岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行状况，强化设备维护、保养及维修流程，保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别，并督促落实整改措施。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

生产管理加采购。

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。（需要有过门窗厂长工作经验3年以上）

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

饮料厂日结19元/小时 招聘要求：18-55岁，不用健康证 白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00 工作内容：饮料包装，装箱，码垛，拆包，投料，拆箱等，活简单容易上手！ ★每天包两餐， 地址:嘉兴南湖区董亭浜路/银河路

碧湖镇老碧湖土菜馆招聘配菜一名，师傅一名，服务员二名，联系：冯经理

丽水市松阳县招采茶工4名，计件多劳多得20-25/斤。包吃住，为期一个月人走帐清。

丽水市莲都区招水电

丽水市龙泉市招道路标线/热熔划线推车放样师傅

丽水招架子工 4人 带证

【瑞安联强包装材料有限公司】 诚聘：业务经理（7000-12000） 诚聘：成本会计（7000-10000） 诚聘：生产厂长（8000-15000） 诚聘：品质部经理（8000-15000） 福利待遇：包吃、包住（没有夫妻房）（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瑞安莘塍 联系方式：陈经理

惠州盈信机电科技有限公司 招聘： 修毛边、刷胶粘剂工, 多名，25岁-48岁 生产厂长：1名，30岁-45岁，必须有经验 仓管员, 1名，25岁-48岁 谷歌外贸独立站Seo运营优化外贸业务员（上班地点：深圳市龙岗区龙岗街道恒明湾创汇中心）：1名，男女不限，25-40岁， 炼胶工：1名，25-50岁， 品质检验员，男女不限，25-50岁(有五金件类检验经验，会用基本检验工具，会看图纸) 技术员：25-40，机械专业，会CAD绘图。 福利：公司为员工购买五险；包吃包住；节假日（中秋、端午）为员工发放实物等福利；每年为员工提供免费体检；宿舍环境好：4人/间，空调热水器，水电平摊。 欢迎有意者来电或咨询 地址：惠州市惠阳区三和经济开发区矮岭村盈信工业园A栋 联系人：张小姐（号电话同步）欢迎有意者来电或咨询

招聘：羽毛球顾问老师 薪资：4000-7000元 工作内容 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、认真完成工作计划，维护潜在客户以及学员数据库； 3、及时了解学生学习情况，与家长保持经常沟通，建立良好关系； 4、负责为的学员安排课程，并配合完成入学工作。 岗位要求： 1、喜欢小朋友，喜欢羽毛球优先； 2、年龄18~30，热爱销售工作优先； 薪资待遇: 底蘄+提成(10%)+奖金+社保 综合薪资范围：4k-1w 每两个月评定一次薪级底薪增加500-1000元 完美的晋升机制 ：专员 — 组长 —储备主管- 主管-区域经理

云南新奥华仟新型材料有限公司 · 招聘启事 1、厂长（1名） 薪资底薪6000-8000元+绩效提成，年龄30-50岁。 2、砂浆质检员（2名） 薪资底薪5000-7000元+绩效提成，年龄30-45岁，有无经验均可。 3、砂浆生产人员（6名） 薪资底薪4500-6500元+绩效提成，男女不限，服从管理，有责任感。 福利待遇：包吃包住，每月休息2天，全自动生产设备，工作环境规范，每月15号准时发薪，优先录用，有驾驶证叉车工，熟悉砂浆原材料性能者，有意者欢迎来电咨询应聘。 联系电话： 工作地址：昆明市两面寺大冲仓库

招聘：生产总监 薪资：12000-17000元 岗位职责：1、负责工厂日常生产管理工作，并推动及完善厂区精细化生产。任职要求：1、本科以上学历，年龄32-50岁；2、有沿海大型企业生产管理工作经验，外资企业生产管理工作经验优先；3、熟悉行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程以及原材料的供应渠道；4、性格开朗、亲和力强，有良好的沟通协调能力和组织能力。薪酬：薪资面议公司介绍：尤立科主营户内配电箱、动力箱，为行业知名的领先企业，现阶段旗下主要有成都蜂鸟智能电气有限公司、中山市可壳电器有限公司、成都尤立科可壳电器有限公司三个公司，其中“蜂鸟智能”“中山可壳”分别为成都、中山生产基地，“成都可壳”为营销公司（在全国设有16个直属销售办事处）；整体人员规模400余人，年销售收入可达3亿元。成都蜂鸟智能电气有限公司成立于2020年8月3日，位于成都市金堂县成阿工业园浩旺路19号，为尤立科成都生产基地。主营研发、设计、生产三箱壳体：配电箱、配电柜、户外柜等产品。公司占地46.5亩，建有一万五千平标准厂房，设有钣金、喷涂、装配等生产车间。钣金车间建有自动化生产线3条，以及各类冲压设备；喷涂车间建有环保自动喷涂线2条；年箱柜产能30万余台。成都蜂鸟智能电气有限公司秉承尤立科企业文化和经营理念，以“诚以求恒、信以至远”为宗旨，以“为客户提供安全、可靠、美观的产品”为使命，在自身不断努力和客户、供应商、各行业朋友的帮助下持续前行。公司处于不断发展过程中，急需一位生产总监，负责厂区日常生产管理工作，逐步推动及完善厂区精细化管理，从而达到员工工作效率提升及人均产值的提升，实现员工与公司双赢的目的。欢迎各行业有识之士加入蜂鸟，和蜂鸟一起成长和发展；公司愿意将经营成果与为蜂鸟解决问题、推动蜂鸟发展前行的人员进行分享。工作时间：8:30-17:30 单休

招工 招拉车师傅一名年龄50-60岁，要认识字。地点解放西街18号奇美乐玩具厂电话（）

会对刀，磨钻头，分中，熟练工优先。踏实勤快，服从管理安排。

路任斯电气有限公司诚聘： 普工5名，18-45岁，工资计件4000-7000+ ，，20-50岁，工资计件4000-8000+ 仓库搬运工1名，，20-50岁，工资4500-5000，会开叉车优先 福利：公司提供免费宿舍，宿舍2人一间（不住宿舍另有100元补贴），公司设有员工食堂餐补300元/月，员工工龄奖，生日福利，全勤奖，过年7天带薪。 联系电话: 工作地址: 水阁惠民街351号

招聘岗位：质检，组装，机器辅助工，自动装配，恒温车间夏天也不热，工作简单不需要经验，月薪6000-7000元 上班时间8.00-20.30，吃饭时间合计1.5小时，工作11小时 吃住：包吃包住，住宿环境好，上铺睡觉，下铺是书桌，衣柜，当天可以安排宿舍入住

【岗位职责】 -主要从事新能源产品组装、检测、包装、测试、物料管理等操作类工作 -工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 -年龄16-45岁，男女不限 -持本人真实有效身份证 【薪资福利】 -薪资6500-7000元/月，每月15号准时发放 -包吃包住，饭堂提供多种菜品，宿舍2-4人一间，配备空调、热水器等 -入职当天发饭卡，不用充值即可就餐 -外地人员 -缴纳保险，享受法定节假日、上六休一及带薪年假

岗位职责： 1、全面负责生产管理工作，组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。 2、依据公司年度目标，制定部门年度目标责任书，推动目标分解，拟定实施推进计划，并定期开展未达标项的复盘分析； 3、根据销售订单情况，提前规划主生产计划，结合物料供应与产能负荷反馈交货周期，统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理； 4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 任职要求： 年龄45周岁以内，大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产管理经验，熟悉生产运作流程，具有较强的组织协调、沟通及管理能力。

20一个小时 包吃包住 不卡纹身不卡案底 18-43男女不限 长白班 日结 下班结账 2-4人间宿舍精装 4荤3素 长白班3餐免费 不体检 日结 组装自行车 不是流水线 手上有活干 没人催

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、生产助理1名，上班时间白班9小时，负责原辅材料的采购及验收，制定生产计划并跟踪落实，统计生产数据等，月休4天，工资面议。 2、货运驾驶员2名，负责片区的客户送货工作，有人配合装车发货，当天来回，8点上班，要求会开4.2米货车，有C1驾照，有相关工作经验者优先，月休2天左右，工资5000-6000。 3、保洁1名，上班时间白班8小时，主要负责厂内车间、仓库及办公室卫生打扫。月休2天，工资面议。 4、搬运工1名，上班时间白班9小时，主要负责收货、搬货，配合工厂与仓库之间工作，月休2天，工资面议。 上班地点：丽水市水阁工业区云景路87号 有意向者可联系：

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库及质检部门，确保交期与品质达标 2.接收客户订单需求，核对交期与物料状态，主动预警潜在延误风险并提出应对建议 3.协助处理来料检验、首件确认、出货资料准备等跨部门事务，保障订单顺利闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产环境节奏 3.具备基本的数据统计与文档管理意识，可独立完成日常报表制作与信息传递 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作，接受必要时的加班与临时任务调配