岗位职责: 1.负责小红书、抖音、公众号等新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容撰写、短视频拍摄及剪辑制作。 2.维护各平台粉丝互动氛围，积极与用户沟通交流，挖掘并分析用户偏好及使用反馈。 3.结合目标人群兴趣点，策划具有吸引力的内容方案，提升用户参与度与粘性。 4.持续关注新媒体领域动态，探索创新内容形态与运营方法。 5.协同团队共同制定内容排期与策略，保障内容输出质量与传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的内容产出能力，能独立完成选题策划、视频拍摄及后期处理。 2.熟悉主流新媒体平台的运行规则，具备内容推广与传播的能力。 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队成员推进工作。 4.热爱新媒体运营工作，乐于面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

居家主播，文案，运营，熟悉新媒体，宝妈，大学生，居家等有闲暇时间的人士，男女都可，40岁以下，能熟悉一点装修知识的最好。

每天帮主理人拍摄日常、店铺闹场并累积剪辑出片，店铺品宣并利用矩阵打法

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2. 结合市场变化及用户需求，持续优化内容方向，提升用户参与度与留存率； 3. 跟踪分析新媒体运营数据，定期输出分析报告，辅助业务决策； 4. 协同团队完成线上线下活动的创意构思与落地执行； 5. 关注行业发展趋势，挖掘新兴传播途径与运营模式。 任职要求： 1. 熟知主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音等）的运作机制与用户特点； 2. 具备优秀的文字表达能力与创新意识，可独立完成高质量内容产出； 3. 拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据反馈调整运营方案； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，能高效配合项目推进； 5. 热爱新媒体领域，乐于尝试新事物，具备快速学习与实践能力。

岗位职责: 1. 负责开元物流新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2. 配合推进新媒体相关活动的方案设计与落地实施，增强品牌传播效果 3. 跟踪并分析运营数据，根据反馈持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立承担工作任务，注重执行过程中的细节管理 3. 拥有较强的学习适应能力与创新意识

线上抖音，小红书，大众点评平台推广宣传，线下实体店产品营销策划及销售，拍摄剪辑，直播

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2.结合市场变化及用户需求，调整内容方向，提升用户参与度与留存率； 3.跟踪并解读新媒体运营数据，按期输出分析报告，辅助业务决策； 4.协同团队成员，共同推进线上线下活动的创意构思与落地实施； 5.关注行业发展趋势，挖掘新兴推广路径与运营模式。 任职要求： 1.熟悉主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音等）的运作机制与用户习惯； 2.具备优秀的文字表达能力与创新意识，能独立完成高质量内容产出； 3.拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据反馈优化运营方案； 4.具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效配合项目推进； 5.热爱新媒体领域，乐于尝试新事物，具备快速学习与实践能力。

负责整体运营

主播，文案

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、公众号等自媒体平台的内容策划与落地执行，涵盖内容撰写、短视频拍摄及剪辑制作。 2.维护各平台粉丝活跃度，积极与用户互动，深入挖掘并分析用户阅读偏好与使用体验。 3.结合目标人群的兴趣特点，输出高吸引力的原创内容，提升用户互动率与参与感。 4.持续关注自媒体领域的新动态，探索创新的内容表现形式与运营方法。 5.协同团队共同规划内容方向，保障内容产出的质量与传播效果。 任职要求： 1.具备扎实的内容创作功底，可独立完成选题策划、视频拍摄及后期剪辑全流程工作。 2.熟悉主流自媒体平台的运营规则，具备内容推广与传播的能力。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效配合。 4.热爱自媒体行业，具备进取心，乐于面对挑战，持续优化个人能力。

年30晚需要服务员小时工，数名（200元加红包），电

!立即投递!在线咨询!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:白班28/小时，夜班30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底7500+免费包吃住. ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验不限早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，每月10号准时发放薪资，直发 月薪保底8000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30/小时，， 随走随结 [工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些 简单的手工活，例如:包装质检，测试，组装产品等简单的工作内容质检员: 主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 上班不需要穿无尘服 公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴，床上用品 若员工自己在外租房每人每月补贴500元.

招聘：货车司机 薪资：5000-8000元 因公司业务需要，招聘4.2货车驾驶员3名；熟悉镇江周边环境，不跑远，长白班，装卸工3 名，长白班，工作地点，金山物流园，有意者面议，联系电话，张女士，颜先生

丹阳诚聘 （年后十二开工）：招北京精雕师傅，主要做滴塑底片和橡胶底片 要求：会鞋底片模具画图编程 薪资待遇：12000-15000，包吃住， 月休两天，具体可以详谈 联系方式：（）

省镇江市新韩通船厂 分段，招装配工340----420 分段，打磨工260---300 8小时加班另算 有意者联系我

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的内容策划、文案撰写、视觉统筹与日常运营，提升粉丝活跃度与品牌影响力 2. 结合社区创文、节日活动（如中秋汇演、元宵节、党建活动、3万人足球联赛等）策划传播话题，打造有温度、有趣味、有参与感的新媒体内容 3. 分析用户画像与数据表现，优化内容策略及发布节奏，提升阅读量、互动率与转化效果 4.协同活动执行团队，完成线上线下联动宣传，扩大活动声量与居民参与度 5. 挖掘潮汐青年文化内核，持续输出符合“有趣的人，有趣的伙伴”调性的原创内容，强化组织人格化IPn 任职要求： 1.热爱新媒体传播，熟悉主流平台规则与年轻化表达方式，有成功案例者优先 2. 具备基础图文编辑、短视频剪辑（剪映/PR等）及简单设计能力（可使用稿定/创客贴等工具） 3.沟通协作能力强，能快速融入活力团队，适应快节奏、多任务的活动型工作场景 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人，我们更看重热情、网感与成长潜力 5. 对社区文化、公益传播或本地生活有真实兴趣，认同“幸福感爆棚”的活动价值观 这是一个相互信任，相互尊重，相互发展的平台，我们不用打卡，提成50%，让我们一起发展吧

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容维护 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 3. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责 内容撰稿：负责WPS公众号原创文章的撰写及相应图片的产出，并进行推文排版，确保内容符合品牌调性。 懂内容懂用户：有公众号内容运营经验，需作品集（请随简历附上推文链接）。 加分项： 懂数据分析；有10w+爆文经验；自带设计技能。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

岗位职责： 1、参与短剧拍摄工作，准确呈现剧本设定的角色特征； 2、配合摄制团队推进拍摄进程，保障表演的专业水准； 3、依据剧本内容，提前准备符合角色需求的服饰与道具。 任职要求： 1、热爱娱乐领域，能适应每周定期的拍摄安排； 3、男性身高需达到173cm及以上，女性身高需达到160cm及以上； 4、具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通。

有短视频运营的经验，熟悉短视频运营规则

岗位要求：形象气质佳，不限性别 1.热爱舞蹈与舞台表现，镜头感强，敢于展现自我。（零基础可提供系统培训） 2.通过直播渠道与粉丝实时互动，积极参与舞蹈及娱乐类内容呈现 3.协同团队协作，持续创新并优化直播形式，提升观众粘性与活跃度 工作内容： 1.初期以舞蹈训练为主，配备专业舞蹈导师指导（带薪培训！） 2.参与团体直播，单次直播时长3小时，其余时间自由安排 薪资待遇：无责任保底薪资＋个人收益提成，综合收入1.5-10万元/月（上不封顶！） 我们的优势： 配备专业摄影摄像团队 专属化妆造型师支持 汇聚资深舞蹈教学团队 个性化定制舞蹈风格与发展路线 配备专业运营人员与高端设备，直播更高效轻松

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，精准传递卖点并提升用户信任感 2.策划直播脚本与话术，配合运营团队优化直播流程与节奏 3. 实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间活跃度与用户粘性 4. 配合完成选品、样品测试、数据复盘等工作，持续提升直播GMV与ROIn5.遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）运营逻辑者优先 3.具备基础产品理解力与用户洞察力，能快速掌握不同品类核心卖点 4. 学习能力强，责任心强，可适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5.学历不限，有成功带货经验或相关作品案例者优先

招募语音不露脸主播（无需开视频，不露脸，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活安排 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松快速入门 5. 年龄要求为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时段自由设定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6至8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播可提薪，月收入普遍达1.2w以上 支持多种用工形式：可兼职、可长期、可短期，亦适合假期工参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意向者加入，无门槛接纳！所有流程免费透明，凡涉及收费均为虚假信息

招聘：主播 薪资：4500-20000元 您好！我是官方个播头部五星机构豫然传媒的豫然传媒现响应官方号召，免费帮扶素人，小白，宝妈等普通群体在短视频，直播创业进行变现，免费培训，一对一进行指导，不收取任何，不签任何合同，以上是我们公司一个简单的介绍，您看您有兴趣了解吗？

岗位职责： 1. 参与短剧内容制作，每周完成8~12条短剧的拍摄任务。 2. 根据项目需求，提前准备符合角色设定的服装与道具。 3. 与摄制团队高效协作，保障拍摄流程有序开展。 4. 能够通过表演准确呈现多样化的角色形象与情境。 5. 具备舞蹈技能者优先考虑，可借助舞蹈提升短剧视觉效果与观众互动感。 任职要求： 1. 热爱短剧表演，能适应每周固定拍摄安排。 2. 男性身高不低于173cm，女性身高不低于160cm。 3. 形象端正，体型协调，具备良好审美及舞台表现能力。 4. 不限经验背景，入职后公司将组织系统化培训。 5. 培训周期为10~30天，期间提供住宿安排。 6. 拥有表演或舞蹈专长者将被优先录用。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序聊天互动，负责欢迎进入房间的用户，有礼物打赏时及时回应并进行交流 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用平台结算，享受保底薪资加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

按要求运营咸鱼小红书，通过客户咨询转换到私域成交

岗位职责： 1. 在直播平台上与观众实时互动，输出优质、有吸引力的内容； 2. 按照团队安排，准时参与舞蹈及娱乐类直播内容的呈现； 3. 与团队协同配合，持续打磨和升级直播形式，提升观众粘性与活跃度； 4. 具备舞蹈经验者优先，能迅速融入团队风格并投入直播工作。 任职要求： 1. 热爱直播娱乐行业，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 拥有积极的协作意识，善于与团队成员进行高效交流； 3. 有舞蹈功底者优先录用。