工地督导岗位招聘，工作地址位于邵东市生态产业园。 岗位职责：负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作。 任职要求：有门窗安装或外墙漆工作经验，沟通能力佳，年龄30-45岁。 薪资待遇：4.5K-5.5K。

大安乡招聘代班人员，工作时间为数天。岗位职责包括：配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料和配件领用情况，做好记录；如实汇报进度、质量和用料需求；跟进验收整改直至闭环；遵守纪律，杜绝违章操作；班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并收好料具。

工地督导岗位，工作地址位于邵东市生态产业园。 薪资为4.5K-5.5K。 岗位职责包括负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作。 任职要求：有门窗安装或外墙漆工作经验，沟通能力佳，年龄30-45岁。

1、岗位职责： 1）协助平台开展内容运营管理工作，涵盖文字、图片、音频、视频等素材的识别与分类标注，助力营造清朗的网络空间； 2）对涉嫌违法、违规及具有代表性的信息进行巡查，做到及时察觉、准确记录并高效上报； 3）持续跟进并掌握业务相关知识的更新与迭代； 2、任职要求： 1）大专及以上学历*******； 2）具备较强的学习适应能力以及一定的观察能力和分析判断力； 3）了解互联网信息安全基础知识，熟悉相关基本法律法规； 4）关注民生娱乐领域并具备一定认知，有日常使用相关平台的习惯；

轻松审核岗|主管人超棒，团队氛围超nice！边上班边轻松交流，轻松把钱挣～心动就赶紧行动，动动小手指，加入我们温馨大家庭吧！ 薪资待遇：5000-7000上班时间：早9晚6、周末双休、长白班 工作内容:1、负责相关软件的内容管理工作，包括文字、图片、视频等内容的审核编辑，涉及美妆、个护、穿搭、旅游、美食、电子、家居等多个模块。2、对违法、违规及典型不良信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈。3、根据后台客户提交的申请信息，审核其资质是否满足要求。招聘要求：18周岁以上，男女不限！！！

工作内容：我们只需要负责微信跟客户聊天，电话邀约客户，协助客户在银行融资放款 任职要求：21-35周岁，上进心强，能吃苦耐劳，沟通能力强，想赚钱，有内在驱动

岗位职责: 1. 负责审核及校对各类提交的文档内容 2. 保证信息准确性，符合公司规范要求 3. 协同团队成员，高效完成各项任务分配 任职要求： 1. 工作细致认真，具备扎实的文字处理功底 2. 可独立开展工作，拥有良好的时间规划能力 3. 具备团队协作意识，沟通协调能力良好

株洲市醴陵市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆，自建房刮外墙腻子粉，点工，要一到两个人

1.需持登高证；持登高证及电工证双证优先。 2.工作地点不在长沙需接受出差，出差地江西和贵州。 3.入职需身体健康，需带体检报告，无传染病，无高血压等影响作业疾病。 4.工作内容：到项目风电场，登风机发电机组机舱进行检测和停机操作等，具体工作内容有岗前培训。 5.工作周期：暂定30天左右，优秀者可转正式员工或长期合作。

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长沙市浏阳市招工地小工/杂工，浏阳周边的，

武陵区白马湖中学附近餐馆招师傅一名，没有宿舍，80后，工资面议，试菜，联系电话

本公司招聘项目制塔筒监造人员，工作地点在贵州，项目周期为3至5个月。要求应聘者质量意识强，工作负责，并掌握UT检测技术。

赣州市章贡区招其他监理

石油单位招聘修井监督和试油气监督各5名。要求大专及以上学历，身体健康，至少2年以上现场技术工作经历或项目负责人工作经历，持有中石油、中石化监督证者优先，有新疆工区工作经验者优先。综合收入为240-500元/日，根据个人业务情况和甲方评定确定。试用期两个月，提升空间大，缴纳社保，上三个月休息一个月，立即上岗。工作模式为巡井、驻井，工作地点在新疆塔河。

石油单位招聘修井监督和试油气监督各5名。要求大专及以上学历，身体健康，至少2年以上现场技术工作经历或项目负责人工作经历，持有中石油、中石化监督证者优先，有新疆工区工作经验者优先。综合收入为240-500元/日，根据个人业务情况和甲方评定确定。试用期两个月，提升空间大，缴纳社保。工作模式为上三个月休息一个月，立即上岗。工作地点为新疆塔河，工作模式包括巡井和驻井。

岗位职责： 1.负责电梯安装、拆除等施工现场的全过程监理工作，确保工程进度、质量与安全合规 2. 对施工方案、技术交底及安全措施进行审核与监督落实 3.检查现场作业人员持证上岗情况，重点核查安全员C证或拆梯T证有效性 4.定期开展安全隐患排查，及时督促整改并形成闭环记录 5.配合项目管理团队完成江浙沪区域内跨地区监理任务，服从出差安排 任职要求： 1. 具备电梯工程相关施工或监理经验，熟悉安装与拆除工艺流程 2. 持有住建部门颁发的安全员C证或市场监管部门认可的拆梯T证（最好有） 3.能适应阶段性出差，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.学历不限，具备较强责任心和职业操守，会用办公软件，做表格。 5. 提供食宿，薪资范围7K-9K，具体面议

一、公司优势 扶元元非遗按摩连锁品牌，拥有17家门店，并计划在今年实现30家店的规模，3年内实现100家店，5年达到1000家店。我们以传承和发扬非遗按摩文化为己任，致力于为顾客提供优质:中医非遗按摩、非遗 SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等! 生意好收入稳定，学习交流机会多，发展空间大，从打工到事业，还可合伙做老板。在扶元元，您将有机会与行业内优秀的同仁共事，共同实现个人和公司的价值。 二、岗位职责 1、负责私域日常运营和维护，合理运用各种营销推广方法策划私域的营销活动； 2、以用户为中心，熟悉客户心理，挖掘客户需求；根据不同诉求快速做出反应，营销相应服务和产品； 3、定期整理汇报相关数据； 4、小红书、企业微信，自媒体拉新，私域社群的引流转化、裂变； 5、完成上级领导安排的其他工作。 三、任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、具备优秀的沟通能力； 4、有赚钱欲望优先； 5、有强烈的用户视觉，换位思考能力，能够敏锐的感知和洞察用户需求； 6、有健康养生行业经验优先； 四、福利待遇 ①氛围:和谐温馨的工作氛围，家人般的员工关怀。 ②本岗位上班时间:10:00-12:00，13:00-19:00（中午休息1小时) ③晋升:良好的晋升机制，经理、部门负责人、副总、合伙人。 ④休假:4天/月（调休制），享有法定节假、本人生日假、婚假、产假、节日福利、团队活动。 ⑤包吃:包吃两餐，伙食好四菜一汤。 ⑥包住:非常便捷、环境优、3房、空调、洗衣机、冰箱、无线网络等配备。 五、公司背景 扶元元为非遗按摩连锁品牌，长沙17家店，三年实现100家店，5年达到1000家店。 【汇金城1店】:雨花区汇金城三期 【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼 【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔 【奥林匹克4店】天心区万芙路奥林匹克花园东门 【含浦5店】岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼 【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼 【车站路7店】车站南路2楼 【五一广场8店】供销大厦16楼 【龙塘9店】万家丽北路龙塘小区土桥地铁口 【英祥春天10店】开福区浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002 【未来城11店】岳麓区望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105 .。。。。。 “扶元元”，是丰生水起教育管理公司投资：2022年8月，带着对非物质文化遗产无比敬畏的心态，我们成立了这个专注于非遗健康产业的平台。我们的使命是：“非遗传承，造福健康”。我们相信，通过努力，能够把老祖宗的智慧传递给更多的人，让这份宝贵的遗产惠及大众的健康生活。 “扶元元”的业务涵盖了产品研发、连锁加盟、非遗技艺传承和互联网服务四个方面，形成了“品”“店”“传”“网”的业务布局。我们骄傲地宣布，我们的连锁门店，已完成营销模型、运营模型、培训模型、盈利模型的落地，及从单店到连锁的布局。一年左右开了9家连锁店，累计接待服务客户超过10万人次。然而，这只是我们宏伟计划的起点。我们设定了一个雄心勃勃的目标：3年内实现100家店，5年达到1000家店。每一步增长，不仅是数字的积累，更是文化传承的力量扩散。

岗位职责： 1.负责外卖平台（如美团、饿了么）店铺日常运营与数据监控，优化曝光、点击及转化率 2.策划并执行促销活动、满减优惠、套餐组合等营销策略，提升单量与复购率 3. 分析竞对动态及行业趋势，定期输出运营报告，提出可行性优化建议 4. 对接商家端需求，协同设计菜单结构、菜品主图及详情页，提升用户体验 5.监控差评与客诉，联动配送与客服团队优化履约体验，维护店铺评分与口碑 任职要求： 1. 具备外卖运营或本地生活服务相关工作经验，熟悉主流外卖平台规则与后台操作 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用生意参谋、CRM等工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验，责任心强、结果导向 4.学历不限，有餐饮连锁、O2O运营经验者优先 5. 逻辑清晰，学习能力强，能适应快节奏工作环境

工作内容：管理好游戏的整体方向 岗位要求：要有较强的沟通能力，需要有耐心，有自己的想法。 岗位待遇：2500底薪+百分之10的游戏提成。包吃不包住。 任职要求:服从公司管理和安排。每天准时上下班，有责任心！ 工作时间每天8小时

工地督导岗位，工作地址位于邵东市生态产业园。 岗位职责包括负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作。 任职要求：有门窗安装或外墙漆工作经验，沟通能力佳，年龄30-45岁。 薪资范围为4.5K-5.5K。

没有夜班，朝9晚6~ 不销售不外呼~~ 一、岗位职责： 1.依据标准对图像、文本、语音、视频等内容进行合规性审查； 2.及时完成所分配的内容处理任务； 3.确保项目内容审核过程中的信息安全； 二、任职要求： 1.中专或以上学历 2.具备较强的学习理解能力与执行能力；

【岗位职责】 - 负责客户咨询接待与问题解答 - 协助完成销售跟进及订单处理 【职位要求】 - 无经验要求，有销售经验者优先 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000—15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

上班时间：9；00-----7；30 底薪4500 单休 每月团建每周下午茶 刚开始通过电话、微信沟通客户，后期师傅带你分析个人征信，完成谈单、签约、，无需自主开拓陌生客户。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招运营助理文员多名，包吃包住，工资底薪3500到5000不等（视工作能力待定）+绩效+奖金，上班地点益阳市赫山区衡龙桥镇；要求形象气质端正，具备良好的沟通能力、有服务意识，虚心好学，具备基本办公软件操作能力，学历不限， 岗位职责： 1.协助运营主管完成日常数据整理、报表制作及基础数据分析工作 2. 负责客户咨询响应、订单跟进及售后服务协调，提升用户满意度 3. 参与活动执行支持，包括物料准备、流程对接及效果反馈收集 4.维护基础办公系统及文档资料，确保信息准确、归档规范 5.配合团队完成跨部门协作任务，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1. 形象气质端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成基础文档处理 3.虚心好学，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神 4.学历不限，接受应届毕业生 5.工作地点为益阳市赫山区衡龙桥镇，能适应本地化办公环境

岗位职责： 1. 负责人工审核质量的保障与兜底任务，在规定时间内，依据各场景治理规范，高效处理平台内用户申诉及反馈内容，准确且灵活应对各类用户问题，确保处理结果精准无误 2. 对接标准执行人员，深入掌握多场景治理标准，聚焦申诉处理中的重点难点，及时整理并反馈问题，推动标准体系与平台流程的持续优化升级 3. 独立应对重大复杂投诉事项，协调内外部相关团队联动处置，切实解决用户核心诉求 4. 配合团队完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具备1年以上互联网行业审核培训、质检或申诉处理等相关工作经验 2. 具备良好的理解力与沟通能力，逻辑思维清晰，学习能力强，能快速融入并胜任岗位工作 3. 责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力，面对业务变化具备快速响应与适应能力 4. 具备一定的用户视角，能够从用户立场出发，对现有标准提出合理质疑与优化建议 5. 有流程建设、数据整理与分析经验者优先考虑 薪资福利： 底薪加绩效，入职即缴纳五险一金 带薪年假、节日礼品、团建经费、打车报销等

岗位内容： 1.通过邮件、电话等方式，与客户进行沟通联络，并解答客户相关问题； 2.建立健康良好的客户关系，为客户提供高效、优质的服务； 3.协调各部门工作，保证客户问题的顺利解决。 任职要求： 1.具备良好的口头表达和书面表达能力； 2.具有耐心、细致、认真负责的工作态度； 3.具备一定的计算机基础知识，能够熟练运用常用办公软件。

1、调研竞品定价，结合公司成本制定线路产品价格方案 2、研究竞品结构，识别具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润核算，基于数据输出业务增长策略 4、跟踪市场变化，快速响应并优化市场应对措施 任职要求 1、具备较强的数据分析与信息处理能力 2、精通Excel，熟练使用vlookup等函数工具 3、表达清晰，具备良好的沟通协调能力、应变力及抗压性 4、具有团队合作意识，协作能力强 5、拥有海外平台运营背景者优先考虑

岗位职责 1. 专注海外语音房公会的商务拓展与招募，构建并扩大优质公会合作网络，高效完成既定招聘指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理及关系维护，协同平台推进各项对接工作，确保合作流程顺畅执行。 3. 深入洞察公会核心诉求，不断优化服务支持体系与合作机制，提升公会留存表现与活跃水平。 4. 实时跟踪海外语音房领域竞品动向与行业发展趋势，灵活调整招募策略与运营路径，维持市场领先优势。 岗位要求 1. 英语可作为熟练工作语言，具备出色的跨文化沟通与谈判技巧。 2. 有南亚等区域语音房公会BD招募或运营背景者优先，了解当地公会生态及常用招募渠道。 3. 具备泛娱乐类产品的运营经验，拥有海外主播、公会或用户资源拓展与管理经验者更受青睐。 4. 目标感强，自我推动力佳，富有责任感、市场洞察力与钻研能力。 5. 接受无相关经验的新人，具备销售或渠道拓展背景者将优先考虑。