
酒店前厅部经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
大堂经理,店长
8-9千/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
客房服务员
锦江旗下白玉兰酒店招聘公告:前厅经理1名,锦江旗下连锁酒店做过的最好,综合工资4000-6000,月休4天,包一日三餐,提供住宿。客房服务员2名,综合工资4000以上,包一日三餐,提供住宿,月休4天,节假日上1天补休2天。前厅接待1名,专职夜班,,综合工资4000以上,包三餐,提供住宿,月休4天,节假日上一天补休2天。要求:身体健康,吃苦耐劳,有管理经验。联系电话:,欢迎咨询应聘!
酒店经理1-2人月结
酒店经理1.学历专业要求:大专及以上学历,专业不限;2.年龄要求:35周岁及以下;3.工作经历要求:拥有3年及以上酒店全盘运营管理经验,熟悉前厅、客房、餐饮、后勤、营销全流程业务,精通酒店标准化运营、宾客服务、成本管控、人员班组管理;4.能力要求:具备较强的统筹规划、数据分析与问题解决能力;拥有强烈的责任心与服务意识,擅长沟通协调。薪资福利:待遇从优,具体面议,缴纳职工五险。招工人数:1名工作地址:青原区风景区内
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
酒店经理1-2人
招聘酒店主管
岗位职责:以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。
任职要求:有酒店管理经验,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。
包吃住、月休4天,待遇面议
地址:南昌天净湖酒店
联系电话:(刘经理)
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:4.5千-6千岗位职责<br/>1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
营业员月结
3:门店专员】试用期薪资:4500‑5000/月转正详谈工作:巡店,分析门店问题跟进整改;门店缺人高峰期可顶岗替班要求:高中及以上,1年快递物流相关经验,能外勤、抗压强联系:邱
店员3-5人月结
蕉个朋友水果店招聘1:店员3名,男女不限,年龄20-40左右早班:8:00-17:30晚班:14:30-00:00上什么班可自由选择,固定的。2:早班岗位:月薪3200/月,月休2天,餐补300元/月,全班,晚班岗位:月薪3800/月,月休2天,餐补300元/月,加班费15/小时也可以包餐没有餐补。一个月试用期,没有试用期100/天肯吃苦,肯学,勤奋,有没有经验无所谓做过水果店,零食店者优先地址:金龙岗37号蕉个朋友水果店(棒咖啡斜对面)联系方式:
护工1-2人
朝阳恒大金碧华府7栋二单元请24小时一对一护理卧床女老人年龄71岁,老人头脑清楚说不出话,要求阿姨会打胃管(每天六歺)、做流食,识字即可,家里老伴会买菜弄饭打扫卫生。陪同老人睡一个房间二张床夜起1~2次,老人有时候身体会僵硬、抽筋,需要轻柔按摩缓解。要求:阿姨必须要有护工证,做事干净利落,性格温柔、有耐心、细心、责任心、服从雇主安排,不能顶撞老人。之前上一个护工性格太强,爱跟老爷子顶嘴,这次一定要脾气和顺、听话懂事的阿姨。年龄:58岁以下试用期一个月工资5000元,试用期双方都满意转正5500元月休:2天,尽量不休,不休补工资节假日:13天节假日上班每天工资按双倍结算附合以上条件现在联系我:付老师视频面试明天上单要求阿姨,要老人听的懂,好沟通。
厨师
,华坚路夜宵店招厨师1名,要求做过夜宵,5年以上工作经验,月薪7000一7500元,包吃包住,联系电话(谢)下午1点30分过后打电话。
楼面经理酒店经理
开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位:楼层主管一名,月薪6000-8000元。前厅经理,月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利,月休三天。联系电话:,欢迎来电。
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验,熟悉前厅客房流程,责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
服务员开荒保洁保洁餐饮主管蒸菜师傅厨师洗碗工
招聘:【交社保】招服务员,蒸菜师,餐饮经理,厨师,洗碗工,保洁薪资:面议琵琶湖酒店集团招聘1、冕山中心房务服务员18-45周岁能吃苦耐劳服从安排2、冕山中心招聘蒸菜师具备1-3年蒸菜岗位工作经验,精通各类蒸制技法,熟悉不同食材特性,能精准把控火候与蒸制时间3、冕山中心招聘保洁员3名4、餐饮部经理具备3年以上餐饮管理经验,责任心强,沟通协调能力好。5、餐厅接待员形象气质佳服务意识强18-**周岁6、厨师多名7、洗碗工两名8、*PA一名(主要负责公共区域保洁等,有三轮驾驶证优先)我们提供:1.上班时间内免费提供工作餐;2.家在外地员工可安排住宿;3.不定期免费提供各种技能培训;4.节日礼品;5.学历津贴;6.带薪产假;7.取暖费、防暑降温费;8.绩效奖。录用合格集团将统一交纳社保面试地址:东山岭余干宾馆
酒店前台月结全职
酒店前台赣州·3000-4000元·经验不限职位详情有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质普通汪标准有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:1.负责酒店公寓前台接待工作,办理宾客入住、退房、公寓入住登记等手续;2.接待来访客人,提供问询服务及基础旅游信息推荐;3.处理电话接听与转接,协助完成日常行政事务;职业礼仪;4.维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与5.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有酒店前台工作经验者优先;2.具备良好外在形象和气质,普通话标准;3.具备良好的沟通能力和服务意识。联系电话李:
储备店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受工作压力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,具备服务意识和危机处理能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
切配餐厅领班服务员餐饮收银厨房帮工
杨大签鲜牛肉串串火锅招聘新店筹备|诚招长期稳定伙伴一、前厅领班1名,4000-4500元/月二、切配1-2名,3800-4000元/月三、打锅/锅底岗1名,3000元/月四、服务员4-5名,3000-3600元/月五、收银1名,3000-3600元/月六、洗碗/后厨杂工2名,3000-3300元/月七、后厨主管1名,5000-6000元/月八、穿串人员4-5名,3000-3300元/月有无经验均可,无经验可带,踏实肯干优先。福利待遇:包工作餐,月休2天(轮休),全勤奖100元,每月固定日期发薪,不拖欠,新店有晋升空间,长期做可加工龄补贴。联系电话:地址:玫瑰园小区南面,金钟路南岩邻里中心
招聘酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘岗位:收银,前台
上班时间:上午9:30-14:00下午16:00-21:00,月休4天,节假日有补休.每月公司团建晚会!
薪资待遇:4500-5500提成+晋升空间大每满半年加工龄
任职要求:五官端正,身高1.6以上,吃苦耐劳,有上进心
正新鸡排员长
4-7千/月
餐饮店长月结全职
招人!上饶职院正新鸡排连锁店,诚聘店长
年龄:18-40岁,男女不限
工资:综合在4000-6000左右,营业额越高拿的越多,上不封顶。月休两天。
工作内容:店里备货,做汉堡、鸡排等小吃,有老员工带着教,不用担心不会做。
酒店经理
俪斯酒店招聘1.前台一名,要求年领30岁以下,形象好,有工作经验者优先,或高中学历者优先,三人轮班,待遇面议。2.酒店经理一名,年龄在45岁以下,有一年以上的酒店管理经验,形象好,待遇面议。联系电话:李
酒店前台月结
招聘:尚客优悦连锁酒店招聘前台薪资:3300-4000尚客优悦*端连锁酒店招聘1、前台2名,每天上班8小时,每个月上班15天,30岁以内,形像较好,高中毕业以上,懂电脑,身体健康,有敬业精神,能吃苦,有沟通能力,年薪4万保底,保底十提成+奖金,上不封顶。联系电话:程先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西大堂经理工资在线招聘信息,主要招聘江西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。