岗位职责 1. 负责图片内容文案视频的信息标注审核； 2.对目标物进行拉框处理； 3.对应项目内容检查是否有误进行审核标注处理及拉框处理； 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用电脑基础办公软件，打字流畅； 3. 工作细心、责任心强，能接受轮班安排。 薪资福利 1. 薪资构成：2300底薪+绩效薪资，综合薪资3000元-6500元； 2. 工作时间：9:00-22:00分3个班次，8小时工作制，月休4天，时间灵活；带薪培训； 3. 节假日正常放假，值班享法定加班费； 4. 免费提供住宿，解决住宿成本，入职即享稳定保障。

一、招聘岗位：微信平台视频审核员 二：岗位职责：负责对视频，图文，直播，商品等内容中出现的违规及敏感信息进行识别与标注。 三，岗位要求： (1)中专及以上； (2)普通话流利，能熟练使用Office办公软件；(3)严谨的工作态度，踏实负责，有良好的心理承受能力； (4)服从工作安排； (5)接受节假日排班； (6)工作时间：排班排休制，每班次8小时制，早班9：00至17：30 中班17：30至24：00 晚班24：至9：00；月休调6到8天； 四、招聘时间： 2026年5月12日至至2026年6月16日， 五、面试时间： 周一到周五09:00至11:40,13:40至17:00，当天带行李入职，具体面试时间以hr通知时间信息为准。 六、食宿安排： 1、住宿：住公司宿舍，收取每个月150-200元不等的住宿费，自带床上用品，当天即可入职。 2、饮食：公司提供午餐，早餐和晚餐在食堂自费就餐。 七、工作亮点： 1、公司实力强大，贵州校企合作的典范企业；2、本项工作是人工智能领域的入门工作，致力于在人工智能领域寻求发展的可重点考虑： 3、公司业务量大，工作长期稳定，特别适合寻求稳定工作者； 4、公司现金流充足，按时发放工资，各项福利齐全，团队氛围良好(都是年轻群体，相处轻松愉快)； 八、综合薪资： 1、薪资：基本薪资(1800-2800)+绩效(700-1200)+提成，月薪资3.6K-8K; 2、福利：全勤奖，节日福利，季度奖，季度提成，五险一金；工作满一年享受带薪年假工龄工资； 3、无同岗位工作经验免费培训，培训周期：10个工作日，培训期间每天补助33元

薪资：计件结算，5元/单，日结，上不封顶 工作内容： 1. 核对电商订单信息（地址、电话、商品型号），修正基础错误； 2. 标记异常订单并同步给团队，确保订单信息合规可执行； 3. 仅做基础核对，不处理售后纠纷、不联系客户，流程简单。 任职要求： 4. 会使用手机/电脑基础办公软件，做事认真细心； 5. 时间灵活，可兼顾主业碎片时间操作，长期稳定优先； 6. 遵守数据保密规则，不泄露任何订单信息。 结算方式：当天核对完成并提交台账后结算，无押金、无套路。

居家办公 接受小白 工作轻松

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

职位类型：不加班！资料审核专员 内容审核 不外出!!!不地推!!!不推销!!!不加班！！！ 公司全是年轻人，氛围好，工作轻松 招聘客服10人男女不限，招聘HR一位 主管一位 最好是有一定的客服经验的。 工作内容： 审核公司系统中客户的资料数据（不是销售），审核申请人是否符合平台的资质，审核后录入公司系统）以上就是全部的工作内容。 无需外出，办公室坐班，不需要推销，新人前期安排老员工带，工作轻松。不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要的事情说很多遍 薪资待遇：底薪4500/月，不是销售，不用开单，没有任何套路。 上班时间： 9.30-18.00(12.00-13.00休息)节假日正常放假，固定周日休，入职满一年有带薪十天带薪年假。 要求：，普通话标准，有一定的抗压能力。 发薪日:底薪15号发放从不拖欠。遇到节假日提前就提前发。

工作待遇：无责底薪5000（本科或退伍军人额外补贴500）+五险 工作内容：负责核实客户在公司平台提交的业务申请信息是否真实有效，并通知其前往线下网点办理相关手续 办公室办公！无需外出！

岗位职责: 1. 负责内容审核系统的日常运行操作，确保各项内容满足规范与标准； 2. 对信息进行分类整理，保障数据的准确性与更新时效； 3. 与用户保持沟通，及时响应并处理其反馈的内容相关问题； 4. 配合团队成员推进审核流程及工具的持续优化。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉内容审核相关系统的基本操作； 3. 工作认真细致，有较强的责任感和耐心，能妥善应对用户反馈； 4. 可以高效、稳定地完成审核工作任务。

我们是一个充满活力 创新的团队，注重员工的个人成长和发展，提供丰富的培训和学习机会。 面试通过率百分之98！有态度你就来！办公室坐班审核就行，不外勤！！ 1.不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求: 1.男女不限 2.经验不限，入职会有人带 3.积极上进、具备较强的学习与沟通能力，能快速进入工作状态； 薪资待遇:无责底薪5000+高额提成 上班时间:9:00-6：00节假日正常休息 公司直招，欢迎投递~

工作内容：坐班审核短视频内容，图文音频账号ai等内容，不打电话，不销售，免费培训。 工作时间：长白班，少量晚班， 8小时工作制不加班 薪资待遇：底薪+绩效+晚班补贴：综合到手薪资3-5k， 福利待遇：法定节假日三倍薪资，定期团建节假日生日福利 岗位要求：大专及以上学历，有审核经验优先 面试方式：随时可面试，可安排线上面试，通过后及入职。

安顺市普定县招电焊

遵义市仁怀市招钢筋绑扎、钢筋工

黔东南镇远招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行打桩、挖土、支模、浇筑等基础施工操作 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、安全警示布置等 4. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场秩序 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4. 学历不限，能识字、听懂基本施工指令即可 5. 服从安排，适应黔东南镇远地区工地工作环境

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

招聘正手机师傅，负责驾驶329型号的车辆。有意者可报名。

岗位职责： 1. 对短视频平台内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容合规性并分类标注 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式与风险点，协助优化审核规则 4. 配合团队完成专项内容清查、热点事件响应及数据统计分析工作 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核过程中的数据保密与操作合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服类经验者优先 3. 熟悉主流短视频平台生态，关注网络热点与社会价值观导向 4. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与细致耐心 5. 遵纪守法，政治立场坚定，无不良从业记录

一，岗位职责: 1.负责审核客户资料的准确性和完整性。 2.与客户沟通，确保资料审核流程的顺畅。 3.处理客户反馈的问题，及时解决。 4.工作内容不含任何销售性质，不需要电话去销售。 二，任职要求： 1.具备良好的沟通能力。 2.能够处理客户信息回复。 3.性格外向活泼，工作稳定。 三，薪资待遇以及时间 1.底薪4000（无责，不含满勤绩效）+提成，综合底薪都在6500往上。 2. 3. 三，福利待遇 1.入职缴纳社保 2.，明年享受5天的带薪年假，一年内任意选5天休息 3.下午茶，团建，奖金，年底奖金都按比例发放 四，关于晋升 审核--终审---组长----主管----部门经理 公司环境良好，一群90,00后同事，好相处，各种福利待遇直接拉满

岗位职责： 1. 负责内容审核团队的日常管理与任务分配，确保审核时效与质量达标 2. 制定并优化审核标准、流程及培训体系，提升团队专业能力与一致性 3. 处理疑难、高风险内容案例，组织复审与合规研判，防范舆情与法律风险 4. 监控审核数据指标（如准确率、漏审率、响应时长），定期输出分析报告并推动改进 5. 协同产品、运营、法务等部门，参与内容安全策略制定与迭代 任职要求： 1. 具备内容审核相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉网络内容安全法规及主流平台审核规则，具备较强政策敏感度 3. 逻辑清晰、责任心强，能承受高强度工作压力并保持判断稳定性 4. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，有互联网行业背景者更佳

岗位职责： 1.负责图文、视频、直播等内容的合规性审核，识别并拦截违规、敏感、低质信息 2.依据平台规则与审核标准，高效完成日均审核任务，保障内容安全底线 3.参与审核质量抽检与复盘，协助优化审核策略与判定标准 4.带队开展新人培训与日常指导，提升团队审核准确率与响应效率 5.配合风控、运营等部门联动，及时反馈高风险内容趋势与共性问题 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉互联网内容生态与主流平台规则 2.具备内容审核相关经验，有审核组长或团队管理经验者优先 3.政治素养良好，具备较强的风险识别能力与责任意识 4.工作细致严谨，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

后台工作，不接打电话，不含销售性质！ 社恐福利 [工作时间] 朝十晚七 [工作要求] 大专及以上学历已毕业！ 学信网可查 有政治敏感度、善于发现问题、细心有耐心有责任心 [薪资待遇] 公司缴纳五险一金 均薪5-6K 晋升空间大： 组长/质检/培训师，每个季度都有内部晋升面试机会 独立办公区域，中央空调，办公环境优越。 生活配套资源(超市、食堂、打饭区域有微波炉、园区免费停放电动车)

公司直招！不销售！ 负责后台运营数据的整理与分析，保障系统信息准确及时 协同各部门完成运营流程优化及日常事务处理。 薪资无责4500+200全勤+300补贴，上班时间9点半到5点半 任职要求： 善于沟通，按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、会简单电脑操作 2、热爱学习 3、适应能力强，学历大专以上， 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-11：30  13：30-16：00   3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

任职要求： 1. 财会类相关专业背景，具备会计从业基础能力 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及Office办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、明细及总账登，按时完成月度结账与财务报表编制 2.协助开展财务分析，提供经营数据支持； 4.兼顾基础行政事务，包括文件收发归档、会议组织协调、办公用品管理及日常后勤保障 5.定期整理会计档案，维护财务系统数据准确性与安全性； 6. 财会类相关专业背景，具备扎实的会计基础知识和实操能力 7. 熟悉《企业会计准则》及最新财税政策，熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 8. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力与多任务处理能力 9.有会计兼行政复合型工作经验者优先

岗位职责： 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账及结账； 编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表等）； 负责税务申报（增值税、企业所得税、个税等）及发票管理； 审核各项费用报销、付款申请，确保合规性与预算控制； 协助完成应收/应付账款对账、固定资产盘点及会计档案管理； 配合内外部审计、年度汇算清缴及上级安排的其他工作。 任职要求： 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2年以上企业会计全盘或总账工作经验； 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel（透视表、VLOOKUP等）； 熟悉财税法规，持有初级会计职称（中级优先）； 工作细致、原则性强，具备良好的保密意识与沟通能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目汇总 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.协助完成内部审计与财务分析，提供经营决策支持 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班

财务实习生或兼职财务

门店进货，出货记账结算。

负责每天统计矿产数据

岗位职责： 1、全面负责承接并落实省公司关于权益业务（如“黔心选”会员、“一县一品”等）的各项运营策略、营销活动与考核目标，确保在所负责地市的达成。 2、负责搭建并带领3-5人的地市属地化运营团队，进行日常管理、目标分解、专业赋能与绩效考核，打造高效执行团队。 3、作为省公司与地市分公司的关键连接点，与地市分公司权益业务接口人、市场、渠道等部门紧密协同，推动政策落地、解决本地问题、反馈一线声音。 4、主导所辖地市（含区县）内核心营业厅的“爱购专区”标准化建设、运营督导与人员培训；同时负责拓展并维护本地泛渠道合作商户（如商超、社区店），完成合作门店的“爱购专区”共建、业务辅导与联合营销活动落地，实现渠道产能提升。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，2年以上通信、零售、互联网或快消行业渠道运营、商户拓展或区域销售管理经验。 2.行业背景：具备运营商（移动/联通/电信）工作经验者优先，熟悉运营商社会渠道、泛渠道或网格化运营模式，了解移动业务基本逻辑。 3.核心能力： 1）商务拓展力：具备良好的商务谈判、商户关系建立与维护能力，能独立开拓并管理本地合作资源； 2）团队领导力：具备团队管理与激励能力，能带领小型团队完成业绩目标； 3）执行力与解决问题能力：目标导向强，能有效推动跨部门协作，解决一线运营中的实际问题； 4）数据分析与复盘能力：能够运用基础数据进行过程监控、效果评估与策略优化。 4、硬性条件： 1）能够适应高频次、大范围的市内及区县间出差（主要往返于各营业厅、合作门店之间）。 2）能承受一定业绩压力，具备创业精神和服务意识。