡
30-40元/米
泥瓦工护坡边坡3-5人完工结算
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招泥瓦工、护坡/边坡
青海诚聘,徐工4000沥青站操作手,需要技术好人品好的,工地江仓火车站年龄55岁内,工资月
搅拌站操作手
诚聘,徐工4000沥青站操作手,需要技术好人品好的,工地青海江仓火车站年龄55岁内,工资月结
青海西宁城中区竞价,1工作地址:南川工业园区创业路92号试用期3个月,月薪5000-800
5000-8000元/月
广告安装3-6个月月结
竞价,1工作地址:青海省西宁市城中区南川工业园区创业路92号试用期3个月,月薪5000-8000,试用期满5000-10000有1年以上互联网/移动互联网广告推广运营经验;具备良好的数据分析及总结能力,能及时分析搜索引擎带来的流量,熟练运用EXCEl函数统计(Vlookup、数据透析、sunifs等)大专以上学历,市场营销、广告、新闻传播类或其他相关专业
电工1-2人月结电工证
招聘一名电工有电工证。技术没啥要求,但是必须会接个线接个电焊机。工资9000。包吃住。工作地址格尔木察尔汗联系电话。
海南州同德县需要一个技术员,活简单主要负责放线,管理,工期2-3个月,空闲的同仁可以联系王
技术员放线员3-6个月1-2人
同德县需要一个技术员,活简单主要负责放线,管理,工期2-3个月,空闲的同仁可以联系王总
施工主管1-2人
招聘施工经理2名。要求具备高级工程师及以上工程类职称,拥有15年以上化工、石油化工和煤化工项目施工管理经验。工作地址为陕西榆林。
施工主管
[红包][红包][红包]国资:招聘:施工经理若干,工作地点:榆林1.学历专业:大学本科及以上学历,石油化工、机械类、土木工程、建筑工程等石化施工相关专业:2.资历经验:中级工程师职称及以上,有10年以上石化项目施工管理工作经历;3.专业能力:熟悉石油化工、煤化工行业施工相关规范标准,精通施工方案编制、基础、主体结构及安装方面的施工管控,具备现场施工问题的解决能力;4.要求统筹管理能力要强,有一级建造师的优先考虑。5.熟练WORD、CAD制图等相关工作软件;6.年龄不超过55岁。联系方式:章先生;邮箱:
施工主管其他施工管理
河北汇发装饰有限公司招聘装修施工管理人员。岗位职责包括负责施工现场日常管理,监督安全生产,协调人力和机械设备,根据图纸和项目需求计算材料和工程量。薪资为3000-9000元/月。工作地址位于河北辛集经济开发区兴业街与工业路交叉口西行100米路北。
施工主管3-5人
河北安拓土木工程有限公司招聘工程施工管理岗3人。要求本科及以上学历,建筑工程管理或相关专业,熟悉施工现场管理流程与相关规范。持有建筑类注册证书或有施工管理相关经验者优先。能接受项目现场工作,享有正常节假日。,薪资面议。工作地址为辛集市教育路鑫苑丽景写字楼16层。
建筑项目经理/项目负责人(工资面议)
1.1-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉本地苗木资源,懂图纸,会绿化造价,有公路绿化现场管理经验,年龄50岁以内,另找专业绿化劳务班组
实验员其他施工管理
招聘实习生,,需持有驾照,从事母体或工地工作。薪资福利需详谈。招聘人数为多名。母体工作地点位于西宁市区。中介请勿联系。工作地址位于西宁市区。
现场总指挥队长
6000-9000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障项目按计划推进
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料,确保可追溯性
4.落实安全文明施工要求,排查现场安全隐患并及时整改
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及阶段性总结报告
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪
4.持有施工员岗位证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
项目施工人员
4000-5000元/月
施工员1-2个月1-2人月结兼职全职测绘工程图纸办公软件供配电
藏优先,需看懂施工图纸,需会管理,需适应高海拔工作,需会开车。施工地点一个地方,气候优,吃住优。联系电话
劳务公司项目经理,技术负责人,施工员,资料员,质量员
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验,有一定的沟通协调能力,有耐吃苦抗压能力
光伏施工员,有证。
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑
光伏项目施工员,必须有证,能吃苦耐劳,尽职尽责。有光伏项目管理经验的优先。年龄35-55岁。月薪7000-9000元。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放工资,缴纳社会保险,享受高额提成,年终奖激励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项,或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:在上述四类业绩中,满足任意两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
栏目概述
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