事务所贵阳业务部诚聘财务审计专业人才，需精通财务审计业务，具备敏捷的思维能力和出色的数据分析处理水平，工作态度积极主动。 表现优异者将有机会成长为项目主审、技术负责人，团队管理氛围人性化，负责人全程参与并协同解决各类问题。 要求具备5年以上相关工作经验，有志于向组长、主审方向发展，能独立完成年报审计、专项审计及竣工审计工作。 应聘者须踏实肯干、勤奋进取、责任心强，具备良好的沟通协调能力及实际问题解决能力。 工作量适中，若未来可独立承担项目或带领团队担任主审，待遇将显著提升。 拥有优质资源或专业能力特别突出者，有机会晋升为事务所合伙人。 所有发展的基础为价值观高度契合！

跟踪审计，带一级造价（水利专业），全职坐班。

拆迁安置补偿合同审计及台账管理。……………………..

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 成本监审助理或负责人，负责政府定价项目的成本核算审计工作，需具备会计师事务所从业经验，工作认真负责，能够坚持到底、善始善终

岗位职责: 1、配合项目经理开展大中型项目的审计工作； 2、能够独立负责小型项目的审计执行； 3、对初级审计人员实施有效指导与培训。 任职要求: 1、具备3年以上会计师事务所工作经验； 2、持有注册会计师资格或通过注册会计师考试五科以上者优先考虑； 3、具备良好的职业操守，富有责任感和团队协作能力； 4、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用

驻场，包吃住，工资月发，3-5 千

事务所贵阳业务部诚聘财务审计领域专业人才，需精通审计业务，具备敏捷的思维能力与出色的数据分析处理水平，工作态度积极主动，未来可成长为项目主审或技术负责人。团队管理风格人性化，负责人将协同成员共同应对挑战、解决问题。 要求具备5年以上相关工作经验，有志于向组长、主审方向发展，能够独立完成年报审计、专项审计及竣工审计等工作。为人踏实勤奋，心态积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力以及实际问题解决能力。工作量适中，压力可控。 若具备独立作业能力或带队经验，未来有机会显著提升薪酬待遇；拥有优质项目资源或专业能力特别突出者，可进一步发展为事务所合伙人。所有发展的基础以价值观一致为前提！

岗位职责： 1．配合制定审计方案，参与财务审计、内控审计、专项审计等项目的现场实施工作； 2．汇总并整理审计资料，编制审计工作底稿，确保底稿内容完整且符合规范要求； 3．协助发现业务流程中的风险环节与控制薄弱点，提出初步优化建议； 4．核查财务数据、原始凭证及合同文本，确认其真实性和合规性； 5．使用Excel及专业审计工具进行数据处理与分析，为审计判断提供支持； 6．协助跟踪被审计单位对问题整改的执行情况，推动整改措施落地； 7．参与企业合规性检查（如财务制度执行、费用报销审核等），识别潜在合规风险； 8．负责审计文件的归档与管理，保障审计档案齐全可查； 9．协助起草审计报告初稿，整理会议记录及相关沟通材料。 任职要求： 1．本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2．取得初级/中级会计师、审计师资格或CPA（注册会计师）部分科目通过者优先； 3．掌握常用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其熟练运用Excel函数）； 4．熟悉审计基本程序、会计准则及内部控制体系（如COSO、SOX）相关内容； 5．具备一定的数据分析基础，能够通过数据识别异常或逻辑偏差； 6．工作认真细致，责任感强，具有良好的协调沟通能力与文字表达能力； 7．学习能力突出，能较快适应业务调整，具备较强的抗压能力。

岗位要求: 1.工作地点：黔西市、金沙县（金沙有宿舍） 注：因不包吃住，慎重投递。 2.专业要求：财会、审计类相关专业 3.技能要求：熟练使用Excel与Word办公软件 4.其他要求：缺乏踏实态度者勿投，无自主学习意愿者勿投 5.工作时间：早九晚五，偶尔需加班（长时间加班可计发加班费），节假日按国家规定执行 岗位职责： 1.配合项目负责人开展审计实施工作； 2.负责审计证据的收集，执行盘点、函证等程序； 3.根据分工完成审计工作底稿的编制； 4.依照档案管理规范整理、归集项目审计资料； 5.协助完成业务报告的出具； 6.完成上级交办的其他工作任务。

现场跟踪审计员

双英汽配厂 需求：岗位一：总装15人 工资:17元/小时 工作：总装 需求：岗位二：物流5人 工资:17元/小时 工作：收料，发放盘点 需求：岗位三：焊接5人 工资:17元/小时 （焊工证） 工作：机器辅助焊接 ⏰⏰上班时间：8-8，两班倒 年龄：20-45岁 福利：包吃，可提供宿舍 面试时间：3月12下午3:30 带上身份证原件。

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服务员：2名（男女不限性） 薪资范围：2800~3200 薪资模式：底薪+全勤+奖金 要求： 1、形象良好，具备良好的亲和力与沟通能力； 2、具备高度服务意识； 3、年龄18~38岁，身体健康； 3、服从工作安排，具备良好地执行能力； 岗位职责： 1、认真落实服务工作； 2、保持良好地微笑迎客； 3、完成清洁保洁工作；

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3.协助开展专项审计（如离任审计、工程审计、专项资金审计）及外部审计对接工作 4.跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系持续优化 5. 参与公司制度建设与流程梳理，提供专业审计支持与风险提示 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 2. 审计相关工作经验不限，有事务所或大型企业内审经验者更佳 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力，责任心强、原则性强 5.能适应短期出差，熟练使用办公软件及常用审计工具

工作职责 1、负责建立并完善企业审计监察体系； 2、负责年度、审计监察工作计划的编制修订、分解安排、组织实施、跟进管理； 3、负责审计监察项目工作的组织实施、跟进协调及监督检查和落实完成，对费用、收入的真实性及合理性进行专项审计，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 4、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助部门搭建并完善数字化审计监察体系； 5、对本单位及所属单位执行国家财经法律法规、公司规章制度的情况，进行审计检查监督和提供鉴证、评价、咨询服务； 6、对本单位及所属单位的合作经营企业及合作项目所投入资金、财产的使用及其效益情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 7、对本单位及所属单位的重大的经营决策执行、重大经济合同签订及执行、建设、投资、并购项目可行性方案、分析报告、预算、决算、融资计划、方式及效益、财产安全、完整、管理、使用及保值增值、财产抵押贷款或对外单位提供担保等情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 8、负责对本单位及所属单位的领导人员的任期经营责任及负责人离任的经济责任情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 9、负责对本单位及所属单位的内部控制制度的健全性和有效性以及风险控制、风险管理等，进行审计检查监督及鉴证、评价； 10、对公司违纪违规的人和事、对公司突发性事件、对客户、供应商、员工的投诉和举报，进行调查并提交问责处理建议； 11、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。 任职资格 1、955、211学校背景，本科及以上学历，财务、审计相关专业优先，至少具有8年以上事务所或大型企业的监察、审计、调查等相关岗位工作经验，熟悉企业内部审计监察相关专业知识、谈话等技能； 2、有CIA/CPA等证书者优先；具有审计模型搭建、预警看板搭建者优先； 3、精通审计理论与实务，具有丰富的审计专业知识，能独立完成公司内部的审计工作； 4、具有优秀的项目计划、组织能力，识别、定位风险及全面数据分析的能力，懂SQL等相关数据软件应用，逻辑清晰，风险识别能力强；善于发现问题、抓住核心问题、推动问题解决；认真细致负责、积极主动；善于学习思考，执行力强，团队合作意识好。 5、为人廉洁、公正，坚持原则，优秀的职业素养，品行端正，责任心强，工作认真、细致，诚信正直，具有较强的保密意识。

有注册会计师证书，有3年以上事务所工作经验，可独立带团队。

岗位职责: 协助项目主管推进大中型项目的审计任务，独立负责小型项目的全流程审计，对基层审计人员实施有效指导与能力培养。 任职要求: 1、本科及以上学历（必备条件），具备3年以上会计师事务所工作经验； 2、持有注册会计师资格或通过注册会计师考试三科以上者优先考虑； 3、具备较强的敬业精神，善于团队协作； 4、熟练操作计算机及常用办公软件。

岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 1.参与制定合理的营销策划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划; 2.制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标; 3.处理、跟踪客户的订单，确保客户订单符合要求，做好客户管理并进行客情维护和新客户的开发，处理客户售后相关问题，建立良好的客户关系 4.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识; 待遇福利: 1.无责底薪3000+500全勤+提成（差价模式有疑问可咨询） 2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 3.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 任职要求: 1.大专及以上学历，可接受在校全职实习生、优秀毕业生和退伍军人; 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱销售工作; 3.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历;富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神; 4.有勇于挑战更高目标的信心，有追求高薪的愿望与行动力，有团队合作意识，有一定的市场拓展能力，吃苦耐劳。 [公司承诺):无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职

运营各类应用程序， 执行上级交办的其他任务及日常事务， 配合完成店铺团队的日常运营支持工作， 负责公司老客户的对接与维护，拓展新客户资源。 工作时间：早上9:00-17:30， 周末双休，法定节假日按规定休假。 薪酬待遇：基本工资+业绩提成

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

岗位职责: 负责后台数据管理，导出并进行分配处理

要求：身体健康，能吃苦耐劳，男女不限 工资：面议

任职要求：需具备财务相关专业背景，并拥有3年以上工作经验。

招聘：财税顾问 薪资：3000-3000 岗位职责： 1、已签客户的日常维护及管理； 2、提醒客户到期续费； 3、税收政策的宣导与解读； 4、整理票据、凭证，辅助做账报税； 5、 任职要求： 1、大专及以上学历 2、财会相关专业，善于沟通，解决问题，责任心强； 3、具备销售经验优先

快消行业 具备供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的整体财务工作，确保合资公司的账务核算准确、财务运作合规，有效监控运营风险及资产安全； 2、统筹公司全部账务处理工作，保障子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告的及时性与准确性； 3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划和资金日报表； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度税务汇算清缴，保持与税务机关的良好对接，保障合资公司税务合规性； 5、监督公司资产安全管理，组织并实施合资公司存货及固定资产盘点工作，确保账面与实际相符； 6、完成上级交办的其他工作任务。

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不打电话！不打电话！ 我们提供： 薪酬： 1.薪资待遇：高比例提成+现金奖励红包，参与活动单次奖金超1000元。人性化管理方式，月综合收入不低于5000元，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；表现一般5-6K，认真负责6-8K，全力以赴8-12K。 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日休息，其余节假日按国家规定执行；入职即缴纳五险。 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋免费畅享。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也不用担心，我们手把手教。 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，晋升通道清晰透明，支持内部转岗（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）。 福利与优势： 1.团队建设丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰，半年度评优调薪，额外奖励不断，聚餐、K歌、露营、玩水等活动频繁组织。 2.节假日福利齐全，生日礼品送达，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃。 3.管理团队专业稳定，平台发展健康，拥有自主研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障。 4.无需外呼电话，客户资源由公司精准引流，无需自行开发，成交更容易。 我们期待你： 1.负责日常老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极热情的服务意识。 2.新品上线期间，主动推动营销动作落地执行。 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（公司提供培训）。 4.处理问题时灵活应变且坚守原则。 5.执行力强，能高效落实上级安排的任务，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷。 6.有客服或销售经验者优先，也欢迎应届毕业生加入。