临时工，小时工，下班兼职，工作简单，灵活方便。

共享自行车进行拆解配件分类按辆数发放工资

1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

装共享单车的车牌，简单易操作，打螺丝就行，几分钟打好一辆，计件2元/辆，地址在兴国县城。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习并运用亚马逊平台各项运营技能，持续优化产品标题、卖点、图文详情等内容，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级及时反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，需具备英语四级或以上水平（硬性条件），欢迎转行人员，但须对跨境电商有一定认知，有意长期在该领域发展，无相关基础或仅海投者请勿打扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以实际业绩为准 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游及部门团建，年度大型年会抽奖环节礼品丰富，令人期待

【岗位职责】： 6-11K区间及以上，985/211学历享有额外学历补贴。 1、达成Amazon平台的销售与利润目标，合理调控库存水平，保障资金高效周转； 2、掌握各电商平台促销机制，协同平台资源开展促销活动，优化产品信息以提升转化率，推动销量增长； 3、主导品类规划与管理工作，基于市场调研进行产品生命周期预测，编制经营分析及预算报告； 4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化用户体验；及时跟踪竞品动态，完成数据分析与应对策略制定； 5、精通亚马逊后台操作流程，熟知平台规则与风险防控要点； 6、全面负责Amazon店铺的运营与日常维护，确保完成公司设定的销售指标； 7、撰写产品英文介绍内容，整理相关英文资料，完善商品信息展示；制定营销方案并执行产品上架； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略； 9、精通Amazon站内搜索关键词优化，熟悉搜索引擎运作逻辑，掌握多种提升页面流量与转化的网络营销手段； 10、熟悉站内外推广渠道，具备带领团队实现月度、季度及年度销售目标的能力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon平台运营经验，具有一年以上亚马逊主管管理经历，有相关平台实操背景且有团队带领经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，系统性分析问题与解决问题的能力，资源整合及业务推动能力。 【福利待遇】： 上班时间08:30-17:30，实行单双休制度； 薪资范围4K-10K及以上，薪酬构成为底薪加提成； 1. 每年享受固定年度调薪机会； 2. 依照国家规定缴纳社会保险； 3. 提供定期专业培训，并为员工免费配备图书与学习资料； 4. 公司不定期举办文娱休闲活动； 5. 享受法定节假日休假安排及相关福利，包含团体旅游及较长春节假期； 6. 配备独立健身房，地理位置便捷； 7. 拥有健全的职业发展路径和广阔的成长空间。

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1200平左右淋浴隔断安装

九江市武宁县招通风安装/维修

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

公司主营类目：庭院户外用品、室内外家具、家居用品，主要客单价$150-$300之间；精品 岗位职责： 1、负责Amazon平台产品市场调研，收集分析市场及竞争对手状况，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理； 2、熟悉运用Amazon平台规则及促销推广方式，根据产品的销售与排名变化，及时调研竞争对手热卖产品，对价格进行定位，配合推广组织策划销售活动； 3、处理每日订单，邮件，保持店铺的好评率和良好的信用度。 4、制作销售明细表，进行销售分析，根据产品的销售与排名变化，及时制定和调整产品的销售政策和推广计划，做好数据的统计分析工作； 5、执行Amazon站内广告，监督广告效果。每日监测所以渠道的投放情况，准确定位关键词； 6、保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1、以白帽为主，不排斥各种黑、灰玩法； 2、有丰富亚马逊精品运营经验，以美国站为主，有独立负责店铺成功维护提升销量者优先； 3、学历不限，较强的学习能力、抗压能力、应变能力，性格积极主动，； 4、性格开朗、善于思考，有良好的团队协作能力及高效的执行力； 5、对于工作上拥有团队协作的能力、独立思考的能力、勇于担当的能力； 【有能力的运营，欢迎前来面议】 基本待遇： 运营专员基本工资10K-15K（纯底薪）， 高级运营（组长）基本工资15K-20K（纯底薪） 毛利提成2%-5%；每月10日准时发放工资 周末双休，9:30-12:30，14:00-18:30；入职购买五险一金； 【常见问题 Questions】 Question1：面试的这个岗位薪资是多少？ A1：薪资就是招聘简章介绍的，真实有效。 Question2：面试流程是怎样的，有几轮面试？ A2：面试一共分为一轮，到公司现场面试，通过即发送offer。 Question3：试用期多久，转正考核标准是什么？ A3：普通员工试用期3个月，转正主要从业务能力、工作熟练程度、工作态度等方面综合考核。 Question4：你们公司为员工缴纳社保吗，试用期是否缴纳吗？ A4：，是试用期就交的哦， Question5：是否能用一句话向求职者介绍一下公司？ A5：我们是一支连团建happy都只挑工作日的顶尖新生代反内卷跨境电商团队，连周末都不耽误你休息，更不用怕会耽误你搞钱

我司目前聘亚马逊运营，欢迎有跨境运营经验者详聊！ 岗位职责： 1.负责亚马逊平台的销售与管理，包括产品定价，Listing上架,优化, 定期更新公司产品，邮件售前咨询&售后服务等； 2.负责产品资料整理，根据市场及销售情况，制定产品营销策略和销售目标，不断优化关键词、产品描述、图片； 3.统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 4.市场调查，分析产品优劣势与同类产品销售卖家的情况，制定Amazon销售计划； 5.搜集产品问题回馈，反应给相应部门，配合完成产品的改进和品质的改善，增强品牌店铺的知名度与美誉度； 6.熟悉并跟踪平台各种政策与制度，对亚马逊账号进行安全管理，及时处理客服邮件，提高客户满意度，保持账号以及产品的好评率和良好的信用度； 7.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广的数据及效果，并不断做出优化方案； 7. 对所上架的产品进行Facebook站外推广及其他站外渠道资源发掘； 8. 完成销售目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上，能流畅读写以及进行基础口语对话和收发英文邮件； 2、有三年以上Amazon或其他平台销售经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，有团队合作精神； 4、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力； 5、有良好的服务意识，诚实守信，做事脚踏实地，应变能力强，有开拓创新精神，对电子商务外贸有兴趣和激情； 6、会AI选品的优先，会一些作图，有审美的小伙伴，欢迎加入！ 公司福利： 1、入职买社保，大小周工作时间； 2、不定期团建、生日会、下午茶、员工福利礼品等； 3、带薪年假、病假、产假、法定假期； 4、内部晋升机制，发展潜力巨大； 5、薪资：底薪+提成，面议可谈。

本人有多年的亚马逊运营经验，目前产品有外购以及自己工厂自产产品，后续将不断开发新品，公司配有专业美工，为产品的图片保驾护航。 岗位职责 1、账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架，广告优化，库存管理，客户服务等;2、精品路线，全年4-12款新产品。对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目标，打造爆款; 3、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品着陆页各项纬度; 4、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名; 5、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转; 6、负责客户的服务以及维护工作(邮件回复，中差评处理等); 7、完成上级分配的与店面相关的其它工作; 福利待遇 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供: 1、有存款:具有市场竞争力的薪酬制度，公司尽最大努力保证团队物质、报酬与成就，在这里你的能力是认可且被尊重的。 2、上班时间:8.30-18:30，午休2个小时，法定假日正常休息，生活~当然不仅仅是工作啦! 3、有保障:入职即买社保，公司在端午节、中秋节、女王节、等重大节日为员工发放节日礼品; 4、有惊喜:不定时组织下午茶，部门团建，生日活动等丰富的员工活动; 5、有晋升:分阶段为员工组织系统培训，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道。 综合工资8-15K,具体方案，面聊沟通。 认证要求: 1.大专以上学历，英语4级以上或者好的英文阅读及写作能力; 2.有2年以上亚马逊运营经验，能独立管理Amazon亚马逊账号; 3.熟悉海外Amazon平台相关政策和规定，熟悉亚马逊Amazon市场产品运营方法及技巧; 4.有打造爆款，擅长站外推广经验者优先; 福利待遇跟工作要求： 1、薪资待遇：+底薪+提成+奖金（能力强的可以来面谈工资） 试用期2个月，底薪6000（试用期期间无提成）提成计算方式为负责店铺的销售额： 毛利≥3W-8%提成， 销售额≥5W-10%提成， 销售额≥10W-12%提成， 销售额≥15W-18%提成。 2、带薪假期：带薪年假，节日礼品，五险，国家法定节日假休、病假、产假（陪产假）、婚假、丧假等 3、工作时间：上午8：30～12：00下午14：00~18：30 大小zhou（必须坐班，不接受任何理由！）

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

拼多多，抖店，淘宝等店铺运营

需求熟练工人两名，需赴湖口工作，提供往返交通服务。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的日常运营与管理，包括商品上架、活动策划及页面优化，提升店铺曝光率和转化率 2.熟悉拼多多平台规则与推广工具，制定并执行有效的营销策略，提高销售额和用户活跃度 3.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，及时调整运营策略以应对市场变化 4.协调供应链、客服与物流团队，确保订单履约效率与客户满意度 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘爆款潜力商品，推动产品优化与品类拓展 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有拼多多或其他电商平台运营经验者优先，熟悉平台算法与活动报名流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.对电商行业充满热情，能承受一定工作压力，适应快速变化的工作节奏

招聘：三轮车拿货员，上款售后一名，外贸验鞋发货一名 薪资待遇：保底工资加奖金绩效，包吃两顿，满一年房补 电话：

包装工 40岁以下，对工作认真负责 薪资福利:工资月结 工作地址:金宅一区

江西九江招豆腐师傅一名，6、7点上班，下午3点左右下班。工资8000月结，要有责任心。

岗位职责： 1、开播前检查直播设备及商品链接状态，确保流程顺畅无异常； 2、掌握直播间各类互动工具的操作，如福袋发放、现金券设置、限时秒杀活动等； 3、负责直播期间后台操作，包含商品上下架、库存更新、价格调整等工作； 4、配合主播产品讲解进行实时互动，调动直播间气氛，维持热度，并同步反馈销售数据； 5、持续关注直播过程中的各项数据表现，分析并及时向主播传递信息，协助把控节奏； 6、完成直播数据的收集、整理与统计记录，支持后续复盘工作开展； 7、承担抖音小店的日常运营与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备抖音直播中控相关经验，有现场跟播经历者优先考虑； 2、思维敏捷，责任心强，具备团队协作意识，沟通能力良好，细致认真，执行力高； 3、熟练使用电脑，了解抖音小店或视频号小店的运营规则； 4、工作态度积极主动，能适应高强度工作压力，具备良好的职业素养和纪律性，服从管理安排。 年龄：30岁以内

微信 岗位职责： 1.负责得物平台的日常运营工作，包括商品上架、下架、价格调整及促销活动策划与执行； 2.收集市场数据，分析竞争对手及用户需求，优化店铺运营策略； 3.维护店铺评价及口碑，处理客户咨询和售后问题，提升用户满意度； 4.跟踪平台政策变动，及时调整运营策略，确保店铺合规运营。 任职要求： 1.对电商运营有浓厚兴趣，熟悉得物平台规则及运营模式； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策； 3.具有较强的沟通协调能力，能够高效与团队及平台对接； 4.责任心强，细致耐心，能够应对快节奏的工作环境。

【招聘】招聘蒹职信息采集员（宝妈，大学生），100元/天，九江各小区，帮忙摸查信息，一天8小时，联系电话（）

店铺运营零经验可学执行力要求高