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招聘前台+包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。2、勤奋好学,容户意识强。薪资:每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广)负责:接待、引路、收银上班时间中午12点到晚上12点~下午3点到晚上3点(轮班制)连锁门店就近分配
洗浴前台
6000-11000元/月
前台1-3年中专及以上服务业前台迎宾/接待经验客服经验足浴/按摩/养生馆包吃住22-24点下班其他收银经验普通话流利有服务业经验销售/导购经验
每天按时到岗,接待来访客户。
前台大专及以上服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构五险一金月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
【招聘条件】 1、19-35周岁,品行端正。 2、打电话,收房管,。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供租房服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴
公司前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限行政前台五险节假日福利餐补加班费掌握基本财务知识熟练操作办公软件
早9点半到晚上6点半,懂电脑操作,干净勤快,有责任心,单休,综合收入7-8千
传媒前台
5000-8000元/月
前台经验不限本科及以上亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
工作内容 -负责客户接待,提供高效、周到的服务体验 -完成日常前台事务,维护前台环境的整洁与专业形象 -协助完成文件打印等相关行政支持工作 任职要求 -具备良好的语言表达能力和主动服务意识 -能够独立处理前台常规工作,适应快节奏的工作环境 -工作态度严谨,注重细节,富有责任感
前台1-3年大专及以上年终奖全勤奖服务业前台包吃住公司/写字楼接受无服务业经验加班费19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责: 1、按时接听预约电话并做好转接服务,妥善接待到店访客; 2、负责门店物资的盘点与采购工作; 3、完成门店运营数据统计及员工考勤管理; 4、监督并落实门店6S执行标准; 5、配合完成门店交办的各类临时任务。 任职资格: 1、*******,大专及以上学历; 2、具备优秀的沟通表达、组织协调及时间规划能力; 3、服务意识强,能熟练操作常用办公软件。 福利待遇: 1、公司提供:底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励,综合薪资5000-7500; 2、团建活动:国内外旅游、团队建设、员工聚餐; 3、多元化培训课程:岗前培训,在职提升培训; 4、良好晋升机会:内部转岗(横向发展)、纵向晋升; 5、90/00后团队,氛围轻松,环境舒适; 6、工作时间:10:00-19:00,中班:11:00-21:00,月休四天可根据自身情况灵活安排。
前台本科及以上
工作职责: 1、接听来电,按照需求及时转接电话或准确记录相关信息; 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导,完成患者预约及回访电话的拨打,妥善处理患者咨询与问题; 3、维护门诊区域的整洁卫生,展现公司专业良好的对外形象; 4、负责公司快递、信件及包裹的收发管理; 5、负责门诊办公用品的盘点,做好登记归档,并对领用、发放及出入库情况进行详细记录; 6、定期核查库存情况,及时补充物资,保障日常运营所需; 7、负责复印、传真、打印等设备的操作与日常管理,合理使用资源,减少耗材浪费; 8、负责公司常用表格的整理、分类与保管,并根据实际使用需要进行补充完善; 9、负责各类材料的收集及档案管理工作; 10、配合门诊主管,主动完成上级交办的各项临时性工作任务。
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责前台接待工作,向客户介绍项目内容 2.解答客户咨询,主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求: 1、普通话流利,表达清晰 2、性格温和,具备良好服务意识,零经验可培训上岗 薪酬待遇: 1、月薪由3800元底薪+200元全勤奖+5%充卡提成构成,综合收入5000-6000元,上不封顶; 2、公司免费提供食宿 班次安排:设有早班与晚班 工作时间:中午12:00至晚上12:00,或下午3:00至凌晨3:00
餐饮接待员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台包吃接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利餐饮前台
整理整顿包吃干净舒适环境对客户有礼貌诚实守信
小区前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验包住五险餐补月休四天普通话流利
特招3名前台 要求过年不回家 年龄:35岁以下 薪资:6k左右 工作地址:杭州 联系人:张先生 联系电话: 有前台工作经验优先
浙江杭州本厂业务繁忙,招车位3对夫妻,有羽绒,有春款马夹,现金结账,地址塘桥19组22号,
缝纫工6-10人
本厂业务繁忙,招车位3对夫妻,有羽绒,有春款马夹,现金结账,地址塘桥19组22号,电话
杭州
1月13日 22:25拨打电话
杭州萧山区招精装修水工,做过家装给水的优先。干活,干净利落。捣浆糊,二把刀的勿扰。工资电议
400-500元/天
水工给排水工1-2个月1-2人月结点工
招精装修水工,做过家装给水的优先。干活,干净利落。捣浆糊,二把刀的勿扰。工资电议。
杭州 萧山区
1月13日 22:25拨打电话
电梯司机1-2人
浙江杭州钱塘区下沙新工地招一名电梯司机57岁以下身体健康官网证件可查4500+20信息真实来就上班 ☎ :
杭州 钱塘区
1月13日 22:25拨打电话
工厂焊工焊接
线路板焊接工 工作地址:杭州余杭电子 长白班8:30-20:30 23元小时,年底工期结束 会手工焊锡优先 18-45
杭州 余杭区
1月13日 22:25拨打电话
杭州萧山区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
杭州市萧山区招门窗安装/塞缝
杭州 萧山区
1月13日 22:23拨打电话
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店餐补月休四天普通话流利迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
打包蛋糕,发单叫骑手,回复顾客信息
急聘前台底薪+提成工资面议
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件乘务相关专业
年龄:18-40岁 工资:底薪+提成(工资面议)
前台1-3年中专及以上身高162以上,无纹身,良好的职业修养混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金节假日福利周末双休商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验客服经验
职位:前台客服/会议服务员 要求:30岁以下。162-182之间,提示:必须有过会务或前台经验!!! 待遇:北京社保,税前4800-6500元(根据经验、形象、能力定薪),若选择,另增500元/月。免费吃住,且条件好。 上班时间安排:白白休休、白夜休休、正常班三个班次。(白夜休休:如,1号8:30-20:30上班,2号8:30-20:30上班,3号、4号休息2天。5号和6号8:30-20:30上班,如此循环) 工作内容:两个服务组:前台接待服务组和会议服务组(会议服务组只有正常班,早8:30-17:30.双休。前提组,三个班次都有。)
台球室前台
5000-10000元/月
前台学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包住月休四天收银经验客服经验店员/服务员经验
想在热闹有趣的氛围里开启工作日常?我们的台球室前台岗位等你来! 现诚聘前台接待数名,具体要求如下: 1.年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利; 2.负责顾客进店引导、开台收银、会员卡办理及店内日常咨询解答; 3.熟练使用基础办公软件和收银系统,有收银或前台工作经验者优先; 4.性格开朗热情,服务意识强,做事细致耐心,能接受轮班制。 我们为你提供: 底薪+全勤奖+业绩提成+节日福利,收入稳定有上升空间 免费畅玩台球,工作之余随时放松 轻松和谐的团队氛围,定期团建不枯燥 简单易上手的工作流程,新手专人带教快速上岗 期待细心负责的你,和我们一起打造超棒的台球休闲体验!
行政前台
前台
1_3年相关工作经验
酒店经理1-2人月结
店长 酒店管理专业,男女不限,年龄18 - 28周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,身体健康,有酒店从业经验或酒店管理经验者优先;热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。 薪资福利:薪资待遇面议,提供食宿,缴纳五险,福利待遇齐全。 招工人数:1名 报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止。 ,() 工作地址:桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室
杭州 桐庐县
1月8日 15:56拨打电话
接待员
6000-10000元/月
前台经验不限中专及以上有空调全勤奖服务业前台19点前下班周末双休接受无服务业经验其他五险一金年终奖乘务相关专业公司/写字楼节假日福利普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务; 2.维护前台区域的整洁有序,展现良好的职业形象; 3.承担电话转接、邮件收发等日常行政支持事务; 4.协助筹备公司内部会议与活动,并提供相关协助; 5.管理办公设备及耗材,保障日常运营顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,形象良好,身高不低于160; 2.熟悉常用办公软件及自动化办公设备的操作; 3.具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务; 4.拥有团队协作精神,工作积极主动,责任心强; 5.能适应高强度工作节奏,具备独立分析和解决问题的能力。
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求有经验,,吃苦耐劳,薪资面议
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科及以上文字功底扎实熟悉商务礼仪活动/会议组织PPT制作技能接待/外联
岗位职责: 1、会议组织:协助总经理统筹公司周例会、月例会、复盘会等各类重要会议的筹备与执行; 2、项目跟进:配合总经理对公司重点项目的推进情况进行跟踪与反馈; 3、沟通协调:衔接各部门工作进展,确保部门与总经理之间的信息传达高效顺畅; 4、调查研究:协助总经理开展经营管理现状调研,分析问题并提出可行性建议,辅助决策制定; 5、日程安排:科学规划总经理日常行程,保障各项公务活动有序进行; 6、常规商务接待:负责重要客户来访时的基础接待工作,包括会议支持、公司概况讲解等; 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备1年以上相关岗位工作经验者优先,年龄30岁以下; 2、工作态度严谨,认真细致,具备较强的责任意识、条理性和逻辑思维能力,富有工作热情及良好的职业操守; 3、形象气质佳,身高165cm及以上者优先;
服务员
10-20元/时
服务员1-2人
前台点餐,出餐,外卖客服
传菜员月结
招聘:传菜员 | 小胖子鱼味馆 薪资:面议 1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上; 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全; 3、快速响应顾客的需求。
杭州
1月9日 06:22拨打电话
传媒企业接待员
6000-10000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实周末单休公司/写字楼19-22点下班有行政前台经验行政前台五险
1、负责访客的接待与引导,做好来访人员登记、信息核实及分流指引,确保接待区域有序运行 2、处理日常行政事务,如快递收发、文件整理与归档工作 3、统筹会议室的预约安排及会前设备调试与准备工作 4、协助办公用品的采购、发放与库存管理 5、监督各办公区域环境维护,包括清洁状况、绿植养护等 6、及时完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、形象良好,气质端正,大专及以上学历,行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)及办公设备操作(打印机、投影仪等) 3、具备较强的服务意识和应变能力,能有效应对突发情况并妥善处理 4、沟通表达良好,普通话标准,工作细致耐心,责任心强,具备良好的团队合作精神 工作时间:12:00~22:00,单休
客房经理月结
客房楼层领班, 4500-4800, 1、检查房间卫生、楼道、工作间卫生,清理公共区域杂物2、跟进维修问题,保障房间正常出租。3、定期盘点易耗品,协助部门控制运营成本。4、完成其他领导交办的工作。
杭州
1月7日 19:01拨打电话
档案管理员
4000-8000元/月
档案管理1-3年中专及以上档案操作现场服务整理
岗位职责: 1.负责前往客户现场开展档案整理工作,保障作业流程高效有序进行 2.严格按照既定流程及标准作业规范执行各项档案处理任务 3.参与相关操作设备的调试、使用及日常维护保养 4.及时反馈作业过程中出现的异常情况,并配合完成问题处理 5.根据项目安排,能够灵活前往各地操作现场执行工作任务 任职要求: 1.具备中专或同等及以上学历,有生产类操作经验者优先考虑 2.动手能力强,具备基本的问题分析与解决能力 3.沟通表达顺畅,能与团队成员协作共进,营造积极的工作氛围 4.可接受出差安排,兼具独立作业与团队合作的能力 5.对档案工作有责任心,专注细致,杜绝分心操作 薪资待遇: 1.月度享有操作补贴、客户满意度奖金及项目绩效提成 2.缴纳五险一金,享受年终奖金、生日福利等员工关怀 3.提供档案管理相关的专业技能培训机会 4.拥有和谐的工作环境及清晰的职业发展通道 工作时间: 8:30-17:30(周一至周五),周六周日轮流值班(10:00-16:00)
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责: 1、配合运营管理部负责人开展公司整体后勤支持体系的运行与维护; 2、协同运营管理部负责人推进公司管理制度、标准化流程的起草、优化与完善; 3、统筹管理公司车辆调配及使用安排,监管食堂日常运营,负责办公区域设备维护与环境卫生的日常监督; 4、统筹负责公司印章、档案资料、商标等重要资产的规范管理; 5、协助运营管理部负责人推动部门重点任务落地及团队建设,承担部门内部工作总结、绩效评估及员工考核相关工作; 6、负责集团各类文件的传递、归档及相关管理工作; 7、组织并落实公司会议、活动的具体执行与协调; 8、完成各项常规事务性工作及上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、行政管理、公共事业管理等相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具备4年以上相关工作经验,曾主导一定规模制造业企业行政事务管理,有对接生产一线及销售团队的经验; 3、熟练操作各类办公软件及工具,熟悉文档管理与信息发布的流程与操作; 4、工作务实,思路清晰,具备主动识别问题并有效解决的能力。
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