能看懂简单图纸，会使用切割机、坡口机、角磨机； 2、干活踏实肯干，有责任心，服从管理； 3、有相关工作经验者优先。

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

有责任心，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理，主导施工方案编制、技术交底及实施过程监督 2.组织图纸会审、关键工序技术复核与分部分项质量验收，确保符合国家规范及设计文件要求 3.快速响应并协调解决现场技术难题，指导施工班组规范作业，保障工艺标准落地 4.编制、审核施工组织设计及深基坑、高支模等专项施工方案，统筹技术资料编制与归档管理 5.协同参与进度计划优化、成本控制分析及安全风险预控，提供全过程专业技术支撑 任职要求： 1. 具备建筑/市政/安装类工程现场技术管理经验，熟悉全流程施工工艺与验收标准 2.熟练操作CAD、广联达等专业软件，掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等核心规范 3.具备跨部门沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动施工、质量、安全等条线 4.责任心强，适应施工现场环境，可接受阶段性驻场与弹性工作安排 5.持有工程类中级及以上职称或二级及以上建造师资格者优先

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

吃苦，负责，主要从事核电站工作年龄35以内5年以上工作经历，包吃包住

有经验，肯吃苦。

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

要求：持有二级建造师或中级以上职称（不用得有），会用RTK。 地点：河北省保定市。工程概况：高速公司声屏障专业分包，基础是5米深灌注桩、上有基础梁连接安装预埋件、安装声屏障。沿线长度8公里（分段施工）。今年工期：约4个月。工资面议。

纹身烟疤看不见都行 节日礼品-不定时福利 上班可带手机-不过安检门 三个小时休息10分钟-不扣工时 【扬州YF座椅厂】 日结工政策:点对点290元/天 干7天后发日结290元/天（含餐补）第9天发第8天工资，，点对点计薪11个小时，工期3个月年龄18-40周岁，，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排 工作内容主要生产汽车座椅，工作轻松简单好上手，工作岗位：金属件，装配，面套普工，总装 日结工餐补20元/天， ，4～6人间住宿，水电均摊

延锋座椅继续面试 金属件车间下午13：30面试 入职需要体检！ 工作内容：从事汽车座椅相关操作 招聘要求： 年龄 18--40 周岁，识字即可！ 2、身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排。 薪资待遇： 1单价：23元/小时，综合工资：6500-7500元（次月15号发上月整月工资） 2、单位提供免费工作餐（一天开六顿、伙食好） 3、住宿200 每月＋水电均摊 商保 100元／月，月底工资里扣 每上七天可以提前预支1000

下午找个代班驾驶员，有空的联系我。

会弱电，会接智能电表485线，配合接线调试，服从工作安排，没有重活累活。

【江都工厂急招】 班次：7:30-19:30 两班倒 餐补：白班14元/班，晚班22元/班 压铸操作工 30人｜7000-9000元/月 机加工操作工 50人｜6000-8000元/月 检验员 20人｜5500-7000元/月 年龄：常规岗20-49岁 上下料岗位放宽至55岁 福利亮点： 入职直签合同，五险一金齐全 14薪+干满一年可调薪 正规大厂，待遇稳，速报名！

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果树修剪，嫁接栽培等

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

招聘农业技术推广员1名，要求大专及以上学历，专业为农学、植保、园艺、土壤或智慧农业。薪资范围为4000-15000元。工作性质为全职。工作地址位于海南澄迈县老城镇、桥头镇或福山镇。

农业种植技术服务

铆工7人，50岁以下 铆工：40-45/小时 要求：持证上岗，熟练看懂图纸，会三维建模识图，手艺扎实 工作时间11小时左右，月入12000到14000 免费提供工作餐 住宿：4人间宿舍，空调热水器独立卫生间，住宿费150元/月，水电费平摊。厂内宿舍 长期稳定活，工序简单，上手快，常年有活 每月25号发工资，每周可预支1000元左右 面试时间:下午13:00

扬州风力发电箱急需二保焊100名（月均工资）（辅助工大量招聘）二保焊：9500-11000打磨工：8000-9500油漆工：9000-10500普工：7000-8000不是流水线，工作个小时制，加班另算，工作轻松订单稳定，福利待遇优厚。管工作餐、管住，新宿舍环境好。每月15号发工资，25号发绩效，干满三天后可借支，

扬州市仪征招聘气保焊工，需求成型美观，共招聘4名，工资日薪范围360~400元，月薪结算，工作地点扬州。

叉车工 ，年龄18-45周岁，初中以上学历，叉车工（有证） 薪资福利:叉车工23/h；普工21元/h，10小时计薪，出勤每天14元餐补，综合薪资:6500元左右 招工人数:数名 早班6：00-16：30，晚班16：30-03：00。 工作地址:新城汽车园

（扬州）电动车配件厂两班倒、长白班常年无淡季；月工时330以上年龄：56周岁以内，主要生产：电动车零部件招聘岗位：机器人摆件、冲压、弯管、碰焊，涂装挂件薪资情况机器人辅助工21元/小时，操作工20/小时随机分配，18/小时，长白班18/小时，上班时间：早7:30-下午7:30有效工时11小时面试时间：周一至周六，上午8点至下午1点食宿:，不加班1餐，夜班餐补7元，设施齐全，水电费均摊（厂外住宿走路10分钟），离职提前15天申请离职手续，，长期。

扬州招免证大龄焊工 包吃包住 ， 10000-13000/月 工作时间：8：00-19：00 加班另外算 一天工作十小时，中午有休息，加班有补助 订单长期稳定，有活干 提供一天三餐，免费提供4人间宿舍， 空调房，房间大 年龄：18-45岁以内，学历不限 招聘岗位：二保焊 10000-13000/月 氩弧焊11000-14000/月 免费食宿，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱 男女不限，只要年龄符合，带上身份证和行李过来报道即可

【扬州润扬】备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 1：焊工 8000-13000（急需） 2：油漆工：8000-13000（急需）以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-45岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：！面试需要开具无犯罪证明！

踏实可靠，吃苦耐劳，能合理运用图纸，带领队伍完成工作量，工资9000到1万4，每天九小时

招聘画展开设计人员2名，要求熟手，具备良好的创意和设计能力。招聘出差设计人员1名，要求多年工作经验，善于交流，能够独立处理现场问题。招聘底漆枪手1名，要求多年工作经验，熟悉相关机械设备的操作。招聘面漆枪手1名，要求多年工作经验，熟悉相关机械设备的操作。招聘焊接师傅1名，要求能看懂图纸，多年焊接工作经验，熟悉焊接工艺。招聘打磨师傅1名，要求多年工作经验，熟悉各种材料的打磨技术。招聘拆弯师傅1名，要求多年工作经验，能看懂图纸，熟悉机械拆弯工艺。薪资待遇根据岗位、工作经验、能力等因素而定，可面议。

岗位名称：焊工证电工师傅（新建化工厂工期）;化工厂配线工人（车间内工作）岗位要求：1.持有有效焊工证；2.具有化工厂工作经验，了解桥架扫尾和防爆线管配线；3.技术熟练，能应对紧急状况。薪资待遇：1.每日工资400元；2.工作时间为每日九小时；3.提供住宿及饭补。