岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协同前厅及采购部门，优化食材利用率，降低损耗，提升运营效率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全规范，持有健康证及相应从业资格证书 4.具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析与改进计划 5. 身体健康，能适应高强度工作节奏，具备抗压能力与职业素养

要有责任心，要有管理意识，对食品安全方面要精通。

浙江义乌招聘宁波菜厨师长月薪10000+看资历可谈包吃住要求能担任厨师长职务和研发菜品能力（要会烧宁波菜的厨师）联系方式：

今味超市火锅招聘后厨厨师长:30-45岁薪资:8500+200包吃包住，月休4天，有火锅管理经验，会做表格，会算毛利，以行政工作为主。捣江湖不要联系电话:地址:浙江省金华市东阳市东阳世贸城市广场

厨师长一名.月薪8000.月休一天.包吃不包住.有住房补贴.擅长东北炒菜.详情请电话沟通.电话：.

有多年厨师长经验

能吃苦耐劳，做人踏实。

义乌酒店需要一名西式冷菜主管，有兴趣可以打电话.

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明天需要大小工共12人，有空的人员可联系报名。

浙江金华需要招聘打磨工

招聘小工，工作地点位于昆仑路，日薪180元。

金华市永康市招泥瓦工

金华市婺城区招钢筋绑扎

厨房主管薪资福利:5000-7000招工人数:1招实习生、寒假工（可电话联系了解），以上岗位均提供食宿，包工作餐，有提成，月休四天工作地址:海棠湾后海村

北京顺义机场附近，招聘团餐大灶主管一名手艺过硬有责任心吃苦耐劳。每月4天休息包吃包住有年假，需要健康证，无犯罪证明和身份证。工资8000一8500联系电话杨厨

岗位职责： 1. 门店后厨全盘管理，把控菜品出品稳定 2. 管控食材成本、损耗，完成毛利指标 3. 后厨人员排班、带教，搭建稳定后厨团队 4. 落实食品安全、后厨卫生及设备维护 5. 协同前厅保障出餐效率，落地总部各项标准 任职要求： 1. 3 年以上厨房全面管理经验，有湘菜连锁厨师长经验优先 2. 责任心强，做事踏实 3. 良好沟通协调、团队管理能力 4. 认同公司文化，可接受省内外调动 薪资福利 & 晋升发展： - 底薪 + 绩效 + 门店岗位股分红，五险、包吃住、工龄奖、节日福利 - 拓店红利：2026 年计划新开 50 + 门店，上升空间大，企业发展好，稳定性强。 - 清晰晋升通道：储干→副厨师长→厨师长→资深总厨（管 2 店）→小区总厨（管 2-7 店）→大区总厨（管50家店） - 长期激励：入职满 3-5 年，考核通过可成为公司现金股股东，共享企业发展红利

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存合理及顾客满意度提升 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生安全规范及HACCP基础要求 4. 具备成本核算意识，能有效控制食材损耗与人工成本 5.持有健康证，无犯罪记录，热爱餐饮事业，认同企业价值观

有五年工作经验，分红加提成

领班领班薪资福利:工资面议暑假工不要！！！工作地址:苏溪胡宅张小厨私房菜

要会炒大锅菜，还是炒小托盘菜

工资5000，58岁以下，要求讲卫生，爱干净，主要任务是给做工程烧饭，

我是古鲁特管理人员目前本餐厅在招小伙伴，有意者请联系我吖

金华横店招聘熟练炒菜师傅，工资8000以上根据情况面谈可再调整，有意联系

快餐厨师2名。 7000—9000 切菜1名 4000—5000 洗碗阿姨1名。 4000—4500。 月休一天。

招工..招聘中餐厨师一名学徒一名。要求人品好..做事认真…工资待遇详谈

需要一名新疆烧烤员工，会烤串串肉，勤快能长期稳定工作，做得好有福利

诚聘厨师数名（主要以创新料理为主）月薪5500～10000 以上岗位皆包食宿）

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制及出品质量标准制定与执行 2. 组织编制菜单、制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位规范作业与食品安全落实 3.负责厨师团队建设与管理，包括人员招聘、培训考核、绩效评估及梯队培养 4.协同采购部门把控食材品质与成本，定期分析经营数据并优化运营效率 5.对接前厅及管理层，保障餐饮服务整体协调性与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备5年以上中大型餐饮企业行政总厨或同等岗位工作经验，有连锁餐饮或星级酒店背景者优先 2.熟悉食品卫生安全法规及HACCP管理体系，具备较强的现场管控与应急处理能力 3. 具备优秀的菜品创新能力、成本意识和团队领导力，能适应高强度工作节奏 4.持有高级中式烹调师资格证书，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力