
弱电工1-2人月结电工证
直招建邺云锦路附近纪念馆弱电工
45岁以下,相关弱电工作,有低压电工证,无犯罪记录
时间:8:30-17:30,上六休一
工资:4800元/月,缴纳社保,到手4200多,管饭
招聘人数:1名
联系方式:
小工熔纤长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招一名光缆熔纤师傅,需要熔接技术过硬,画图,开车,辅助敷设光缆等相关业务能力,
包吃包住,交完社保后8000-9000一个月,每月发生活费,年底结账。
小工2-3名,需要有相关经验,5000一个月,每月发1500生活费,年底结账
要求服从管理,做事有责任心,表现好年底有相应年终奖。
弱电/安防1-2人月结电工证
物业住宅项目招聘弱电工程人员一名。要求:身体良好,持有效电工证,有工作经验,形象良好,有服务意识。待遇:综合薪资5600左右,8小时工作制,试用期薪资不打折,入职即交六险一金。提供免费住宿,另有高温补贴、年底奖金、带薪年假(按工龄计算)、五险一金、补充医疗、年节福利、工会福利、寒暑慰问、生日福利、技能培训及晋升发展机会。工作地点在南京市栖霞区欢乐谷附近。
吊车司机月结
扬州招聘吊车司机,岗位包括三一25T和三一50T,薪资分别为九千和九千五。要求听从安排,吃苦耐劳,工资待遇优厚,项目打卡。技术不熟练者及勿扰。
扬州市邗江区招能承包的自己会干活的多面手的1—2人的小装修班组
2-3.5万/月
综合承包长期1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
1. 本人能上手干活,精通至少两项手艺:砌墙抹灰、贴砖、木工、水电、油漆;
2. 可承接室内零星维修、农村老房修缮、屋面漏水治理;
3. 看得懂简易施工图纸,年龄55周岁以内;
4. 有营业执照、可开票优先;自备面包车,能跑高邮、仪征、江都乡镇项目优先。
活源稳定:
政府年框维修、涉农集体修缮、学校、景区维保,万达/吾悦/金鹰/宝龙等商业综合体常年维修项目。项目资金为专项基金,回款正规有保障。
结算方式:,资料齐全走完流程准时季度付款,公司保底,绝不拖欠,可长期持续合作。
我们理念:全民皆兵,降本增效。让甲方有利可图,坚守不欠账原则,靠超高性价比长期共赢。有意直接联系!
非诚勿扰!
阿联酋电信 IDC 中心・基础设施工程师|年包 17 万,包吃住,线上面试
1.3-1.4万/月
通信工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责 IDC 机房供配电系统(UPS、配电柜、柴发等)、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养;
2. 及时处理基础设施设备告警与故障,保障机房稳定运行;
3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理;
4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。
任职要求
1. 年龄45 周岁以内,男女不限;
2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先;
3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可(无语言证书要求);
4. 能适应7 天 ×24 小时排班制,接受夜班轮值;
5. 身体健康,能适应海外驻外工作,无违法犯罪记录。
薪资福利
1. 年包 17 万元 / 年(年包制,每月 1 号发放部分薪资,剩余部分工作满一年后统一发放,具体以合同约定为准);
2. 住宿:免费提供 4 人间,水电费自理;
3. 餐饮:免费提供三餐;
4. 机票 + 签证:全部由公司承担;
5. 劳动合同期:3 年;
6. 工作满11 个月可回国休息 30 天(带薪),第 9 个月起开始安排轮休。
应聘流程
1. 第一轮业务面试(远程);
2. 面试合适后参加约两周内部培训(线上授课);
3. 第二轮技术面试;
4. 通过后启动签证办理(约 30 个工作日)。
阿联酋・首都阿布扎比(电信 IDC 中心)
通信工程师
1-1.2万/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责通信系统(含5G、光传输、无线接入等)的规划、设计、部署与优化
2. 开展网络故障排查、性能分析及日常运维保障工作
3.编写技术方案、测试报告及工程实施文档,配合项目交付
4. 参与通信设备联调、割接及升级,确保系统稳定高效运行
5.跟踪通信行业新技术发展,协助开展技术预研与应用落地
任职要求:
1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景,学历不限
2.具备通信领域相关工作经验,熟悉主流厂商设备及协议标准
3.掌握TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等核心原理与组网架构
4.具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识及客户服务意识
5. 持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、工信部通信工程师等认证者优先
半导体设备技术员
1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专半导体设备测试半导体设备维护保养
岗位职责:
1、负责区域内设备的日常管理与维护;
2、实施设备的定期及临时性保养,开展检查、维修和优化工作,确保满足生产运行需求;
3、对生产设备、辅助装置及仪器仪表的操作进行指导与统筹管理;
4、保障所有设备及电气设施的安全运行,并组织相关人员开展安全操作培训;
5、识别本部门涉及的环境因素,落实环境控制措施,严格执行5S管理要求;
6、依据既定培训计划,承担本部门相关岗位员工的技术培训任务;
7、积极配合并完成公司安排的各项活动及临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备设备维修工作经验,需轮值夜班,无法接受者请谨慎投递;
3、三年以上半导体封装领域WB/测试工序设备维修工作经验。
储能系统运维技术员
6千-1万/月
新能源运维工程师1-3年大专系统运维储能运维
岗位职责:
1. 系统监控与日常维护: 负责储能系统全天候运行监控,保障系统平稳运行。定期巡查系统状态,记录并分析运行参数,及时识别并处理潜在异常情况。
2. 故障排查与修复: 快速响应系统告警信息,开展故障定位、原因分析,并实施有效的修复措施。
3. 预防性维护与优化: 制定并落实储能系统的预防性维护方案,包含设备除尘、性能检测、程序更新等内容,提升系统稳定性并延长设备使用周期。
4. 安全管理: 严格执行安全生产制度,落实各项安全操作规范,确保运维作业中人员与设备的安全。
5. 文档管理: 负责储能系统相关技术资料的整理、归档及存档管理。
任职要求:
1. 教育背景: 电气工程、自动化、机电一体化或相近专业本专科及以上学历。
2. 工作经验: 具备1年以上储能系统或相关领域运维经历,了解储能系统工作原理、构成部件及运维流程。
3. 专业技能: 熟练使用储能系统监控软件及相关工具,具备数据采集与分析能力。掌握电气控制、自动化技术、电池管理系统等专业知识。具有较强的故障诊断与解决能力。熟悉国家安全生产法规及相关操作规程。
扬州邗江区小区园区内公区维修,日常设备公单巡检,有监控、道闸、门禁维修经验者优先,须持有低压电工证。
5-6千/月
维修监控维修门禁1-2人电工证
小区园区内公区维修,日常设备公单巡检,有监控、道闸、门禁维修经验者优先,须持有低压电工证。
南京江宁区招弱电/安防、强电,具有电工证件,能吃苦耐劳。工资面议。多劳多得
300-400元/天
弱电工强电工1-2人
南京市江宁区招弱电/安防、强电,具有电工证件,能吃苦耐劳。工资面议。多劳多得
通信工程强电工电力工程
江苏扬州电力工程技术团队招聘启事
我们正在组建一支专业电力工程技术团队,现诚邀各岗位技术人才加入,工作范围区域,具体需求如下:
一、招聘岗位及要求
1.继电保护岗
-人数:≥1人
-资质:需持有继电保护校验证
-职责:负责继电保护装置调试、校验等工作
2.电测仪表岗
-人数:≥1人
-资质:需持有高低压电工证
-职责:承担电测仪表的检测、维护等任务
3.高压电工岗
-人数:≥3人
-资质:需持有高压电工证
-职责:负责高压电气设备的操作、检修等工作
4.高压试验岗
-人数:≥1人
-资质:需同时持有高压电工证+高压试验证
-职责:开展高压设备的电气试验等作业
5.低压电工岗
-人数:≥3人
-资质:需持有低压电工证
-职责:负责低压电气系统的安装、运维等工作
6.电缆工岗
-人数:≥1人
-资质:需持有电缆操作证
-职责:承担电缆的敷设、检修等任务
二、岗位福利
-缴纳社保,带薪休假,节日福利;
三、应聘方式
-张经理
智能化长期1-2人
政府合作项目急招!苏州工业园区维修技术专员(2人)|包住0押金+长期稳定岗!
一、岗位核心亮点
1.薪资灵活·能力定价薪资面议(持低压电工证综合收入4000/月起,技术能力突出者待遇可谈)。2.零成本住宿保障企业提供免费住宿无押金、无工服押金,园区核心地段宿舍通勤便利,班车全覆盖。3.工作强度合理上六休一,每日工作时长合规,拒绝超负荷加班。4.深耕政府合作项目,职业稳定有保障,25-57岁初中/中专学历即可报名
二、硬性要求
必须持有低压电工证(应急管理局颁发,面试需验原件);
身体健康,能适应地下管廊、车库设施维修作业环境;
责任心强,具备基础电气设备故障排查能力。
三、工作日常
负责工业园区地下管廊系统巡检、维护与应急抢修;
执行地库电气/机械设备的故障诊断与保养计划;
参与园区智能化设施维保,化身“地下空间守护者”。
四、企业硬实力背书
山东和谐亿盛工程有限公司——国家资质工程企业,苏州工业园区战略合作单位!项目技术设备先进,工作场景标准化,职业安全双保险。团队信条:技术精进,责任为基!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏扬州通信工程技术招聘求职在线招聘信息,主要招聘扬州通信工程师相关人才。作为通信工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。