扬州渔光互补项目集电线路需要一个技术员（电气为主），专业能力过硬，薪资1.0w起，有意向的联系王工:

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工程技术人员现场带班，要求有电脑

需要2名技术员，能吃苦耐劳，岁数40岁以下 在外地工作，电厂建设， 需要2名电工，主要现场临时电岁数45岁以下

要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。

任职要求： 1、具备塑胶模具及塑胶成型相关工作经验； 2、精通塑胶模具制造流程与注塑成型工艺； 3、具备生产异常分析与处理能力； 4、熟练使用CAD、UG等绘图软件 岗位职责： 1、负责生产过程中异常问题的处理，收集不良品并参与改善方案的评估及效果跟进 2、针对量产阶段模具异常提出修模建议，并参与工艺优化方案的评审与确认 3、管控塑化车间生产流程，协调原料、模具、注塑机等环节异常反馈及客户投诉处理，制定预防措施，具备修模应对和持续改进能力，并能撰写相关报告 4、熟悉常用绘图工具，了解注塑工艺原理及模具内部结构 注： 提供食宿 居住地在千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者可享受班车接送

应届本科/硕士毕业生，计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。 岗位方向： 1. 嵌入式软件开发 2. 硬件开发 3. 前端开发 4. 后端开发 5. 硬件测试 6. 3D视觉建模 7. 电源研发 基本要求： 1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑； 2. 专业基础牢固，具备项目实践或实习经历者优先； 3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言； 4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识； 5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。 培养计划： 1. 深度参与实际项目，迅速提升实战技能； 提供转正机会，明确的晋升发展通道。

【毕业时间】：2027年 【招聘截止时间】：2027.06.30 【招聘岗位】：软件开发、硬件开发、FPGA开发、热设计开发 【岗位职责】 一、研发岗-硬件工程师（数字电路、模拟电路、嵌入式硬件开发等方向） 主要职责： 1. 根据PDP流程，分析和规格化产品的子系统需求，编制概念方案并分析其优缺点，确保产品需求传递的正确性和分析技术可行性。 2. 根据PDP流程，编制系统方案设计及建立需求矩阵，编制概要设计中架构、组件划分及其接口定义、详细设计中模块结构和接口设计、识别和编制外包计划和CBB构件，编制关键部件的验证计划和样机目标，审核企标和测试用例。 3. 根据公司硬件设计平台专业规划，参与完成硬件技术研究，改进提升产品质量，总结编写技术文档，提炼CBB模块需求等。 4. 根据部门规划，参与开发培训，协助市场调研和收集市场需求，参与技术交流与培训，确保产品平台符合市场和用户的需求。 二、研发岗-软件工程师（驱动、系统支撑、基础软件研究） 岗位职责： 1. 产线产品开发软硬件平台操作系统及驱动部分的需求搜集和分析、概念设计、系统设计；产线产品开发的软硬件平台操作系统及驱动部分的详细设计、测试、验证。 2. 软硬件平台/CBB的立项、需求搜集和分析、概念设计、系统设计、详细设计。 3. 分析、定位和解决产品运行后的操作系统和驱动问题；针对产品生命周期期间新的操作系统和驱动需求分析、设计和开发。 三、研发岗-FPGA工程师 主要职责： 1. 参与公司相关产品FPGA方面需求分析、设计与验证。 2. 承担公司各项目中FPGA方向的设计开发工作，能够独立完成FPGA功能开发及调试工作，以及相关过程文档的编写工作。对FPGA开发进度和交付质量负责。 3. 参与FPGA相关设计规范的制定与编写、CBB公用模块提炼等FPGA专业领域能力提升和积累工作；参与公司老产品的质量改进工作，及各种检测、认证工作。 四、研发岗-热设计开发工程师 【岗位要求】 1. 全日制统招一本硕士及以上学历，985/211优先，电气、计算机、自动化、电力电子等相关专业。 2. 2027届应届毕业生。 【福利待遇】 年终奖金、五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿等

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本地新建工厂，当天入职安排免费吃住上班，厂区面试全程 不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障 名额有限只招(50人)!!! 薪资待遇: 早8晚8，保底工资 6500 薪资发放: 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容: 最好有些装配经验，长白班、坐着上班 不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位质检 、组装、质检、包装 上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以 教) 福利待遇: 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提 供 公司，不扣工资 招聘要求 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天 就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

敖汉旗四德堂7000平彩砖，找个技术员，活简单，电话马

11.技术员|新疆|面议|刘总|

19.技术负责人|-|面议|高工|20.技术员|内蒙古|面议|贺总|

12.技术负责人|陕西|面议|杨总|

8.技术员|黑龙江|面议|潘|

1. 熟悉2类、3类医疗器械生产管理规范； 2. 有五年以上生产管理经验，熟悉相关医疗器械法规； 3. 可以编写产品的作业指导书、工艺规程等技术文件； 4. 有责任心、做事有条理、懂管理； 5. 有新型医疗器械生产工厂建设经验优先。

工作职责 1、负责汽车冲压车间的日常运营，保障生产任务按时、按量、高质量完成； 2、主导生产现场工艺流程管理、质量控制、现场优化、产能提升及班组协调工作； 3、具备安全、质量与效率意识，合理调配资源，及时应对并解决制程中的异常情况。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车冲压件生产管理经验者优先； 2、掌握冲压与焊接工艺，熟悉相关设备、模具及工装的应用； 3、执行力突出，能够高效处理现场突发状况。 五险一金、年休、三节生日福利等。8:00-17:00，上六休一。

【岗位职责】 协助品控部经理对公司产品进行全面质量管理，核心职责如下： 1. 日常检验管理（含原料检验、半成品检验、成品检验等） 2. 协助内审和管理评审 3. 门店监管 4. 客诉管理 5. 工艺文件制修订（含ERP中BOM的录入和修改） 6. 标签制作 7. 领导安排的其他工作

岗位职责： 1、市场调研：分析市场动态，洞察客户需求、竞争格局及行业趋势，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、产品开发与宣介：依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施全生命周期管理； 3、项目管理：统筹调配项目资源，确保产品按时研发并顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与评估； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语交流水平；

工作职责 1. 统筹规划公司食品安全与质量管理体系的建设，主导HACCP及FSSC22000体系的实施、优化与动态维护，确保体系贯穿生产全流程并稳定运行。 2. 主导重大质量异常及事故的全过程应对，深入剖析根本原因，制定切实可行的整改措施，并跟进验证效果，实现质量问题闭环管控。 3. 对生产各环节的关键控制点进行严格监控，通过现场检查、抽样检测等方式，保障产品品质满足国家标准及企业内控要求。 4. 负责品控团队的专业能力建设与日常管理，包括能力模型构建、定制化培训实施及绩效考核，打造高素质的质量管理团队。 5. 设计分层分类的食品安全培训机制，面向生产、研发、销售等全岗位推行，强化全员质量合规意识与执行能力。 6. 作为企业质量合规对接责任人，配合监管机构开展飞行检查、体系评审等工作，确保运营活动符合现行法规规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上食品行业品控管理经验，累计8年以上质量管理相关工作经验，具备速冻食品或面点行业背景者更优。 3. 熟练掌握HACCP、FSSC22000体系标准，具有独立完成体系搭建或升级的实际案例。 4. 具备处理重大质量突发事件的实战经历，能够迅速响应并组织跨部门协同解决。 5. 具备出色的团队领导力，善于通过培训和考核机制提升团队专业水平，保障质量目标落地。 6. 熟知食品行业相关法律法规及监管政策，具备良好的政府职能部门沟通协作经验。

注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

制冷系统设计工程师 职责描述： 1、依据项目需求，协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发，保障制冷系统的运行稳定性及能效表现； 2、主导新产品样机的试制工作，开展系统匹配调试，跟进试验进程，快速识别并解决技术问题，确保产品性能达标； 3、针对已量产产品实施成本优化措施，提高产品性价比，同时处理市场反馈的质量问题，持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验； 3、能力要求：具备基本英语阅读能力，熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件； 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用！

薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责技术团队开发管理工作，培养指导研发人员技术能力； 2. 制定项目开发计划，分配任务并监督和指导完成工作，跟踪项目的进度； 3. 客户技术与产品支持； 4. 负责开发流程和协作机制的制定和优化，提高技术部门开发和协同的效率； 5. 负责新产品开发项目的实施，监督和控制开发过程； 6. 负责产品的技术改良和工艺改进，降低产品成本，保证公司产品的技术稳定性与先进性； 7. 协助销售部参与客户对接，解决销售和售后过程中的技术问题； 8. 负责产品重大技术难点攻关，提升产品的质量稳定性和成本的优化； 9. 负责公司研发团队的日常管理工作，培养研发人才梯队； 10. 总经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，5年以上塑料制品设计的经验，2年的项目管理经验； 2. 熟练使用2D/3D软件； 3. 熟悉新产品，能制定测试策略，试产和量产的异常分析及处理，熟悉新产品开发、导入流程，熟悉塑胶、五金件物料组成及其特性。

诚聘生产班长3名 1、岗位职责：负责当班车间安全生产和现场管理，统筹当班生产组织，负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行，做好交接班工作，准确传递当班生产信息和异常情况。 2、任职要求：能吃苦耐劳，责任心强，主动学习。大专及以上学历，工艺或化机专业，有车间班组管理经验优先。 3、工作时间：作息。4、薪资福利：月薪10000-12000，能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资，入职即缴纳五险一金。

日结日结，

【岗位职责】 1. 独立进行文献检索，制定合成工艺路线、工艺开发、质量研究及优化降本工作，撰写开题报告； 2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析，调研先进的工艺理念及技术并引入，实施工艺优化方案，分析优化反应过程中可提升的问题，以实现更高的生产效率和更低的成本； 3. 独立完成药物合成小试工艺研究，配合并指导中试部门进行工艺交接； 4. 配合质量研究人员做好分析工作； 5. 独立完成药品申报材料相关资料的撰写。

【岗位职责】 1. 负责半导体生产流程的日常管理与协调 2. 监控生产进度，确保生产任务按计划推进 3. 协助优化生产流程，提升整体生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 承担橡胶配方的设计与改进工作 2. 开展橡胶新产品的研发，负责项目成本评估及进度跟踪 3. 编制新项目的技术评审、作业系统测试及生产件批准程序相关文件 4. 负责挤出与硫化工艺的实施及文档编制，协同现场完成工艺优化与问题改善 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子或化工类专业，具备3年以上相关工作经验 2. 熟知橡胶材料性能及其加工技术流程 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员高效协作