招聘：汽车销售（底薪3000+高提成）薪资：5000~10000元/月有销售经验优先，能说会道，月休2天

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汽车销售顾问

招货车修理工！

1.客户接待与需求分析：热情接待每一位到访的客户，建立良好的客户印象。通过有效的沟通，深入了解客户的购车需求、预算、偏好及用车场景。根据客户需求，提供个性化的购车建议。2.产品介绍与展示：熟练掌握所售车型的性能、配置、价格及竞争优势。运用专业的知识，向客户全面、准确地介绍车辆特点，进行实车演示。利用销售工具，如车辆配置表、对比分析表等，帮助客户更好地理解产品差异。3.试驾安排与体验优化：安排并陪同客户进行试驾，确保试驾过程安全、愉快。根据试驾反馈，进一步调整推荐方案，满足客户需求。4.谈判与成交促成：运用谈判技巧，就价格、购车方案、售后服务等与客户进行有效协商。处理客户的异议和疑虑，增强客户的购买信心。达成销售协议，准备购车合同，完成交易流程。5.后续服务与关系维护：协助客户完成车辆交付前的所有准备工作，包括保险、贷款、上牌等。提供新车使用指导，确保客户对车辆功能有充分了解。定期跟进客户，了解车辆使用情况，提供必要的支持和帮助，维护长期客户关系。6.个人技能提升与学习：不断学习汽车行业新知识、新技术，提升专业素养。参加销售培训和团队建设活动，提升个人能力和团队协作效率。

需要你负责1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作；2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；3、促进生熟联动项目推进工作，确保商品链路通畅；4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作，负责门店重大客诉的跟进及处理；5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；7、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。（需要你具备一一】1、大专以上学历，3年以上工作经验2、具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店副店长以上级别的管理岗；3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理；4、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力；5、具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力；6、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。【你将获得一一】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴12元/天4、带薪年假(5-10天）5、内推奖金(200-2000)6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制（全国快速开店中

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因业务需要。机修工两名洗车工两名学徒工两名。

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打磨工在55岁至60岁之间薪资福利:面议招工人数:6名工作地址:建湖县经济开发区明珠东路669号

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明天城南要1个工人8点到，跟瓦工师傅后面拌灰浇地平，能干活的来，工资200包饭，名单报备

车床操作工学历不限/经验不限。不锈钢紧固件生产，双头螺柱，全螺纹螺柱，六角头螺栓，U型螺栓，地脚螺栓。薪资福利:4000~6000元/月工作地址:东台市溱东镇开庄工业区6号

热镦冲床工学历不限/经验不限。不锈钢紧固件生产，双头螺柱，全螺纹螺柱，六角头螺栓，U型螺栓，地脚螺栓。薪资福利:5000~10000元/月工作地址:东台市溱东镇开庄工业区6号

招聘二手车销售底薪提成工作不累时间自由

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陕西区域及临省市场开发及订单达成，持C1驾照优先，有商用车，乘用车销售经验优先

-提供专业的汽车服务咨询-解决客户在汽车维修与保养中遇到的问题-推荐适合客户需求的服务方案任职要求-对汽车服务行业有浓厚兴趣-有销售工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识-年龄30岁到45岁，能够处理客户服务中的各种情况

招聘：店长薪资：4000~10000元/月带领团队，有相关工作经验，4000+提成10%，具体薪资标准电话联系面议！

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招聘：储备校长（双休）薪资：5000~12000元/月梦想合伙人，完成公司业绩要求，负责销售或教学方面的管理。同时根据公司发展壮大的需求，耐心培养并筛选新的销售主管和教学主管。工作要求：大专及以上学历；有两年及两年以上的教培行业方面的经验，有一定的管理能力同时抗压能力强，沟通能力良好，执行力超强，有自己的想法和主见。（必须）要有相关的行业经验两年及以上。如果之前带过相关的团队并取得良好的业绩证明优先任用。特别说明：想快速买车买房看过来针对想创业不甘于每个月只拿月薪的朋友看过来我公司底薪和提成比例高于同行业，公司的教学和销售都比较完善，公司资源精准，丰富，成熟。目前公司想拓展整个盐城区域，在招有实力的合伙人，(抱团合作)除每个月有月薪外每月还参与一次分红，年度薪资10-20W。欢迎执行力强，有能力，有想法的你来细聊；（具体详细面谈，都是成年人不画饼；只谈能力和薪资待遇）。二店地址店面已选择好，各方面事宜已经洽谈好。在一店磨合一段时间后，调去二店做店长或教学主管。薪资具体详细面议，根据行业的经验和个人能力以及出资比例确定**终分红。

需要汽车维修大工一名

招聘：管培生（节日福利）薪资：3500~8000元/月1、30周岁以下！大专学历！2、店长的储备人选！3、门店的卫生，库存，安全，陈列管理学习！4、做好顾客的接待，销售，回访及服务咨询！5、积极配合店长做好门店的日常管理，按公司要求细分各项工作，并跟踪完成情况！6、学会分析经营销售情况，补足门店短板，全力提升业绩！7、学习对接各合作方，上传下达！8、积极向上，努力提升自已！

维修保养换易损件

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招聘：店长（节日福利）薪资：6000~8000元/月负责朴太院烤肉店（奥体新城店）有经验者优先

江苏阜宁县招聘火锅店店长一名，每月工资6000-10000元，五险一金，休假及其他福利面议，要求工作经验丰富。

招聘：店长（午休2小时）薪资：5000~8000元/月要求有一定的销售和管理经验有门窗销售经验优先，**优先上班时间：上午8点-11点 下午1点-6点