工作内容: 1、主要推广销售李渡酒、剑南春白酒、洋河系列酒产品 2、负责开发酒类市场，拓展新客户资源，并建立长期合作联系 工作要求: 1、经验不限，核心看重：踏实肯干、品行端正、作风务实，能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿 工作时间:面议，每月休息4天 福利待遇:底薪+提成4000-15000不等（上不封顶）+年终奖金+表现优异者公司统一缴纳养老保险，具体标准根据业务能力与经验核定 工作地址: 宜春市经济开发区春航路108号（创维一期，进大门左侧第一栋办公楼，二楼左侧办公室） 联系人:万助理***********（微信同号）

职位详情 全职、兼职均可岗位描述: 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间自由，公司有内部培训会，手把手教，工资周结，多劳多得 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

需要具备销售经验，擅长沟通，业务能力可通过系统化培训快速提升。 公司主营留学语言考试保分项目（如雅思、托福、ACT等考前精准预测，可通过抖音、小红书搜索“雅思面授、雅思自拍”了解相关内容），提供客户资源，主要负责客户服务与沟通，促成签约成交。 任职要求： -性格亲切，具备优秀的表达能力和销售素养，善于倾听客户需求，提供专业的咨询支持。 -具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进工作目标。 -了解海外院校申请流程，熟悉主流留学语言类考试（如雅思、托福、ACT、SAT、AP、A-Level、CAE、PTE等），有留学招生顾问或相关岗位从业经历者优先考虑。 薪资福利： -无责任底薪4.5k，叠加高比例佣金提成。 -享有三节福利，法定假日正常休息，另享超长带薪年假。 -可参与团队外派行程，差旅费用全额报销，并发放出差补助。 -提供全面的行业知识培训和清晰的职业发展路径，助力个人成长。 上班时间： -每日9:00-18:00，中午休息1.5小时。 -实行大小周制度，大周休周六、周日，小周休周日。

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岗位描述： 我们正在招聘一名富有热情、结果导向的酒店销售代表/经理，欢迎加入我们的团队。您将承担客户资源开拓与关系维护工作，全面推广酒店产品与服务，并确保销售指标的达成。您需协同酒店各运营部门，保障客户获得高品质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户：通过电话、线上平台、社交渠道等方式主动挖掘潜在客户，建立有效沟通。 维护客户关系：定期回访现有客户，掌握其需求变化，提供定制化服务方案。 推广酒店服务：向客户详细介绍酒店配套、服务项目及核心优势，推动预订转化。 达成销售目标：制定可行的销售策略并落地执行，力争达成或突破既定业绩指标。 市场调研：搜集行业及竞品信息，进行分析研判，提出优化销售工作的可行性建议。 合同谈判：主导与客户的协议磋商，平衡双方权益，促成合作落地。 团队合作：与前厅、客房、餐饮等相关部门高效协作，保障客户服务流程顺畅。 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 学历：大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上酒店销售工作经验，拥有一定客户资源者优先。 技能：具备优秀的表达能力、谈判技巧和人际沟通能力，熟练操作常用办公软件。 素质：工作积极主动，责任心强，能适应压力环境，具备良好的协作意识。 其他：形象良好，普通话标准，具备流利英语口语能力者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和福利 广阔的职业成长空间 积极进取、富有挑战性的工作氛围

岗位职责 顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 任职资格 年龄18到45岁，学历不限，经验不限 有赚钱欲望，服务意识和强烈的责任心 养生保健有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

负责产品的销售采购

三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、高中及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

公司接受无经验小白（有师傅一对一指导），只要愿意学习即可，非电话销售，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询联系 我们拥有自有房源，全部配备密码锁，无需管理钥匙，房源信息齐全，房屋已提前准备好，只需带客户看房即可，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，会后时间自主安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业的房屋租赁服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签署； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动成交； 4、客户均为线上主动联系，无需陌生拜访或盲目打电话； 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、态度积极，有上进心，渴望通过努力获得高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验者亦可 四、薪资结构： 底薪6000元＋80%高提成＋团队旅游＋团队奖金，多劳多得 每单成交到手500-1500元，奖励多样，综合月收入8000+ 五、晋升机制： 公司晋升制度标准化、透明化，只要达到相应标准即可晋升，不看关系只看能力，凭实力进步，具体细则面试时详谈

工作八小时五百一天日结感兴趣的来

东三路附近招优秀*仿元青花画师: >>仿元画师：能独立出图，功底扎实，对料性掌握成熟，各类画片都。 认真干 轻松月薪过万 我们的优点： ①：量大稳定，两到三个画片稳定出。 ②：交通便利，有车位，电动车好充电。 ③：工作室环境优良，画师氛围轻松。 ④：老板年轻好说话，不拖欠工资不逼逼赖赖。 快来加入我们吧！ 地址：东三路陶新家园后方独栋私房 ： （最好联系）

招聘:陶瓷酒瓶厂急招熟手倒浆3各(5斤坛旋浆)，生胚质检2名，工资年底结清，地址:浮梁县昌南新区外环路，电话:邹

【招聘】恒升陶瓷招聘：剃坯，专剃花盆、花器、花钵 24 小时 隧道窑，常年有事做，工资准时发放，联系人：王总

需要两位贴木饰面师傅，有空的明天过来，地址车管所附近。

招聘保洁一名，工资3500，月休两天。上班时间早7:30至中餐结束，下午15:30至晚餐结束 招聘厨房杂工2名，工资3500，月休两天。上班时间早7:30至中餐结束，下午15:30至晚餐结束 地址：珠山区新厂街道陶荻美食集 报名

猎头顾问给甲方招聘完成交付

岗位职责: 我司主要面相的是世界500强外企，如特斯拉亚马逊等知名外企提供就业服务，主营业务是面试辅导和简历优化，帮助每个优秀人才成功入职外企，现本公司诚招合伙人，有销售经验，按单结算，欢迎菁英人才加入我们 任职要求： 本岗位居家办公时间自由！！ 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.对人才服务行业有浓厚兴趣，能够积极主动地为客户提供优质服务

单休~~~ 职位描述： 1.负责招聘工作的整体推进，包含招聘方案的制定与落地执行； 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才，如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等； 3.协同团队保障招聘流程顺畅高效，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 职位要求： 1.热爱招聘岗位，具备3年以上相关工作经验，有短剧行业背景者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与团队及跨部门人员保持良好协作。 3.具备较强的组织与规划能力，可同时统筹多个岗位的招聘进程。 4.熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘工具并实施有效招聘策略。 5.工作责任心强，能够独立达成既定招聘目标。

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 职位要求： 1. 拥有2年以上招聘工作经验 2. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 3. 本科及以上学历 4. 具有很强的逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 5. Office软件（World、Excel）应用熟练 6. 英语良好者优先

岗位职责： 1.直接参与企业高端人才战略，负责企业战略咨询及核心岗位招聘。 2.主导从需求分析、人才Mapping到Offer谈判的全流程，为企业精准匹配高管/专业技术人才。 3.设计个性化面试评估方案，输出深度候选人报告，提升雇主品牌吸引力。 4.定期复盘招聘漏斗数据，优化寻访策略，搭建垂直领域人才智库。 5.确保全流程合规，支持跨团队项目，如JLS嘉力盛招聘体系落地。 任职要求： 1.背景要求：统招大专以上学历，1年+工作经验（优秀应届生可放宽）。 2.能力：擅长高端人才寻访，能够与高端候选人进行有效沟通。 3.软性素质：具有快速理解客户行业痛点并转化为人才搜寻策略的能力。 4.高韧性：适应目标导向的工作节奏，能在压力下保持结果输出。 5.优先技能：熟悉科技、医疗、金融等领域人才生态，有行业人脉积累优先。 6.薪资及晋升：提供具有竞争力的薪资及晋升路径。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的薪资及晋升路径，头部顾问年薪可达行业TOP20%。 2.提供清晰的晋升路径，包括顾问、团队领导、合伙人等职位。 3.支持灵活办公模式，提供完善的培训体系及行业领先的AI招聘工具。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

工作内容： 1、落实人力资源相关工作，涵盖员工关系管理及行政辅助等事项； 2、配合推进人力资源项目与活动，保障各项流程有序开展； 3、协助完成部门日常事务处理，助力提升整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识； 2、具备独立作业能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对人力资源工作充满热情，乐于在实际工作中持续学习与进步。

市场营销，10-30人薪资3000-10000上不封顶三个点提成加奖金法定节假日福利，年终奖励 包吃 全坐班 公司人性化较自由 邀约意向客户进店完成签单任何渠道皆可主要打电话外出跑小区线上和客户沟通邀约进店

长期招聘兼职打包蔬菜水果若干名 地址：景德镇里村粮仓 时间：10点上班至第二天凌晨4点左右， 工资：15一小时

岗位职责： 1.依据公司发展需求，拟定并落实人事行政战略规划，提升人力资源的科学配置与使用效率； 2.搭建并持续完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效管理及薪酬福利等模块； 3.推进企业文化的培育与落地，增强员工满意度与组织凝聚力，打造积极向上的工作氛围； 4.统筹行政管理工作，保障办公环境的高效运转与安全合规； 5.协调处理员工关系事务，妥善化解劳动争议，维护企业的正当权益。 任职要求： 1.具备扎实的人力资源管理专业知识，能独立应对各类管理挑战； 2.拥有较强的统筹规划与团队管理能力，能够带领团队高效完成既定任务； 3.精通人力资源各模块运作流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的文书处理与数据整理能力； 5.具备敏锐的问题洞察力和应变能力，能够及时分析并解决实际工作问题。 岗位职责： 1.结合公司战略方向，制定并推进人事行政工作计划，优化人才结构与资源配置； 2.建立健全人力资源管理制度体系，覆盖招聘选拔、员工培训、绩效评估、薪酬激励等方面； 3.主导企业文化推广工作，提升员工认同感与归属感，营造和谐稳定的工作环境； 4.负责日常行政事务管理，确保办公秩序井然、设施运行安全； 5.处理员工沟通与关系协调事宜，预防和调解劳动纠纷，保障公司利益不受损害。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业背景优先考虑； 2.具备5年以上人事行政领域工作经验，有制造业行业经验者更佳； 3.熟知劳动法及相关法规政策，具备系统化的人力资源管理实践经验； 4.具备出色的沟通协调能力与团队领导才能，推动项目高效执行； 5.熟练运用各类办公软件，具备较强的逻辑思维与综合问题解决能力。

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岗位职责： 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 5.协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有行政或人事招聘工作经验优先 3、善于沟通和具有团队协作能力

招募长期工人，包括拔鞋楦、前殷放鞋楦、小工和鞋头定点工，工作地点位于江西景德镇的牧与奥利来园区晶品汇二楼。

网销专员工作职责 1.负责本月来电及网络咨询的总体数量目标达成； 2.对本店线上获取的客户留资数据承担直接责任； 3.与销售部门保持及时沟通，动态掌握促销活动、商务政策及资源情况； 4.主动学习产品知识、竞品信息、销售流程，并与销售顾问保持话术一致； 5.必须与主流汽车垂直平台建立并维护深度合作关系； 6.在各汽车网站上确保每两天至少发布一篇推广软文； 7.负责各平台内容的编辑与页面信息的定期更新； 8.搜集周边区域同品牌车型的网络报价信息； 9.汇总所有线上客户留资信息，并及时转交至呼入及呼出岗位人员； 10.及时回应并解答客户通过在线渠道提出的各类问题。

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