导购，店助，店长

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

我们正在寻找对服装有独到见解的销售顾问，为顾客提供高质量的购物体验。工作内容：1. 为顾客提供专业的时尚建议和搭配；2. 维护高端客户关系，进行售后跟踪；3. 参与店内陈列和展示；4. 完成每月销售目标。岗位要求：1.有服装销售经验者优先；2. 对时尚有浓厚兴趣；3. 良好的沟通能力和客户服务意识；4. 形象气质佳，具备良好的亲和力；5. 热爱销售工作，有责任心和团队精神。

岗位职责： 1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作，涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新； 2. 制定产品设计规划，并结合市场反馈及时优化设计方案； 3. 协同生产部门推进项目执行，把控产品质量与生产周期； 4. 参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行动态，为设计决策提供依据； 5. 统筹设计团队管理，负责团队成员的指导与新人培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2. 具备优秀的审美素养和设计功底，了解服装及纺织品生产工艺与流程； 3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备跨部门协作经验； 5. 对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与调整； 6. 具备一定团队管理经验，可高效组织并带领设计团队完成目标。

岗位内容： 1. 负责公司产品线中PPT的设计任务，为全球用户打造优质的产品使用体验； 2. 遵循公司制定的设计规范与流程，完成各类UI界面设计工作，涵盖教学课件、汇报演示、产品展示及宣传材料等内容； 3. 主动识别并解决设计过程中的问题，持续改进PPT视觉效果，优化整体用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的美术基础，熟练掌握Office PowerPoint、Photoshop、Il等主流设计工具，可独立承担PPT设计任务； 2. 对用户体验有较深理解，关注行业设计潮流与动态，具备基础的数据分析意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能与产品人员、客户及客服经理高效协作，推进项目顺利实施。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 4. 工作认真负责，有较强的学习意愿与团队协作精神 5.能适应轮班制，服从工作安排，遵守门店管理制度

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄：18-40岁； 2、积极乐观，有上进心，有感染力； 3、有店铺工作，有经验1年以上者优先； 4、喜欢潮流、喜欢打扮，热爱服装行业； 发展通道及福利： 1、若表现优异1年内可以晋升为店长，获得年薪10万元起； 2、专业零售业培训体系培训机会（专人带教）； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：导购 - 星级导购 - 店助 - 店长 - 大店长 - 区域经理； 4、完善的薪资福利体系：底薪+个人提成+大单奖+连带奖+商场排名奖+正价奖+年终奖，综合收入6000-12000元 5、一年三节福利(春节、端午、中秋),生日福利； 6、上班时间 ：早晚两班9:30-16：00，15:00-22:00， 平均每天工作7个小时； 薪资待遇：6000-12000/月+年终奖；

形象佳，热爱服装行业，具备良好的审美 服装搭配及销售能力 有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 会拍照拍视频，剪辑视频者优先 保底+提成及具体待遇面议

有经验导购两名 优秀畜备店长，店长三年以上经验多名并且年销售额达到200万 要求吃苦耐劳，积极向上，有公主病的绕道 公司福利待遇优厚，晋升快，公平公正的晋升机会 想赚钱的看过来吧，期待优秀的你加入

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新余市渝水区招抹灰维修小工，活儿轻松简单，必须吃苦耐劳，男女不限，年龄55以下

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下村招聘操作工 两班倒，前期不熟练保底计时，15/小时 后期计件多劳多得，5000-8000左右 包吃包住，管理不严，人性化 男女不限：18-50 岁

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

岗位职责： 1.负责收到板布后进行拆板，组织材料，机台进行试办生产; 2、布板复核，资料整理，分析布板。 任职资格： 1.有3年以上针织工艺分析相关经验; 2.熟悉纬编针织机械，能独立负责收到布板后的拆板，组织材料，机台进行试办生产; 3.吃苦耐劳，有团队协助精神。

羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商，风格为大牌同款风，客户为国内外各地批发商。我们的货，版型舒服、年龄跨度较大，微偏外贸。 你需要做的： 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性（比如Prada、Max Mara、Burberry）每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉，用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调，在款式上举一反三，让基础款变高级款，让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你： ·真喜欢看大牌、懂大牌，能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本，不整没用的花活 · 沟通直接，不玻璃心 薪资： 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好，你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说： 拿一件你见过的普通羽绒背心，告诉我你会改个什么颜色或细节，让它更有大牌感。

1、样板资料管理：负责客户样板资料对接跟进，全面录入与系统维护，准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准，确保信息完整、可追溯。 2、样板生产跟进：全程跟进样板各环节（含面辅料跟进）生产进度，反馈异常与进度，协调内外部资源，确保样板在约定期限内完成并安排寄送。 3、审版与质检：负责样板的审核，制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档，为后续生产提供依据。 4、外版采购与开发支持：通过批发网站等渠道采购参考版型，筛选具备开发潜力的款式，安排整烫、拍摄并整理资料，汇总提交客户确认。 5、成本核算与报价协助：针对采购样版进行初步成本分析，测算主辅料用量及单价，编制报价资料并自查无误后，提交上级审核。 6、跨部门协作与流程优化：协助优化跟单流程，配合设计、生产及供应商进行信息同步，提升样板开发效率与质量。 任职要求： 1、大专以上学历，有服装设计助理或者跟单工作经验的优先； 2、熟悉服装生产流程，掌握服装面辅料搭配技巧，了解服装工艺，对色彩敏感优先考虑； 3、具有较高的悟性和较强的学习能力，能承受工作压力； 4、工作细心，有较好的沟通能力，善于协调公司内外资源解决问题； 5、能较好完成上级领导安排的工作。

招聘｜内衣导购及店长有内衣，服装，销售经验，沟通能力强，【薪资】底薪+高提成+奖金，多劳多得，月薪可观，上不封顶【要求】年龄25到38岁，月休3天，享受法定节假日三倍工资工作地点，城北恒太城，张

招聘娃娃机店员。薪资为3000-4000元/月。要求形象良好，有责任心，有服装店店员或娃娃机店员经验者优先。工作内容包括负责店内娃娃的陈列、整理、兑换和补充，以及店内卫生维护。上班时间为每天八小时，周末及节假日正常上班。具体班次为周一至周五上一休一，周末及节假日正常上班。工资构成为2300元底薪加500元餐补加200元全勤奖加节假日奖金。本店长期招聘人员，薪资为10元每小时，长期工作者优先考虑。有意者欢迎联系。

招聘店员，工作地点江西新余，要求形象气质佳，销售能力强，有团队意识，薪资2200元以上，需吃苦耐劳，负责内衣店日常问题解决，年龄30-48岁。

招聘建材销售岗位，周末双休。薪资为3000元以上每月。职责是负责公司产品的区域销售，达成销售目标。要求大专及以上学历，年龄35岁以下，两年以上工作经验，有建材或陶瓷类产品销售经验，会开车，能适应出差。

岗位内容： 1. 负责服装、纺织品或相关产品的设计与开发工作，涵盖样板设计、图案创作等多个环节。 2. 运用Photoshop、Illustrator等设计软件完成原画绘制及样衣调整，并输出符合生产要求的工程文件。 3. 结合市场需求与客户偏好，持续优化设计方案并提升设计质量。 4. 依据设计规范与实际要求，协同供应商、采购等相关团队推进产品落地，及时解决生产过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备皮革、纺织品或服装设计类专业背景，拥有相关从业经验者优先考虑。 2. 精通常用设计软件操作，能高效完成图案的绘制与修改任务。 3. 沟通能力强，思维敏捷，适应团队协作的工作模式。 4. 富有创新意识和学习动力，对时尚潮流具备良好的感知能力。

岗位职责: 1. 负责电商平台整体视觉形象的规划与优化，提升店铺美观度与用户浏览体验； 2. 独立完成商品主图、详情页、促销海报及活动专题页面的设计执行； 3. 根据营销策略制作各类线上推广视觉素材，保障运营活动的视觉表现力； 4. 维护品牌统一的视觉风格，确保设计内容契合当前市场审美方向； 5. 协同运营与市场团队推进日常及突发性设计需求的落地。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和良好审美素养，对色彩搭配与版面布局有敏锐把握； 2. 精通2D服装拆板及套图技术，拥有较强的设计表达能力； 3. 熟悉电商用户浏览行为，理解视觉设计对转化效果的影响逻辑； 4. 工作积极主动，具备责任心与高效执行力，能适应快节奏协作环境。

服装打版

主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，开展箱包产品的创意设计与开发工作，涵盖设计构思、手绘草图、标准化制图，以及年度、季度和月度设计计划的制定。 2、选定箱包所用材料（如皮革、织物、五金配件等），匹配适宜的生产工艺，保障设计方案的可实施性与实用价值。 3、协同商品、销售等相关团队紧密协作，确保设计策略与市场定位保持一致。 4、主导样品打样流程，组织样品评审，监督设计意图的准确落地。 5、在生产环节提供技术支持，确保产品品质达到设计标准与规范要求。 6、配合完成相关设计成果的专利申报工作。 任职资格： 1、年龄25-32岁，艺术设计类相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上电商平台箱包设计工作经验，了解箱包行业流行趋势。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，具备良好的手绘表达能力。 4、具有优秀的产品思维、沟通协调能力，以及持续学习与创新意识。

岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任大淑女装设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体品牌的设计方向与风格定位； 3、对时尚具有高度敏感性，熟悉服装流行趋势，能精准分析市场动态并做出前瞻性的潮流预判； 4、了解中高端及全国范围内的面辅料资源，具备优秀的服装色彩搭配与应用能力； 5、拥有较强的产品规划与企划执行能力； 6、具备强烈的自我驱动力，能适应高强度工作，积极配合工作安排，具备良好的团队协作意识和集体责任感； 7、服装设计相关专业本科及以上学历者优先，有知名时尚女装供应链企业工作经验者优先。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐

1.具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计软件，会PS者更佳，能熟练操作各类办公软件 2.协助设计师完成相关设计任务，可适应occasional加班与出差，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3.有品牌相关经验者优先考虑，如Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等知名品牌背景 4.对休闲风格有敏锐感知，热爱美式穿搭风格，并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5.具备试衣能力者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节与效率