任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

1.全面统筹办公室日常事务，牵头拟定办公室工作规划，并落实重大会议的组织与记录，承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作，协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系，推进跨部门信息沟通与传递，保障工作流程高效运转，促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理，将部门目标细化分解至个人，监督执行进度，持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务，开展基础性的对外联络对接，组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半，中午休息一小时，每周固定休息，提供午间工作餐，表现优异者可享额外奖金

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

1.年龄要求30-40岁，本科及以上学历，具备3年以上行政主管或相关管理岗位工作经验，具有高端商务接待、政企对接经历者优先考虑。 2.具备专业的商务接待能力，可独立负责客户、合作伙伴及高层来访的全流程接待工作，包括行程规划、会场布置、礼仪支持等，有效展示企业专业形象。 3.沟通协调能力强，擅长跨部门协作及外部联络，能妥善处理商务谈判、政府企业关系维护及对外合作交流，适应多样化的对外交往场景。 4.形象端正、气质良好，服务意识强，具备良好的应变能力和责任意识；熟练使用Office办公软件，掌握商务礼仪知识，具备基础商务英语能力者更佳。 5.能够统筹行政团队开展日常管理工作，如后勤保障、制度执行等，具备一定的团队组织能力和成本管控意识。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位职责: 1. 全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调，助力公司战略目标落地。 2. 监督并持续优化企业管理流程，确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。 3. 主导企业管理项目的策划与执行，提升运营效率与员工积极性。 4. 带领团队推动管理创新，促进管理体系的不断完善与升级。 5. 策划并组织重要会议及相关活动，保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。 任职要求： 1. 拥有卓越的组织协调与团队领导能力，能高效统筹团队工作。 2. 精通企业内部管理流程，具备推动流程改进的实际经验。 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识，可实现跨部门顺畅对接。 4. 掌握项目管理方法，能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。 5. 能够适应企业运营中的动态变化，妥善应对各类突发情况与挑战。

岗位职责 1. 行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理制度与流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理：负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制：统筹公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，监督行政预算执行，提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持：作为行政协调中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障：落实办公场所消防安全、治安防范措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中至少1-2年担任同岗管理职责，有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力： 4. 具备良好的整体规划与组织能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度升级）。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力，能够合理规划支出，优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养：工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并完善行政管理体系，规范公文及档案运作流程，统筹后勤团队的日常管理与协调； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成各类政策申报及资质手续办理，主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保各项运营符合公司规范与监管要求； 4. 文书处理：起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，五年以上行政领域从业经历，其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位，有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报工作，并组织大型接待与活动执行； 5. 具备优秀的公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理流程，涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3. 负责行政团队的日常运作管理，包括团队协作推进、人员培训与能力提升。 4. 监控行政预算的实际执行，合理调配资源，提升使用效益。 5. 协调处理公司内外各类行政事项，如来访接待、会议安排与会务支持等。 任职要求： 1. 具备出色的组织策划能力，能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够与团队及跨部门保持顺畅协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识，能够带动团队成员共同完成既定目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力，确保行政流程运行的质量与效率。 月休四天 介意勿投

行政事务处理，文件归档与管理

招聘厨师 【岗位】：厨师2人 【岗位要求】：60岁以内，有经验，身体健康。 【薪资待遇】： 3500-4000元 【工作时间】：7:00-14:30，双休、法休 【工作内容】：负责学校食堂菜品制作。 【工作地点】：新华一校 联系电话：

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

望花招长期服务员两名工资3700➕200满勤➕4个半天工休➕提成 电话

一、岗位职责 1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。 2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。 3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。 4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。 5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。 6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。 2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。 3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。 4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。

岗位职责： 1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书，并承担审核把关工作； 2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程，对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，统筹接待来访事宜； 3、依托公共传播平台，策划实施公司内外部宣传项目（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域； 2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力； 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度及流程建设，明确工作规范与目标，并推动有效实施； 2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理； 3、协调跨部门协作关系，保障中介业务流程高效、有序运转； 4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控，达成成本控制目标； 5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议，确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准； 6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导，推动业务持续增长，确保经营指标顺利完成； 7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行； 8、贯彻落实总公司渠道发展战略，结合区域市场特点制定本地化发展方案； 9、积极开拓并维护属地经代市场资源，扩大客户基础与市场份额，助力品牌推广与服务升级，提升客户及渠道满意度； 10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作； 11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。 2、具备保险行业中介领域相关工作经验，熟悉保险行业整体运作模式。 3、具有优秀的团队管理能力，出色的沟通协调、学习适应能力，以及较强的分析判断与问题解决能力。 4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先，有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。 5、责任心强，富有使命感，具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识； 6、无任何不良执业记录。

工作内容: 1. 全面负责事业部日常行政事务的统筹与执行，涵盖会议安排、差旅协调、办公资产维护、预算费用跟进等工作； 2. 作为部门与人事、财务、IT及行政等支持职能之间的主要联络人，推动资源协同，及时解决团队在运营中的各类后勤需求； 3. 统一管理本部门文件、资料与档案，落实标准化归档流程，保障信息的完整性与安全性；对供应商相关合同（如NDA、报价协议、采购合同等）在签署前进行流程审核、归档登记及台账更新，确保操作合规； 4. 持续优化部门内部作业流程与管理制度，编制并发布相应操作指引，监督制度落地执行； 5. 配合总经理推进部门重点项目（如年度降本增效、新产品开发）的进度管控与数据整合，协助达成关键里程碑； 6. 主导策划团队建设活动，营造开放协作、积极进取的组织氛围，增强团队凝聚力与员工认同感； 7. 协同总监开展员工关怀工作，关注团队动态，搭建管理层与基层员工之间的沟通桥梁； 8. 协助完成绩效数据的采集、整理与分析，为管理决策提供准确的数据支撑； 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上综合管理或运营支持类岗位工作经验； 2. 具备多任务处理能力，能在复杂事务中准确判断优先级，高效推进执行； 3. 拥有优秀的沟通协调技巧，工作态度严谨，注重细节； 4. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可独立完成专业报告与可视化图表制作； 5. 服务意识强，具备良好的团队协作精神；严守保密原则；情绪稳定，抗压性佳。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同、协议及相关法律文书的拟定、修订与审核，并协同法务完成对接工作； 2. 负责与相关政府部门及合作单位进行联络、协调与事务对接； 3. 推进公司规章制度体系建设工作的实施，落实各项交办任务； 4. 对上级领导布置的工作进行跟踪督办，做好协调与执行落地； 5. 完成领导交办的其他临时性工作； 岗位要求： 1. 工作效率高，具备较强的沟通、协调与组织能力，能适应较高工作压力； 2. 具有强烈的责任意识和进取精神，乐于分享，善于交流，具备积极的团队协作态度；

澳海澜庭新开熊猫游泳健身招聘前台 运营部前台接待岗位具体工作时间： 薪资待遇：无责底薪3000，不涉及售卡销售任务。 工作内容：主要负责客户接待、收银结算及店内日常运营事务。 如有意向，可加微信（********）联系我预约面试时间

门店销售数据、成本及费用的统计与分析

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮料 前台接待与清洁维护

岗位职责： 1、负责销售报价、合同编制与数据收集，熟练操作办公软件如Word、Excel、PS等。 2、负责标书制作、市场调研资料整理、数据统计分析、成本核算及票据报销相关工作。 3、协助处理售后事宜及货物发运安排。 4、负责网站、微信、抖音平台的视频拍摄与剪辑，撰写文案并完成后期内容制作，能熟练使用制图工具，具备修图或剪辑经验者优先考虑。 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售文员或企划类工作经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，性格稳重，性别不限，持有驾照且驾龄满两年以上。 工作时间： 8:00-17:00，周末单休，缴纳五险，提供免费午餐和通勤车，享有公司旅游、团建等福利。 职位福利：定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、包吃、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，确保各项安排有序进行； 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理，满足日常办公所需； 4、跟进员工考勤、休假等人事相关事务，完善员工档案维护； 5、持续改善办公环境，提升员工的工作舒适度与满意度。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，执行力强； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，富有责任心，能高效处理多项工作任务； 4、有行政或人事相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届生投递； 5、态度积极，具备良好的团队协作意识，适应高效工作节奏。

作为纽带，传达上级指示，协调各部门协作，跟踪项目进展 制作PPT、报表、合同等商务资料，整理并分析业务数据 参与专项工作，监督关键节点执行，及时反馈问题并提出优化建议 完成领导交办的其他任务 工作时间：早八晚五点半，单休，法定节假日休息

日常事务管理：负责文件处理、会议组织、日程与差旅行程安排、团队建设活动策划及工作进度跟进与汇报 文档整理与归档：收发、审阅、分类并归档总经理相关文件及邮件，协助统筹会议安排，并承担会议记录与纪要编写工作 行程支持：统筹日常出行安排，包括交通票务、住宿预订等相关事宜 材料撰写：按上级要求完成各类报告的起草工作，如工作总结、工作计划等 内部协调：对接公司各职能部门，推动信息流转与协作，保障管理层决策顺利实施

顺泰建设工程监理有限公司招聘岗位：生产质量管理驻场监理人员 工作地点：全国范围项目驻地（根据项目分配） 项目周期：2-6个月（完成可续接新项目） 招聘人数：5人 薪资待遇：试用期5000-6000元/月试用期后6000-9000元/月 工作职责 1.驻厂执行设备全过程质量监控（压力容器/钢结构/阀门/泵/新能源等设备） 2.每日现场巡检、影像记录、数据采集与异常反馈 3.编制标准化日报/周报（模板培训提供） 4.配合完成项目验收文档 任职要求 【硬性条件】 -大专及以上学历【理科】（机械/材料/质量相关专业优先） 年龄：24-54周岁，无犯罪记录 -可接受全国中短期驻地工作 【能力要求】 熟练操作Office办公软件/钉钉/企业微信/收发邮件 快速掌握质检标准与报告系统（零经验提供带教） 逻辑清晰，具备基础工程图纸识图能力（提供带教） 1.福利保障： -差旅住宿全额实报实销 -商业意外险 有质量检验经验 焊工-铆工-无损检测证书优先上岗 提示：该岗位适合追求工作自主性、希望积累多行业经验的技术人员，项目间隙可自由安排时间。

1、负责日常事务性工作，包括中心各类文稿的打印与发送，以及中心文件材料的领取； 2、负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档及保密等相关工作。 3、负责办公室日常事务管理，做好来访接待、快递收发、考勤记录、电话接听等工作； 4、负责信息的收集与撰写，及时向领导提供参考信息和建设性建议，提醒领导及时处理需办理的工作事项； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，及时解答客户相关咨询； 2.负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 3.维护前台区域日常秩序，确保环境干净整洁； 4.协助开展收银及账目核对管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及办公设备； 3.拥有较强的组织协调能力； 4.工作细致认真，富有责任心。