工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

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工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动顺利进行； 2.监控和分析电商平台的销售数据，提出优化建议； 3.与国际供应商沟通协作，确保产品供应链的顺畅； 4.组织和参与电商营销活动，提升平台知名度和流量； 5.解决跨境电商运营过程中遇到的各类问题，保证运营质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方面关系； 2.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力； 3.能够熟练运用电商平台工具，对电商运营有一定理解； 4.具备较强的问题解决能力，能在压力下保持工作效率； 5.有相关工作经验者优先考虑。

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一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习并运用亚马逊平台各项运营技能，持续优化产品标题、卖点、图文详情等内容，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级及时反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，需具备英语四级或以上水平（硬性条件），欢迎转行人员，但须对跨境电商有一定认知，有意长期在该领域发展，无相关基础或仅海投者请勿打扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以实际业绩为准 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游及部门团建，年度大型年会抽奖环节礼品丰富，令人期待

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岗位职责：1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词布局等）及图片文案审核 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACOS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROI3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售复盘报告，提出选品建议与库存周转优化方案 4. 处理订单履约、物流协同、客户售后及差评应对，维护账号健康度与绩效指标（ODR、LT、CBG等） 5. 配合团队完成新品推广计划、节日大促活动策划及品牌旗舰店建设工作 任职要求：1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营全流程，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10/Jungle Scout等工具，能从数据中提炼业务洞察 3.英语读写流利，可高效处理英文邮件及平台沟通，具备基础美式商务表达能力 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力5. 经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，本科及以上优先

制作平台，上传产品，制定并执行运营策略，监测分析数据，策划发布内容，维护用户关系，协调跨部门资源，处理办公室日常工作。

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

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【招聘】招聘蒹职信息采集员（宝妈，大学生），100元/天，九江各小区，帮忙摸查信息，一天8小时，联系电话（）

薪资福利:1、以上职位均包吃包住；2、可办理有关保险；3、按国家规定享受年假、婚假、丧假等有薪假；4、根据公司经营状况发放年终奖；5、出满勤可享受全勤奖；6、工衣、工鞋、劳保用品由公司按标准免费提供；7、公司配有娱乐房、文体室，供员工娱乐和体育活动；8、公司定期举办各类文体活动，适时组织员工外出旅游。 工作地址:城西港区石牛路以东

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 跨境电商项目伙伴招募 我们持续推进跨境电商项目，运营流程已实现标准化，操作路径清晰，发展方向明确。为加快业务拓展，现面向社会招募志同道合的合作伙伴，携手推进项目实施与落地。 1. 岗位亮点 支持远程办公，时间自由安排 尤其适合寻求副业增收者及家庭主妇群体 无需经验起步，步骤明确，上手快捷 项目运行平稳，目标清晰可期 具备长期合作潜力，发展空间广阔 2. 我们期待你 具备责任感，能够专注投入任务 行动力强，能遵循既定流程完成操作 拥有协作精神，认同共同建设、共享成果的理念 可保持持续参与，愿意与项目共同成长 3. 我们提供 系统化的项目执行流程与操作指导 平台资源及相关工具配套支持 公开透明的合作模式与积极向上的团队环境 合理的收益分配机制，确保公平公正 如果你正在寻找一个 稳定、可持续发展、共同前行的项目机会，欢迎与我们联系！

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招聘：浸出工 薪资：4000元以上/月 1.加酸、投矿、补酸、压滤；2.操作废气收集等环保系统。1、高中及以上学历，专业不限；2、需能适应倒班；3、社会招聘要求年龄在35周岁及以下；4、经验不限，2年以上工作经验优先；5、身心健康，无不适应岗位或妨碍工作病症；6、无违法犯罪记录。

招3名换拆包工人， 20/小时， 工作时间2:00-12：00。（工作地址华山酒店后振荣电梯公寓一楼仓库） 电话（同）

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站店铺的日常维护与运营，提升产品曝光量及订单转化效果； 2.策划并落地线上推广活动，提升品牌在海外市场的影响力与竞争优势； 3.跟踪分析平台运营数据，持续优化商品展示方式与营销方案，增强用户活跃度； 4.统筹协调内外部资源，保障各项运营工作有序推进，助力销售目标达成； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业背景优先考虑； 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略； 3.熟悉阿里巴巴国际站平台规则及操作流程，有实操经验者优先； 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效完成项目执行任务；

岗位职责： 1、开播前检查直播设备及商品链接状态，确保流程顺畅无异常； 2、掌握直播间各类互动工具的操作，如福袋发放、现金券设置、限时秒杀活动等； 3、负责直播期间后台操作，包含商品上下架、库存更新、价格调整等工作； 4、配合主播产品讲解进行实时互动，调动直播间气氛，维持热度，并同步反馈销售数据； 5、持续关注直播过程中的各项数据表现，分析并及时向主播传递信息，协助把控节奏； 6、完成直播数据的收集、整理与统计记录，支持后续复盘工作开展； 7、承担抖音小店的日常运营与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备抖音直播中控相关经验，有现场跟播经历者优先考虑； 2、思维敏捷，责任心强，具备团队协作意识，沟通能力良好，细致认真，执行力高； 3、熟练使用电脑，了解抖音小店或视频号小店的运营规则； 4、工作态度积极主动，能适应高强度工作压力，具备良好的职业素养和纪律性，服从管理安排。 年龄：30岁以内

电商运营招聘，欢迎应届生及零经验者加入 岗位职责： 1、负责电商平台店铺的日常维护与运营管理，包括商品上架下架、页面细节优化等基础操作 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周单休 3、无经验亦可，公司提供系统培训，注重员工成长 岗位福利： 节假日发放礼品，定期组织岗位技能培训，晋升机制完善，能力导向型发展路径，实力突出者可快速晋升 #电商运营#找工作#零经验可投#电商新人#九江求职#集美就业#艺州创业园

岗位职责： 1.负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析京东后台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并制定优化策略 3.策划并落地京东站内营销活动（如秒杀、PLUS会员专享、京东直播联动等），协同设计、客服、仓储团队保障活动效果 4.维护京东平台规则合规性，及时处理店铺评分、纠纷、售后及平台稽查事项 5. 结合公司生产生活用品类目特性，挖掘用户需求，推动新品推广与老品复销，提升品类动销率 任职要求： 1. 熟悉京东POP/自营平台运营逻辑、广告工具（京东快车、海投、触点）及数据看板，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解生意参谋或京东商智者加分 3.沟通协调能力强，能高效对接平台小二、内部多部门及供应商 4.学习力强，关注电商行业动态，对生活日用、家居百货类消费趋势有一定敏感度 5.学历不限，有1-3年京东平台实操经验