总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专没有能力的勿扰
岗位职责：
1.全面负责市政及房建类中小型项目的施工管理与技术统筹工作
2. 主导施工方案编制、技术交底、质量管控及安全文明施工落实
3.协调设计、监理、分包等各方关系，保障项目按期优质交付
4. 解决现场各类技术难题，优化施工工艺，控制成本与工期
5. 组织竣工验收资料编制及归档，确保技术资料完整合规
任职要求：
1. 精通市政工程、房屋建筑工程全流程施工管理
2.具备独立承担中小型项目全周期技术管理能力
3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建筑工程相关专业中级及以上职称者优先
5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件
储备干部
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科销售方向市场营销方向
职责描述：
1、拓展大区/战区市场业务，落实分公司下达的业绩指标，承接全国性战略项目，跟踪、分析并督导业务与项目执行进展。
2、搭建销售核心人才梯队，组建训战结合的功能团队，组织实施业务相关的专业能力培训。
3、协同分公司业务单位，优化内部组织架构，助力组织发展目标顺利实现。
4、全面负责大区/战区人员招聘、面试、考核、晋升、培训及激励机制管理；统筹部门预算控制、成本管理、财务报销及行政流程审批等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。
2、熟悉寿险行业动态，掌握金融保险相关法规，具备5年以上团队管理经验，7年以上同行业从业经历，有寿险区经理工作经验者优先。
3、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入（NPI）
工作职责：
1、负责试产/首单的资料、设备、治具状态确认，以及产品PFEMA的编制；
2、负责生产过程中重大异常的及时响应，分析异常成因，制定并落实改善对策以保障生产顺畅；
3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与持续改进；
4、监控直通率等关键生产指标，针对直通率偏低的产品，牵头组织跨部门会议，评估生产现状并制定优化措施。
岗位要求：
1、需具备良好的英语能力，能够熟练运用听说读写进行沟通交流；
2、有A客户项目经验者优先考虑
储备干部（接受小白）稳定岗（包住）
4-8千/月
其他生产营运人员在校/应届学历不限没有kpl接受小白不加班
应届生提供实习证明或三方协议。接受无经验小白，看重工作态度端正，积极主动。
【公司特点】
1. 都是95、00后的
2. 一家为年轻人打造的创业就业平台
3. 一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己，改善家庭，孝顺父母为理念。
【薪资待遇】
实习期无责底薪4000+提成+绩效奖金+包住（水电全免）
【我们的优势】
1. 工作简单(早八点半晚六，八小时工作制)
2. 温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全)
3. 新员工入职带薪培训，有老员工一对一教带
4. 表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等
5. 公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围
6. 周日、法定节假日休息，并有节日礼品
制造工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技装配工艺
总装制造工程师（ME）
招聘人数：2人
【岗位职责】
1. 指导产线装配调试。
2. 指导作业人员调机、工装调试等相关工作。
3. 进行制程稳定分析并提供解决方案。
4. 跟进新品导入及数据收集，并提供改善意见。
5. 组织生产设备的预见性和预防性维修工作。
6. 负责产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。
7. 完成其它临时性工作。
【岗位要求】
1. 高中（中专）以上学历。
2. 40岁以下。
3. 加工制造行业3年以上现场或工艺工作经验。
【薪资待遇】
6.5K-8K/月（具体面议）
开发工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责：
1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护，保障代码的稳定性与运行效率；
2. 参与系统架构设计，构建高效率、易扩展的软件组件；
3. 主导关键算法的开发工作，涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域；
4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈，实施性能调优与代码重构；
5. 撰写相关技术文档与编码规范，参与代码审查及团队内部技术交流；
6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复，提升产品整体可靠性。
核心任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景；
2. 具备3年以上C++开发实践经验，熟练掌握C++11/14/17标准特性；
3. 熟练运用常见数据结构与算法，具备扎实的编程基础；
4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑；
5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法；
6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。
薪资待遇/薪资结构
1. 综合月薪：11K-20K（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）；
2. 奖金包专项项目激励；
3. 其他专项奖励；
工作时间
周一至周五8小时，周六5小时（根据生产需要加班）
造粒工艺工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限PEPPABS塑料工艺通用塑料
负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定，掌控生产流程，及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况
承担新品试样打样任务，持续优化生产工艺，减少原料损耗，提高生产效率
制定标准化作业流程，指导并培训一线员工规范操作
严格把控产品质量，协同进行配方调整，落实设备日常维护与检修工作
熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺
精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术
具备较强实操能力，可独立应对和解决现场各类生产故障
工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间排班安排
上位机开发工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科labview
岗位要求：
1、具备本科及以上学历，掌握C#、LABVIEW等至少一种开发工具的使用；
2、了解以太网、RS232/485、1553B、CAN、Flexray、USB等常用总线通信协议；
3、了解数据采集技术，具备过程自动化相关知识；
4、熟悉常规测试测量仪器（如示波器、频谱仪、信号发生器等）的操作与应用。
岗位职责：
1、依据项目需求，承担产品上位机的整体设计、程序编写及测试任务；
2、参与软件架构的设计与技术分析工作；
3、负责处理研发过程中出现的技术难题；
4、按项目计划推进，完成指定软件模块的开发、调试及与其他设备的联合调试工作。
研发助理（负极材料方向）
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。
2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。
3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。
4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。
5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。
【岗位要求】
1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。
2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。
3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。
4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。
5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。
【福利待遇】
1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。
2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。
3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）：
技术通道：实验员 -> 研发工程师 -> 项目主管 -> 项目经理
配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。
4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施，和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。
兼职有提成
快手选品全职兼职均可、支持线上办公，新人运营1V1全程带教薪资福利:长期工3000+提成，兼职工面议招工人数:大量工作地址:飞天谷网红基地
B2社保
招聘驾驶员1名，要求年龄18岁至43岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，持有B驾照，有叉车证者优先。
薪资面议，入职后缴纳五险，每月调休两天，节假日享受各项福利。
工作地点位于江西横峰县九甲产业园区麦歌仓储服务有限公司。
B2社保
招聘驾驶员1名，要求年龄18岁至43岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，持有B驾照，有叉车证者优先。
薪资面议，入职后缴纳五险，每月调休两天，节假日享受各项福利。
工作地点位于江西横峰县九甲产业园区麦歌仓储服务有限公司。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作，确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题，提供专业解决方案并做好记录
任职要求：
1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配）
2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级）
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证！全能型人才优先！
总工程师
6千-1.1万/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准；
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量；
3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象；
4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工；
5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点：恩施来凤
现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。
技术总工程师
1-1.3万/月
总工程师5-10年大专
一、岗位职责：
1. 全面负责项目技术管理工作，主持图纸会审、技术交底，审核施工方案、专项方案，处理现场各类技术难题，统筹多专业交叉施工技术衔接。
2. 把控工程技术质量，落实实测实量，对燃气管网（市政、中低压）等各分项技术工作进行管控。
3. 对接设计、监理、建设单位，负责技术变更、签证、技术资料编制报审，解决现场施工与图纸不符等各类技术问题。
4. 指导现场施工员、技术员开展工作，做好技术培训，把控施工工艺标准，规避技术风险，配合安全、生产做好现场协同管理。
5. 参与项目成本管控，从技术层面优化施工方案，减少返工浪费；参与竣工验收，统筹竣工技术资料整理归档。
6. 把控新材料、新工艺落地实施。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑、市政、机电相关专业，持有中级及以上职称，具备注册类证书优先。
2. 有老旧小区改造、市政管网综合改造项目技术总工完整项目经验，熟悉燃气管网施工工艺。
3. 熟悉施工规范、图纸、专项方案编制，擅长多专业交叉施工统筹协调，能够独立解决现场复杂技术问题。
4. 熟悉工程变更、签证流程，具备完整项目从开工到竣工全套技术资料管理经验。
5. 工作责任心强，能常驻项目现场，沟通协调能力强，抗压能力好。
车间主任（上饶）
8千-1.2万/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排，保障生产线有序生产，完成生产目标；
2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作；
3. 协调各部门，处理车间各类现场突发问题。
【岗位要求】
1. 1年以上车间管理经验（行业不限）；
2. 具备车间、人员统筹管理能力；
工作时间：8:00-20:00
薪资待遇：8000-12000（具体面议，根据个人能力详细定）
下单文员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家具门板
1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作，熟练操作Office办公软件，工作态度严谨细致，条理清晰、逻辑性强，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力
服装后道车间负责人
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容：
1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量稳定；
2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源；
3. 制定并执行安全、环保、质量等相关管理制度，保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划实施；
2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法；
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应高强度工作节奏。
生产文员
3-5千/月
工厂文员月结大专
岗位要求：
1、50岁以下，大专及以上学历
2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验
岗位职责:
1、负责协助车间主任的全面管理工作，确保生产计划的顺利执行:
2、监控生产过程，及时解决生产中出现的技术和质量问题:
3、优化生产流程，提升生产效率和产品质量，降低成本;
4、协调车间内部及与其他部门的工作关系，保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1、具备出色的组织和管理能力，能够带领团队达成目标;
2、熟悉车间生产流程，有较强的问题解决能力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够激励团队成员;
4、对安全生产有深刻认识，能够制定并执行相应的安全措施。
车间组长
8千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷服装生产
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围
任职要求：
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排
服装生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中质量管理设备管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
服装车间主任岗位核心：
岗位职责：统筹服装车间的生产计划执行，把控产品质量，负责团队建设与现场运营，确保订单准时完成；推进安全生产与成本控制，持续优化生产流程，协调各部门协作配合。
岗位要求：年龄35-48岁，需具备5年以上服装生产车间管理经历，熟悉服装制作工艺，具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力，高中或以上学历。
机械自动化生产主管
7-8千/月
车间主任1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化
2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率
3.组织团队协作，及时解决生产过程中的技术难题
4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控，参与制定生产计划
职位要求:
具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验，有2年以上车间主任工作经历，技能全面，数据分析能力突出，能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作
工作时间:单休，8小时
任职要求：
1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历
2.能够独立应对并化解生产现场各类问题
3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1，依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。
2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶总装工程师招工在线招聘信息，主要招聘上饶总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
