公司直招！正规公司！拒绝套路！ 有无经验均可，带薪培训，有人带工作简单易上手！！！ 【薪资待遇】 无责底薪4000+3000绩效+最高提成40%，综合月入1w+（上不封顶） 【任职要求】 1、男女不限，学历不限，经验不限，带薪培训。 2、只要你有良好的团队合作精神，善于沟通，愿意学习，我们就欢迎！ 【公司福利】 免费下午茶、水果零食不断供；每月团建聚餐、生日礼品、节假日福利。 法定节假日休息，交五险，带薪休假，带薪培训，快乐工作是我们的宗旨～

岗位职责 1.风险防控与合规保障 核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），规避法律风险。 具体职责： 审核广告文案、宣传物料，禁用“国家级”“最佳”等绝对化用语，规避“特供”“专供”等违规表述。 筛查设计元素（如国旗、宗教符号）的使用合规性，防止文化歧视或国家象征滥用。 核验产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案一致性。 2.知识产权保护与品牌安全 核心目标：维护企业知识产权，打击侵权假冒行为，防止品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混淆）。 具体职责： 通过商标局数据库、Incopat等工具筛查包装设计（瓶型、图案、文字）的商标/外观专利侵权风险。 识别宣传素材（字体、图片、文案）的著作权侵权，处理傍名牌行为。 配合法务部门收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源），推动维权行动。 3.基础信息准确性与规范性审核 核心目标：确保产品基础参数、资质文件的真实性与一致性，避免误导消费者或引发投诉。 具体职责： 审核供应商资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）的真实性及有效期。 核对地理标志使用授权（如“贵州茅台酒”标志）的合规性。 验证防伪码有效性，防止伪造流通。 4.流程优化与风险预判 核心目标：通过数据分析与经验沉淀，提升审核效率并预判新兴风险。 具体职责： 建立审核问题库，输出《合规风险报告》，分析行业违规趋势（如直播营销**球）。 优化审核规则，例如针对电商大促设计高频词风险库（如“养生”“珍藏”诱导性用语）。 推动自动化工具应用（如AI侵权筛查系统），减少人工漏检率。 5.跨部门协作与合规文化推动 核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，构建全员合规意识。 具体职责： 为产品开发提供前置合规建议（如包装设计规避敏感元素）。 组织员工培训，解读最新法规（如《数据安全法》对用户数据收集的影响）。 协同处理监管检查、客户投诉或危机事件（如广告违规下架）。 任职要求 一、硬性条件 1.学历与专业 最低学历：本科及以上学历。 专业要求：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理相关专业优先。 2.工作经验 社会人员：1-3年以上快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务经验，需提供案例证明（如处理侵权投诉、广告文案合规整改等）。 3.工具技能 熟练操作设计审核工具（如PS/AI用于包装元素分析）、知识产权检索平台（商标局数据库、Incopat）及办公软件（Excel数据比对、PPT报告制作）。 二、专业技能要求 1.法规应用能力 精通《广告法》第23条（酒类广告禁令）、《反不正当竞争法》及GB/T26760《酱香型白酒》标签规范，能识别“特供”“最佳”等违规表述。 熟悉地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标侵权（如“飞天”“茅臺”混淆）的判定标准。 2.风险筛查能力 能独立审核包装设计元素（宗教符号、国旗滥用）、文案著作权（字体、图片未授权使用）及供应商资质文件（生产许可证有效性）。 掌握电商详情页、直播脚本的合规漏洞； 3.文档处理能力 具备合同审查、合规报告撰写能力，能输出《风险整改建议书》及《合规培训材料》。 三、软性素质要求 1.风险敏锐度 对营销**行为（如“养生”“珍藏”等暗示性词汇）有快速识别能力，能预判新兴风险（如跨境电商政策变动）。 2.细节把控力 精准核验标签参数（酒精度±0.5%误差、净含量标注规范）及防伪码有效性。 四、优先考虑条件 证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师证或ISO22000内审员证。 行业经验：有酱香白酒企业合规岗任职经历，或参与过假冒伪劣产品打击行动。

岗位职责： 1. 通过电话与已申请客户进行高效沟通，核实客户相关资质（无需外呼，客户主动申请）； 2. 对客户提交的订单资料进行系统录入、信息核对及资料归档，确保信息完整准确； 3. 协助安排并邀约客户完成线下签约流程； 薪资待遇： 无责任底薪+（20%～40%业绩提成）+额外现金奖励，综合收入7500元以上 上班时间： 早九晚七，中午休息12:00-13:30，节假日按规定休息，入职即缴纳五险，定期组织团队活动，工作日提供水果； 重点：周末双休！双休！双休！

岗位职责: 1. 负责内容审核系统的日常运行操作，确保各项内容满足规范与标准； 2. 对信息进行分类整理，保障数据的准确性与更新时效； 3. 与用户保持沟通，及时响应并处理其反馈的内容相关问题； 4. 配合团队成员推进审核流程及工具的持续优化。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉内容审核相关系统的基本操作； 3. 工作认真细致，有较强的责任感和耐心，能妥善应对用户反馈； 4. 可以高效、稳定地完成审核工作任务。

公司直招，岗位信息真实有效！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届生投递（入职后有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！无地推任务！！！办公室内办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000+500本科津贴+高比例提成(9%-40%)+季度奖励(3000至20000)，工作满两个月员工平均收入超10000，数据真实可查，绝不夸大。 2.提供透明晋升通道，团队以90后为主，办公氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.上午九点至下午六点，每月四天休息，法定节假日正常休假，年终统一享受15天带薪年假 2.额外享半个月带薪假期+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 岗位职责：主要负责核对、归档客户在平台提交的申请资料，并进行信息确认……（操作流程清晰易掌握，初期由资深同事带教！）

入职即缴纳五险一金！！！ 岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉的审核工作，通过在线或电话方式反馈消费者问题的处理结果，并做好情绪安抚； 2. 深入挖掘用户真实诉求，主动协调解决方案，及时对接并处理消费者问题，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报并协同制定最优应对策略，有效控制和预防舆情扩散； 4. 分析客户投诉场景，优化现有处理方案与流程，推动相关责任部门落实改进措施，持续提升用户体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 工作经验：具有客服岗位经验或3个月以上服务行业从业经历（需具备人际沟通能力），有电商平台客诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位工作经验，并提供社保记录/离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮班及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑思维清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习能力； 5. 服务意识突出，抗压能力强； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思路明确，具备良好的客户服务理念。 工作时间： 8:00-24:00期间排班制，每日工作8小时，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合薪资4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即办理五险一金，法定节假日享受三倍薪资，满一年享有5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，打造贵阳领先的客服办公空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展空间多元，涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向。

一、工作内容 1、办公室办公，负责沟通客户资质情况，了解客户意向 2、审核客户资料，将客户信息资料录入公司系统并核实情况 3、领导交代的其它事务 （不外出，工作简单易上手，不限经验，一带一） 欢迎宝子们投递哦~ 二、任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强 三、薪资待遇 无责底薪5000（学历如果是全日制本科或者退伍军人无责底薪5500）+高提成+奖励 综合工资8000-10000，平时还有生日福利节假日福利红包奖励

一、工作内容 1、在办公室内完成日常工作，主要负责对接公司平台客户，核实客户资质并了解其合作意向； 2、审核客户提交的资料，准确将信息录入公司系统，并进行情况核对； 3、完成上级安排的其他相关工作。 （无需外出，工作内容清晰易掌握，不限制工作经验，入职有人带教） 欢迎有意向的小伙伴积极加入~ 二、任职要求：应届毕业生可报名，具备较强的学习能力、适应能力及良好的沟通表达能力 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（若为全日制本科或退伍军人学历/身份，无责底薪为5500元）+高额提成+各类奖励 综合收入8000-12000元，享有生日福利、节假日福利、红包奖励及带薪年假

公司直聘！！新团队组建，现面向社会广纳人才，贵阳共设3家分店！！ 双休！！双休！！双休！！有意者可直接来电咨询！！！ 薪资待遇 无责任底薪4700+800绩效+奖金（1000-5000+）+其他补贴，新人入职综合收入7000以上，依法缴纳五险 工作内容 通过线上方式实时核查客户资料的真实性，并补充相关信息，安排线下复核事宜 上班时间： 9:00——19:00，午间休息2.5小时，每日工作7.5小时，无需加班！！！！ 固定享受周末双休，法定节假日正常休假，入职即享15天带薪年假

一、福利待遇 1.5000底薪+提成+奖金，月薪6000以上 2.员工生日福利，节假日丰富礼品，每星期有固定的下午茶，部门团建等活动 3.上班时间朝九晚六午休2小时，周末国家法定节假日休息，超长年假20天左右 二、岗位职责 1.对项目跟踪管理及部门工作对接，审阅和整理客户资料 2.运营产品解答工作，以及产品匹配病执行 3.无经验者，前期有老员工带

毕节市赫章县招腻子/大白/墙漆

招聘砌砖队伍，负责水泥标砖砖胎模工作。单价为0.4元一个，工程量约十万砖左右。有意者可报名。

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负责订单处理及数据录入内容审核相关工作 ·不限工作经验 【工作时间】 8小时，双休 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元/月 ·缴纳五险 ·提供交通补助

坤泽策衡企业管理有限公司位于新村开发区金鹰国际A栋，交通便利。为中小型企业提供常法服务工作内容:对接审核客户综合资质约谈客户委托成交签合同工作时间灵活，薪资上不封顶作息:早9晚5:30,午休一个小时大小周+法休节日福利，每月奖金月均4K-2w左右。工作气氛融洽，欢迎小伙伴加入,可全职可兼职，联系电话：.

岗位职责： 1.负责小红书、百度、快手等平台内容的日常审核，识别违规、低质、虚假及敏感信息 2. 依据平台规则与审核标准，对图文、视频、评论等内容进行准确判定与分级处理 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略 4.配合团队完成批量内容复审、专项治理及数据标注任务 5.严格遵守信息安全规范，保障审核过程合规、保密、高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.有互联网内容审核、舆情监测或新媒体运营经验者优先 3. 熟悉主流社交平台生态及常见违规类型，关注网络热点与社会价值观导向 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏、高准确率的审核要求 5. 无不良从业记录，认同内容安全与清朗网络环境的重要性

一、岗位职责 1、主要负责核查客户向平台端提交的资料 2、核查资料的真实性和有效性 以及补充资料的完整性 3、高中以上的学历 4、入职安排师傅一对一带(2-3天自行上手) 5、写字楼办公，公司氛围活跃轻松，开开心心上下班 二、上班时间 早9晚6:00,午休1.30小时,周末休,法定节假日休 三、薪资模式 综合底薪4000+12%~22%提成+日奖金+月奖金，平均薪资8000+ 四、任职要求 1.男女不限， 2.工作细心，传播正能量，学习能力强，有一点沟通表达能力 3.会基本电脑操作 四、福利待遇 1.享受休假福利(法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等) 2.公司不定期开展团建活动 3.公司对不同岗位开展相应的技能培训，提升员工的工作

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公司主要业务: 商家收款码、扫码点餐、电子发票 、收银系统、广电5g等多种产品。 岗位职责： 1：无需固定办公，工作时间灵活自主。 2：负责市场拓展，通过开发客户与商户合作，推广公司各类产品。 3：承担推广任务，通过外出拜访等方式，掌握市场动态并及时汇报反馈。 4：维护客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户满意度。 任职要求： 1：不限学历与经验，年龄22—42岁。 2：具备较强的执行力和抗压能力。 3：拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 4：接受实习生/应届生，可为实习生出具实习证明。 薪资福利待遇： 1：底薪4000＋提成（日结） 2：五险+节假日带薪休假。早九晚六，单休

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小工，200一天，敢上吊篮。一个月结一次工资。

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