内容创作与运营​ 1.协助运营公司微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台，参与选题策划、文案撰写及内容排版。 2.负责日常推文编辑、校对、发布，确保内容准确性和风格统一性。 结合热点及行业趋势，协助策划创意内容（如节日营销、品牌活动等）。 用户互动与增长​ 3.监测用户反馈，回复评论、私信，维护社群活跃度（如微信群、粉丝群）。 协助策划并执行粉丝增长活动（如抽奖、裂变、互动话题等）。 跨部门协作​ 1.配合市场、设计、产品等部门，完成品牌宣传、活动推广等需求。 协助整理竞品账号分析，提供运营优化建议。 任职要求​： 学历：大专及以上，新闻、传播、中文、市场营销等相关专业优先。 技能：1.具备基础写作能力，能撰写符合平台调性的文案（如公众号长文、微博短文案、小红书种草文）。 熟练使用排版工具（如秀米、135编辑器、Canva）。 了解主流社交媒体平台（微信、微博、小红书、抖音等）的运营规则。 2.会简单图片处理（如PS、Canva）或短视频剪辑（剪映、PR）。 3.学习能力强​：愿意接受新事物，适应互联网行业的快节奏。 ​4.责任心强​：注重细节，能按时保质完成任务。 薪资与福利（参考）​​ 实习生：100-200元/天（一线城市），80-150元/天（二三线城市）。 助理岗：4-6K/月（应届生），优秀者可谈绩效奖金。 其他福利：弹性工作、零食下午茶、内推机会、转正通道等。 职业发展路径​ 纵向晋升：运营助理→新媒体运营专员→运营主管/经理。 横向拓展：可转向用户增长、品牌策划、短视频运营等方向。

多媒体运营或电商运营，要有从0-1的搭建多平台矩阵的经验，熟悉运营全流程，具备媒体平台从初期策划，创作，运营，数据分析和资源整合能力

岗位职责： 1、负责抖音短视频账号的日常更新、粉丝互动及后台留言管理等相关工作 2、对各账号运营数据进行跟踪分析，及时汇报并提出内容优化策略 3、具备良好的网络敏感度，思维活跃，能快速捕捉热点并输出创意点子 4、拥有较强的审美素养，能够把握网络流行趋势，对内容方向有准确判断 5、熟悉抖音、快手等主流短视频平台者优先，具备大号成功运营经验者更佳 任职要求： 1、工作积极主动，有责任感，热爱短视频领域，愿意参与出镜拍摄 2、接受零基础入职，主管全程带教，涵盖从入门到提升的全部培训内容，实习生表现优异可转正 岗位福利： 1、早九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假、病假、婚假等齐全，薪资结构为底薪+提成+绩效，提供保底收入，缴纳五险，定期组织团队建设活动 2、公司发展稳定，职业成长空间广阔，团队氛围和谐，欢迎应届生及实习生加入

岗位职责： 1、负责企业自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性与市场方向，输出优质原创内容，强化品牌形象并提升用户忠诚度； 3、跟踪并评估各平台数据表现，持续优化内容方案，提升互动效果与转化水平； 4、组织并落地线上线下的推广活动，提升粉丝社群参与度，拓展品牌传播范围。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的运作机制与用户习惯，具备实际运营成果者优先； 2、文字功底扎实，能独立完成选题策划与内容编辑工作； 3、对汽车领域有基本认知，可结合行业动态进行内容创作； 4、具备较强的数据分析意识，能通过数据洞察指导运营优化。

急招|小红书运营兼职（可远程+日结）|自媒体团队急扩编！ 主要工作：发布内容 工作时间：不坐班弹性，“会玩梗/网感强优先” 薪酬：单单有计提，单条爆款奖励200+ 福利：”可开实习证明““可转正” 不要你有经验只需要你活波机灵表达能力强

招产品运营

岗位职责： 1.负责在小红书、抖音等社交平台开展内容运营，增强品牌曝光与影响力 2.协同团队成员共同规划并落地执行运营方案 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营策略，提升用户活跃与互动 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立推进工作，同时保持快速学习与适应能力 3.熟悉小红书、抖音等平台的运作模式，能结合平台特点高效开展内容运营 工作时间： 10:00---19:00（12:00-1:00午休） 每周日休息，节假日按国家规定执行 岗位福利： 入职满三个月可参与晋升评估 定期组织团建+员工旅游福利 下午茶点+节日福利+生日关怀 可提供实习证明，欢迎应届生投递

跟老板一起把公司新媒体运营起来

岗位职责： 1.负责在小红书、抖音等社交平台开展内容运营工作，提升品牌曝光与影响力 2.协同团队成员共同策划并落实运营方案，推动项目高效执行 3.通过数据分析及时调整策略，持续优化运营成果，增强用户互动与参与 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.可独立推进工作任务，同时拥有较强的学习能力和适应力 3.熟悉小红书、抖音等平台的运作模式，能快速掌握并运用平台特点开展内容传播 年龄要求：18-30岁 其他要求： 1.具备优秀的语言表达与协作能力 2.能积极应对变化，主动学习并实践新技能 工作时间： 10:00—20:00（12:00-13:00午休） 每周日休息，法定节假日正常休假 岗位福利： 入职满三个月享有晋升机会 定期组织团建活动及员工旅游 提供下午茶、节日福利、生日福利 可开具实习证明，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责国内电商平台（如淘宝等）的日常运营管理，包括但不限于产品上架、推广及优化； 2、制定并执行电商平台营销策略，提升产品曝光度和销售量； 3、监控和分析运营数据，及时调整运营策略以提升转化率和客户满意度； 4、与供应链、客服等部门协作，确保商品质量及售后服务的高效执行； 5、策划并执行线上促销活动，提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先； 2、熟悉主流电商平台的运营规则及推广工具，有实际操作经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 5、对市场动态敏感，能够快速响应市场变化并制定相应策略。

光伏安装，位置在普兰店，班组优先，个人会电焊小工也可以，吃苦耐劳，有责任心，磨洋工过日子的绕行

招聘 头砧7500-8000 二砧6500-7000 前厅主管6000-7000 月休6个半天 店忙水货勿扰 联系电话

开发区安盛附近招辣炒一名 工资7000 勤杂 5000 工作时间下午四点到两点 月休四天 电话同步

瓦房店-旅社-招聘夜班吧台一名，白天收拾卫生一名。有愿意的，可以联系我，。 刘先生。

45/小时氩弧焊450一天管吃管住有班车 ➡工期3个月左右 后期可能接着干 每月10号开工资 提供劳保用品，劳保鞋，工作服手套 行李 等 管吃管住管三餐 有班车 ➡1、46周岁以内； 2、氩弧焊厚板焊接1年以上工作经验 3、必须持有安监局颁发特殊工种操作证； 焊工工资45/小时额外还有补助500一个月 地开发区得胜本周三面试

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光度 3.分析平台数据表现，优化内容策略和发布节奏，持续提升粉丝增长与互动效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，增强用户转化与留存 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性运营建议，助力品牌数字化发展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先，能快速适应内容节奏 3.具备较强的学习能力与责任心，善于沟通协作，能承受一定工作压力 4.熟悉基础办公软件及图文/视频编辑工具者优先 5.对互联网行业有热情，愿意长期在新媒体领域深耕发展

【岗位职责】 1、负责医生专家账号在抖音、快手、小红书、西瓜视频等主流短视频平台的全流程运营，涵盖内容选题策划、脚本撰写、视频剪辑指导等工作。 2、结合专家特点，策划并落地个性化内容方向，包括口播类视频、医学科普、查房记录等形式。 3、关注医生账号粉丝增长及私信互动数据，提升用户活跃度与粘性。 4、主导短视频内容生产流程，完成选题制定、脚本沟通、现场跟拍及成片审核等环节。 5、承担账号日常维护、内容发布及运营数据分析工作，持续优化运营策略。 【任职要求】 1、具备扎实的专业基础，重视细节与创新，拥有良好的文案编辑与写作能力，组织协调能力强，富有团队协作意识。 2、学习能力强，有医生账号运营相关经验者优先录用； 3、责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的自我管理能力； 4、有医药或大健康领域工作经验者更佳； 【薪资待遇】 1、薪资：5-7k根据面试表现确定，能力突出者薪资可上浮 2、福利：六险+工作餐+下午茶+生日福利+节日福利等

岗位职责: 1.负责短视频的剪辑及后期处理，保障内容品质与观看吸引力。 2.运营短视频账号，涵盖日常管理、内容更新及评论互动等引流工作。 3.持续维护账号活跃度，提升用户关注与各项运营数据表现。 任职要求： 1.性格踏实稳定，具备责任感，有积极创收的意愿与行动力。 2.对短视频领域有兴趣，乐于接受新知识并主动学习。 3.年龄18-30岁 待遇:薪资结构：底薪+全勤奖+提成奖金，综合收入5000-10000以上 公司福利：包吃，定期团建聚餐，房补，社保，节日福利 团队氛围年轻活泼，期待你的加入

一、基础信息 岗位：房地产自媒体运营专员 工作地点：武侯区武青南路 二、工作内容 房源视频（小红书/抖音/视频号）→回客户咨询→匹配合适房源→邀约带看→推进成交 三、薪资福利 底薪5000元+高额提成+奖金+五险（社保全覆盖） 新人平均薪资8K+，业绩优异者薪资无上限 额外福利：节日福利、不定时团建下午茶、氛围超好~ 四、新人培训 系统课程：房产知识、运营技巧、沟通话术、交易流程等 一对一导师带教，全程跟进指导 定期复盘，阶段性能力提升指导 五、团队氛围 年轻化团队（90后、00后为主），沟通无代沟 氛围轻松活跃，定期组织团建、业绩表彰会 我秒回信息哟，欢迎咨询~

招聘：日立空调东方影都店诚聘新媒体专员 提供薪金：招聘单位：日立空调 招聘职位：新媒体专员 招聘人数：1 学历要求：大专以上 工作描述：要求，会运营新媒体账号，会手机剪辑短视频，年龄25到40 单位地址：融创茂北侧，朝阳山地铁站A口附近 公司简介：公司是日立空调在黄岛最大的经销商 联系人：沈经理

岗位信息： 1.招聘电商带货主播，需具备成熟主播能力，凭实力上岗，待遇从优！ 2.负责公司在抖音平台的直播运营，主动推进直播任务达成 3.对教育领域有热情，愿意长期深耕该行业 4.掌握抖音直播规范，熟悉所推产品的特点与核心卖点 5.具备强烈目标感，抗压性强，性格外向积极 任职资格： 1.需一年以上电商直播从业经历，形象良好、自信大方，语言表达富有感染力，反应敏捷！ 2.态度端正，勤奋上进。不接受消极抱怨者 上班时间：工作时间灵活，每日直播时长3h-6h 直播地址:枫叶职业学员大黑石校区和七顶山校区 面试地址：高新三丰大厦b座11楼蜻蜓生涯

抖音娱乐、聊天、才艺类主播招募 公司名称：大连恒创星娱文化娱乐有限公司 岗位类型：线上居家直播（全职/兼职）｜线下来公司播（全职/兼职） 核心优势： 1.合同透明：公会协议公开清晰，不设隐形条款，保障双方合法权益 2.高额回报：提供3k-10000保底薪资，叠加30%-45%高提成 3.灵活结算：保底与提成按较高者发放，收益上不封顶，支持日结，下播即提现 4.零基础扶持：公司配备专业直播间、声卡等设备，安排运营一对一陪跑，全程跟播指导及复盘分析，细致耐心，结果导向 5.全包妆造：专属妆造师团队服务，你只需轻松出镜，形象问题我们搞定 6.快速破冰：针对新手镜头紧张、缺乏自信等问题，营造轻松氛围，帮助快速适应直播状态 7.自由模式：直播时长每天5.5小时，时间可弹性安排，无需才艺基础，聊天互动即可创造可观收入 8.丰富福利：定期组织团建活动、下午茶、节日礼品等暖心关怀 工作内容： 每日使用个人抖音账号完成5.5小时直播，每月休息4-5天 通过与观众聊天、展示才艺、参与运营策划的小玩法获取打赏收益 配合运营方案提升直播间人气与整体收益 任职要求： 年龄******，能稳定直播5.5小时，每月出勤约26天 加入流程： 签署抖音官方公会入驻协议，享有14天无理由退出权益，超期可协商解约 如有意向或想进一步了解行业情况，欢迎随时联系咨询，24小时在线响应 00后年轻团队期待你的加入！即使暂未同行，也愿你未来光芒万丈！

岗位职责 1.直播全流程执行支持 前期筹备： 协助完成选品与排品（梳理商品卖点、制定价格策略、核对库存情况） 整理直播脚本（提炼产品话术、说明促销活动、搭建互动问答素材库） 准备直播所需物料（检查样品、准备道具、设置优惠券信息） 2.直播执行阶段 实时场控支持（记录在线人数高峰、监控商品点击数据、提示主播节奏调整） 后台操作执行（商品上下架、价格修改、优惠券发放、屏蔽不当评论） 应对突发状况（处理设备异常、协调客户投诉问题） 3.直播后复盘工作 数据汇总分析（统计GMV、UV价值、转化率及流量来源） 问题归纳总结（优化话术建议、分析商品转化差异、排查流量波动原因） 4.流量运营与粉丝管理 协助制定直播预热计划（通过短视频引流、社群通知、广告投放等方式） 维护直播粉丝群，策划专属福利活动以提升用户复购 关注竞品直播间动态，提炼可参考的运营方法与创新点 任职要求 熟悉抖音/淘宝/快手等平台直播后台操作流程 能适应高强度工作节奏（包含夜间直播及节假日轮班安排） 具备基础Excel操作能力（可用于数据整理及简单公式运算）

【薪酬待遇】：公司经营期间从未出现工资拖欠现象，支持带资源入职。 1、试用期月薪4-4.5K+，转正后底薪5K~6K+（依据个人能力与试用期表现定级）。 2、业绩奖金：享有游戏直播行业领先的提成机制，收入与付出直接挂钩。 3、年度调薪：个人基础薪资每年上涨10%。 【工作要求】：欢迎新人、欢迎新人、欢迎新人，关键信息强调三遍。 1、深度掌握王者荣耀游戏（男性需70星及以上，女性需50星及以上，未达标请勿投递）。 2、熟悉行业生态后能高效识别高潜力主播，助力公司实现业务增长。 3、具备良好情商，沟通能力强，工作细致，富有创新意识。 4、热爱游戏，有志于进入直播领域的新手，渴望挑战高收入岗位。 【工作内容】：主要运营平台为视频号、小红书、抖音。 1、负责在“微信视频号”、“抖音”、“小红书首批内测机构”等平台挖掘优质游戏类及娱乐类主播，重点聚焦王者荣耀赛道。 2、规划主播成长路径，制定发展方案，并策划其日常直播内容方向。 【员工福利】 1、晋升通道畅通：作为初创团队，能力突出者可迅速成长为小组负责人，发展空间广阔！ 2、免费系统培训：配备专人导师一对一指导，边实践边学习，快速掌握岗位技能！ 3、收入自主可控：以业绩为核心衡量标准，多劳多得，收入高低由自己决定！ 4、工资准时发放，奖金达标即可即时兑现！享节日福利、带薪年假等常规权益！

岗位职责: 1.负责企业微信平台的日常运营与维护工作 2.维护并深化企业微信用户关系，提高用户互动频率 3.策划并实施微信端营销活动，扩大品牌传播效果 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能独立完成微信营销方案的规划与落地执行 3.熟悉微信平台各项功能，具备高效运用能力

招主播啦！！！ 招游戏主播啦！！！ 游戏主播工作内容： 1、在抖音平台进行游戏直播，支持不露脸直播 2、反应迅速，具备良好的语言组织与表达能力，热爱游戏并有一定游戏理解能力者优先 3、乐于交流，性格活泼外向 4、不限性别，不限年龄 招聘对象：游戏主播（接受零经验新人） 无畏契约（需达到钻石三及以上段位或有稳定发挥），三角洲（会操作、能互动即可），暗区突围（熟练掌握玩法），王者荣耀（50星以上）欢迎加入，男女均可 公司配备专业设备（含电脑、麦克风、摄像头等），保障高速稳定网络 高比例提成，earnings上不封顶 专属运营团队支持，助力快速积累粉丝 工作时间自由灵活，可选早班或晚班，支持分时段直播，弹性安排 加入我们，点燃你的直播梦想！用热情与实力赢得观众认可，迈向游戏主播新星之路！

【招主播啦！这事儿，其实挺简单】 直接说重点：招人做主播，不需要你演戏，也不要求你上知天文下知地理——当然会更好，但我们不设门槛。 主要做什么？就是对着镜头聊天。聊你喜欢的影视剧、分享生活里的小坑、甚至早饭吃的包子馅儿是啥，只要有人愿意听，你就尽管说。不用刻意高冷，也别硬凹笑点，自然一点，就像跟朋友视频那样，轻松自在就行。 公司什么样？规模不大，但不小气。设备清晰不糊弄，同事相处不闹心，老板不画大饼（顶多偶尔忘带钥匙让你帮忙开门）。 零基础也没关系，我们有专人带。从美颜怎么调，到怎么跟观众互动，全程教学，学不会就再练两天，不怕慢，就怕你不来劲。 要求只有两个：一是敢打开镜头说话，二是能稳定出镜，别断断续续。其他的，学历、经验，统统不限。 对了，收入肯定到位，干得多拿得多，绝不会让你白讲。 有兴趣就来聊聊，办公室还剩半箱橘子，等你来分着吃。

店内直播纹绣作品并且活跃直播间气氛，引领顾客出单，老板纹绣工作10多年，也有直播经验可以互动直播，每天工作4-6小时，店内团队工作氛围很好，交通便利，欢迎性格开朗，外形良好，面部干净的美女主播加入!

岗位职责：以虚拟形象为主，通过虚拟角色完成音频配音工作。年满16周岁即可报名，可提供实习证明。 轻松愉快赚收入，上班氛围比休息还热闹。 每日工作时长六小时，可选时段为中午12点至下午6点，或下午6点至晚上12点，自主选择其一，每周固定周一休息，每月休息4-5天。 岗位经验：不限经验，新手也可加入 教育背景：不设学历门槛 任职要求：无需特定声线，热爱交流、喜欢表达即可胜任。 岗位福利：薪资保底4000—8000元，享30%礼物提成，定期组织团队活动，团队成员均为零零后，环境年轻化，工作氛围自由轻松。

年轻团队，老板亲切，工作氛围轻松愉快，待遇优厚，现诚招团播主播，直播环境轻松自在，无需担心冷场或无话题，公司配备专业舞蹈及编舞老师（课程简单易学，零基础可享免费培训），并提供住宿，异地求职者也无须顾虑。 1.******，形象良好，气质出众，具备良好的互动能力，有无经验均可，欢迎新人加入。 2.具备一定镜头表现力，敢于出镜展示自我（配备专人指导与辅助培训，助你快速上手） 我们为你提供： 专业编导、摄影、化妆及运营支持团队，系统化职业发展路径，包住宿，“永久”保底薪资+业绩分成机制，保障长期发展空间！