岗位职责： 1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求

招自动化工程师

项目周期6-8个月，住宿公司统一安排，五险一金，工作时长6*8小时，单休 【岗位职责】 1. 船舶舾装及内装舾装的生产设计；能用软件建模，能参与模型评审。 2. 材料采购清单编制、生产设计图纸设绘。 3. 跟踪处理生产现场舾装安装过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 船舶工程相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉舾装规范及工艺。 3. 5年以上舾装生产设计经验，熟练使用TRIBON或AM等三维设计软件。 4. 英语听说读写流利者优先。

1、产品设计管理：全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作，构建并持续优化研发管理体系，制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源，发掘潜在合作机会，扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势，推动产品迭代创新与技术能力升级，增强企业核心竞争力； 2、产品研发与实施：带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节，严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计，根据客户需求提供针对性的技术实现方案； 3、客户技术支持：为客户提供专业的产品研发与设计技术支持，维护客户关系，保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目，借助自身客户网络助力业务扩展（如非标产品设计），并提供专业的技术咨询与解决方案支持； 4、售后技术服务：承担售后服务阶段的技术支撑职责，指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理，提升客户满意度与服务响应效率； 5、团队管理与协作：负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理，确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量，建立设计标准规范，协调解决跨部门技术协作问题； 6、专业技能要求：熟悉产品设计与研发全周期流程，掌握主流设计软件，了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节； 7、客户资源条件：具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地，快速响应客户的个性化需求； 8、综合能力素质：具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力，可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强，抗压性好，具有良好的商业意识与客户服务导向。

【岗位要求】 1. 大学本科以上学历。 2. 熟悉电工学及电动化基本原理。 3. 熟悉现场总线控制系统。 4. 熟练PLC编程，会AB和Siemens优先考虑。 5. 了解工业自动控制基本原理及工业自动化仪表基本原理。 6. 能够适应出差。

岗位职责： 1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发，涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。 2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设，保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。 3. 与产品、设计团队高效协同，推进功能落地，攻克开发中的关键技术问题。 4. 持续进行性能调优，提升应用响应效率与交互体验，确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。 5. 参与各类技术文档撰写，如开发说明、测试记录和使用指南等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验，熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。 3. 精通Java、C++等编程语言，具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。 4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用，能独立承担应用开发任务。 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏。 6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。

注意：此岗位实际工作地是在福建宁德总部，请先确认是否能够接受在总部工作。 岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，收集并分析数据，跟进风险问题的闭环管理； 2、掌握产品项目管理流程，识别并监控项目潜在风险，主导项目变更控制； 3、制定项目执行计划，跟踪各项目小组进展，协调资源处理客户反馈问题； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外OEM在产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电化学、电储能材料、化学、材料类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求； 3、有项目管理及质量风险识别经验，掌握问题解决方法论，了解变更管理与引导技术，能独立推动持续改善项目； 4、熟练运用五大质量工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上

岗位职责： 1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进，实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题； 3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队处理智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态，引入先进的驱动与控制方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-40 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先； 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

工作职责： 1、掌握并处理现场设备突发问题，实施设备月度、季度及年度维护计划，定期巡查自动分拣系统、传送线等设备运行状态，完成维修保养作业并准确记录相关信息； 2、负责设备调试、验收、维修、保养等技术资料的整理归档与档案管理； 3、跟进项目现场电气安装工程的进度与质量控制，确保施工按规范推进； 4、推动分拣设备机械安全性能优化及电气线路安全隐患整改工作的落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景，具备清晰的故障判断能力，了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理； 2、3年以上设备维保实际经验，具备带领团队排查和解决设备故障的能力，并能分析根源提出改进措施（有物流、快递行业设备维护经历者优先）； 3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证，具备机电类初级以上专业技术职称（如电工、钳工、机电工程师等）； 4、安全意识突出，工作态度积极主动，责任心强，能承受压力，吃苦耐劳，品行良好，无不良习惯。

管道保温工程招聘力工和大工。力工日薪220元，大工日薪300元。工作为期三个月，提供食宿。

管道保温工程招聘力工和大工。力工日薪220元，大工日薪300元。工作为期三个月，可持续到年底。提供食宿。要求持有鞍钢入厂证和劳研证。有意者可报名。

鞍山市海城市，混塔加钢塔，招风电安装，高空指挥一人，高空工作人员一人

招聘砌砖抹灰瓦工两名，要求年龄在60岁以内，工作速度快。工期约为四五天。

鞍山市铁西区招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责 1、负责低温银浆、银包铜浆、纯铜浆等光伏电池中主栅和细栅浆料的配方研发设计和新品的开发； 2、开展材料开发的实际技术工作，进行竞品分析并寻找新材料测试和分析，完成适当的技术储备和升级； 3、参与或主导从实验室小试到中试的全流程开发，解决浆料在印刷过程中遇到的问题； 4、配合客户开展浆料应用验证，参与现场测试、技术交流及售后问题解决，保障产品在客户端的稳定使用； 5、负责研发项目的实验方案设计、数据整理分析、技术报告撰写，以及相关专利的申报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子、材料相关专业； 2、3 年以上电子浆料研发经验，具备低温银浆 / 铜浆等光伏电池浆料的配方开发经验，熟悉主细栅浆料在 HJT/TOPCon/BC 等电池中的应用； 3、掌握 SEM、流变仪等表征手段，能独立完成浆料配方设计、性能测试与失效分析，熟悉金属粉体、树脂载体及添加剂的作用机制； 4、具备跨团队协作能力，能与粉体研发、生产、客户技术支持等团队高效配合，推动产品落地； 5、具备较强的创新精神、问题解决能力和项目管理能力，能独立承担并完成研发项目。

化工技术人员年龄20一40岁，包住2一4元/餐，大专以上学历，化工专业或者有过化工厂工作经验，学历和工作经验满足一个条件就能来面试，入职缴纳五险一金，综合工资7000一9000元/月。

岗位介绍 本厂为毛巾布草洗涤兼日化生产企业，主要生产自用布草洗涤化料与洗衣液等清洁日化类产品。 要求具备一定专业基础负责分析产品配方，优化更新现有产品配方，增强效果，降低成本，研发新配方、日常产品品质抽检、配合业务 做技术解答 拟定生产执行标准等。 确保产品应用符合国家及国际法规标准，完成实验记录、技术报告撰写，建立技术数据库； 岗位要求 工作方向，优化现有产品效果，研发新产品配方等。 要求学历，大专以上，有家清洗涤类产品独立研发经验，熟练开发洗衣液、凝珠、爆炸盐、洗洁精、清洁剂任一或多品类； 身体健康，能适应工厂生产环境，能接受少量化学品接触，稳定性好，能长期干。 薪资待遇 薪资：根据实际能力面议。 福利：社保五险，包吃住；公司行业深耕、岗位稳定；部门初创期，人际关系简单。

岗位职责： 1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 开展生产过程中的工艺参数监控、异常分析与问题解决 3. 编制和修订操作规程、安全技术规程及工艺控制文件 4. 参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 5. 配合EHS部门落实安全生产、环保合规及职业健康相关要求 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备化工行业从业经验，经验不限 3. 熟悉化工单元操作、DCS系统及常见工艺流程 4. 具备良好的数据分析能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，遵守安全规范，适应生产现场工作环境

职位描述:1、本科及以上学历或设计院经验更佳，熟练掌握CAD等设计软件及办公软件的使用；2、负责化工工艺流程的故障分析及问题解决.3、与客户沟通，提供专业的化工工艺设计方案；4.、设计、开发和优化化工工艺流程，确保工艺的效率和安全性；5、.参与化工项目的前期勘查、设计、施工及验收工作；6、确保设计过程符合行业标准及法规要求；7、具备良好的沟通能力能够有效地与客户和团队合作精神；8、对化工行业有深入的理解，能够熟练掌握化工工艺流程及相关设计规范；9、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理和解决设计过程中遇到的问题；10、有相关化工工艺设计在乙方单位从业，经验者优先

一、岗位职责： 1、对自动化设备的电气控制系统设计开发及安装调试； 2、根据项目方案和客户的技术要求，进行项目的电气硬件选型、原理图等图纸设计，完成相应的PLC软件编写； 3、负责相关设备的售后服务技术支持工作； 二、任职要求： 1、电气、自动化等专业大专及以上学历，自动化行业的工作经验； 2、熟练西门子PLC博图编程软件、西门子S7-1200自动化设备； 3、能够熟练使用EPLAN电器绘图软件设计原理图； 4、具有良好的逻辑思维能力，学习能力强，良好的沟通协调能力与团队合作精神；。

1. 落实本岗位安全生产责任制度； 2. 组织开展事业部设备管理制度的制定与执行； 3. 统筹管理事业部所属设备，组织实施综合效率分析（OEE）； 4. 编制并推动落实部门年度、月度工作计划及任务分解； 5. 组织协调本部门配合总部设备管理部门完成外审、体系认证等相关事务； 6. 审核事业部设备设施的变更事项； 7. 全面负责生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道、电气仪表的全生命周期管理，保障设备安全、稳定、高效运行； 8. 构建并推行预防性维护、预测性维护及TPM等管理体系，制定检修方案、点检规范和运维流程，减少非计划停机； 9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根本原因分析，推进整改举措实施，提升设备运行可靠性； 10. 负责特种设备合规管理（含压力容器、压力管道、起重机械等），确保符合安监与环保监管要求； 11. 牵头组织设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目，负责技术方案评审、安装调试与验收工作； 12. 管理设备团队，合理分配人员职责，开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设，提升团队专业水平； 13. 与生产、工艺部门协同联动，保障生产连续稳定，控制维修费用及预算执行； 14. 建立健全设备台账和技术档案，推动设备管理向数字化、智能化方向发展。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地，持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门，保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理，包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践，组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求： 1.中专及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验，其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，监督招聘执行过程，保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系，开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等，构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程，高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作，有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库，定期开展招聘数据复盘，推动招聘策略迭代升级，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑，具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件，可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。

【岗位职责】 1. 负责机加车间的日常管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2. 制订和优化机加工艺流程，提升生产效率和产品质量； 3. 管理车间资源配置，监控生产过程，处理生产异常； 4. 组织培训员工，提升团队技能和安全意识，维护工作纪律； 5. 协调与其他部门的工作，保证物料流动和交付的及时性。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工设备及工艺流程，具备较强的技术背景； 2. 有三年以上机加车间管理经验，擅长团队建设和人员管理； 3. 良好的问题分析和解决能力，能够应对生产中的突发情况； 4. 注重细节，具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 5. 责任心强，能够适应高强度的工作环境。

熟悉机械加工及表面处理领域，承担工装的开发与优化，工艺规程的制定，新工艺技术的研究应用，以及核心工序工时数据的采集分析等工艺技术工作

【岗位职责】 1. 负责生产线及工业自动化设备的PLC、DCS系统程序迭代优化与版本升级，匹配生产工艺调整需求，保障设备长期稳定高效运行。 2. 参与新建及改造类自动化项目的全流程落地，包括方案设计、技术对接、电气图纸审核，协同机械、电气团队输出合规的控制方案，完成设备研发与产线升级。 3. 负责触摸屏、变频器、传感器、通讯模块等自控配套硬件的选型适配与参数整定，实现产线设备的自动化、智能化联动控制。

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

【岗位职责】 1. 负责液压、润滑系统的设计、制造、安装、调试和维护，保证设备的正常运转。 2. 参与现有液压、润滑系统的改进工作，提高其使用效率和可靠性。 3. 参与对新技术、新材料的研究和开发，为公司产品提供技术支持。 4. 协同相关部门，推进项目进展，保证交付质量并提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 机械工程或液压与气动相关专业，有液压系统设计和维护经验者优先，并且在工作中表现出良好的工作素质和能力； 2. ...

【仅限应届生投递】该岗位聚焦于新材料制造领域的人才梯队搭建，核心目标是通过体系化培养机制，助力候选人快速成长为生产管理或技术管理方向的骨干力量。人才选拔将重点关注“现场问题应对能力”“学习转化能力”以及“团队协作精神”，优先考虑具有制造业基本认知、能较快融入产线工作节奏的潜力型应届毕业生。 工作职责 1. 对新能源材料结构件有浓厚兴趣，有志于在新能源产业长期发展； 2. 作为储备干部，深度参与生产部门日常运营管理工作，协助推进生产流程优化、效率提升及品质改善； 3. 参与生产相关数据的收集与分析，结合实际提出可行性改进方案，支持成本控制与效能提升； 4. 协同落实安全生产规范，确保车间作业符合安全标准与操作规程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 学习能力强，动手能力突出，能够快速掌握生产工艺及设备操作要点； 3. 具备基础数据分析意识，拥有制造业实习或项目实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程，确保项目按计划、成本、质量目标推进。 2. 技术方案制定与落地：协同研发、生产、采购等部门，制定压缩机项目技术方案，明确产品结构、性能参数、工艺路线；解决项目执行过程中的技术难题。 3. 跨部门协同与资源协调：对接研发团队输出的设计图纸与技术标准，协调生产部门落实样机试制与量产工艺，联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接；组织项目例会，跟踪进度、同步信息、协调资源，推动问题闭环。 4. 测试验证与质量管控：制定压缩机整机及零部件测试方案，主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等；监督项目各阶段质量管控，确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。 5. 项目文档与成本管控：编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档；管控项目成本，优化物料选型与工艺方案，降低研发与制造成本。 6. 客户与售后技术支持：配合销售部门对接客户技术需求，提供定制化压缩机解决方案；协助售后部门处理产品交付后的技术问题，收集客户反馈并推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验，有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准，能独立解决项目执行中的技术问题。 3. 能力要求：掌握项目管理方法论，具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力，持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识，能看懂压缩机装配图、零件图，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动团队协作，解决项目冲突。工作严谨细致，有较强的责任心、抗压能力，能适应多项目并行推进的工作节奏。 4. 其他要求：了解压缩机行业相关国家标准（如GB/T 10892）及行业规范。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料和标准文档者优先。