工作内容 1.负责PLC编程及相关工程技术实施； 2.参与产品生产流程，保障生产质量与进度； 3.及时识别并处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求 1.具备良好的身体条件； 2.工作认真踏实，能承受一定工作压力； 3.拥有电气工程师相关工作经验。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺支持与优化（涵盖生产及售后环节），保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付目标制定项目进度计划，跟进节点执行情况，应对项目方向调整，确保产品质量与按时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历；专业成绩突出者优先考虑； 2、专业背景：机械、电子类相关专业，或具备同类产品开发经验及同行业从业经历，专业能力优秀者优先； 5、工作地点：江西新余； 6、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理相关经验；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和学习能力，具有团队管理潜力； 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感，具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利： 1. 上班时间：实行五天八小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖等多重奖励； 3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品； 7. 伯乐大奖：内部推荐成功入职可获得推荐奖金。

协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记

【岗位职责】 1. 负责工业自动化项目的电气系统设计、方案落地，包括 PLC 编程、触摸屏组态、SCADA 系统开发及现场调试； 2. 主导汇川系列 PLC（如 H3U/X3U 系列）的程序编写、逻辑优化，实现设备自动化控制需求（含运动控制、过程控制等场景）； 3. 负责项目现场电气设备安装指导、接线调试、故障排查，协调解决施工中的技术问题，确保项目按时交付； 4. 配合跨部门团队（机械、工艺等）完成项目整合，提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 核心技能：精通汇川 PLC 编程（梯形图、ST 语言等）；了解变频器、伺服电机、传感器等电气元件的选型与调试，具备现场故障快速诊断与解决能力。 2. 经验与学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 3 年以上工业自动化项目电气设计、编程、调试经验，有完整项目交付案例者优先；持有低压电工证等相关资质证书者优先。 【福利待遇】 薪资范围：8K-12K，保吃包住，入职购买五险

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计，包括电气系统设计、现场安装指导、调试实施、测试验收及后期运维支持； 2、开展工商业储能容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项与技术评审，组织施工图纸审查，持续优化设计方案；进行技术交底，提供施工现场技术支持，及时排查并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经历，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立完成储能系统方案设计工作，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉整套储能系统的集成工艺与设计流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等方面具有研究、设计或项目实践经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制； 6、能够适应长期外出差的工作安排。

设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训，配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程，针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据，编制分析报告，为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队，促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求： 本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先；对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣，具备基本的机械/电气知识；掌握数据分析技能；具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力；能接受阶段性出差或工厂实地实践。

岗位职责： 1. 落实电气与自动化设备的维护保养工作，保障设备稳定运行，支撑生产产能目标实现； 2. 编制并推动执行TPM相关标准与计划，涵盖日常点检AM、预防性维护PM及自主保全等内容； 3. 主导设备故障根因分析，提出改进措施并跟踪落地，确保部门关键绩效指标达成； 4. 负责管辖范围内设备技术资料与控制程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作规程SOP的编写； 5. 组织协调工艺、质量、产能等相关方解决设备疑难问题，制定并推行设备安全防护方案； 6. 开展技能培训与管理工作，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3. 掌握电气控制原理及气动基础知识，熟练使用至少一种PLC编程软件（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频技术； 4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： （1）负责搅拌类原料（锂盐、正极材料等）及包装类材料（铝塑膜、密封圈）的来料管控与质量把关 （2）实施供应商质量管理，建立并完善供应商准入与考核机制，确保合格供应商覆盖率达成100% （3）主导来料检验（IQC）体系搭建，制定检验规范（如原料纯度≥99.9%、包装膜耐穿刺强度≥50N），处理来料异常情况，推动供应商落实整改措施 （4）监控供应商批量供货过程中的质量表现，按月汇总分析来料不良数据，编制《供应商质量月报》，针对常见问题（如包装膜密封不良）组织现场稽核与技术指导 （5）联合研发、采购团队，参与新供应商引入及样品验证工作，从质量维度评估其生产能力和技术水平，保障新材料导入过程的可靠性与一致性 （6）推进供应商质量持续提升，运用8D、FMEA等方法解决供应链端的质量难题，实现季度来料不良率环比下降5%以上 任职要求： （1）大专及以上学历，材料科学、化学工程、质量管理等相关专业，具备3年以上锂电池行业SQE工作经验 （2）熟悉搅拌与包装工序所用物料的技术特性（如浆料原材料、包装辅材），掌握来料检验流程与标准要求，了解锂电池相关国家标准（GB/T 30835、GB/T 24467） （3）熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具，可独立开展供应商审核及质量问题根因分析 （4）具备良好的沟通协作能力，能高效协调供应商与内部采购、品质团队，推动质量问题有效闭环 （5）抗压能力强，有新能源领域头部企业供应链质量管理工作经验者优先

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

江西省吉安市万安县招长期焊工两人（氩弧焊.二保焊都要会），包吃住，工资面议。电话：

江西吉安大量招砍伐工多劳多得，全砍全砍，优先招带班组的师傅，工地工期做到明年年底，欢迎来电打扰

招聘贴饼师傅1名工资5000-8000包吃包住地址：上海市松江区电话：

江西省吉安市，光伏焊接阳光房，需要一名小工日工资230，不管吃住，9小时，45天结算工资，，工期年底。

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检，维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装，调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁，大专以上学历，无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千，转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构，基本工资+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单，被褥，服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装，安装，线路排版，接线，布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费

岗位职责： 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作； 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作； 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求： 1. 具备基本电力设施认知能力； 2. 能够适应户外作业环境，具备较强的现场执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生，可提供开具实习证明

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4. 编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5. 落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统者优先 3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件，具备现场问题解决能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

外网电力工程

1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计； 2、具备基础电路原理与电路系统设计能力； 3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法； 4、能够熟练操作常用办公软件； 5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具； 6、具备独立完成产品开发项目的能力； 7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程； 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求； 9、基本了解ISO14000环境管理体系内容； 10、熟悉公司内部质量管理运作体系； 11、熟知产品研发各阶段流程与规范； 12、掌握全面检测工作的实施流程； 13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程，推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务

主要做做非标件和五金模 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹CNC加工计划的制定与执行，确保订单按时保质交付 2.组织协调生产人员、设备及物料资源，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 3.监督CNC设备操作规范与工艺纪律执行，主导首件检验、过程巡检及质量异常分析改进 4.负责车间团队建设，开展岗位培训、绩效考核与安全管理工作，落实5S及安全生产责任制 5. 协同技术、品质、计划等部门，推动工艺改善、降本增效及精益生产落地 任职要求： 1.熟悉CNC加工工艺、数控编程基础及常用机床（如加工中心、车铣复合）性能特点 2.具备车间现场管理经验，能独立处理生产异常与跨部门协作问题 3.责任心强，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力 4.持有相关职业技能证书或制造业班组长经验者优先 5. 身体健康，能适应制造业车间工作环境

【岗位职责】 1. 协助完成木材加工或林产化工相关生产流程 2. 学习并掌握企业相关工艺与技术操作规范 3. 配合团队完成日常生产任务与管理要求 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 林业、农业院校木材加工、木工机械、林产化工专业毕业生

1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，具备3C行业项目经验者优先； 2. 熟悉电气基础理论，掌握PLC、伺服电机等常用电气元件的工作原理与实际应用，能读懂电气原理图及接线图，重点熟悉视觉系统（如相机、光源、3D相机）的接线操作； 3. 具备基本电气设备调试与故障诊断能力，熟练使用万用表、示波器等检测仪器； 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协同生产车间与技术团队处理现场问题；工作态度端正、细致严谨，责任心强并具备一定抗压能力，可接受生产现场加班安排。

岗位职责 1. 依据项目计划，与客户对接并确认项目具体信息，协助完成产品资源选型及新产品预研工作； 2. 参与项目可行性评估与分析； 3. 组织项目成本分析及立项相关工作； 4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审，对潜在问题及时识别并发出预警； 5. 管理试产阶段进度，跟踪关键里程碑节点，定期召集相关人员召开项目会议，参与品质管控及工艺优化活动，确保产品品质达标； 6. 执行项目各阶段的评审管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景； 2. 英语六级（硬性条件，岗位日常工作中需使用英语）； 3. 具备积极的工作态度，抗压能力强，能适应一定程度的出差安排； 4. 愿意与公司共同长期发展，可接受初期在江西吉安工作。

继电保护试验，光纤差动试验，距离试验

【岗位职责】 1. 负责各村镇户用光伏电站的运维与巡检，保障电站正常运行。 2. 协调沟通处理各种故障或问题工单，确保闭环率、时效性等指标达标。 【岗位要求】 1. 有户用光伏电工经验者优先。 2. 自备车辆，持有低压电工证。 3. 沟通能力良好，做事认真严谨，能吃苦抗压，服从公司管理。 4. 为人诚实守信。 【福利待遇】 1. 试用期薪资6000元+五险，转正薪资7000元。 2. 公司发放加油卡。 3. 工具及工服由公司提供。 4. 工作长期稳定。 工作地点：负责区域内各个电站（电站遍布安福县、吉安县、青原区、吉州区）

1、负责空调电气安全控制系统的设计工作，包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型，承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关； 2、掌握空调产品开发流程，能制定项目开发计划并跟进协调项目进度，确保开发任务按时完成，输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等； 3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目； 4、开展系统层面的电气功能设计，协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求； 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题； 6、跟进产品各项测试验证工作，包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节； 7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。 基本要求： 　　1、学历：大专及以上； 　　2、专业：电气工程、自动化或相关专业； 　　3、经验：具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验，可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制； 　　4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具，同时熟练使用Office系列办公软件； 　　5、掌握电气基础知识及相关设备应用，具备一定的制冷原理知识与实践经验。

岗位职责： 开展电力系统（强电）潮流分析与计算工作，涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估及网络损耗测算等内容。 参与电网的规划与设计过程，保障方案满足技术规范和实际项目要求。 构建并持续优化电力系统仿真与分析所需的模型及工具。 协同团队推进新技术的研发，协助解决项目实施中的关键技术问题。 编制相关技术文件，全程参与项目各阶段直至顺利落地执行。 任职要求： 具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。 应届毕业生应在专业课程中表现优异，并掌握电力系统潮流计算的核心原理。 理解电力系统基础理论，具有坚实的学科知识背景。 熟练使用至少一款主流电力系统分析软件，如PSS/E、ETAP、PSCAD等，可独立承担复杂系统的潮流分析任务。 具备编程能力者优先，例如能运用Python、MATLAB或其他语言进行定制化计算或脚本开发。 具有良好沟通技巧和团队协作意识，能在跨专业协作环境中高效开展工作。

锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验