1.无责底薪5000元（即使无业绩也保障发放5000元底薪），另享60%高额提成+绩效奖金3000-30000元+开单奖励+到访激励+新人成长津贴+五险一金！！！ 法定节假日正常休息（如国庆节照常放假），享受带薪休假制度！！！ 新员工月均收入2-3万元，资深员工月均5-8万元，业绩前25%员工月收入稳定在15万元以上（真实薪资可查阅公司薪资明细） 2.工作模式为室内办公，无需外出跑动，自主开发客户资源，通过沟通邀约客户到访公司洽谈 3.数据驱动业务发展！公司提供平台推广支持，线上引流精准客户数据，实时更新，成交转化率高达70% 4.零经验亦可加入，入职即享带薪系统化培训，快速掌握岗位技能 7.每周安排下午茶福利，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断 8.全国拥有数十家直营门店，贵阳地区设立5家分公司，深耕行业多年，具备成熟运营体系与丰富渠道资源，晋升机制完善，最快当月即可获得晋升机会 9.工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息2小时 10.本公司直接受理招聘，不收取任何费用

纯坐班制，无电话沟通，非销售岗位 工作职责 1. 根据项目标准执行质量安全类业务的人工审核 2. 熟悉审核系统操作，确保审核的准确性与处理效率 3. 具备风险防范与保密意识，关注行业相关法规并持续跟进学习 4. 主动识别问题，提出平台流程及规则层面的优化建议 人员要求 1. 大专及以上学历，具备基本英语辨识能力 2. 拥有丰富的音乐知识积累，听歌涉猎广泛，熟悉一种或多种音乐类型 3. 学习能力突出、积极主动、适应变化，能快速应对新任务与挑战 4. 有审核类工作经验者优先考虑

岗位职责 1.风险防控与合规保障 核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），规避法律风险。 具体职责： 审核广告文案、宣传物料，禁用“国家级”“最佳”等绝对化用语，规避“特供”“专供”等违规表述。 筛查设计元素（如国旗、宗教符号）的使用合规性，防止文化歧视或国家象征滥用。 核验产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案一致性。 2.知识产权保护与品牌安全 核心目标：维护企业知识产权，打击侵权假冒行为，防止品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混淆）。 具体职责： 通过商标局数据库、Incopat等工具筛查包装设计（瓶型、图案、文字）的商标/外观专利侵权风险。 识别宣传素材（字体、图片、文案）的著作权侵权，处理傍名牌行为。 配合法务部门收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源），推动维权行动。 3.基础信息准确性与规范性审核 核心目标：确保产品基础参数、资质文件的真实性与一致性，避免误导消费者或引发投诉。 具体职责： 审核供应商资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）的真实性及有效期。 核对地理标志使用授权（如“贵州茅台酒”标志）的合规性。 验证防伪码有效性，防止伪造流通。 4.流程优化与风险预判 核心目标：通过数据分析与经验沉淀，提升审核效率并预判新兴风险。 具体职责： 建立审核问题库，输出《合规风险报告》，分析行业违规趋势（如直播营销**球）。 优化审核规则，例如针对电商大促设计高频词风险库（如“养生”“珍藏”诱导性用语）。 推动自动化工具应用（如AI侵权筛查系统），减少人工漏检率。 5.跨部门协作与合规文化推动 核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，构建全员合规意识。 具体职责： 为产品开发提供前置合规建议（如包装设计规避敏感元素）。 组织员工培训，解读最新法规（如《数据安全法》对用户数据收集的影响）。 协同处理监管检查、客户投诉或危机事件（如广告违规下架）。 任职要求 一、硬性条件 1.学历与专业 最低学历：本科及以上学历。 专业要求：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理相关专业优先。 2.工作经验 社会人员：1-3年以上快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务经验，需提供案例证明（如处理侵权投诉、广告文案合规整改等）。 3.工具技能 熟练操作设计审核工具（如PS/AI用于包装元素分析）、知识产权检索平台（商标局数据库、Incopat）及办公软件（Excel数据比对、PPT报告制作）。 二、专业技能要求 1.法规应用能力 精通《广告法》第23条（酒类广告禁令）、《反不正当竞争法》及GB/T26760《酱香型白酒》标签规范，能识别“特供”“最佳”等违规表述。 熟悉地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标侵权（如“飞天”“茅臺”混淆）的判定标准。 2.风险筛查能力 能独立审核包装设计元素（宗教符号、国旗滥用）、文案著作权（字体、图片未授权使用）及供应商资质文件（生产许可证有效性）。 掌握电商详情页、直播脚本的合规漏洞； 3.文档处理能力 具备合同审查、合规报告撰写能力，能输出《风险整改建议书》及《合规培训材料》。 三、软性素质要求 1.风险敏锐度 对营销**行为（如“养生”“珍藏”等暗示性词汇）有快速识别能力，能预判新兴风险（如跨境电商政策变动）。 2.细节把控力 精准核验标签参数（酒精度±0.5%误差、净含量标注规范）及防伪码有效性。 四、优先考虑条件 证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师证或ISO22000内审员证。 行业经验：有酱香白酒企业合规岗任职经历，或参与过假冒伪劣产品打击行动。

岗位职责： 1. 通过电话与已申请客户进行高效沟通，核实客户相关资质（无需外呼，客户主动申请）； 2. 对客户提交的订单资料进行系统录入、信息核对及资料归档，确保信息完整准确； 3. 协助安排并邀约客户完成线下签约流程； 薪资待遇： 无责任底薪+（20%～40%业绩提成）+额外现金奖励，综合收入7500元以上 上班时间： 早九晚七，中午休息12:00-13:30，节假日按规定休息，入职即缴纳五险，定期组织团队活动，工作日提供水果； 重点：周末双休！双休！双休！

工作内容：坐班审核短视频内容，图文音频账号ai等内容，不打电话，不销售，免费培训。 工作时间：长白班，少量晚班， 8小时工作制不加班 薪资待遇：底薪+绩效+晚班补贴：综合到手薪资3-5k， 福利待遇：法定节假日三倍薪资，定期团建节假日生日福利 岗位要求：大专及以上学历，有审核经验优先 面试方式：随时可面试，可安排线上面试，通过后及入职。

公司直招，岗位信息真实有效！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届毕业生报名（入职有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！固定办公室办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科补贴+高比例提成（9%-40%）+季度奖金（3000-20000元），入职满两个月员工平均月薪达10000元以上，所有薪资数据真实，绝不夸大。 2.提供公正的晋升通道，团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.每日9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，年终享有15天带薪统一假期 2.半年一次带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 岗位职责：主要负责整理与审核客户在平台提交的申请资料，并进行信息核对…… （工作流程清晰易掌握，初期由资深员工一对一带领！）

不限经验，不限学历，无其他硬性要求，公司直招，全程办公室办公，不用外出 岗位职责： 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户信息是否符合资质，并录入公司系统。 薪资待遇： 无责底薪5000+五险+奖金（本科或退伍军人补贴500）。 上班时间： 朝九晚六，午休两小时，节假日带薪休假。 任职要求： 1、沟通无障碍； 2、接受无经验小白； 3、面试通过就上班

底薪无责！无绩效考核！小白前期有主管一带一！ 岗位职责： 1. 提供日常工作支持，确保任务按时完成 2. 积极参与团队合作，共同推动项目进展 3.适应新环境，快速学习并应用新知识 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调工作 2.能够适应灵活的工作安排，积极面对工作中的挑战 3. 对工作认真负责，能够融入多变的工作团队 岗位福利： 本科以上无责底薪：6000 以下统一无责底薪：5500无绩效！无考核！纯无责！

薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+五险+提成+奖金+不定期下午茶+团队建设+节假日各类福利+法定假期休假 任职要求： 高中及以上学历，年龄21-38岁，不限性别！能力突出者年龄可适当放宽 工作内容： 1、在办公室内完成工作，审核客户在线提交的申请资料，包括信用记录及收入状况，并及时将信息录入银行系统 2、接受零经验人员，入职后安排专人一对一指导带教

铜仁市思南县招油漆工，腻子/大白/墙漆一人，可以做到过年，要求做事情踏实，工资24 0到280，一个工9小时，嫌弃时间长就不要联系，浪费大家时间

招聘今日搭建小工1名，需立即到岗，并提前30分钟到达。 工作内容为抬木头、搬箱子、拆场，工作地点在国际会展中心。 年龄要求25-45岁，超过9小时按每小时15元计算，工资130元，完工后结算。

招聘今天搭建小工1名，需现在到岗，并提前30分钟到达。 工作内容为抬木头、搬箱子、拆场，工作地点在国际会展中心。 年龄要求25-45岁，超过9小时按每小时15元计算，工资130元，工作完成后结算。

明后天有空闲的打磨师傅可前往三合方向工作。

招聘内外墙水泥砂浆抹灰工人。内墙粉刷单价为7元，除窗外不除门；外墙粉刷单价为11元，除窗。此单价不包含吊材料。粉完一栋楼即支付一栋楼的工钱。有意者可联系报名。

岗位职责： 对直播相关的问题提供解决方案，纯后台岗位，无需销售。 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德与责任意识 2. 具备较强的文字理解力、逻辑判断力及敏感信息识别能力 3. 熟悉互联网内容生态，了解主流平台社区规范及监管要求 4. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力与专注力 5. 学历不限，有内容安全、媒体编辑、客服质检等相关经验者优先

负责内容收集、整理及发布工作。 每天发布2-3条朋友圈（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 早九晚六 大专及以上学历 （入职有带薪培训，工作易上手) 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

要求：大专及以上 负责监控平台，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

负责朋友圈内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，方便快捷。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

黔西南布依族苗族自治州安龙县招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木工

招聘学徒小工，年龄要求28至38岁，需能吃苦耐劳、踏实肯干、人灵活、肯学，并有长期工作打算。体型不宜过胖，有恐高症者请勿联系。有意者可到公司面谈。公司地址位于独山县麻万镇物流城贵州远诚瓦业。

毕节杨家湾镇工地食堂招聘主厨阿姨，4000-6000，心诚者联系 要求 1，注重食品安全，个人卫生以及工作环境卫生 2，能融合各地方菜系做出特色菜 3，根据季节食材变化调整搭配菜单 4， 踏实，勤快，少是非，少口舌，做实事

贵阳市云岩区百花大道金关刚材市场招学徒门窗铝合金

铜仁市碧江区招工地小工/杂工

贵阳市南明区招工地小工/杂工、工地力工

遵义周边高速公路桥梁维修工程招聘工地小工，要求年龄在18至30岁之间。工作内容为在工地上使用水印相机拍摄施工照片。包吃住，月薪4500元。

遵义市红花岗区招工地小工/杂工有割草机的优先，可以合作

明天会展撤场地台板 需要小工/杂工工资140 超过8小时算加班20一个小时

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并妥善安抚用户情绪； 2. 深入了解用户实际需求，主动协调解决方案并及时对接处理，快速响应以提升用户满意度； 3. 监测外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，有效控制和预防舆情扩散； 4. 分析客户投诉典型场景，优化处置方案与业务流程，推动相关责任部门落实改进措施，持续提升用户体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历，性别不限 2. 工作经验：有客服岗位经历或3个月以上服务行业工作经验（具备与人沟通的实际经验） 3. 普通话表达清晰 4. 具备责任心、耐心及较强的自主学习能力； 工作时间： 早8:00-晚24:00每天8小时排班，月休6天（月初月末单休，月中双休，不固定周末休息）；（例：白班：8-5 9-6 下午班：14-23 15-24） 薪资待遇 1. 培训期：9天，100元/天 2. 试用期2个月，试用期综合工资4300-6000，保底4300，转正后综合工资5000-10000； 3. 入职缴纳五险一金