岗位职责： 负责日常网络设备的巡检与维护工作，排查并处理常见网络问题，配合完成系统性能优化及安全策略部署，确保网络通信持续稳定运行。 任职要求： 大专及以上学历，欢迎转行人员及无相关经验者申请，需掌握基本网络原理并具备良好学习能力，工作认真负责，入职后有资深同事指导，快速掌握岗位技能。 员工福利： 交通补贴、住房补贴、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游、团队聚餐、工作氛围轻松不加班。

岗位职责： 1.熟悉公司软件产品架构，技术路线，资源需求，总结完善部署方式，配合业务团队部署项目业务系统 2.根据成熟的运维体系，通过成熟产品或开发相应工具集，逐渐建立贴近公司业务的运维流程，降低业务不熟复杂度、后期运维复杂度 3.研究运维新技术和方向,参与运维体系建设； 4.参与数据中心日常运维工作。 5.偶尔出差（主要为广东、湖北方向），完成项目实施交付工作。主要内容为网络设备上架调试及服务器初始化调试，与现场沟通解决/解答交付侧问题。 6.，整理并编写项目交付全生命周期文件，包含但不限于产品使用文档、维护手册、产品功能清单等。 任职要求： 1.至少3年一线运维经验，遇到问题有排查思路，善于通过分析情况，利用工具，各方资源，逐渐定位问题 2.熟悉容器技术，有docker使用经验，k8s经验 3.熟悉主流服务器操作系统，win系统与linux系统，能通过如powershell、shell、python等脚本解决日常问题 4.熟悉服务器虚拟化技术，理解虚拟化技术作用与功能，对虚拟化配套的存储、网络等有认知，对于服务器、网络、存储构成的子系统有整体认知 5.在工作中曾使用zabbix，prometheus等监控工具，利用监控工具发现，解决过实际问题 6.愿意从事运维工作，加入我们的团队，将运维工作中积累的经验，提炼成运维流程与体系，从而提高运维工作效率 7.熟悉服务器硬件维护、性能参数。

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

岗位职责： 1、根据项目实际需求制定可行的实施计划，有序推动项目执行；协调外部合作单位资源，保障公司权益；规范管理项目各阶段文档资料；具备组织等保测评、软件测试及项目验收的相关经验。 2、负责资源统筹管理，清晰梳理硬件与软件服务器资源配置，建立完整的信息台账；落实现场软件版本控制，制定新版本上线后的更新方案；定期核查现场备份数据完整性，并验证其可恢复性，在发生数据异常时能快速利用备份完成恢复；承担业务系统服务器的日常运维工作。 3、主动收集用户使用过程中反馈的问题，在测试环境中复现并验证问题，转化为专业技术描述进行归档，并及时传递至研发团队；保持与研发的有效协作，共同确定版本发布安排。 4、承担网络与信息安全管理工作，包括编制业务系统安全管理制度的操作细则和防护策略；定期开展系统漏洞扫描、网络攻击监测等工作，并落实相应的安全加固措施；按流程完成资产分级备案、风险评估、安全验收任务，及时处理各类安全工单等日常事务。 5、负责本部门涉及敏感信息、关键数据的系统及设备的用户权限管理和操作日志审计，杜绝违规违法行为的发生；定期开展业务系统用户账号清理工作，审核权限分配情况，及时调整或删除不合规账户，确保系统数据安全可控。 6、落实本部门维护终端和个人计算机在数据安全、病毒防御等方面的安全检查要求；强化对本部门网络与信息安全意识形态阵地的管控，重点覆盖自有网站、微信/易信公众号、小程序、官方微博以及各类组的管理。 任职要求： 1、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件项目交付或网络信息安全相关工作经验，有政法行业项目经验者优先（如政法委、法院、检察院、公安、司法等领域） 2、熟练掌握Windows、Linux等操作系统软件的安装与配置，了解常见服务器、操作系统及存储设备的部署与维护；熟悉nginx、tomcat、zookeeper及各类数据库的安装配置、监控调优与故障排查；具备一定的网络运维能力；熟悉ORACLE、MYSQL数据库的安装与维护操作；具有国产化环境实施经验者优先考虑。 3、精通网络安全技术，涵盖端口与服务漏洞扫描、程序漏洞分析、权限控制、入侵行为追踪、网站渗透测试、木马病毒防范等方面的能力。 4、熟悉tcp/ip协议机制，掌握sql注入原理及手工检测方法，了解内存缓冲区溢出原理及其防护手段，熟悉信息存储与传输安全规范，了解数据包结构特征，熟悉ddos攻击类型及原理，具备一定抗ddos攻击实践经验，熟悉iis安全配置，掌握ipsec、组策略等系统级安全设置方法； 5、了解主流网络安全产品的配置与使用方式； 6、具备良好的沟通表达能力，诚实守信，责任心强，注重效率，拥有优秀的团队合作意识。

任职要求： 设计与规划网络架构：负责企业网络系统的整体设计，包括网络拓扑结构及路由器、交换机、防火墙等核心设备的部署与配置，保障网络运行的稳定性与高效性。 故障排查与应急处理：持续监控网络运行状态，快速定位并处理各类网络故障，确保网络服务的连续性与可靠性。 性能调优与容量管理：定期分析网络运行数据，识别性能瓶颈并实施优化措施，提升整体网络传输效率与响应能力。 安全策略实施与维护：配置和管理防火墙、入侵检测系统等安全设施，落实网络安全防护策略，保障企业信息资产的安全。 设备全周期管理：负责网络设备的选型、采购、配置、调试及日常维护，涵盖路由器、交换机、防火墙和服务器等关键设备。 监控体系搭建与日志审计：部署并维护网络监控平台，实时跟踪带宽使用、流量变化和设备健康状况，开展日志收集、分析与报告输出。 数据备份与灾难恢复：制定并执行数据备份方案，建立完善的容灾机制，确保关键业务数据的完整性与可恢复性。 文档编制与信息归档：撰写并持续更新网络相关技术文档，如网络拓扑图、设备配置记录、操作流程手册，并按时提交运维报告。 用户支持与能力建设：提供现场或远程技术支持，协助解决用户网络问题，组织开展培训以提升终端用户的使用体验。 技术研究与创新应用：密切关注网络技术发展动态，评估新兴技术在现网环境中的适用性，推动先进技术的落地与实践。

岗位职责: 1.负责风电设备的日常巡检与维护，保障设备安全稳定高效运行。 2.快速响应并解决设备运行中出现的各类故障，降低设备运行风险。 3.参与风电及光伏项目的设备安装与调试，确保设备符合设计规范要求

岗位职责： 1、负责软件系统的日常维护，保障系统持续稳定高效运转； 2、实时监控系统运行状况，快速识别并解决异常问题，降低服务中断风险； 3、参与版本迭布过程，完成部署实施及必要时的回滚操作； 4、撰写并更新运维技术文档，如操作规范、应急处理方案等； 5、协同开发与产品团队协作，持续优化系统结构，提高运维自动化水平。 任职要求： 1、计算机类相关专业，掌握常用操作系统及数据库管理知识； 2、具备较强的故障分析与应对能力，能独立解决运维中的技术难题； 3、熟练使用至少一种脚本语言（如Shell、Python），可编写自动化运维工具； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、拥有云计算平台（如AWS、Azure、阿里云）实际操作经验者优先考虑。

需具备风力发电运维相关经验，接受无经验人员，但须持有登高作业证和低压电工证

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护工作，实施设备技术升级、部件改造及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各项专业培训，持续提升风电领域技术水平。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能适应长期外派工作模式，须持有效低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技能等级核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行过程，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业，每工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

工作内容 1、负责监控设备的安装与调试，保障系统稳定运行。 2、依据项目实际需要，完成系统设置及性能优化，提高监控质量。 3、与客户保持良好对接，及时响应技术问题，提供专业技术支持。 任职要求 1、具备扎实的技术功底和实操能力，能独立应对并解决技术问题。 2、具备团队协作意识，善于与同事沟通配合。 3、工作态度端正，责任心强，能适应动态调整的工作场景。 4、熟悉网络配置、CAD制图、视频剪辑者优先考虑。

徐 谁200挖机有空做一天事，在岗上积这边

安全员 工作地址:老虎岗 薪资可面议 有过物流工作经验者优先，能熟练应用办公软件 40周岁以下大专及以上学历

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⑤铲车司机：50的大型铲车司机，需要1-3年的经验，要求身体健康，吃苦耐劳！上夜班，8点工作一个多小时后就可以休息到12点，再继续工作1个多小时后继续休息到凌晨五点。约7点下班。薪资5000-7000联系电话：夏经理

抚州搅拌站需铲车司机一名。 活，简单轻松，不一定需要老师傅。 工资，6500一7000元，可。 需要出示，犯罪记录和近年出入境证明。 电话黄

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

针对水系统中央空调管道设计施工管理，及团队管理

限18 - 30岁 工作地址:卫国路1号

现场勘测，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

明天还要1个人一天一结7:30-18:00下班。 包吃饭 车包接送。200元一天来的私发。

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阿姨 手脚麻利，能做长期 招工人数:一位

本店招寒假工，，年龄18岁到25岁，有责任心，热情开朗，善于沟通交流， 工作内容轻松简单。 薪资待遇：底薪+提成，具体工资面谈 联系方式：,丁女士（） 地址：宜黄县财富广场韩勇仔台球

合同管理服务人员 1. 高中及以上学历。2. 熟悉运用Excel及Word等办公软件。3. 沟通能力好，有较强的组织协调能力。4. 有3年以上房产销售合同或客户服务经验者优先。5. 擅长沟通谈判，能精准把握客户需求，独立开拓客源，促成交易。6. 工作积极有目标感，能抗压，服务意识强，团队协作佳，品行端正。形象亲和，有驾照者优先，可适应出差或外勤工作。根据业务需求起草合同文本，重点审核付款条款、违约责任等关键条款，确保符合《民法典》等法律法规；跟踪合同履行进度，如核对款项支付、货物验收等节点，避免履约风险；建立电子/纸质合同档案系统，确保可快速检索且保密性达标；与销售人员做好对接，确保合同条款与销售承诺一致，避免客户纠纷；与财务人员做好对接，协调回款、备案等流程，保障资金安全。 薪资福利:月薪3500元，薪酬待遇、发放规则及相关福利均按照双方签署的《劳务合同》约定执行 招工人数:1 本次招聘严格按照“个人报名→资格审查→面试→聘用”的流程进行；报名时间为2026年1月4日 - 1月9日，采取现场报名与网络报名的方式，网络报名需将报名材料打包命名为“应聘岗位+姓名”，发送至招聘邮箱：；报名材料包括报名表、本人近期1寸免冠照片、学历证书、身份证、岗位要求的其他证明材料；面试具体时间、地点另行通知；本次招聘相关事宜由抚州利他劳务有限公司负责解释；招聘过程中，公司将及时通过电话或邮箱通知各环节进展，请报名人员保持通讯畅通

华香招临工，13元/小时，男女不限，年前结清工资，联系电话戴

招聘寒假工 2026年到需要一个月的寒假工（23日一天熟悉环境，24日一天了解工作内容，25日正式上班），需要6个2个，包吃包住，月工资在4000元左右，做的好的有5000元，做完工作。 联系：（抚州阿龙）