岗位职责： 1、数据维护与输入：准确录入采购数据，包括订单详情、产品规格、库存更新和定价信息 2、负责采购文档的标准化归档，如合同跟踪、付款申请和发票核对。 3、协助采购专员进行供应商资质初筛、询价比价及谈判。 4、内部流程支持：监控采购订单履约情况，确保交货准时率≥95%，并处理异常问题（如延迟或质量问题）； 5、提供跨部门协作支持，包括与财务、生产部门对接，优化进销存管理流程。 任职要求： 1、经验：3-5年以上采购工作经验 2、学历：大专及以上（机械/材料专业优先）； 3、3年以上五金行业采购经验，需提供过往主导项目证明； 4、年龄：25-35岁

招聘：采购专员 薪资：面议 负责公司订单物流采购订单制作与下达给供应商，负责物料交期的跟进，负责供应商送货物料的入库办理，并处理供应商来料的不良物料，负责每月按时与供应商核对账目。

工作需要招聘经理办公室主任

岗位职责： 1、根据采购计划，通过各渠道进行询价、比价，确保采购价格合理； 2、按照审批流程及时下单，确保物资按时到位，满足业务需求。 3、每日整理并更新采购台账，记录采购明细、订单状态、到货情况等，确保数据准确、可追溯； 4、收集并整理供应商基础信息（如联系方式、主营产品、合作记录等），建立并维护供应商档案； 5、与仓库、财务、使用部门等内部相关部门保持良好沟通，确保采购流程顺畅； 6、跟进订单执行情况，及时处理异常问题（如延迟、缺货、质量问题等）。 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、物流管理、供应链管理、餐饮管理类等相关专业优先。 2、1年以上餐饮连锁、中央厨房、生鲜电商、团膳等采购或仓管经验优先，优秀应届实习生亦可； 3、熟练使用办公软件（如Excel、Word、Vlookup、数据透视表等） 4、具备良好的数据整理与分析能力，细心、责任心强。 5、工作积极主动，执行力强，具备良好的时间管理能力； 6、能适应一定的工作压力，具备团队合作精神。

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理，统筹会议室安排、接待来访人员、收发快递等日常事务。 资产管理： 对公司固定资产及易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理，确保资产账实相符，保障资产安全与完整。 人力资源管理辅助： 配合人力资源部门开展员工考勤统计，参与绩效考核相关支持工作，保障流程规范。协助组织员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队协作与员工认同感。 安全与环境管理： 建立并落实安全管理机制，定期开展安全巡查，及时排除隐患，保障办公场所安全。推行节能环保措施，优化办公条件，符合环保法规要求，助力绿色运营。 对外关系与公关： 对接政府机构及相关单位，保持良好沟通，确保公司运营合法合规。协调供应商与合作方关系，支持业务高效推进。 行政费用管理： 编制行政预算并监督执行，控制支出在合理区间。挖掘降本空间，通过优化采购流程、加强供应商协作等方式提升成本效益。 信息化与档案管理： 协同IT部门维护行政相关信息系统，保障数据流转高效稳定。负责重要文件的归档、保管及借阅管理，确保资料完整与信息安全。

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

工作职责： 1、供应商开发：配合产品部门需求，挖掘并引入优质供应商资源，调研相关产业聚集区域； 2、成本控制：掌握产品成本构成逻辑，通过比价议价、流程优化等手段实现有效降本； 3、订单执行：负责采购订单的编制与确认，协调发货安排，跟进交付进度，并处理履约过程中的异常情况； 4、合同管理：归档管理采购合同及供应商资料，完善供应商信息数据库建设。 任职条件 1、相关工作年限：具有一年以上采购相关工作经验。 2、基本技能要求：工作严谨，责任感强，诚信可靠，保密意识高，具备较强的学习能力、开拓精神、谈判技巧及成本管控意识；拥有良好的语言表达与文字沟通能力，以及较强的协调能力和团队协作意识。

1.负责公司材料的采购工作，通过多种渠道获取资源，确保所采物料满足公司标准与需求。 2.承担公司资料的归集与整理任务，需熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理能力。 3.希望男性应聘者具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，女性应聘者需细心严谨、追求卓越。 能吃苦，能吃苦，能吃苦——重要的事情强调三遍。缺乏决心与毅力者勿扰，节省彼此时间。无实际行动力、仅有空想却无法坚持落地执行者，请勿咨询。 薪资起薪2000元，初期如同学徒培养，不看重过往经历，因所有经验在实践中需重新验证，以实际解决问题的能力和成果为核心考核标准。根据个人学习进度与技能掌握情况调整薪资，提升迅速者单月可上调500-1000元（部分人认为月增五百较慢，实则反映能力成长滞后，应反思自身；若持续线性增长，能力积累将难以匹配发展需求）。 2000元薪资包含食宿； 薪资涨至4000元后仅提供住宿，不再包吃。 要求：人员需配合项目安排，服从调动，随项目地点变动而迁移。 不接收以下类型人员：畏惧辛苦、怕脏怕累、缺乏进取心、只想安逸躺平、不愿思考、拒绝深入钻研者。 不担心基础差或反应慢，不聪明不是问题，接受从零开始学习；真正担忧的是不愿为掌握技能付出必要努力的人。公司缺的是愿意成长的人才，而非现成高手。

工作内容： 1、负责公司采购相关事务，包括询价、比价、议价、验收、评估及反馈信息的整理与汇总； 2、落实采购合同及订单的下达，跟进产品检验、付款流程的执行与进度追踪； 3、跟踪供应商订单执行情况，开展市场行情调研，配合部门完成物料询价与报价工作； 4、合理控制采购数量，监督项目物流动态，避免物资采购与消耗中的不合理现象； 5、开发优质供应商资源，优化供应渠道； 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备1年以上采购工作经验； 有LED灯具电子物料、LED芯片、LED灯具五金结构件或LED成品类采购经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力； 3、具备良好的职业操守和素养，能适应一定强度的工作压力，拥有较强的沟通能力、亲和力，以及良好的人际交往能力和团队协作精神； 福利：社保+底薪，具体薪资面议，年龄要求25-32岁

岗位职责 1.负责采购合同的拟定、内部会审、签章、登记及归档处理，并执行采购订单的下发。 2.负责各类产品交付周期的确认及物料进度跟踪。 3.参与产品初期阶段的采购成本核算与报价工作。 4.负责到货物资的入库检验与验收流程。 5.负责每月与供应商之间的账目核对工作。 6.负责发票接收、系统录入及应付账款申请的相关手续办理。 7.负责汇总并编制下月付款安排计划。 8.负责在产品质量异常时，协调退换货处理流程。 9.负责每月定期整理采购相关单据资料，完成台账登记、报表制作、数据统计及上报工作。 10.负责及时提交生产厂家所需各类文件，确保信息准确传递。 11.配合相关部门向供应商获取客户所需的资质或技术资料。 12.协助推进供应链运作管理，维护良好的供应商合作关系。 13.负责ERP、OA系统的操作使用及数据维护更新。 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备半年至1年采购相关工作经历； 2、熟练掌握Office、Excel等办公软件操作，有使用用友系统经验者优先； 3、具备较强的商务沟通能力与组织协调能力； 4、能够有效识别供应商综合能力，熟悉供应商评估方法； 5、踏实肯干，工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具有良好的团队协作意识； 6、有液压类产品采购经验者优先考虑。

急招30人！！！海西**自治州格尔木市招桥梁、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋绑扎，破桩头，后场钢筋制作加工。短期工勿扰，意向者请打电话联系！

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西宁市湟中区招水电

闲的，师傅有没三方沙子门口推的房子里有个五米，沙子是散的。

招聘保安4人 1、招聘条件：年龄不超过58岁，身体健康，无传染疾病；有责任心，正直善良，有相关岗位经验； 2、薪资及福利待遇：工资面议，有工龄工资及年假，保安上一休一；有节假日福利； 3、上班地点：西宁市城东区杨沟湾、民和路33号、贵南路光伏产业园 4、联系人：张女士

岗位职责： 1、建立健全采购部门相关采购制度，统筹跨部门协作流程的规划与实施； 2、执行机械类物料的采购任务，确保采购工作高效推进； 3、开展供应商开发工作：依据技术及供应链需求，完成供应商寻源、商务磋商、资源引入及框架协议签订； 4、制定并优化采购策略：结合成本、品质、交付等关键指标，制定具备可行性的采购方案； 5、推动降本增效与质量提升：主导物料成本优化及品质改进项目，包括年度降价、新供应商导入降本、遴选性价比更优的新供方等； 6、实施供应商管理体系：收集并跟踪供应商绩效数据，促进供应商持续改善。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上机械行业零部件采购工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识；

岗位职责 1.根据生产计划拟定包辅材采购方案，科学把握采购时机与数量，防止库存过剩或供应不足。 2.拓展、评审并维护包辅材供应商资源，组织商务谈判，降低采购成本并优化供应条款。 3.全程跟进采购订单执行，协调处理交期延误、品质异常等突发情况，确保生产有序进行。 4.关注包辅材市场行情与价格变化，动态调整采购策略，有效控制采购支出。 配合质检团队实施来料验收，确保采购物料满足公司质量要求。 5.与生产、财务、仓储等职能部门紧密协作，同步采购进展，完成对账付款及台账登记工作。 任职资格 1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，具备采购台账制作及数据分析能力。 3.具备较强的商务谈判与沟通协调能力，能高效整合内外部资源。 4.工作认真细致，具备良好的成本意识、责任心和抗压性，作风正派、自律廉洁。 5.熟悉包辅材产品特性、供应体系及质量规范者优先；印刷行业背景人员需掌握生产流程与跟单逻辑。 *提供住宿+每月额外餐补500元直接发放至饭卡用于食堂消费入职即享 （另有其他福利：保险工龄奖节假日福利生日福利报销春节往返车费返岗补贴团建旅游年度体检开门红包等） 上班时间8：00-18：00中间12：00-13：30为午休时间（夏令时）单双休法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责制定并落实公司采购计划，保障物资供应的及时性与成本合理性； 2.与供应商保持有效对接，推动采购流程优化，提升供应链运作效率； 3.研判市场变化与行业发展方向，为公司采购决策提供专业支持； 4.参与供应链管理体系的搭建与改进，助力运营效率持续提升 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上采购或供应链相关工作经验，有电源设备行业背景者优先； 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立开展采购相关工作； 3.熟知采购作业流程及供应链管理理论，拥有较强的数据分析能力； 4.掌握各类体系规范要求，能够按标准对供应商及内部采购环节进行管理； 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商，进行日常沟通及来访接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计分析报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4300+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按国家规定休假。公司免费提供住宿，距离公司较近。入职后有专人指导带教，不收取任何费用。（要求27岁以内）

岗位职责： 1、依据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域TOC零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访、市场行情跟踪、价格趋势分析及相关数据整理工作，为公司运营决策输出可行性建议与优化方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，具备大专及以上学历。 2、须具有安卓手机类产品的采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、具备以下任一平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理机构； 2）各大手机品牌厂商； 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位； 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位。

档案数字化加工，有电脑基础，打字，扫描能力突出者优先，工资可日结100-300元

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

岗位职责： 1、根据药品及医疗物资需求，进行采购分析并制定相应计划； 2、组织实施供应商的考察、评估及商务谈判，保障物资品质与采购成本合理； 3、整合内部协作资源，跟踪采购订单执行进度，确保交付时效； 4、维护供应商合作关系，优化合作体系，提高供应链运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进内外部工作对接； 2、工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出； 3、了解采购作业流程，有医药领域采购背景者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

1、具备良好的组织沟通和协调能力。 2、能独立完成行政文员资料整理和管理工作。 3、具有较强的责任心和敬业精神，注重细节。 4、熟练使用办公软件。

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

招聘文书档案整理，数字化录入人员，有此工作经验者优先，工作周期20天左右，吃住全包，工资日结，可兼职

会电脑，懂得进销存软件，开票，客户管理

岗位职责： 1、配合文旅项目团队开展管理工作，保障日常运营有序进行； 2、参与项目方案策划及活动落地执行，助力团队实现既定目标； 3、负责内外部沟通对接，维护企业形象及合作方关系； 4、汇总并提交项目进度信息，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力，能有效支持团队高效运转； 2、具备较强的书面与口头表达技巧，可独立完成文档撰写与审核； 3、工作细致认真，责任感强，适应快节奏工作环境； 4、热爱文旅领域，乐于尝试并推动创新思路的实施。

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

职位描述： 1.文件处理能力：能够独立完成投标文件（商务标、技术标）的编制与审核，掌握文档排版标准及系统上传操作流程。 2.工具应用：精通Office办公套件（Word/Excel/PPT），部分岗位需具备数据呈现或基础图文设计技能。 3.信息获取：持续关注政府、国有企业等公开招标信息平台，高效识别并筛选符合业务方向的项目机会。 4.协调沟通：协同公司内部技术、财务等部门，并与外部客户保持对接，推动合同签署及回款进度跟进。 基本要求： 1.本科一批及以上学历，且取得相应学位证书。 2.计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景。 3.具备良好的自律意识和进取心，逻辑分析能力强，时间管理能力佳。 4.拥有2年以上招投标相关工作经验，3年以上标书制作经历，综合能力优异者可适当放宽条件。 5.从事系统集成类项目管理工作满3年，年龄**** 6.熟悉以下至少一项专业技术领域：主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房规划与实施、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧展厅等，具有系统集成项目实操经验。 7.表达清晰，沟通顺畅，学习新知识速度快。