薪资范围：8000-10000元+/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会多多，收入无上限！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需担忧客源问题，只需审核客户资质并进行电话沟通，全程坐班办公，无需外出拓客！ 2、公司精准分配资源，通过电话及微信与客户对接，完成合作促成即可！新员工入职即享业务培训，通常3天内快速上手！ 3、工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽 [薪酬待遇] 上班时间：9:00-18:00 中午提供工作餐，口味丰富，香气扑鼻！ 只要你业绩突出，发展空间由你主导！ 拒绝无效加班！ 公司倡导高效工作——上班专注业务，下班安心休息！ 欢迎有销售经验者优先报名，也接受零基础新人，入职即享系统化培训，配备资深员工作为带教导师，一对一辅导，确保人人出单见效！

五险一金！！正规企业正规渠道！！非催收岗位！！，无需加班！！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成，月均收入约10000元，公司平均薪资15000+，表现优异者可达2万以上 注：入职全程不收取任何费用！ 享受五一假期5天，国庆长假7天，端午、中秋等传统节日统一发放节日礼品，所有法定节假日均带薪休假！ 加入我们即可享有： 1、缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 2、公司提供带薪培训，一对一辅导，确保掌握工作技能； 3、员工生日会、生日礼品、蛋糕庆祝，每周下午茶，每月团建出游活动~ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；中午休息2小时，周末双休 福利待遇： 1. 享受带薪婚假、产假、带薪病假等各类带薪假期； 2. 聚餐补贴、生日礼金、团队旅游等多项员工关怀； 3. 节日慰问金及其他关怀福利； 4. 丰富多样的团队互动与阶段性激励奖金； 5. 公司定期组织下午茶、聚餐及月度外出团建活动； 任职要求： 1、不限性别，年龄******，具备基础电脑操作能力，语言表达清晰，性格开朗外向； 2、能快速融入工作环境，积极主动，适应办公模式； 3、态度乐观向上，服从管理安排，学习能力强。 我们的优势： 1、拥有专业培训体系：重视员工发展，为不同职级配备系统化培训课程； 2、晋升通道广阔，最快2个月可晋升管理层，独立带领团队； 3、地理位置优越，交通便捷，生活配套齐全，办公场所位于五星级酒店写字楼内，环境舒适； 4、团队年轻化，成员均为90后，氛围融洽，颜值在线，交友脱单更轻松~ 5、具备竞争力的薪酬水平、完善的成长路径、和谐的工作氛围，每月设有优秀团队奖与个人表现奖，领导亲和力强！

任职资格: 18-30岁，欢迎应届毕业生及零经验人员，公司提供系统化专业技能培训 工作内容: 公司分配优质客户资源，核实客户相关资质，筛选符合银行标准的客户并进行邀约，岗位分工清晰，工作高效轻松 上班时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12:00-14:00 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 薪酬福利： 1. 薪资构成：5500元底薪+最高80%提成+丰厚奖金+各类福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入40w+； 2. 享有国家规定法定节假日，春节享受带薪长假； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动； 5. 新人入职即参与带薪集中培训，快速上手，团队配备导师一对一指导； 6. 公司配备工作用手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公用品； 7. 由业绩出色的导师带领，助力你在职业发展道路上稳步前行； 8. 公司不收取任何费用，薪资体系公开透明； 9. 提供工作餐。 晋升途径： 1. 业务员——组长——团队长——区域经理——实股股东 2. 业务员——谈判经理 双通道晋升机制任选，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力与职业发展目标，最快约三个月可晋升至管理岗 以上信息真实可靠，坚持诚信为本，拒绝虚假套路！团队成员颜值在线，工作氛围积极融洽，欢迎实地面试体验。

1. 英雄联盟手游排名进入全服前1000，曾达成王者段位或峡谷之巅传说以上成就；（简历中请附带游戏内角色ID）； 2. 不设经验门槛，具备发展潜力，入职后提供系统化培养机会。

岗位描述：负责后台资质审核相关工作，办公环境，无需外出！！！ 工作时间：日班制，按时下班，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰 薪资待遇：试用期6000-8000，转正后7000-10000 员工福利：提供住房补贴，缴纳五险一金，定期举办员工生日会，每周安排下午茶，享有带薪年假、婚假及法定节假日休假 求职者可直接投递简历，回复迅速

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照公司要求执行分配的审核任务，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格遵守审核人员的职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核工作及公司其他业务运营提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格； 2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且拥有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求； 3. 遵守本单位的行为规范与职业准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近安排，公司业务覆盖全国；对于具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至满足正式注册条件，欢迎各地人才投递简历。

岗位职责： 1、负责电商相关数据的标注、审核与归集，确保数据交付的准确性与及时性 2、完成多类型数据的汇总与分析，按规范输出日报、周报等各类统计报告 3、及时响应客户提出的问题与需求，并高效完成问题处理与反馈 4、梳理并归纳客户具体诉求，对接内部产品团队进行协同推进 5、协助技术同事远程排查和解决客户侧技术问题 6、按时完成客户及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，尤其精通Word和Excel功能应用； 2、全日制统招本科及以上学历背景，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平和抗压素质，性格沉稳，思路清晰； 4、工作主动踏实，态度积极向上，具有服务意识和团队精神； 5、具备大模型应用场景实践经验者优先

不是中介！！公司内部岗位！！接受无经验！！接受零经验！！ 【工作内容】 1.依据后台客户提交的申请资料，核实其资质是否满足相关条件。 2.及时反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并协商确定办理时间。 3.负责信息登记与文件归档整理。 【薪资待遇】 1：无责任底薪5200元+15%-40%提成+奖金 2：每日工作时间8:30—17:30，中午休息两小时 3：享受法定节假日正常休假安排 【福利待遇】 1、生日当天享有公司发放的生日红包； 2、有机会参与公司组织的激励奖金及奖励性旅游活动； 3、办公室固定坐班，环境舒适，团队氛围轻松融洽； 4、高端写字楼办公，配备中央空调，冬暖夏凉，无需外出跑动，固定下午茶、部门聚餐、定期团建，福利丰富多样 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用。欢迎诚信投递，拒绝空降或随意爽约者

不是中介！！公司直招岗位！！接受无经验！！接受零基础！！ 工作内容： 1.依据后台客户提交的申请资料，核查其资质是否满足相关标准。 2.第一时间反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并确认办理时间安排。 3.负责信息登记与文件归档整理工作。 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+200元话费补贴+15%-40%提成+额外奖金 2.工作时间8:50-17:30，午休两小时 3.法定节假日按规定正常休息 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备良好的服务意识 福利待遇： 1.生日享受公司发放的生日红包； 2.不定期享有公司提供的激励奖金及团队旅游机会； 3.办公室固定坐班，环境舒适，氛围轻松融洽； 4.高端写字楼办公，恒温空调覆盖，冬暖夏凉，提供固定下午茶、部门聚餐、定期团建活动，福利丰富多样 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用。欢迎诚信求职者投递，谢绝爽约！

工作、生活两不误，快来一起享受惬意下午茶~ 社保等各项保障齐全！心动就行动，面试安排走起，招满即止 [工作内容] 办公室固定岗位，负责后台业务审核相关事务， 任务清晰，流程简单，上手快，工作氛围轻松稳定； [职位要求] 年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽标准， 具备基础电脑操作及打字能力，不接受暑假工 [薪资待遇] 无经验新人起步5500+，综合收入8000+， 业绩靠前者月薪普遍可达12k以上 [工作时间] 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，享带薪年假 [福利待遇] 缴纳五险一金，节日礼品人人有份可带回家， 不定期组织下午茶与团队聚餐

要求：5年以上全屋定制安装经验，工具齐全，做事细心，责任心强，能正确理解图纸，确保安装不出错，工艺细致，产品外面不能有胶或钉眼，主要安装，门，墙，柜，线条等产品，按计件结算，工资准时，单源稳定，多劳多得。工作地点湖南衡阳，非本专业勿扰

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有代班师没吗。

4张木工，门框已经安好，还有一个师傅，在这里弄，今天要弄好，300块钱，要师傅，要有工具

上班时间：9:00-18:00，月休8天。 综合薪资：5500-7500，五险一金，提供员工公寓宿舍。 工作内容：短视频审核，独立工位，配置电脑，耳机，日常就是在后台窗口播放短视频进行审核标注。 办公环境：5A级办公室，微波炉，冰箱，沙发一应俱全！ 学历要求：大专及以上学历，无经验要求，有完善的培训机制。

违规信息审核，删除下架，不电话、不销售。 9-18少量晚班月休6天，大小休节假日排到休息正常休息排到上班三倍薪资 综合薪资4K-6K 社保、生日福利、节假日礼品、下午茶、团建活动、健身房 内部晋升渠道透明

维护网络安全 绿色环境 图片审核岗位 公司自招 非中介 不接打电话工作内容：对于平台劣质擦.边直播-游戏-图文进行审核，删除下架违规内容 综合4K-6k 8小时排班

维护网络安全 绿色环境 图片审核岗位 公司自招 非中介 不接打电话工作内容：对于平台劣质擦.边直播-游戏-图文进行审核，删除下架违规内容 综合4K-6k 8小时排班制

维护网络安全 绿色环境 图片审核岗位 公司自招 非中介 不接打电话工作内容：对于平台劣质擦.边直播-游戏-图文进行审核，删除下架违规内容 综合4K-6k 8小时排班制

【不接受无经验者！！！及跨行业转型人员！！需具备深厚实战经验】 【工作时间】：9:00-18:00 激励型双休（单休介意者勿投！！） 【薪酬待遇】：5-8k 可面谈（保底薪资约6k，最终依面试表现定薪） 1. 策略规划与落地：构建并优化私域流量运营架构，设计覆盖用户全生命周期的运营管理方案，推动实现引流、激活、留存至复购的完整闭环。 2. 用户分层与维护：实施分级用户运营管理，增强会员粘性，识别高价值用户，持续监控数据动态，灵活调整运营方向，保障用户规模稳步提升。 3. 内容规划与活动执行：策划私域内容传播节奏与主题活动，提高用户参与度与成交转化效率。 4. 团队搭建与赋能：负责私域运营及销售团队的组建与管理，清晰划分岗位职责与目标，设定绩效评估机制，定期开展培训，强化团队专业能力。 5. 跨部门协同推进：与相关部门保持高效联动，统筹公域与私域流量整合策略，提升公域向私域的转化效率。 6. 数据追踪与迭代优化：建立数据监控体系，定期分析核心运营指标，开展数据复盘，发现问题与增长点，快速优化运营打法。

岗位职责： 1、调研竞品定价，结合公司成本动态调整线路产品报价 2、评估竞品产品结构，识别具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润测算，基于数据输出业务增长建议 4、与海外运力团队协作推进工作，包括会议沟通、邮件往来等 任职要求： 1、具备较强的数据分析与处理能力 2、熟练使用Excel，掌握VLOOKUP等函数操作 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压性 4、具备积极的团队合作意识 5、有同行业工作经验者优先

1、职位信息 工作平台：三角洲、逆战未来、终末地、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、王者等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：接单自由，不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 薪资结构：免费客服培训+游戏攻略 结算方式：一单一结或者周结，想不劳而获的绕开。

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1;招募要求;熟悉游戏机制。 2;负责游戏代练服务，确保游戏进度3;遵守公司规则 4;表现优秀者给予额外奖 5;保持与客户的良好沟通，提高工作质量6;根据客户需求，提供个性化方案

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招聘对象：2026年毕业的本科及硕士学历人才，所有岗位均提供编制； 专业要求：云计算、大数据、人力资源、计算机、信息管理等相关专业； 提供岗位：Java开发、C++开发、数据分析、产品经理、招聘专员、商务专员、运营专员等； 提供福利：入职即缴纳五险一金，享受双休，由大厂资深专家亲自指导，CEO/总裁直接沟通通道，带薪旅游假期，餐费补贴，4000元住宿补贴等； 企业文化：组织架构扁平化，无繁杂头衔，倡导简单务实的工作氛围，尊重并包容个性发展； 企业简介：公司总部位于长沙，在杭州与深圳设有分支机构，现有团队规模超400人，技术人员占比超60%，小算致力于成为云计算领域专注且精致的优质企业

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不是兼职岗！属于社群运营，全职，工作内容是管理公司所有兼职人员 【岗位职责】： 1、统筹兼职团队的日常运作及任务分配； 2、发布工作任务，审核兼职成员提交的内容或数据成果； 3、汇总并归档兼职提供的有效线索，按时录入系统； 4、统计核算兼职人员报酬，保障数据准确与发放及时； 5、设计激励方案，调动兼职队伍的工作热情与参与度； 6、掌握小红书、抖音等平台运营规范，指导兼职合规执行，提高整体协作效率。 【任职要求】： 1、具备兼职团队管理或社群运营背景，执行力强，有销售经历者优先； 2、了解主流社交平台（如小红书、抖音）相关内容规则； 3、细致认真，擅长同时处理多项事务； 4、有基础的数据整理能力或培训经验者更佳。

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续输出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极开展用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化。 3、定期策划并执行相关线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对各运营账号进行周期性数据分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作意识。 2、拥有出色的书面表达能力、文案创作能力以及视频、图片处理技能，文字表达能力强。 3、熟练掌握各类常用办公软件操作。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

一、岗位职责及工作内容： 1、负责直营站点司机的日常管理及电话沟通； 2、搭建司机微信社群，及时响应并处理群内司机提出的问题，提供解决方案； 3、在微信群中与司机保持互动，发布平台激励政策及活动详情； 4、按时或灵活推送安全提示，传达平台最新规则，同步收集竞品动态； 5、结合实际需求策划司机相关活动，并积极参与组织实施； 6、借助活动发掘优秀司机，选拔队长人选，推进司机分层管理体系； 7、通过持续互动增强司机对平台的归属感，提高长期合作意愿； 8、围绕公司设定目标，开展司机新增拓展工作； 9、组织并邀请司机前往站点参加培训、车辆核验等事项； 10、依托后台数据识别司机租售车意向，邀约到店促成交易达成； 11、协助司机完成违规订单的申诉流程； 12、从系统信息中挖掘人证报考潜在对象，引导其在站点报名考证； 二、任职要求： 1、具备高度责任心和持之以恒的工作态度，性格阳光，服务意识强； 2、学习能力强，善于主动获取新知识，遇到问题积极寻求解答； 3、能适应工作压力，具备良好的团队协作能力； 4、有司机运营或车辆租赁/销售相关工作经验者优先； 5、执行力突出，乐于与司机群体沟通交流； 三、岗位福利： 1、周末大小周休息 2、入职即缴纳社保及公积金 3、提供免费专业培训 4、享受下午茶点、生日福利