岗位职责: 1.提供专业的房产咨询支持，协助客户挑选符合需求的房屋资源 2.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅并契合客户期望 3.主动融入团队协作，助力整体销售任务的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效、顺畅的对话 2.适应团队工作模式，具备积极协作意识和参与精神 3.对房地产行业保持学习兴趣，致力于专业素养的持续提升

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流优质客户及业主上门咨询 拓展附加业务（金融/装修）增加额外收入 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

任职要求： 1，对公寓运营有浓厚兴趣 2，具备电动车骑行能力 3，工作积极主动，具备强烈的进取心 4，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，性格开朗，充满干劲 5，遵守工作安排，认同公司核心价值观 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升：晋升门槛低，发展空间广阔 4，福利：设立个人目标完成奖、月度冠军奖、周度冠军奖 5，团队氛围年轻活跃，配备导师全程带教，一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

嘿咻嘿咻~~~好工作不怕晚 招聘租房销售5名。在这里，我们承诺 第一：不看学历，只看能力，大胆尝试，给自己一种新的人生 第二：不看相貌，只看业绩，踊跃应聘，给自己一次新的机会 第三：不论穷富，只看态度，积极工作，给自己一次新的挑战 工作内容：目前主营租房业务，周期短、易上手、轻松拿高薪 1.在线上渠道发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求匹配推荐合适房源 3.带客户实地带看房屋 4.成交后获取高额提成 岗位福利： 1.无责底薪2000，有责底薪3000+提成30%-100%，综合收入平均6k-15k（上不封顶） 2.定期组织团队建设与聚餐活动 3.晋升通道完善，表现优异可晋升门店店长 4.不强制加班，工作节奏高效有序 5.办公环境配备空调与稳定wifi 6.朝九晚六，作息规律，零经验也可快速上手 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月享有4天休息，可灵活调休，多家门店可就近分配 无需经验，新人入职即由销冠一对一指导，助你快速开单，稳步成长~

年龄40岁以下，学历高中及高中以上，性别男女不限，要求能吃苦耐劳，听从工作安排，做事灵活。

选择一个普通的销售团队你只能表现平平，加入一支卓越的销售团队，你将被推动走向卓越。 招聘零基础新人，提供免费系统培训，实战型店长、经理亲自带教，从邀约客户到成功签单的全流程经验倾囊相授。 资深员工一对一指导，只要你愿意学，30天即可掌握销售核心技能，快速成长为业务能手。 加入“馨美家”团队，开单变得简单高效。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限，经验不限，资历不限，唯独看重你的拼搏精神； 2、渴望成功，有强烈的赚钱目标，具备出色的学习能力和执行力，工作积极主动； 3、为人诚恳务实，心怀理想，心态阳光，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4、富有工作激情和团队协作意识，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。 二、薪酬待遇： 1、新人保障月薪2500元无责任底薪，无需开单即可安心入职（地产行业中对新人最友好的企业）； 2、馨美家为全行业提成最高平台之一： 开单分成比例高达27%—72%或51%—65%； 成交一套商铺平均提成约2万元； 成交一栋别墅平均提成约5万元； 月均收入区间5000元至10万元。 三、从事房产销售的四大优势： 1、客户资源广泛： （1）首次购房的刚需群体（占比30%）； （2）因棚改拆迁产生购房需求的家庭（占比30%）； （3）已有住房但需置换升级的大房改善型客户（占比25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（占比15%）。 2、极大拓宽人生视野： 频繁接触企业高管、白领精英与创业老板，融入高端社交圈，提升个人眼界、谈吐与气质； 两年地产销售历练，胜过四年名校通识教育。 3、全面提升沟通实力： 锻炼应变反应，强化语言表达，增强亲和力与团队归属感； 一年实战成长，超越工厂十年重复积累。 只要肯拼，收入自然水涨船高！ 激动的心，颤抖的手， 切勿拨错电话，更别错过正确方向，欢迎来电咨询！O(_)O~~ 招聘人数：20-50人

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作态度积极，熟悉房地产市场基本情况

任职要求： 1.熟练驾驶电动车 2.具备较强的学习理解与沟通协调能力，有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，法定节假日按规定休假

岗位职责： 负责客户咨询与开发，推动法拍房房屋买卖及商业地产项目销售，协助团队完成销售目标。 职位要求有销冠或团队管理经历者优先，熟悉豪宅、别墅、工业地产销售更佳。 工作时间： 10:00-17:00，周末双休。

【工作内容】 1、通过公司平台发布房源信息； 2、及时响应客户咨询，为客户推荐合适房源； 3、带客户实地看房，协助达成签约。 （工作轻松灵活，零经验可做，提供培训，专人指导） 【薪资待遇】 底薪3000元+10%-20%提成+每单成交奖励400-800元 新人综合收入：5000-8000元 老员工综合收入：1万元以上 设立成单王、月度、季度、年度优秀员工奖项，奖金1000元 发薪日：每月5号准时发放，绝不拖欠 【任职要求】 1、年龄20-28岁，性格外向，表达清晰 2、不限学历，欢迎无经验者加入 3、具备良好的职业素养 【晋升空间】 晋升机制公开透明，发展空间广阔，人人皆有机会 晋升路径：租赁管家—主管—经理—区域经理—城市总经理 【业务优势】 （无需电销，不用地推，轻松实现月入过万ᵔᴥᵔ） ——长沙五大区域均布房源，临近公交地铁站点 1、新人扶持：入职享四天带薪培训，由资深员工、主管、经理全程带教，新手也能快速上手 2、房源优势：免中介费，支持，提供整租、分租、集中式等多种房型，月租金600-1100元，成交效率高 3、渠道优势：公司开放58同城、安居客、小红书、闲鱼等流量端口，精准客户主动对接 4、企业实力：成立于2010年，北京总部，全国设有10家分支机构，规模大，品牌强，合作安心可靠~

有没有瑞府附近的，现在来 到11.30 40一小时 需要6人

零食很忙邵阳门店招聘 ‍♂收银员，理货员 招聘要求：20-45岁。 ⏰上班时间: 早班8:00-16:00 晚班15:00-23:00 薪资待遇面谈 请拨打电话联系: 地址:1双清区零食很忙邵阳乾道东院小区。2邵阳市双清区悦江清华小区六中店。

长沙市长沙县招泥瓦工

岳阳市岳阳楼区招工地小工/杂工

长沙国防科大招，收银一名～配菜一名，白班，私房菜类，杨

岗位职责： 1.主动对接客户，依据客户需求开展房产交易服务，涵盖新房及二手房买卖业务。 2.承担房屋租赁相关工作，为客户匹配合适房源并提供专业化的租赁解决方案。 3.组织客户实地看房，详细介绍房产情况，并给予专业的购房或租房建议。 任职要求： 1.年龄不超过50岁，具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.工作积极主动，富有热情，具有强烈的事业心与责任担当。 3.具备团队协作能力，能与团队成员紧密配合，共同达成销售业绩目标。

房屋买卖+租赁

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务，确保客户需求被充分理解和实现； 2.维护客户关系，通过高效沟通准确把握客户的置业意向与实际需求； 3.主动开展市场开发，利用多种方式挖掘潜在客户资源； 4.向客户详细讲解房源信息及核心优势，协助其完成购房选择； 5.提升交易流程效率，保障服务品质达到客户满意标准。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与强烈的服务意识； 2.熟悉房地产行业动态，能精准判断市场发展趋势； 3.拥有良好的协作能力，可与团队成员紧密配合推进工作； 4.工作认真负责，注重细节，致力于提供高水平的客户服务； 5.学习适应能力强，能快速应对市场环境的变化与挑战。

小白可带！只要你不懒月入1万+轻松愉快～不用犹豫不用徘徊，你的潜力不可想象！欢迎你的到来～ 薪资与福利 薪资范围：8000-25000+元/月 提成比例：50%-60%，收入无上限 完善福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、年终奖金、旅游奖及其他奖项 我们为你提供 客源稳定：专业主播团队线上引流，客户资源持续不断 资源丰富：覆盖西宁市区二手房、租赁、新房，以及川盘新房等多类型房源 全程带训：带薪培训，专人带教，内容涵盖法规政策、交易流程、实战营销等系统课程 清晰晋升：经纪人→店长→区域经理→合伙人，晋升路径明确，成长轨迹可见 岗位职责 负责西宁区域内二手房买卖、租赁业务及房源拓展 对接公司代理楼盘的渠道推广与客户服务工作 我们希望你 有强烈目标感，积极热情，具备协作意识 表达流畅，富有亲和力，行动力强

招聘房产销售/合伙人 100%提成，佣金全额归属经纪人，提成周结！！！公司免费培养自媒体主播，助力打造个人IP账号。前期由公司提供客户资源支持！ 工作内容：成交转化，房源开发与维护。接收公司分配的客户及线上平台来访客户后，主动联系并深入了解客户需求与偏好，精准匹配合适房源，推动二手房/新房交易达成； 短视频推广：积极参与短视频拍摄与内容制作，宣传企业品牌，实现客户引流目标。 待遇：100%提成+额外奖金 上班时间：10:00-17:00，时间灵活，适合宝妈群体！！！ 当老板不一定非得自己创业，渴望突破自我的伙伴们，欢迎加入我们团队！

诚聘： 1、物业项目主管：46岁以下，要求有责任心，能吃苦耐劳，有团队管理经验优先考虑，沟通能力强，熟练操作办公软件，有晋升平台。 待遇：3500-4000元/月，具体面议，购买五险，包中餐 2、宿管员（多名），50-58岁，身心健康，吃苦耐劳，责任心强，内退退休人员优先考虑，办公环境优美，团队氛围好。 待遇：2200元/月左右，做一天休一天，具体面议 3、保洁（数名）：男女不限，年龄62岁以下，身心健康，能吃苦耐劳，服从安排，工资2200元/月左右，具体面议。 上班地址：湘潭市雨湖区二环线路口某高校 联系方式：李

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会丰富 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司提供平台支持与资源集成，海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、统一购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

平江优全食品有限公司招聘！ 膨化师傅一名，50岁以下，6000至10000/月 看机员三名，30至48岁，4200/月 清洁工一名，40至55岁，3500/月 以上招聘信息，都是包吃包住，要有相关工作经验，联系电话:邱女士

大量收电车，要收，有意电话连系，招聘多名白班司机

招聘房产销售薪资待遇：底薪3000元月休4天

住家保姆 【工作类型】住家保姆 【工作地址】 娄星区王家小区 【上户时间】合适就可 【工资预算】3500休3 【工作内容】主要是负责1位86岁的，半自理的女老人的生活起居，平时煮女老人的饭菜，70平方的简单卫生和家务。 【工作要求】聘年龄58岁以下，身体健康，性格比较好，有耐心，有爱心的阿姨。 联系电话：李 《宜美家政》

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻签约。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休制，按国家规定享受节假日休息； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、每年多次调薪机会

【有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试，当天面试当天出结果】 【上班时间】朝九晚六，需调班需长时间站立！ 【上班地点】全长沙7个区，1000家门店就近安排，可以包住！ 【工作亮点】 1)底薪:底薪4000，提成20-70%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富，贝壳找房大平台自有免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙等，或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 【重点】平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期底薪4000+提成20-70% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师父带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-70%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理后台职能转岗/晋升 4)提供住宿+就近安排 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈; 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2)积累客户信息与房源资源; 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，提供合适房源，线下带客户看房成交！ 【师父手把手带你开单】 4)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系; 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)新人培养计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;

明天需要一个点工220元一天做玻璃，

招聘：保洁2 薪资：2200-2400元/月