
建筑项目经理/项目负责人
6000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑工程及市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按规范高效推进
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严控现场安全文明施工
4.对接政府主管部门及业主单位,完成工程报建、验收及资料归档等工作
5.参与项目前期策划与成本测算,协助公司优化项目管理体系
任职要求:
1.具备建筑工程或相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年及以上建筑/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及云南省地方建设法规、技术标准及验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能长期驻守普洱市澜沧县项目现场,认同本地化发展定位
矿区土石方现场项目经理(车队+挖机管理|成本核算|报价施工)
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责
1、全盘现场管理:负责矿区场内矿石倒运、土石方清运、场地平整等现场全盘施工管理,统筹挖机、十轮运输车队排班、调度、现场秩序、安全管控,保障工期高效推进。
2、成本精准核算:精通矿区短途倒运成本,可独立核算车辆油耗、台班、运输单价、吨价成本、人工及设备租赁成本,每日/每周做成本复盘,严控施工损耗。
3、独立对接报价结算:熟悉山东本地矿区土石方、矿石倒运市场行情,可独立对接甲方、测算工程量、制作报价单、洽谈单价、对接现场签证、进度对账、。
4、设备班组管理:管理挖机班组、运输车队司机,统筹设备维保、油耗管控、车辆调度、杜绝空跑、窝工、浪费,优化施工效率,降低整体运营成本。
5、现场问题处理:熟悉矿区施工流程,能独立处理现场突发问题、协调场地、路况、装卸、车流安排,把控施工质量与安全生产。
任职要求
1、必须懂行!有山东矿区/土石方场内倒运、挖机车队管理实战经验,外行、新手、纸上谈兵勿投。
2、精通矿石倒运吨价、公里成本、台班成本、油耗核算、车队运营成本,会算账、会控本、会做报价。
3、熟悉十轮自卸车内倒运、挖机作业流程,懂现场施工节奏,会管队伍、压损耗、提效率。
4、具备独立对接甲方、谈判议价、工程量核算、对账结算能力,沟通能力强。
5、能驻场、能吃苦、执行力强,有责任心,有长期稳定合作想法优先。
岗位优势
1、实体矿区稳定项目,活源充足、长期干、无频繁停工。
2、老板直招,中间无层层管理,执行力落地快,能力强薪资可谈。
3、全权放权管理,负责现场全盘运营,能干、会算、会管即可高薪。
薪资待遇
月薪8000—15000元(能力突出、懂成本、会报价、能带团队者薪资可上不封顶)
按月发放、待遇优厚、驻场条件完善、长期稳定合作。
只想找真懂行、能落地、能控本、能赚钱的实干型管理人才!
不懂矿区车队成本、不会报价核算者请勿浪费彼此时间!
曼项目-勘探开发中心副经理 J13899
4-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科油气藏勘探勘探工程设计
工作内容: 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核,重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理,推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行,减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘,建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议,支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案(FDP)统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施,确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达,主持高压含硫环境下的开发生产动态分析,保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象,主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究,最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署,利用数智化手段动态调控单井产能,优化储层动用程度,延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验:10年以上油气田勘探开发工作经验,其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求:高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规(如涉及海外/合作项目):具备良好的技术报告阅读与沟通能力,熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件:身体健康,能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力,能够制定工作计划并确定优先级,组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源,有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任,无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力:能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证,主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行,识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力:熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法,能独立组织新领域资源潜力快速评估;具备算法驱动评价体系建设的基本认知,能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力:能主持全生命周期开发方案(FDP)的制定与修编,熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析;具备高压含硫气田开发经验,能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力:熟悉高露点凝析气藏反凝析机理,能组织流体相态模拟及压力维持方案设计;具备井网优化与单井产能动态调控经验,能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力:能从技术和经济双角度论证勘探开发方案,为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据,具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识;能从30年合同期视角统筹开发策略,兼顾短期产量目标与长期稳产接替,在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯:坚持“数据驱动、逻辑闭环”,在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链,反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识:深刻理解高含硫气田开发的安全红线,在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力:善于在复杂组织关系中推动技术决策落实,能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作,并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态:主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术,愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。
项目经理
基本要求
学历:中专/高中及以上,电气/机电优先
经验:1-3年光伏/电力现场管理,带过10-30人班组
能长期驻场,户外作业,出差必备证书
安全员C证(必备)。低压电工证(必备)
加分:施工员证,高处作业证能力要求
精通支架,组件,线缆,逆变器安装流程
会质量检查:支架水平,组件间距,接线规范,接地可靠
会安全管理:高空作业,临时用电,消防,班前交底
会做资料:施工日志,隐蔽验收,签证,影像留存
储备项目经理(J10452)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科全国物业项目经理证
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织并落实项目日常运营管理,实施监督与管控,确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理工作的优化,保障各项目标高质量完成。
3、与甲方相关管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好协作关系,主动收集甲方需求、意见与建议,以专业、积极的态度响应并解决其各类诉求。落实甲方重要决策,并定期向甲方及区域运作总监进行工作汇报。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,有效控制运营成本。
6、针对已发生或潜在的不合格服务情况,组织实施监督、预防及纠正措施。
7、依据测量报告和服务合同要求,牵头制定项目管理组织架构设置与人员配置方案。
8、根据公司人事制度,主导项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工提议,对各级管理岗位的任免具有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,妥善控制和处理劳务纠纷事件。
10、推动团队建设与整体素质提升,依照财务预算和人事政策合理安排员工薪酬分配与福利待遇,激发团队积极性与创造力。
11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用调整。
14、统筹项目档案资料的规范化管理与监督。
15、完成公司及本区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理类工作经验,持有全国物业管理企业经理或全国物业项目经理资格证书;
3、熟悉ISO管理体系的相关原理、方法、流程,掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进;
4、具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达与书面写作能力突出,熟练使用办公自动化软件及其他常用办公工具。
工程部经理
6000-7000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责工程部的日常管理工作,包括项目计划制定、进度跟踪及质量控制;
2、协调内外部资源,确保工程项目按时、按预算完成,并符合相关技术标准和规范;
3、监督施工过程中的安全措施落实情况,及时发现并解决现场问题;
4、与客户、供应商及其他相关部门保持良好沟通,确保项目需求得到准确传递与执行。
任职要求:
1、持有一级市政、建筑、机电建造师优先;
2、五年以上工程管理经验,熟悉各项目全流程运作,具备较强的组织协调能力;
3、精通CAD制图及相关工程软件,持有注册建造师证书者优先;
4、工作认真负责,抗压能力强,有良好的团队领导能力和沟通技巧。
化工机电项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 在公司总经理的授权范围内,全面负责项目的管理工作,包括但不限于技术、质量、进度、安全、文明、成本等工作;
2. 负责协调维护公司与各单位(业主方、监理方、发包人及各协作单位)之间的业务关系,确保项目正常进行;
3. 根据总体规划,编制项目管理实施规划和施工方案;
4. 及时解决项目中出现的问题,保证项目按合同规定顺利完工;
5. 负责分承包商的前期考察、评审、洽谈及合同签订工作,监督协调...
工程交付经理(江苏+安徽+京津冀)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
光伏工程交付经理:
1、统筹施工团队管理,开展技术指导、现场安装支持及全流程质量把控工作
2、监督并检查施工环节,确保作业规范,预防安全问题发生
3、优化安装效率,提升工程质量与安全管理水平
4、开展产品及工程项目相关的市场与技术调研
5、能够配合项目需求进行出差
面点1-2人
找面匠师傅一名地址山东老板贵德人年轻人好说话厨房设备齐全短期一个月也行长期也行提前要车费的绕道联系电话
烧菜1-2人
西宁海湖新区洗浴酒店招聘炒菜一名7000-7500尾锅一名6000上班时间(早5:30-11:00--下午17:00-22:00)不上班电话
配菜洗碗工
格尔木言青山火锅开业在即,现面向社会诚聘以下人才:后厨:主管3名,工资面议,能力强,晋升空间大。荤菜师5名,底薪4300+全勤300素菜师4名,底薪4100+全勤300刨肉师3名,底薪4600+全勤300洗碗工5名,底薪3400+全勤300打锅3名,底薪4300+全勤300以上人员,一经录用包食宿,住宿条件好,工作环境轻松每月带薪公休3天每月15号准时发工资工龄工资,满半年加100,满一年加200,三年封顶。有意者请联系:王厨西宁来的可
施工主管3-6个月
2、陕西西安绿化园建项目,招施工管理,会GPS、水平仪测量,看得懂图纸,懂土建施工,工期6个月,薪资面议,联系:
施工主管
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下:
1.具备房建施工相关技术指导经验
2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务
3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础
4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录
5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先
6.有完整房建项目总工任职经历
7.房建二级建造师
8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米);
9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。
7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
施工负责人
9000-10000元/月
施工员1-2个月1-2人月结
一、岗位职责
1. 全面负责项目现场施工组织、进度管控、人员调度,确保按图纸、合同及工期要求完成施工。
2. 统筹现场安全文明施工,落实安全交底、隐患排查,杜绝安全事故,做好应急预案管理。
3. 把控施工质量,监督工序验收、隐蔽工程检查,处理现场技术问题,协调监理、甲方及各班组。
4. 管控材料、机械使用,控制施工成本,做好签证、变更及工程量核对。
5. 对接甲方、监理、分包单位,处理现场各类协调沟通,及时上报施工进度、问题及整改情况。
6. 负责施工日志、资料整理归档,配合竣工验收及结算工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整项目施工管理,有房建、市政、铁路、公路相关经验优先。
3. 专业能力
◦ 熟悉施工图纸、施工规范、工艺流程及国家相关建筑法规。
◦ 能独立编制施工方案、进度计划,合理安排工序与班组。
◦ 具备较强现场问题处置、沟通协调及抗压能力。
4. 综合素质:责任心强,吃苦耐劳,能长期驻项目现场,具备成本意识、安全意识和团队管理能力。
三、加分项
1. 有同行业大型项目、政企项目施工管理经验;
2. 熟悉青藏地区、偏远项目施工环境;
青海招聘:厂区室外及附属工程招施工员1名,会RTK,懂管理。工作地点:大通联系电话:
施工员1-2人
招聘:厂区室外及附属工程招施工员1名,会RTK,懂管理。工作地点:大通联系电话:
装修项目负责人
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
- 能够准确识读家装全套施工图纸,包括水电布线图、吊顶及柜体节点详图,具备图纸审核与技术交底能力,可发现图纸问题并协调设计师进行修正;
- 掌握家装全流程标准施工工艺,涵盖拆除改造、水电隐蔽工程、防水处理、墙地砖铺设、木作吊顶、墙面乳胶漆与墙布施工、全屋定制家具安装、五金洁具装配等环节;
- 熟知家庭装修验收标准,熟练操作水电压力测试、闭水试验,掌握阴阳角处理、空鼓、开裂等常见质量问题的预防与整改措施。
建筑机电项目经理
3000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
担任机电项目经理职位,要求具有建设行政主管部门颁发的机电工程二级注册建造师及以上注册建造师证书,本次招聘针对退休返聘人员,有施工经验者优先,年龄55到60周岁者优先。
弱电智能化项目经理
7000-9000元/月
项目经理
岗位职责:
1、具有较强的谈判沟通协调能力;2、熟悉弱电工程项目施工管理的工作流程,包括施工现场勘察、制定实施方案、施工及设备安装调试、培训和验收等。具备扎实的弱电专业知识;3、工程竣工验收资料的编制;4、较强的分析解决问题的能力,勤奋敬业、责任心强,抗压能力强,具有团队合作精神;5、具有承担弱电智能化系统总包、现场施工组织和管理能力及内外部协调能力。
任职资格:
1.具有弱电系统集成经验,懂技术、懂管理、能有效控制成本、工艺、进度。
2. 1年以上同职工作经验;
3.对以下弱电系统有一定造诣:监控系统、周边防范系统、停车场系统、门禁系统、背景音乐系统、大屏信息发布系统、综合布线系统、报警系统、多媒体系统等。
4.能够操作或使用各类办公软件,AutoCAD、等绘图软件进行工程制图或文档处理的优先;
5.具有C1驾驶证的优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海施工主管招工信息在线招聘信息,主要招聘青海施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。