已布线，安装2个网口面板，有水晶头

岳阳市平江县鲁肃路站懂弱电调试安装人员帮忙调试两个4G海康球机

招聘电工，负责酒店弱电设备的维修保养工作。提供食宿及五险一金。薪资为3200-3600元/月。

【岗位要求】 -有登高证、会开车，熔纤，跳纤(需学挂测，数码化稽核) 【职位要求】 - 1年以上相关工作经验 - 具备基本通信技术知识，能独立完成基础作业 - 能适应灵活工作安排，服从工作调配 具体面议 联系人 黄先生

岗位职责： 1.负责公路项目现场弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 完成安防设备的安装调试、系统联调及日常运维保养 3.配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制竣工资料、操作手册及培训文档，对客户进行使用指导 5.及时响应故障报修，提供远程支持或现场排查处理 任职要求： 1. 熟悉公路项目主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视、天地伟业等）及系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成布线、设备安装与基础编程配置 3.持有应急管理局颁发的电工证。 4. 责任心强，具备良好沟通能力与客户服务意识 5. 能适应衡阳市衡南县区域内短期驻场或项目制工作（也可以兼职 ）

做通信外线，要求会坐滑车

岗位职责： 1.负责光伏电站组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.执行光伏发电系统并网接入、电缆敷设及接地施工，确保符合电气安全规范 3. 配合完成水电配套工程（如生活用水、排水、照明线路等）的安装与检修 4. 对已投运光伏设施开展日常巡检、故障排查及简单维修，保障系统稳定运行 5.严格遵守施工现场安全管理制度，正确佩戴劳保用品，落实高空、用电等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 光伏安装或水电相关工作经验不限，有同类项目实操经历者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解基本水电施工流程 3.持有低压电工证或登高作业证者优先，具备一定电气识图能力 4.身体健康，能适应邵阳市武冈市本地及周边短期外勤作业 5.责任心强，具备基础沟通协调能力与团队协作意识

通信基站天馈线安装及更换，静电地板更换

本公司株洲市区招聘新能源汽车充电桩安装人员，有强电布线经验,有应急管理局颁发的低压电工证，。按单结算，单量充足。月完成五十单以上，轻松月入一两万以上！年龄40岁以下。安装各品牌车企个人充电桩。能吃苦耐劳，沟通能力较好，有自我经营意识，服务意识好！欢迎加入！！！！应聘注意：必须要有电工证！必须要有电工证！必须要有电工证！

长期招聘5G铁塔基站劳务施工人员，工作地点湖南长沙市 岗位职责 1.负责5G基站土建包括基础人工开挖、混凝土浇筑、预埋件安装、接地系统安装等 2. 承担三管塔组塔作业，含塔体吊装、螺栓紧固、垂直度校准及安全防护搭建 任职要求： 1.有通信铁塔安装相关经验者优先 2．具备登高作业证、电工证优先 3.能适应野外及高空作业环境，责任心强，安全意识突出 待遇面谈，项目部统一购买意外险

仓库小件搬运工常州包吃包住，年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

公司提供精准的客户资源，通过电话联系客户，线下沟通拜访邀约客户上门领取礼品。

衡阳市耒阳市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责彩钢板的测量、切割、安装及固定，确保结构牢固、接缝严密、表面平整 2.按图纸和施工规范完成厂房、仓库、净化车间等场所的彩钢板围护系统施工 3. 配合项目经理及其他工种协同作业，保障项目进度与质量 4. 对已安装彩钢板进行自检与修整，及时处理变形、漏光、渗漏等问题 5.做好现场材料管理与工具维护，落实安全文明施工要求 任职要求： 1.熟练掌握彩钢板安装工艺及配套辅材（如檩条、自攻钉、密封胶）使用方法 2. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成放线、吊装、打钉、收边等全流程作业 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业能力及安全防范意识 4.有洁净车间、钢结构厂房等项目经验者优先 5. 无学历限制，持焊工证或登高证者更佳

长沙长沙县招铲车/装载机司机

要有应急管理局低压证的来。五险一金

苏州市太仓市招弱电/安防、强电，整理机柜，理线，打标，测线，拉线

招聘点工2人，待遇：300元/人/天，工作地点：温州市龙港市华润电厂，工作内容：协助办理进场手续、网线电源线敷设、安装道闸、安装监控立杆及弱电机柜等设备，工期预计7到10天。

弱电或者电工，工作内容：监控布线，薪资260--300，工作地址：抚州市临川区

佛山市招弱电小工

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

任职要求： 1.登杆作业要求持有高压电工证一直低压电工证

工作内容： 日程与会议：安排领导出差行程、预订机票酒店，组织各类会议并做好记录和纪要整理 。 文件处理：起草、分类、呈送、归档各类文件报告，保管企业图章和介绍信，处理公文及来信来访 。 接待工作：负责重要客户、合作伙伴及上级单位的接待安排和参观引导 。 公司待遇福利： 1，待遇：试用期4000＋奖金（试用期一个月），转正4500＋奖金（综合4k-6k） 2,工作时间：8：00-18:00，午休两小时，六休一，试用期固周一休，转正自由调休,节假日正常休 3，有无经验，一经录用，包吃包住，免费带薪培训 4，一年2次国内旅游，定期团建 备注：接受该岗位试用期需要轮岗 本公司不招暑假工和短期工（必须三个月以上）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

湖南大小工都要。有意者请拨打

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯文职办公，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职后安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

招聘吹缆工人有经验者优先工作地点在广州

1．缴纳五险一金，新人可享＊住宿支持＊、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利，生日会、年会等活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享有国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职类工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。