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1、编制部门年度工作计划，组织实施并跟进执行情况； 2、建立、优化公司设备管理相关制度与流程，并监督执行； 3、制定设备维护保养方案，监督实施过程与效果； 4、统筹设备异常问题的预防与管控措施； 5、协调内外部资源开展设备维修工作； 6、组织新进设备的技术验收，建立并动态更新设备台账及相关信息； 7、控制维修费用、易损件及配件支出，管理本部门日常运营成本；推进节能降耗项目的策划与落地； 8、制定并执行设备团队培训计划； 9、推动部门团队建设，提升团队协作与凝聚力； 10、完成上级安排的其他工作任务。

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岗位职责 一、ERP 系统实施与运维 协助推动公司制造业专用 ERP 系统的部署落地，对接生产、采购、仓储、销售等业务单元，梳理 BOM 清单、生产工单、物料需求计划（MRP）等关键数据，完成系统流程配置及测试验证。 负责 ERP 系统日常运行维护，快速响应并处理生产领料、成品入库、库存盘点、成本核算等环节的系统异常与数据问题，确保生产与供应链各环节与系统的高效协同。 定期收集车间、仓库等一线部门的系统优化建议，配合开发团队推进功能升级，增强 ERP 系统在生产排程、设备管理、质量追溯等方面的支持能力；编制系统操作指南，组织面向生产、仓储人员的培训，指导规范录入业务数据。 二、供应商平台与企业网站维护 负责供应商协同平台的日常管理，维护供应商账户权限，审核资质信息，更新物料采购目录、报价单及订单数据，保障与核心供应商之间的线上对账与订单协同顺畅进行。 承担企业官网及产品展示平台的基础运维工作，包括域名续费、备案信息维护、服务器状态监控，及时处理网站访问延迟、页面错误等问题；定期更新产品资料（如泵类、压力容器等设备参数），确保对外展示内容准确无误。 加强供应商平台与网站的安全防护，防范数据泄露与网络攻击风险，定期执行平台数据备份。 三、桌面运维与网络监控 负责厂区办公电脑、打印机、工业平板等终端设备的日常维护，解决系统故障、软件安装、硬件损坏等问题，保障行政、生产、质检等岗位设备稳定运行；针对车间环境，落实防尘、防静电措施，适配特殊使用条件。 承担厂区局域网与无线网络的建设与维护，配置车间、办公楼、仓库等区域的路由器、交换机、防火墙设备，确保生产数据传输与办公网络访问的稳定性；合理分配网络带宽，优先满足 ERP 系统及生产设备联网需求。 运用 Zabbix、Nagios 等监控工具，实时掌握厂区网络设备、服务器及 ERP 系统运行状况，及时发现网络拥塞、设备宕机等隐患并迅速处置；定期输出网络监控报告，提出改进建议。 任职要求 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、软件工程等相关专业优先；具备制造业 IT 运维经验者可适当放宽学历要求。 二、技能要求 熟悉至少一种制造业 ERP 系统的运维流程，掌握 BOM 管理、生产工单、库存管理等核心模块，有泵业、机械制造等行业 ERP 实施或运维经验者优先考虑。 具备网站域名备案、解析及服务器基础运维知识，了解 HTML/CSS 基础，能进行企业官网产品页面的简易调整；熟悉供应商协同平台运作逻辑者优先。 熟练掌握 Windows/Linux 系统桌面运维技能，可独立排查办公设备硬件故障；熟悉局域网架构与网络设备配置，能使用网络监控工具定位问题。 了解制造业生产与供应链基本流程，能够快速理解车间、仓库等部门的信息化需求。 具备基本的数据备份与恢复能力，掌握网络安全防护常识。 三、素质要求 工作认真细致，责任心强，能及时响应一线部门的 IT 服务请求，具备良好的服务意识。 具备较强的沟通协调能力，能与生产、采购等非技术部门有效协作。 具有主动学习意愿，乐于钻研制造业信息系统与生产业务融合的应用实践。 五险一金 提供制造业 ERP 系统、网络运维等专项技能培训

招聘现场协调员。年龄在48周岁以下，无学历要求。薪资福利为每月3000元起，另含出差补助、绩效及工龄工资。招聘人数为2人。岗位要求如下：无高血压、眩晕症等影响工作的疾病，能适应长期出差；品行端正、遵纪守法、诚实守信、无任何不良记录；身体健康、能吃苦耐劳、有上进心，具有团队协作精神；退役军。福利待遇如下：缴纳五险；工人月休2天，有满勤300元奖励，办公室人员单休；每年一次工人特岗健康体检，节假日发放福利品；免费提供工装及工作午餐，城区有大巴通勤；提供本人及子女助学金、抚恤慰问金。工作地址为抚顺市顺城区新城路东段4-2号。

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