岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。（公司单身小哥哥小姐姐很多，你想跟谁一起跑就跟谁跑） 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 两种模式:无责底薪，2500~3000 纯提成模式 ，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；（挣不到钱我把同事送给你） 外加租房现金奖励，团队现金奖励； 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物； 岗前培训、集团专业讲师团队； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 4. 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 6.提供住宿 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆，西宁，兰州，海口，金陵，呼和浩特，嘉兴，宜宾，福州，洛阳，大连，长春，等42家分公司。 六、【工作时间】 早上9：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！ 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，。） 1、我们提供有竞争力的薪资待遇； 2、完善的福利制度； 3、舒适的工作环境； 4、丰富的培训机会和职业发展前景； 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及后续交易流程跟进 2.为客户提供专业的购房/租房咨询，精准匹配客户需求与优质房源 3. 维护并拓展客户资源，通过线上线下渠道持续提升客户转化率 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续，保障交易安全合规 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售或中介经验者优先 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无 需坐班，工作轻松自由。 2、男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 3、月休8天+朝九晚六，法定节假口正常休假。每 天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点-12点之 间，打卡时间到店即可。 4、新人入职包全南京房源资源租房可免中介费。 5、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 6、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 7、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪 2W每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝 妈群体~常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自 由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭 事业两不误~ 二、我们的工作内容和薪资: 1、包全南京的所有房源资源（客户主动找你) 2、口常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平 台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房 子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是 客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 3、房源和客源属于两部分，客源即是上面第② 条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获 得一定的房源分成. 4、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全 武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！ 5、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房 子，到手提成就是4000客户找你租一个5万的写字 楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都 是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工 资。公司不分红，公司不分红)平均薪资8000-2 万，做得好的平均月入1.5W 6、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年 龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内 自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖 +全勤奖金，平均月入 2-5w 三、门店专属福利: 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。租房优 3、晋升红包。

早十到晚六点半（可调休连休） 学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司从事房屋租赁业务，主要负责带客户看房，房源由公司提供，新人配备经验丰富的导师全程指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁成交。（租房旺季成单快） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担忧，行业资深同事一对一辅导，每日接触行业精英，快速成长。 晋升路径：业务合伙人——储备店长——店长——部长 每天工作八小时，氛围轻松，无需早晚颠倒，不强制坐班，任务清晰易上手，压力小，不影响晚间与朋友聚会…… 随时可入职，享带薪培训，工作简单，师傅全程带教，不怕没经验，只看你想不想来，朝十晚六！！！ 快乐工作，尊重个性，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依靠大批优秀人才支撑，我们正在寻找出色的你，期待你的加入。

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准传达乐远品牌及贝壳找房平台优势 2.基于公司提供的优质客户资源，完成意向挖掘、需求分析与转化跟进 3. 熟练运用公司带教培训体系，持续提升销售技巧与房产专业知识 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与复盘与经验分享 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通应变能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 3. 积极主动，有较强目标感与抗压能力 4. 认可房产经纪行业价值，愿意在贝壳生态内长期发展 5.接受系统化带教培训，快速融入9000+经纪人成长社群

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展有效客户池 4.及时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.持有房地产经纪人协理证者优先，公司支持考证与职业晋升

岗位职责： 1. 负责对接常州全市1000家合作门店，开展线上线下全渠道获客与客户维护工作 2. 为客户提供专业、高效的租/购房咨询与交易促成服务，提升客户满意度与成交率 3. 充分利用小牛看房平台资源及协作端口，协同门店完成客户需求匹配与履约交付 4. 参与1对1带教培训，持续提升房产经纪专业能力与门店经营支持水平 5. 按时完成业绩目标，积极反馈市场动态与客户需求，助力平台生态共建 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限，有销售、中介、大客户运营等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与自驱力，能适应弹性工作制（9:00-18:30） 4. 认同平台价值观，愿意长期深耕本地房产服务市场 5. 熟悉常州区域房产市场或有本地生活资源者更受青睐

镇江扬中招聘2名电焊工，为长期工作。

找一灶一案板，到丹阳，一个包间，工资面议，

市政排水管道检测与非开挖修复管理代班人员，现场带领工人干活，具有较强责任心，一定的管理能力和技术能力。

镇江北汽操作工 要求:要 10 名大专今天刚毕业应届生，，性格外向，要有毕业证！活泼。长期稳定！年龄20岁以上 ，中间休息1.5个小时，《如额外在加班，工资另算》 月休4天排班休 岗位: 操作工 操作工工资: 19/小时 吃住：不管吃，餐补30每天15每顿。园区有食堂，（150元/月住，水电平摊） 地址：镇江市丹徒上党。 离职提前15天说

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成; 2、新⼈试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入⽔平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳社保; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 选择大于努力!接受小白，包教包会师傅一对一带!! 有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试 可以线上沟通，合适来不合适不用来面试，保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~ 欢迎来公司考察致富! 金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

大量招收娱乐主播 主要工作：1对1视频聊天。24小时不限量招人，个人与工作室均可。 适合人群：没有工作的、除主职工作以外有大量时间的（技师、按摩师、足疗师等等） 、线上线下均可，线下（包吃住） 一天200-1500周结 文字0.06-0.45 语音1-10元/分钟 视频1-10元/分钟 颜值定价 会聊天高情商的来

岗位职责： 1、负责门店直播账号的日常运营与维护； 2、参与出镜直播及短视频拍摄，完成车辆产品讲解，对直播与短视频的播放量目标负责； 3、掌握直播流程节奏，准确传达车型亮点，并引导观众留资，完成线索收集任务； 4、直播结束后跟进粉丝或潜在客户，开展试驾邀约，推动订单转化； 5、独立完成短视频脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，保证内容输出质量。 任职要求： 1、表达能力强，热爱汽车讲解，愿意传播汽车相关知识，有汽车或科技领域直播经历者优先； 2、性格开朗，具备良好亲和力，镜头表现力佳，拥有较强的现场掌控能力； 3、具备优秀的图文与视频内容策划创意，掌握基础剪辑与拍摄辅助技能，审美水平较高； 4、善于制定线索转化策略，能有效推进直播观众试驾并实现订单落地，有相关经验者更佳。 其他城市同步开放主播岗位招聘，如有意向可联系HR咨询

负责公司长护险护理人员排班，公司日常资料整理，工单稽查。

岗位职责： 负责专属客户的保单维护服务，包括整理保单，排查保障缺口，讲解保单权益；赠送客户保障福利，邀请参与公司客户回馈活动，便民服务活动，挖掘保障需求；做好客户日常沟通，跟进保单续费，信息变更等事宜，维护良好客户关系。任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，沟通表达流畅；有服务意识和责任心，认可保险行业价值； 能熟练使用基础办公软件，服从公司职场化管理。专属福利： 阶梯式职业化津贴(3000元/月)+业务佣金奖励；入职即分配优质客户资源，助力快速开单； 全程免费培训(从入门到精通)，专属导师1对1带教；新人专项津贴+基本法收益，多重收入保障。

岗位职责： 对接扬中乡镇及村社区，每周开展便民服务，提供金融咨询、保险知识普及； 配合乡镇便民金融政策，推广惠民保险、养老及健康保障产品； 组织乡镇金融知识讲座、便民服务活动，挖掘客户需求并促成业务。任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，扬中本地户籍优先；熟悉乡镇社区情况，有本地人脉资源者优先； 吃苦耐劳、责任心强，愿意长期扎根乡镇开展服务。专属福利： 基础服务津贴3000元+业务提成+驻村奖励；专属培训（便民服务规范、惠民产品知识）；公司统一配置宣传物料，提供政策支持； 清晰晋升通道，优秀者可晋升为主管，享受团队建设资源。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5.定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

招聘劳务招工主播 岗位：招聘主播（劳务招工方向，独立开播） 工作地点：镇江 工作内容 独立出镜直播，讲解各厂区岗位、薪资、食宿、工时、入职政策；实时回复直播间求职咨询，主动引流、收集求职人员信息；专注招工直播，不卖货、无娱乐内容。 任职要求 有无经验都可，镜头自然、沟通接地气，责任心强、工作稳定，可长期做。 薪资待遇 底薪 + 招人高额提成 多招多得、上不封顶，收入透明好挣钱； 室内空调办公，工作轻松，团队氛围简单，准时发薪。 适合想稳定长期发展、有直播经验、想靠能力多挣钱的小伙伴！ 有意向直接投递，合适即刻安排面试上岗！

平安康养顾问 25 - 45岁，学历 薪资福利:8千~1万/月 招工人数:5名 工作地址:镇江市京口区长江路滨江银座A座4楼中国平安人寿保险公司39部

岗位职责： 对接扬中乡镇及村社区，每周开展便民服务，提供金融咨询、保险知识普及； 配合乡镇便民金融政策，推广惠民保险、养老及健康保障产品； 组织乡镇金融知识讲座、便民服务活动，挖掘客户需求并促成业务。 任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，扬中本地户籍优先；熟悉乡镇社区情况，有本地人脉资源者优先； 吃苦耐劳、责任心强，愿意长期扎根乡镇开展服务。 专属福利： 基础服务津贴3000元+业务提成+驻村奖励；专属培训（便民服务规范、惠民产品知识）；公司统一配置宣传物料，提供政策支持； 清晰晋升通道，优秀者可晋升为主管，享受团队建设资源。

【加入贝壳，开启你的职业精彩篇章】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可安排！ 【工作亮点】 1、收入可观：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达75%， earnings上不封顶 2、成长迅速：配备资深导师一对一指导，享受平台系统化培训支持 3、平台广阔：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛 4、福利丰富：上九下七作息，缴纳社保，享有带薪年假、国内及境外旅游机会，节日礼遇、生日会、团队建设、下午茶等多样关怀 【岗位职责】 成为客户信赖的房产服务专家！ 1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产咨询与匹配解决方案 2、深度运营客户资源，积极开发新客户，同时用心维护老客户关系，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极拓展市场，助力个人与团队销售目标高效达成 4、全程陪伴客户完成租房流程，从带看至签约入住，提供周全细致的服务保障，提升客户满意度体验 【岗位要求】 寻找并肩前行的追梦人！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，具备房产销售或相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，乐于接受挑战，在压力中持续突破自我 3、善于倾听，表达清晰，拥有较强的服务意识与共情能力，能够赢得客户信赖 4、责任心强，对工作认真负责，对客户真诚以待，具备团队协作精神，愿与团队共同进步 【投递简历请备注现居地址，踏上你的贝壳职业发展新征程】

薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持 一、享受带薪培训、带薪年假，每季度组织国内外团建旅游，欢迎零经验人员加入，节假日发放礼品，不定期发放现金激励，设有新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励 二、晋升机制内部优先，过程公平公正公开，晋升路径透明清晰 工作内容: 1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后陪同看房并协助签约即可 2. 仅做租赁，不涉及买卖业务，无需外出推广 3. 工作时段为早九晚六，支持宝妈弹性安排，方便下午接送孩子 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交更有保障 6. 工资按时发放，绝不拖欠。带薪年假常规超15天 7. 每月组织团队建设活动及生日会，设置首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、最多带看奖，奖励丰富拿不停！ 上班时间：早十晚七 / 早九晚六 上班地址：南京就近分配