岗位职责 1. 工程资料管理：地坪/装修项目全过程资料整理、归档、报验、竣工资料组卷，严格按国标、中建系统资料标准归档； 2. 投标全流程：公共资源交易平台、中建入库项目报名、资审文件制作、投标文件排版装订、电子版上传、开标前期准备； 3. 日常行政文员：公司文件收发、台账登记、合同扫描归档、会议纪要整理、对内对外对接沟通； 4. 基础财务协助：日常收支登记、费用票据整理、报销单据归集、简单往来账目台账、对接代账会计； 5. 领导交办的其他内务、资料、商务辅助工作。 任职要求 1. 年龄22–35岁，大专及以上学历，工程管理、文秘、财务相关优先； 2. 会做工程资料、有建筑行业投标经验优先，熟悉招投标流程； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT，会排版标书、做资料台账； 4. 具备基础财务常识，会登记流水账、整理票据，细心严谨、原则性强； 5. 做事踏实稳重、保密意识强，能承受投标高峰期加班，执行力好； 6. 有央国、企对接经验、建筑行业从业经验优先录用。

全职，兼职，都可以，随叫随到就可以了

工地资料员

雨污水管网修复开挖资料员，要会整理一整套流程。

水利工程资料员需要驻场，需要3-4年水利项目资料经验，需要做过水利资料的，需要做过水利资料的，需要做过水利资料的，需要做过水利资料的，地点抚州东乡或者南昌奉新或者九江都昌 1. 工程资料全周期管理 · 负责工程从开工准备到竣工验收全过程的资料收集、整理、编制、归档工作。 · 具体包括：施工图纸、技术文件、设计变更、工程洽商、施工日志、隐蔽工程验收记录、质量评定资料、测量记录、材料报审表、工序验收单等。 · 确保工程资料与施工进度同步形成、真实有效、签字盖章手续完备。 2. 试验与检测资料管理 · 负责现场见证取样检测报告的收集、整理和汇总。 · 建立试验台账，跟踪送检进度，确保检测报告齐全、规范。 3. 内外部沟通协调 · 负责与监理、业主单位的工作对接，完成资料的报审、报验流程。 · 协助项目经理和预算员编制工程进度款申请资料、经济签证资料和结算资料。

1、独立全盘负责 10kV～110kV 配网、送变电、户变配电项目全过程资料：开工报审、隐蔽记录、试验资料、变更签证、材料报审、竣工组卷； 2、自主整理竣工资料，按国网 / 地方档案馆规范装订归档，独立对接监理、甲方、供电验收报审； 3、配合预算收集签证、现场影像、结算佐证资料，跟进资料整改、补齐缺项； 4、项目台账建立、图纸分类管控，项目完工完整移交存档。

熟悉运用各类办公软件，熟悉资料的各类问题，能独立完成水利项目和雨污管网项目的资料。工资面谈

质料员，兼职

整理资料统计数据

做材料清单，登记照片等

景德镇市乐平市招工地小工/杂工

广州汕头潮南，潮阳，招大量施工队，量大，结算块

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

宜春袁州招设备安装，开孔攻丝，放线接线

上饶市德兴市招钢结构安装师傅，高度4-5米，要敢爬架子

【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档，确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统，包括电子文档和纸质文档，确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务，如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程，提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通，确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核，保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程，能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力强，介意勿投。

热力管道一次线及换热站和二次网供热开工、过程资料和竣工资料，客服接电话下工单。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理 5.配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘资料员一名，要求大专以上，精通电脑，沟通能力强，责任心强，男女不限，年龄27以下，试用期半个月，一天100，试用期过了正式入职月薪5000+，包吃住

岗位职责： 1.负责电表数据的核对、更换、录入及系统更新工作，确保数据准确及时 2.管理电表发放台账，完成领用登记、回收记录及档案归档 3.协助相关部门进行电表信息统计与报表编制，支持用电数据分析 4. 对接现场运维人员，及时处理数据异常及录入问题 5. 严格遵守信息安全规范，保障客户及计量数据隐私安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑性 3.具备基础电力计量常识或相关行业经验者优先 4.沟通协调能力良好，能适应阶段性数据处理高峰期工作节奏 5. 无不良信用及职业记录，服从工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限； 2. 工作经验不限，有1年以上人事行政相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。 该岗位为保险行业支公司的综合行政岗位，核心职责是通过高效的人事与行政事务管理，确保支公司日常运作顺畅有序。 补充说明： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 年 龄：25-50周岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础文书处理与应变协调能力 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，及时反馈异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.无学历硬性要求，有相关经验者优先

招个资料员

招工程资料员，。年龄30岁—50岁，会开车，根据项目地出差

一、岗位职责： 1. 负责办公室日常办公制度的维护与管理 2. 负责办公室各部门的后勤支持工作 3. 负责公司日常考勤事务的执行与跟进 4. 负责公司邮件及报刊的接收与分发 5. 负责来访人员的接待与引导 6. 负责公司招聘工作的组织与实施 7. 协调并办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续 8. 完成上级领导交办的其他工作任务 二、任职资格： 1. 具备进取心与责任感，形象良好，气质得体 2. 态度认真，积极主动，待人热情 3. 熟练掌握Office办公软件操作 4. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有亲和力 三、薪资： 1. 底薪3000+绩效+奖金，综合收入3000-4000，公司提供免费住宿（水电全免） 2. 公司福利丰富，节假日、生日等均有活动安排及礼品发放 3. 优秀人才晋升通道畅通（行政助理——行政主管——行政经理——行政总公司总经理），不设时间限制，以能力为晋升依据 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖 职位亮点：你要悄悄努力，然后惊艳所有人

会开车。会简单拍视频。

1、负责工程资料，变更签证，日常资料，月度资料 2、大专学历，工作经验1-3年

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购事宜； 4. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事与行政领域的法规动态，熟悉劳动法相关内容； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。