搜索
登录注册
OpenMini
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源/管理类专业
工作内容: 1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出的高效匹配; 2、建立并持续优化人力资源管理制度,提升整体运营效率; 3、主导企业文化落地实施,强化团队协作力与企业品牌认同。 岗位要求: 1、具有5年以上人力资源管理工作经历; 2、擅长人力资源战略规划,确保人才配置与公司发展战略相协同; 3、具备人力资源或相关管理专业学习背景。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的规划与执行,保障日常运作高效有序; 2、建立并优化人力资源管理制度,完善招聘、培训、绩效评估等工作流程; 3、推进企业文化落地,组织策划员工活动,增强团队归属感与协作精神; 4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境; 5、负责办公场所管理及后勤支持工作,确保资源使用科学合理。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政人事领域工作经验,有零售行业从业经历者优先; 3、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对内外部各项事务; 4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 5、责任心强,抗压性好,具备团队带领能力并推动任务有效达成。
办公室主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
对接人力资源(人员需求、复试安排、岗位体验、调岗、离职手续、绩效考核、薪资数据统计等) 行政事务(车辆调度、餐饮安排、住宿管理等) 分厂日常运营(铁屑工与清洁工的日常监督、6S执行管理、员工福利发放等)
人事经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上制造业管理经验集团公司经验薪酬福利培训招聘员工关系综合人力部门
工作内容:负责人事相关事务
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设人力资源
工作内容: 1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出效益的最优化; 2、建立并持续完善人力资源管理制度,提高管理运作效率; 3、主导企业文化推广与落地,提升团队向心力及企业品牌认同感。 岗位要求: 1、具有5年以上人力资源管理工作经历; 2、擅长人力资源战略规划,能有效匹配组织发展战略需求; 3、具备人力资源或相关管理专业教育背景。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责员工劳动合同的管理工作, 承担公司人力资源信息的传递与落实工作
办公主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
对接人力资源(人员需求、复试安排、岗位体验、调岗、离职手续、绩效考核、薪资数据采集等) 行政事务(车辆调度、餐饮安排、住宿管理等) 分厂日常运营(铁屑工与清洁工管理、6S执行、员工福利发放等)
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
1、熟悉人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理及员工劳动关系管理等六大模块,具备扎实的实操经验; 2、具有三年以上人事经理岗位经历,能独立统筹并推进各项人力资源事务,应对复杂工作场景; 3、具备优秀的沟通与协调能力,擅长人际交往,可与不同层级员工顺畅交流、高效协作; 4、入职首月薪资:3200元,次月薪资:4000元,三个月后正式转正; 5、公司为业绩突出的员工提供清晰的晋升路径,支持个人职业发展与目标达成。 面试地址:振安区 工作地址:振兴区
行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的组织与管理,保障日常运营高效有序; 2、建立健全人力资源相关制度,持续优化招聘、培训、绩效考核等工作流程; 3、推进企业文化建设,策划实施员工活动,增强团队归属感与凝聚力; 4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境; 5、监督办公场所运行情况,管理后勤支持服务,确保资源合理调配与使用。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上行政人事领域工作经验,有零售行业从业经历者优先; 3、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对内外部各项事务; 4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件,具备一定的数据分析能力; 5、责任心强,抗压能力佳,具备团队管理经验并能推动任务有效落地。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责人事合同的管理与维护, 负责公司人力资源信息的传递与落实工作
辽宁丹东招聘:食品销售员,食堂做饭若干名咨询电话:
食堂厨师
招聘:食品销售员,食堂做饭若干名 咨询电话:
丹东
2月24日 23:03拨打电话
开荒保洁保洁厨师
招聘做饭阿姨+办公室保洁。 工作内容:做公司员工餐及不定时客户招待(招待15人以内);办公室日常保洁(700平方米)。 上班时间:8:00-17:00。周日休息、法定节假日休息。 工作地点:振兴M大厦 薪资待遇:3500-5000元 年龄要求:40-55岁。 联系电话,卞先生
丹东
2月24日 23:00拨打电话
辽宁丹东传菜员薪资福利:保底3500公休两天待遇好招工人数:2名
3500元/月
传菜员1-2人月结
传菜员 薪资福利:保底3500公休两天待遇好 招工人数:2名
丹东
2月24日 23:00拨打电话
丹东东港市大排挡招聘服务员➕烤工月休2天包吃住待遇从优
服务员烧烤
东港大排挡招聘服务员➕烤工 月休2天 包吃住 待遇从优
丹东 东港市
2月24日 22:58拨打电话
辽宁丹东急招助理两名,要求25—40岁。有意速电联
临时工1-2人
急招助理两名,要求25—40岁。有意速电联
丹东
2月24日 22:57拨打电话
人事经理
居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
职位描述 岗位职责: 1、统筹区域人力行政事务管理,编制人事相关报表及系统数据报告; 2、构建人力资源法规咨询体系,设立风险预警机制,协助区域开展法律风险防控,降低用工合规风险; 3、负责劳动合同、劳务协议、保密协议等文件的签署、续签、变更、解除及归档管理,建立并动态维护管理台账; 4、监督与指导项目考勤执行,定期核查出勤记录,推进工资发放流程,协调处理劳动关系纠纷; 5、对接操作类员工社保申报及雇主责任险理赔事宜; 6、负责区域项目服务费用的核算与确认,编制并审核操作岗人员薪酬,跟进应收账款回款工作; 7、办理区域各类证照、银行账户开立、社保公积金账户设立等相关行政事务,并实施日常运营维护; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑; 2、熟练运用办公软件,尤其擅长EXCEL、PPT;具备快速掌握集团内部办公系统的能力; 3、具备较强的团队协作意识、责任心及职业发展主动性; 福利待遇: 1、月薪7K-9K,税前收入 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检 3、工作时间09:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假 4、办公场所环境优越,配备健身房与更衣室 5、文化活动多样,可免费参与公司组织的各类兴趣小组(如球类运动、登山等)
人力资源经理/主管3-5年本科及以上高端岗位招聘销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘猎头经验局装整装中高端岗位招聘
岗位职责: (装饰装修行业整装或局改招聘岗位经验) 1、充分理解局装业务(旧房翻新、局部改造等)发展战略,制定并落地相匹配的招聘方案; 2、主导招聘全周期工作,涵盖需求沟通、渠道拓展、简历筛选、面试安排、offer协商及入职跟进; 3、独立开展初中高端职位的主动搜寻,构建并持续运营局装方向人才储备库; 4、开展招聘数据复盘,推动招聘策略与流程迭代,提升招聘效能与精准度; 5、发挥人力资源与业务之间的协同作用,从人才维度为业务增长提供支持与决策建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验; 2、2年以上专注招聘模块实操经验,需有家居、装修或ToC类服务行业招聘背景,具备HRBP或猎头经历者优先; 3、熟悉招聘全流程运作,掌握多元化招聘渠道,具备优秀的候选人挖掘与评估能力; 4、具有较强的业务理解力、目标导向意识以及良好的沟通协调影响力; 5、抗压能力强,自我驱动力强,能够在动态环境中高效应对挑战与问题。
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可异地远程工作,无需打卡,时间灵活自主,无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与跟进,面试环节由现场专业面试官负责 【薪资待遇】 招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证每日有充足时间进行候选人沟通与邀约 2、具有较强的赚钱动力和任务执行力 (优先考虑有意长期从事全职居家工作者) 公司业务覆盖全国多个城市,销售及客服岗位持续存在大量招聘需求
面点厨师长洗碗工
大船渔家餐饮部:招聘厨师长一名工资面议,有绩效和分红。洗碗工一名,工资4000有绩效和分红。面点副手一名工资5000,有绩效和分红。月公休四个半天,有意者联系方式:。
丹东
2月23日 12:33拨打电话
服务员传菜员
酒店招聘 1.领班工资➕提成6000左右 2.服务员若干名工资➕提成4500左右 传菜2名工资➕提成4500左右 4.要求服从管理,有团队合作精神 活好干不累,每月休息3天,供吃供住,干满一年有工龄奖200 联系电话
丹东
2月23日 10:20拨打电话
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责人力资源相关事务,涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务 3.参与团队协作,保障人力资源部门日常工作的高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力,能与团队成员和上级保持良好互动,并准确提炼企业文化内涵 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体 4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑 5.持有C1驾照,具备熟练驾驶能力
服务员传菜员
火锅店 诚聘 ⭕前厅经理:6000-7000元 ⭕服务员:4000-5500元 ⭕传菜员:3400-4000元 ⭕后厨炸锅师傅:4000-5000元 以上岗位:月休四个半天,提供食宿,满勤奖200元➕绩效提成,满半年涨50元,上不封顶 ✨✨ ✨✨ ✨✨ 服务热线: -坐 标• 辽宁丹东东港市桥南
丹东 东港市
2月24日 19:32拨打电话
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位内容: 1. 负责招聘信息的撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟进事宜 3. 收集、归档并分析岗位用人需求及行业薪酬数据 4. 根据相关法律规范,参与制度文件的起草与修订工作 5. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具,掌握招聘流程及相关法规 4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力
服务员传菜员
酒店招聘 1.领班工资➕提成6000左右 2.服务员若干名工资➕提成4500左右 传菜2名工资➕提成4500左右 4.要求服从管理,有团队合作精神 活好干不累,每月休息3天,供吃供住,干满一年有工龄奖200 联系电话
丹东
2月23日 22:40拨打电话
后厨洗碗工
米村拌饭(女人街) 招聘:煮锅岗/拌饭岗/ 洗碗岗/小时工 薪资:每小时16-18元 年龄:20岁-40岁 月休四天,节假日不休息 (长期工每个月有房补) 后厨煮锅岗:4000-5500/月(有绩效提成) 后厨拌饭岗:4000-5500/月(有绩效提成) 储备店长:1-3万以上(有股份)(有五险) 电话/: 以上岗位入职需要健康证
丹东
2月22日 08:14拨打电话
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布 2、负责员工日常考勤管理 3、办理新员工入职与离职相关手续 任职要求: 具备独立处理事务的能力 熟练使用办公表格软件 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间 9:00-11:30,13:00-18:00 月休4天,法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持居家办公,接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试,主要负责公司电话销售及客服岗位的人员招募。仅需完成邀约与后续对接,面试环节由现场面试官负责 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展邀约工作,日常可保障充足工作时间 2、有较强的赚钱动力和执行力 (优先考虑希望长期从事居家全职工作的候选人) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服类岗位持续存在大量招聘需求
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供丹东管事部经理招工在线招聘信息,主要招聘丹东餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐