[岗位优势] 1、薪资公开透明，，诚信靠谱2、工作时间自主安排，不限地点，无需坐班，每日1-3小时即可 3、操作简单易上手，配套资料与指导，零基础可学4、长期稳定有活干，认真负责可享额外福利 5、正规团队合作，流程清晰，就业有保障 [工作内容] 1、负责主流社交平台内容互动、账号日常维护 2、按要求完成平台互动、内容维护等基础事务 3、做好工作记品及时对接反馈相关情况。 日均收入30-150,多劳多得，免费培训，有交流指导，长期稳定合作。

1.工作内容：负责到店客户的打印、复印及书籍胶装等相关服务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先，具备较强的责任心，思维敏捷，应变能力强 3.具备cdr与ps软件的基础操作能力

光伏行业业务熟悉，熟练掌握电脑办公软件EXceL，WOrd的应用。

岗位职责： 1. 负责完成日常安排的工作内容 2. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密 3. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）

负责与客户沟通对接，接单与跟单出货，工资组成为无责底薪加提成

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 公司提供免费线上系统化培训，助你快速上手 仅需手机操作，随时随地轻松参与 时间自由支配，每天投入约2小时即可 薪资日结，多劳多得，表现突出者享额外奖励 薪资结算：日结制 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴 有文员相关经验者优先考虑

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

1、性格积极乐观，具有良好的责任感和独立处理工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作，具备扎实的办公软件应用技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时发现、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据的汇总与归档，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有招聘专员相关工作经验者可优先录用。 上班时间：9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘：肉类分割师 2026年猪肉分割师的岗位职责主要包括以下几个方面： 1. 猪肉分割与加工：按照标准流程高效准确地分割猪肉，将整猪分解为不同部位（如拆腱子肉、龙骨、后腿、猪头骨、排骨、前腿、五花肉等），确保分割的准确性、质量和品相。根据订单需求合理安排分割数量与规格，对分割后的猪肉进行称重、打包、装框等加工处理。 ​ 2. 质量检查与管理：检查猪肉原料，识别并剔除不合格品，保证原料质量。负责猪肉的质量检查、数量清点、重量盘点，确保产品符合食品安全规范。 ​ 3. 客户服务与销售：根据客户需求提供专业的猪肉分割服务，按客户要求对所需肉类进行分割、计量和加工。在门店工作时，还需负责猪肉的销售，对门店销售及毛利负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 ​ 4. 卫生与安全：保持工作区域的清洁与卫生，遵循食品安全规范，定期检查分割工具与设备，保证操作顺畅和安全。 ​ 5. 团队协作与其他：协助团队完成其他相关任务，支持生产流程的顺畅运行。部分岗位可能需要协助按单配送货。 6、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 联系黄经理:

苏州自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工300一天，上六休一，一个月保底能拿八九千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

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招聘：手机主板维修工程师 薪资：5000-10000 职位详情： 上班时间：9:00-18:00 14:00-22:00 任职条件： 1、要求具有手机或平板电脑以及各种移动终端机维修工作经验； 2 、能够熟练使用维修相关设备（如:压屏机、烙铁 热枪 万用表和显微镜等）精通压屏，手机拆装； 3 、对电路有分析能力（精通主板芯片级维修者优先）； 4 、对工作认真负责, 积极主动, 责任心强, 服从管理。 工作内容： 1.对手机不开机、不充电、无信号、黑屏、重启、漏电、功能异常等故障进行主板级检测与定位。使用万用表、示波器、稳压电源、编程器等工具判断芯片、供电线路、总线、接口电路等故障点。 2.主板维修与焊接：完成 BGA 芯片（CPU、电源 IC、基带、硬盘、WiFi 模块等）拆焊、植锡、重装。修复断线、短路、烧糊线路、飞线补点、更换电容电阻等小元件。处理进水、重摔、重焊后各类主板疑难故障。 3.软件与底层修复：刷机、救砖、解账号锁、修复系统报错。修复基带未知、串号丢失、无服务等底层软件故障。使用专业维修平台读写、修复、备份底层数据。

会基础电脑就行，有人带，不用担心学不会 工作日，周末都可做 无经验可，日结，早十晚八，包午饭，午休两小时 有意者+v

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电，来访 3. 收发快递及物流单，保障信息传递及时、规范 4.配合完成基础数据录入、报表汇总。 5.日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力 2·工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的工作 4有文员、会计工作经验者优先

招聘招聘 东莞市第二人民法院 工期：4个月，吃住自理 工作内容：信息录入 要求： 18-35岁，会基本电脑操作，有责任心，团队意识强，能适应重复工作，且认真、细心、对工作负责，有档案数字化加工工作经验者优先 工资待遇： 试用期一个月，试用期薪：120/天+全勤奖200元； 转正后薪资：底薪115/天+15元餐补+5元车补+全勤奖200元 上班时间： ：8：30-12:30 下午：14：00-18:00 上班地址： 东莞市第二人民法院 周一至周五正常上班，周六周日可选择上班 联系方式：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记等； 2. 负责项目部与公司总部之间的文件流转，包括监理日志、会议纪要、联系单等资料的收集、整理、归档； 3. 协助总监及工程师处理日常行政事务，如打印图纸、制作标书、报销整理； 4. 协助组织公司会议、活动，做好会议记录及纪要整理； 5. 负责员工考勤统计、入离职手续办理等人事基础工作； 6. 完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、建筑工程等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据统计），具备基本的公文写作能力； 会使用CAD看图或简单制图者优先； 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识； 4. 要求年龄28-45岁；持C1或C2驾照，能独立驾驶； 4. 有工程监理、施工单位或建筑行业文员经验者优先考虑。 薪资待遇： · 薪资范围：3000-4500元/月 · 福利待遇：五险/单双休/餐补/年终奖/节假日福利 有意者请投简历至@qq.com邮箱。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础信息统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 5. 协助开展人力资源服务相关基础支持工作（不含职业中介及劳务派遣） 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 4. 有互联网、人力资源服务或商贸类企业文员经验者优先 5. 接受应届毕业生，需具备较强学习能力与团队协作精神

·主要工作内容： ·全过程资料管理：负责从开工报审、材料进场、到竣工验收的全套资料编制、收集、整理与归档。 ·图纸与会务管理：负责工程图纸的收发、借阅和保管，整理各类会议纪要。 ·协调与报送：与施工、监理、设计等单位沟通，确保资料及时交接、签字齐全，并按要求向相关部门报送。 ·竣工资料组卷：项目完工后，负责将所有竣工资料进行组卷、装订，并移交至相关单位存档。 ·常见任职要求： ·学历与专业：大专及以上学历，工程管理、建筑工程类等相关专业背景。 ·工作经验：通常要求1-3年及以上相关工作经验，并有完整的项目经历。独立负责过从开工到竣工的资料流程是重要的加分项。 ·专业技能： ·软件操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel）是基础。许多岗位还要求会操作CAD（用于查看和简单修改图纸）和专业的资料管理软件（如建龙、筑业等）。 ·专业知识：需要了解装饰装修的施工流程、验收标准，并熟悉国家及地方的工程资料管理规程和归档要求。 任职资格：年龄在22-40岁。 工作时间：早上8：00-11.30-下午14：00-17.30 ·

山东省邮电工程有限公司招聘：1. 工程图纸的绘制，资料的收集、整理、归档、保管工作； 2. 施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等； 3. 施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等； 4. 各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。 5. 领导交办的一些其它工作。 6. 吉安市或公司其他项目部培训2周，培训后常驻赣州项目部； 主要就是负责工程图纸的绘制，资料、图纸等档案的收集、管理，完成施工预决算编制、竣工资料的编制，完成领导交办的其他任务。 工资待遇：实习4k/月，2个月转正，转正后4.5k-5k，根据实际能力待定。 办公地点：江西省赣州市章贡区楼双段与霞双路路口 单位：山东省邮电工程有限公司 岗位名称：QIP质检员 赣州项目部招聘通信工程质检员： 1. 资料的收集、整理、归档、保管工作； 2. 熟悉办公软件，完成甲方系统流程工作； 3. 负责甲方QIP质检工作； 4. 吉安市或公司其他项目部培训2周，培训后常驻赣州项目部； 工资待遇：实习3k/月，1个月转正，转正后3.5k-4k，根据实际能力待定。

秘书加提成底薪6000可销售

需熟手，学徒勿扰，另招多名小工，包吃包住，加班有补助

主要工作内容 1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。 2、对各类文档进行整理，包括公司合同、销售单据及其他文件，并分类归档。 3、办公用品的保管、登记及按标准发放管理。 4、接听并转接电话，做好通话记录。 5、办理新员工入职相关手续。 6、接待来访人员，做好会客服务。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总与上报。 8、发布公司内部通知和公告。 9、快递收发及相关事务处理

工作踏实严谨，能高效规范地完成招标代理相关事务

协助行政经理完成公司行政事务及部门日常工作。

岗位职责: 1.负责档案数字化操作，保障档案的完整性与安全性。 2.协同团队成员高效协作，推动项目任务顺利完成。 3.本岗位工作地点位于吉安井冈山、遂川、泰和等县区。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识。 2.能够自主应对并解决项目执行中的各类问题。 3.对档案数字化工作有热情，具备持续学习与钻研意愿。

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度规范执行。 2. 负责公司内外信息的高效流转与管理，涵盖公告的接收、发布及归档工作。 3. 参与行政类资产管理，包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。 4. 承担外来人员接待任务，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。 5. 完成领导交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事宜。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时应对多项任务并保证工作质量。 3. 热爱行政事务工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 退伍军人优先

公司主营家教领域，助理岗位主要承担后台学生信息维护及服务支持工作 上班时间：周一至周六在岗，周日安排休息 薪资待遇：入职底薪3000元，转正后4000元，另享绩效奖金