建筑方案助理设计师（住宅） 岗位：建筑方案助理设计师（住宅方向）： 岗位职责： 1.认同公司规章制度.愿景.价值观，能执行公司的质量管理流程和控制体系。 2.按客户需求和设计规范进行构思，配合完成方案设计，绘制单体方案及规划图，SU模型推敲及提资图等； 3.参与项目的设计工作；整理不同项目阶段的汇报材料报告等 4.具备造型设计能力，擅长立面造型设计及渲染表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业，本科及以上；5年以上工作经验，25-35岁 2.热爱建筑设计，有一定的方案设计能力和建筑构思能力，熟悉相关设计规范； 3.熟练操作计算机.熟悉CAD.天正.*****等绘图及渲染软件； 4.具备较强的沟通协调能力，具有一定组织能力的优先考虑； 5.有敬业精神.责任感及团队意识。 薪资：税前月发7-10k,不含项目奖金和其他福利。 其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)。

岗位职责: 1.配合完成建筑方案的核心设计任务 2.积极参与团队协作，推动项目设计顺利进行 3.持续学习并运用新知识，提升设计方案水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理项目协调事务 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.热爱建筑设计，具备较强的学习意愿与发展潜力 4、本科学历，建筑学专业，优秀毕业生 5、具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、依据项目设计方案开展施工图深化设计，按照工程制图规范完成CAD图纸的绘制工作； 2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图设计任务并按时交付； 3、掌握建筑节能相关计算方法并应用于实际项目中； 4、配合设计团队完成施工图细部节点的绘图支持； 5、依照国家规范及企业标准，对图纸中存在的错漏碰缺问题进行审查与校核。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业； 2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立单体建筑设计经历者优先； 3、具有较强的责任意识和主动进取精神，能够适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流设计软件。 薪酬范围：6-8K/月

岗位职责: 1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识； 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令； 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维； 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。

岗位职责: 1.按照项目具体要求，完成建筑结构方案设计及施工图绘制； 2.与客户对接交流，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定周期内高效完成图纸的出图及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 2.能准确领会并落实设计负责人的技术指令； 3.拥有一定建筑设计实践经历和创新思维能力； 4.可顺畅开展与客户的沟通对接工作。

职责范围： 　1.协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。 　2.工作内容涵盖规划设计、户型设计、文本编制、效果图制作等 任职条件： 　1.具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历 　2.有1年以上建筑设计创作经验； 　3.熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1.构建并优化方案设计的管理流程与标准，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见； 2.依据项目实际制定工作计划，统一调度、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计成果在质量和进度上满足客户需求； 3.主导项目各阶段向客户进行方案汇报与解读，对最终设计输出承担直接责任； 4.配合总监开展项目管理工作，与各职能部门对接协调，推动项目高效有序执行； 5.组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业背景； 2.拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年担任主创设计师，具备知名设计机构工作经历者优先； 3.擅长团队管理，能同时统筹多个项目推进，熟悉质量管理流程与体系； 4.具备出色的沟通表达能力，精通方案讲解与客户汇报； 5.具有较强的领导力、抗压能力和责任意识； 6.认同公司企业文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

工作内容 1.承担建筑结构设计任务，参与方案构思与具体执行； 2.开展结构计算与技术分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3.协同项目组成员，共同应对并解决设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1.本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2.拥有土木工程类专业教育背景； 3.掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求； 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责建筑施工图的绘制工作，包括平面图、立面图、剖面图及节点大样图等各类图纸的设计； 2、能独立完成住宅建筑、公共建筑、地下室、人防工程、总平面图等项目的施工图设计任务； 3、具备统筹各专业施工图设计的能力，把控项目整体设计方向与技术标准； 4、协调各专业间的技术对接，解决设计过程中出现的技术问题，保障设计质量与进度； 5、能与客户进行有效沟通，了解并整理客户需求，制定统一的技术执行方案； 6、熟悉国家现行建筑设计规范，能够依据规范开展标准化设计工作； 7、具备施工工艺与建造成本评估能力，确保施工图设计具备可实施性和经济合理性。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业，统招毕业； 2、具备5年以上建筑设计工作经验，熟悉住宅类项目施工图设计流程； 3、具有完整的建筑工程设计能力，熟练使用AutoCAD、斯维尔等常用设计软件； 4、精通建筑行业相关设计规范、技术标准、政策法规及实施要求； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，可与多部门协同推进项目； 6、职业态度端正，责任心强，基本功扎实，能承受高强度工作节奏和压力。 薪酬范围：9-12K/月

岗位职责： 1.认同公司制度、发展愿景及核心价值观，严格执行质量管理体系及相关流程要求。 2.根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计，绘制单体设计方案图、规划图纸，进行SU模型推演及提资图纸制作等； 3.参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文件等； 4.具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及效果图表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，****** 2.热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，掌握相关设计规范； 3.熟练使用计算机，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染软件； 4.具备良好的沟通协调能力，有组织协调经验者优先； 5.具有敬业精神、责任心以及团队协作意识。 薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。 其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。

南昌品牌夜宵朝阳和经开旭辉 急招 1.夜宵厨师6500-8000 负责小龙虾、快炒等.有3年以上炉子经验，技术扎实，对出品有要求，能适应夜班 2.夜宵店前厅主管5500-7000有前厅管理经验，服从安排，做过夜宵优先 包吃包住，有全勤奖、绩效奖 朝阳店电话

蓝熙花园西餐厅招聘 1. 前厅服务员：综合薪资4500-5500元，包吃包住，月休4天，过年享7天带薪年假 2. 洗碗阿姨，要求55岁以下，勤快爱干净性格好 联系人：

琪阳缺一个检验员（白班），8-8点，26-45岁，，需要有一定文化，试用期4500，1-3个月转正，，转正后综合工资5500-6000元/月 联系

招聘 安义.赣电.九方荟保洁员多名，男女不限， 要求： 吃苦耐劳，听从安排，身休健康，年龄要求60岁以内. 上班地点：安义县.赣电-九方荟 上班时间；8:00-22:00 吃饭：（1个半小时） （1个时） 薪资待遇：员工月薪3000-3400 联系电话； 刘

烧菜 服从安排，做事认真，江湖勿扰 薪资福利:7000元 - 10000元 招工人数:多名

一、货代10k-20k京津冀长三角各一 3年以上全职海运操作经验，精通国际货运代理操作流程，能独立处理整箱/拼箱业务，团队经验者优先。 二、人资经理本市单双休 有团队经验，有流程梳理经验优先 三、软装设计师1名 本市，底薪+提成，​行业经验3年以上，有独立设计能力，有成功案例 有意者速联潘经理

有一定工作经验

1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验； (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）； (3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑； (4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。

有一定工作经验

【岗位职责】 -参与土建、园林景观及建筑设计相关工作 -协助完成建筑效果图设计 【职位要求】 -中专及以上学历 -无工作经验要求 【工作时间】 -每日09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资3000-4500元/月 -提供住宿 -周末双休

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书 2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

岗位职责： 1.承担工业建筑与民用建筑的结构设计及施工图纸绘制工作； 2.为土木、土建、结构类工程项目提供技术支撑与专业咨询服务； 3.开展PKPM与天正建筑软件的实际应用及功能开发； 4.推进力学相关领域的技术研究与工程实践应用； 5.参与工程项目的进度管理与质量监督工作。 任职要求： 1.拥有土木、土建或结构工程等相关专业本科及以上学历； 2.具备中级或高级工程师职称资格； 3.精通PKPM与天正建筑软件的操作及开发应用； 4.具备扎实的力学专业知识和较强的技术研究能力； 5.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 6.工作认真负责，积极主动，富有职业责任感； 7.具备论文撰写及专利编制的相关能力。 以上为土木、土建、结构工程师岗位说明，需胜任工业与民用建筑的结构方案设计及施工图绘制任务，熟练运用PKPM与天正建筑软件并具备开发能力，掌握力学相关理论知识并能开展技术研究，同时具备优良的沟通协调能力和团队精神，责任心强，工作态度端正。

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。

岗位名称：注册安全工程师（金属冶炼方向） 薪资待遇：8000-10000元/月 您将负责什么？ 1.**安全管理体系构建：**负责公司安全生产标准化体系的建立、运行、维护与持续改进，确保符合国家及行业法规要求。 2.**现场安全监管：**深入冶炼、熔铸、轧制等生产一线，进行日常安全巡查与专项检查，重点监控高温熔融金属、煤气、电气、特种设备等重大危险源。 3.**风险辨识与评估：**组织并实施生产过程中的危险有害因素辨识与风险评估（如LEC、SCL等方法），制定并落实有效的控制措施。 4.**事故应急与处理：**编制、修订应急预案，并组织员工进行应急演练；参与安全事故的调查、分析与处理，制定纠正和预防措施。 5.**安全教育与培训：**负责新员工三级安全教育、在职员工年度安全培训及特种作业人员的安全培训管理，提升全员安全意识。 6.**职业健康管理：**协同开展职业病危害因素监测、职业健康监护及劳动防护用品的管理工作。 1.**硬性要求：** *持有中华人民共和国《注册安全工程师资格证书》中级（金属冶炼安全专业优先）。 *具备2年以上金属冶炼、钢铁或重工行业安全管理工作经验，熟悉冶炼工艺流程及安全要点。 2.**专业能力：** *精通《安全生产法》、《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》等法律法规。 *熟悉安全生产标准化、双重预防机制建设等现代安全管理方法。 *具备较强的现场隐患排查能力和事故应急处理能力。 3.**综合素质：** *责任心强，原则性强，敢于管理，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 *能够承受一定的工作压力，适应生产现场的工作环境。

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

为钢结构项目施工前期准备

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实项目重大风险源的管控措施并确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推动项目信息化管理工作的落地与优化。 7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用合规。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备较强的现场安全隐患识别与突发事件应对能力。 5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适度上浮。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：抚州，高速公路项目

招二级建造师

监理安全工程师 监理安全工程师

施工员，项目总工均招。