岗位职责: 1.负责旅游团队全程陪同； 2.落实旅游团的衣食住行等； 3.处理团队突发状况或意外事件； 4.熟悉旅游产品，能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题； 5.能够完成个人业务目标（月、季、年）； 6.认真完成店长布置的各项工作； 7.在销售过程中遵守公司工作流程以及相关财务制度； 8.能够做到引导客人，并能够为客人提供适宜的旅游产品，不算提高客户满意度且避免因服务问题产生的各种投诉； 9.维护本公司良好形象和声誉。 10.要求有爱心，细心

岗位职责： 1.精准掌握线下会议会展活动的整体风格与服务需求，全面把控活动中三方人员相关环节的执行进度、服务质量及现场呈现效果，确保活动严格依照客户既定的时间节点、质量标准和数量要求顺利完成； 2.具备出色的沟通理解能力与客户服务意识，能够与各方保持顺畅协作，建立并维护良好的合作关系；具备应变能力，可及时处理执行过程中的突发状况，并协调解决项目推进中的各类问题； 3.能够通过线上方式与异地同事高效协同，保障客户满意度目标的达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，是否具备工作经验均可； 2.有会议或活动现场执行经验者优先； 3.具备独立作业能力，结果导向，工作主动积极，责任心强； 4.能够适应高强度工作节奏； 5.保持持续学习的态度与习惯； 6.欢迎新人加入，需思维敏捷、踏实肯干，性格开朗，抗压能力佳； 7.可接受阜新周边城市求职者（如沈阳、辽宁、大连、承德）； 薪资待遇：5-8k+大小周休息；入职即缴纳五险一金

1.维护固定客户良好关系拓展潜在客户为客户提供专业服务 2.负责活动的全程把控并执行过程中保持与客户良好沟通并处理项目突发事件 3.协调好客户公司及第三方的工作负责活动资料收集整理 能管理内部团队有管理经验者优先

岗位职责： -策划并推进景区产品相关活动，聚焦亲子类创意内容营销，独立完成产品推广、传播策略及线下项目的方案制定，涵盖创意构思、文案撰写与内容输出，协同团队推进关键节点落地，并提出优化建议； -设计多元化点位的亲子互动活动方案，提升用户参与度与粘性； -深入体验景区产品，提炼核心亮点，通过图文、短视频、现场演出、赛事活动等多种形式开展内容营销，并探索商业联动合作模式； -监控项目整体进度，收集并整合各部门、社媒平台及客户反馈信息； -根据业务发展需要，撰写营销介绍、解决方案、成功案例等专业资料，增强公司及产品在行业内的影响力； -统筹景区各类活动的策划与现场执行，对最终成效负责； -对接各渠道供应商，全程跟踪管理，确保项目高质量交付； -负责活动现场的整体协调与全流程组织管理工作； -配合完成部门交办的其他临时工作任务。 岗位要求： -新闻学、广告学、传播学、中文等相关专业背景者优先； -具备2年以上策划类岗位工作经验； -具有品牌思维和整合营销能力，具备良好的项目统筹能力（有成功落地项目经验者优先）； -文案功底扎实，擅长信息整合与内容编辑，对热点敏感，富有创意，执行力强，具备产品化营销思维，结果导向，注重数据支撑； -执行效率高，善于分析问题并提出解决方案，能深入研究行业动态； -思维敏捷，逻辑清晰，具备独立思考能力与创新意识，具备良好沟通协作能力，抗压性强，积极主动，责任心强； -熟练操作常用办公软件如Word/Excel/PPT等； -有旅游行业、新媒体运营或市场部门工作经历者优先。

任职资格： 1、维护固定客户的良好关系，拓展潜在客户，为客户提供专业服务 2、根据客户brief,负责协调活动执行中的具体细节，和活动结案报告的整个过程 3、负责活动的全程把控，并在执行过程中保持与客户的良好沟通，并处理项目的突发事件 4、协调好客户、公司及第三方的工作，负责活动资料收集整理。 5、能管理内部团队，有管理经验者优先 任职资格： 1、3年以上公关会务公司项目管理.协调工作经验，具备大型会议活动组织策划能力.有网行业活动策划经验； 2、服务过IT互联网，汽车客户者优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任感、积极的进取心，强烈的求知欲，能够吃苦耐劳，并承受工作压互联力 4、能够接受常驻阜新 5、可接受阜新周边城市人才（沈阳，长春，大连，承德

岗位职责: 1.负责统筹公司内部及外部庆典活动的组织与协调工作 2.参与活动方案设计，保障各项流程有序推进 3.负责活动现场管控，确保现场秩序井然 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与协调能力 2.能够独立承担活动策划与落地执行任务 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

【岗位职责】 1.策划并制定活动方案，结合图书主题、节目热点或社会话题，设计具有吸引力的线上线下主题活动形式与内容； 2.协调各部门资源，支持门店运营推进，助力商品推广工作的落地执行； 3.撰写宣传文案，协同新媒体渠道开展线上传播，规划线下宣传物料的设计与投放； 4.跟进活动全流程时间节点，确保执行有序，并在活动结束后进行总结复盘； 5.收集分析周边商圈动态及自媒体行业信息，及时向门店提供市场反馈； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.文化、艺术、传媒、营销等相关专业本科及以上学历； 2.具备2年以上活动策划与推广经验，拥有出版或文化行业成功案例者优先； 3.具有良好的审美能力，持续关注行业动态与发展趋势，能独立思考并做出判断； 4.熟悉商业及零售业务运作模式，具备跨行业合作与商务谈判实操经验； 5.工作积极主动，思维灵活开放，具备敏锐的洞察力； 6.具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文字撰写； 7.投递时请随简历附上过往策划案例及近期阅读书单。

您好！我们是一家的专注于银龄（银发）群体的大型娱乐梦想空间，占地面积1w平+ 职位核心： 负责规划与落实俱乐部内各主题板块（如读书会、主题日聚会等）的运营流程与体验设计； 策划并执行各类团体活动，并统筹对外合作方案，确保每场活动顺畅落地。 我们期待你： 脑洞大开、灵感不断，能持续为俱乐部注入新鲜好玩的点子和主题； 擅长设计每周不重样的活动体验，让银发社群的生活充满惊喜与温度； 岗位福利： 早9:00-18：单休五险法休年假不定期团建活动

岗位职责：负责与客户沟通对接，推进项目全流程实施及落地 任职要求：具备两年以上相关行业工作经验

岗位职责： 1.负责活动的创意策划与方案设计，保障内容新颖并助力品牌传播； 2.落实活动执行过程的监督，确保流程顺畅，涵盖现场运营等环节； 3.开展活动成效分析与复盘，推动既定目标达成； 4.协调内外部合作资源，提升活动运作效率与团队协作模式； 5.持续优化活动形式与内容，增强园区吸引力与行业竞争优势。 任职要求： 1.具有出色的创意构思及策划执行能力； 2.可独立统筹活动全流程管理，包含策划、落地与总结评估； 3.具备良好的团队配合意识与沟通协调技巧； 4.熟悉品牌传播逻辑，能高效整合与运用各类资源； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

招 工 抚顺经济开发区一区液化气站招危险品厢货司机 司机要求：有危险品准驾证，司机要装卸罐。 司机月薪3500元+绩效 每月休息两天，联系电话曲先生 公司地址：新钢北门附近

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岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

招聘：旅游管家 薪资：6000元以上/月 武汉-青山区旅游管家

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

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岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级新兴赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速转化资源，高效变现！ 公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务； 2：企业信用综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离； 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还； 4：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，减免过高利息，取消超出法律保护范围的费用。 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教，助力新人顺利起步； 2.一对一帮扶机制：专人指导，规划从小白到业务骨干的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与迭代。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

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