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水利项目总工
总工程师
水利项目总工,需要高工职称,工期长,待遇好。
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。 新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。 工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。 专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责: 1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案; 2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》; 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续; 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作; 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
天津公装工长
4000-5000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求: 1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
总工程师3-5年大专安全管理技术管理质量管理施工管理生产管理设计管理造价管理
1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作; 2. 组织并监督采矿生产的实施过程; 3. 持续改进采矿技术流程,提升作业效率; 4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。 岗位要求:具备采矿工程或相近专业学历,具有3-5年行业从业经验。
绿化工长长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
市政总工
1.5-2万元/月
总工程师大专
懂图纸,熟悉EPC项目过程,实际独立完成EPC项目
质检员品检工冲压工
江西川恒科技有限公司招聘: 1、QC检验员 1名 要求:18-45岁 长白班,受能力强,服从安排,能使用检具,可经受无经验,综合薪资4000-6000元 2、仓库 1名 要求: 18-45岁、,能吃苦耐劳,工作细心,有工作经验者优先,长白班8小时26天制,月休4天,试用期4000元,转正表现好5000左右 3、绕线工 1名 要求:18-50岁 男女不限,长白班,正常月休4天,不会可教,前三个月学习期按计时4000-5000元,后续按计件综合薪资5000-7000元 4、喷漆工 1名,要求会喷漆产品,长白班,综合薪资4000-6000元 5、电机定子嵌线工 5名 优先,年龄45岁以内,学习能力强,有耐心,能吃苦,服从安排,3个月学习期按计时核算工资,3月过后按计件综合薪资:5000-10000元 6、冲压工 5名 要求:冲床熟练工,男女不限,包吃住,年龄50岁以内,长白班,会认字,服从安排。综合薪资5000-7000元 福利待遇:节假日福利,生日福利,社保 联系方式:人事部 夏 工作地点:江西省上饶市广丰区上饶高新区电子信息孵化园中2栋
上饶 广丰区
5月12日 12:53拨打电话
江西上饶专业家装油工师傅来1个工地下骆宅。。
油漆工1-2人
专业家装油工师傅来1个工地下骆宅。。
上饶
5月12日 12:47拨打电话
上饶铅山县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
上饶市铅山县招工地小工/杂工
上饶 铅山县
5月12日 12:46拨打电话
上饶信州区招贴砖水泥
300-400元/天
贴砖1-2人
上饶市信州区招贴砖改水路, 一下午的事情。
上饶 信州区
5月12日 12:45拨打电话
安装设备预留1-2人完工结算包工电工证
鼓风机安装,设备现成的,机房已预留电源。 工作内容 1、安装两台鼓风机,上饶德兴一台,宜春上高一台。 2、包括设备安装、管道(约5、6米左右)、弯头、法兰等,包公包料。 3、要求专业施工团队,需动火作业(去切割、焊接等),想做的带价格来,风机尺寸1500*1000*1200
延安子长市有闲的泥浆大班吗?油水平井找大班一位刘队
泥浆工程师
有闲的泥浆大班吗?子长油水平井找大班一位刘队
延安 子长市
5月12日 11:35拨打电话
辽宁朝阳静边油探找一泥浆大班电话:白队。信号不好多打几回
泥浆工程师
静边油探找一泥浆大班 电话:白队。 信号不好多打几回
朝阳
5月12日 08:54拨打电话
泥浆工程师
招泥浆不落地工人2人,工资6800元队长1人,工资8000元活在庆阳合水县要求有长庆两小证,联系电话
庆阳 合水县
5月12日 01:05拨打电话
陕西榆林神木市煤层气招一个泥浆工,电话
泥浆工程师
陕西榆林神木煤层气招一个泥浆工,电话
榆林 神木市
5月11日 23:31拨打电话
陕西延安要一个泥浆工人。
泥浆工程师
要一个泥浆工人。
延安
5月11日 23:27拨打电话
园林工程师
1-1.1万元/月
园建工程师3-5年大专
有乡村文旅项目经验者,有丰富的现场管理经验
技术支持工程师
7000-10000元/月
技术工程师1-3年大专自动化设备激光设备
岗位职责: 1、快速响应并解决客户现场设备故障,确保设备稳定运转; 2、协同区域业务团队推进相关工作落实; 3、面向现有客户积极推广智能装备集团产品,普及应用工艺方案; 4、核查客户现场地基、水、电、气等安装条件,确认是否符合前期提供的图纸及安装要求; 5、承担整套设备的日常巡检、保养及相关技术支撑服务,完整填写售后服务记录; 6、每三个月至少完成一次所负责客户的全面巡查,巡查或服务过程须详细记录。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业; 2、掌握Autocad、SolidWorks等制图工具; 3、具备1-3年机电设备维修工作经验,技术能力全面; 4、持有车辆及C1驾驶证,可接受短期外出差旅。
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验,常规电脑软件操作熟练。
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
总工程师5-10年大专
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程! 岗位职责: 1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度; 2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节; 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进; 4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
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鱼泡直聘为工人提供鄱阳泥浆工程师全职招聘在线招聘信息,主要招聘上饶泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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