岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强

养殖场内勤，性别要求:，工作要求:数据及时录入，数据梳理，数据预警，配合场长工作，服从工作安排！猪场条件封闭，要求3个月休假一次

岗位职责： 1、负责人员的招聘及入职手续办理 2、维护员工档案资料，确保信息完整准确并实时更新 3、承担公司外来访客的接待与相关事务安排 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备较强的沟通协调能力 3、具备良好的学习与适应能力 岗位福利： 1、早八晚六 午休2小时 节假日正常休息 周末单休 2、底薪3500+绩效奖金 3、提供职业发展晋升空间

1、今麦郎面品营销管培生，本岗位面向近三年本科优秀毕业生，作为公司未来中高层管理人才重点培养。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识及极致店运营、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过考核并能独立完成小片区作业后，结合个人意向安排具体区域。 若能在单个区域表现优异，将逐步晋升为负责两个及以上区域的管理职责，职级发展路径为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级需1－5年）。 3、薪资福利：自入职起享受公司全部内部员工待遇，本科起点学员前三个月保底月薪6000元。 要求：能适应江西省内长期出差，持有驾照并具备驾驶能力，具备较强的沟通协调能力。 工作地点：江西省内

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘文员。熟练办公软件。朝九晚五。双休。年龄40左右，急招

岗位职责: 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理工作 2. 办理物品出入库手续，保障流程有序高效运行 3. 配合开展日常行政事务，提升整体工作效能 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3. 工作认真负责，注重细节 4. 有相关工作经验者优先

1. 熟练掌握WPS或Excel等办公软件 2. 熟悉电脑键盘操作，了解常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP 3. 具备耐心，学习主动，自我管理能力强 4. 对数据敏感，工作积极、认真、细致严谨 办公环境优越 团队氛围融洽 上班时间：每周工作六天 周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00 周末：9:00-12:00 14:00-17:00

1. 熟练掌握CAD制图工具 2. 工作态度认真，服从管理安排，具备良好的敬业精神，能适应现场工作条件

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 公司提供免费线上系统化培训，助你快速上手 仅需手机操作，随时随地轻松参与 时间自由支配，每天投入约2小时即可 薪资日结，多劳多得，表现突出者享额外奖励 薪资结算：日结制 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴 有文员相关经验者优先考虑

新余市长白班长期工短期工卸车工7000-9000 年龄要求:20-48周岁 工资计件待遇:月综合7000-10000 要能吃苦！想赚钱！ 食宿福利:提供宿舍，4人/间，高温补贴300元/月（补贴7月-9月） 三节福利发放，不定期聚餐团建！ 工作时间；08；00上班，下班时间根据当日货量到达情况，一般17:00左右就能下班，忙时需要加班 每个月20日发放上月工资 每周可以预支生活费500 感兴趣的(备注新余，也可以直接打电话)

江西新余万商紅招工有意者请联系

百德邮政公司招聘以下人员： 一、快递分拣员数名 男女不限 年龄 46岁以下，工作内容主要快递分拣、扫描，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间: 1.04:00-11:30,下午14:30-21:00，上一天休息一天 二、装卸工数名 52岁以下，主要工作是快递装车卸车 早班凌晨04：00~ 12点 晚班14：00~22：00， 月工资4000~4500元，加班费另算， 联系地址：新余市渝水区郑家三路邮件处理中心（万商红附近） 联系电话：邹女士

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新余市渝水区招工地小工 招聘小工50名，男女不限，年龄18～59岁左右，要求吃苦耐劳，薪资280～300左右一天，包吃住 工作地点：东北吉林

招 客服 文员 6名 3000底薪加提成 要求，电脑打字快，应变能力强做饭的一名 联系人

招打荷叶师傅。两名，文员一名，有工作优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作，提升团队协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

└招聘： 某公司急招一名保洁+内勤，年龄40岁到50岁，工作时间早8点到5点半。工作地址西城汇工业园，电话：.

工地文员，主要工作：登记员工信息，做花名册，做工资表，核对员工考勤，材料采购台账登记，8小时工作，周日休息，工资4000/月

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江西新余招聘高薪维修人员，月薪超过6000元，诚邀勤劳人士加入。

招聘：项目负责人 薪资：3500元以上/月 1.年龄30-55岁，初中及以上学历；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉；3.有物业管理或相关领域工作经验者优先；4.具备良好的团队管理能力和协调能力；5.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具；6.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决客户问题。

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

招聘：项目负责人 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 1.年龄30-55岁，初中及以上学历； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉； 3.有物业管理或相关领域工作经验者优先； 4.具备良好的团队管理能力和协调能力； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具； 6.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决客户问题。

【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。

岗位职责: 1. 负责公司内部数据的采集与归集，保障数据真实、准确、按时更新。 2. 制作并开展统计报表分析，为管理决策提供可靠依据。 3. 对内勤运营数据进行持续跟踪，及时识别并应对异常问题。 4. 管理和更新统计台账，确保信息完整且符合保密规范。 5. 协助团队推进其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2. 具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的职业责任感。 4. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

电脑制单，沟通客户对接颜色，根据cad图纸算面积。一对一教学好上手22-28岁

岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。