
武汉江汉区诚招工程主管要求:有效期内电工相关证件;福利待遇:5500-6000/月左右,五
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
诚招工程主管
要求:有效期内电工相关证件;
福利待遇:5500-6000/月左右,五险一金,带薪年假,年终奖
上班时间:双休休(每月需要值班一天)8小时制
上班地点:西北湖双玺中心
物业主管
1-1.2万元/月
物业经理1-2人月结全职
薪酬:10K-12K/月(具体面议,能力定薪!)
*核心要求:
*物业公司经验3-5年(必需)
*曾任主管/副经理(必需)
*具备团队管理经验(带过团队)
医院物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
1.专业技能:具备扎实的机电、电气等相关专业知识,熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。
2.工作经验:具有5年以上物业工程管理经验,其中至少1年医院物业工程管理经验,熟悉医院后勤管理流程与规范。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
乌鲁木齐新市区物业项目经理,有物业管理经验,工作有责任心认真负责。薪资5000元到8000
5000-8000元/月
物业经理包住1-2人月结全职物业项目经理
物业项目经理,有物业管理经验,工作有责任心认真负责。薪资5000元到8000元
物业经理
7000-9000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、所辖物业的服务管理、经营管理工作,完成公司下达的各项指令、指标;
2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施;
3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批,控制经营成本;
4、组织年度立项工作,按计划组织监督完成,确保项目质量;
5、根据管理目标及公司制度,检查、指导、考核各班组的日常工作,并持续改进;
6、开展多种经营服务、便民服务,做好开源节流节能工作
7、与业主做好沟通和协调,处理客户的投诉和突发事件;
8、开展丰富多彩的社区文化活动,营造安全、和谐社区;
9、合理配置办公资源、人力资源,做好内部行政和人事管理、培训、考核工作;
10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作;
11、接受业主监督,完成合理性工作。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专以上学历(统)
2、专业:物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等
3、工作经验:有5年以上相关工作经验
4、知识要求:掌握物业管理专业知识;具有相关法律法规知识;
工作地点:海港区内
职位福利:绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业内勤:工资4000-5000。
4000-5000元/月
其他物业人员月结
物业内勤:工资4000-5000,有物业相关经验,客服,行政,人事阅历,有消控证优先。会电脑,会做电子表格和word文档。青龙附近。
年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住免费可周结+人走帐清长白班
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补包住20人以上月结
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复!!!
①:小时工:随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
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采耳师
5000-10000元/月
采耳师日结全职兼职假期工大学生,技师经验者,
岗位职责:
1.负责为客人提供专业的按摩,采耳,放映
2.根据客人的需求,提供个性化的按摩方案,并根据客人的反馈及时调整;
3.负责维护和管理按摩设备,确保设备的正常运行;
4.协助店内的其他工作,如接待客人、提供咨询等。
任职要求:
1.
3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行良好的沟通和交流;
4.具有较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;
1.
2.根据客人的需求,提供个性化的按摩方案,并根据客人的反馈及时调整;
物业经理月结
金地物业招聘
1、项目经理:
要求:
(1)5年以上物业经验,至少3-5年同等岗位任职经验,大专及以上学历,35岁以下;
(2)有较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力,具备一定团队管理能力、项目全周期运营管理经验;
(3)善于现场品质督导和提升,对满意度调查、收缴有独到的见解和执行;
薪资福利:月薪1W-1.5W,五险一金,14薪,季度奖金,节假日福利,超长带薪年假。
2、业务支持负责人/管家负责人
要求:
(1)要求3年以上同岗位工作经验,大专及以上学历,35岁以下;
(2)能独立开展工作,熟悉物业管理工作,具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力;
薪资福利:月薪6k-8k,五险一金,14薪,季度奖金,节假日福利,超长带薪年假。
以上岗位工作地点:昆明市区及地州项目/安宁太平。
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联系电话:朱女士()
物业经理包住1-2人
招聘
因工作需要现招:物业主管1名,需两年以上物业管理经验,年龄25岁一48周岁,普通话标准,沟通能力强,月休四天,包住不包吃,住宿条件优,工资面议
王生:
地址:龙华区天城路4号
物业经理包住包吃1-2人月结
某单位招聘项目经理一名:
一:入职要求
1、具有良好的职业形象和气质,有2年以上相关物业经验
2、具备良好的沟通、协调和组织能力。
3、入职要求(年龄50岁以内,无犯罪记录、有健康证、服从管理)
二、福利待遇:
工资:7000+元
福利:正常班、有公休、管吃管住
工作地点:阿勒泰市
其他详情联系电话:何总:
贵港桂平市物业经理1.遵守法律、法规,具有物业管理知识,具有正常履行职责的身体条件,具有良
4500-5000元/月
物业经理社保月结
物业经理
1.遵守法律、法规,具有物业管理知识,具有正常履行职责的身体条件,具有良好的职业素养和道德品质,具有较强的沟通、领导能力,大专及以上学历。2.关注细节,具备高效组织工作的能力,不断学习专业知识,熟练掌握物业管理软件和办公软件,具备团队协作和协调能力,具备分析和解决问题的能力,具备良好的沟通能力和谈判技巧。3.熟悉物业管理相关法律法规和政策,熟悉物业管理流程和标准,熟悉物业管理相关专业知识和技能,能够制定并组织实施物业管理计划,能够协调物业管理相关部门和单位的关系,能够处理物业管理中的突发事件和纠纷。
薪资福利:4500 - 5000元/月,环境好,交通方便,管理规范,有社保,节日礼品,绩效奖金,员工福利,具体面议
,了解更多
工作地址:桂平市长安工业集中区中石化加油旁路口直入300米恒力华府营销中心
物业经理
招聘:小区物业项目经理
任职资格:
1、高中以上学历;
2、年龄25-50岁,身体健康;
3、一年以上物业管理项目经理经验,持有物业项目经理资格证者、本地;
4、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;
5、较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件;
岗位职责:
1、负责制定物业服务中心年度工作计划。
2、负责做好中心年度预算工作,以确保中心各项收支按预算和标准执行。
3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。
4、负责定期组织召开中心例会,听取意见和汇报,及时检查、总结与布置工作。
5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作,发现问题及时处理。
6、负责对物业接管前后及过程中,与开发商业,主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。
新小区物业维修主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求:
1.统筹维修管理
•制定年度维修/保养计划并监督执行
•组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等)
•建立户内设施档案,跟进二次装修施工
1.团队与流程管理
•培训考核维修人员,管理工具仪表
•接收报修信息并合理分配任务
•申购零配件,确保库存充足
1.应急与安全
•24小时处理突发设备故障
•监督安全操作规程,预防安全事故
1.专业要求
•物业管理/工程类相关专业
•熟悉消防/绿化/机电等设施维护
•具备3-5年同岗位经验优先
住宅小区物业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结
岗位职责:
统筹项目管理与执行,全面负责客户服务部管理,落实上级指令并定期召开工作会议,监督项服务指南及公司体系的执行。
团队管理与业务赋能,主导物业管家服务品质考核、业务培训(每周1次),制定年度工作计划并推动落地跟踪。
客户服务与客诉闭环,处理一般/重大投诉并回访,抽查业主报事报修全流程(录入→跟进→回访),提升服务响应效率。
社群运营与活动落地,策划年度社区活动计划,执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。
收费管理与满意度优化,催缴,分析欠费原因并制定解决方案,联动团队达成收费率与满意度考核指标。
档案与资产规范管理,监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账,确保信息保密性与可追溯性。
任职要求
核心能力:
3年以上住宅项目管理经验,精通物业体系文件、服务标准及行业法规(如《物业管理条例》);
具备强效催费策略(如分级催缴、诉讼预判)及复杂客诉处理能力(冲突调解、舆情规避);
熟练使用物业管理系统,擅长数据分析(如收费率/投诉率复盘)及年度计划拆解落地。
个人素质:
物业管理/工程管理相关专业(专业不强制)大专以上学历;
抗压性强,沟通协调能力突出,能联动政府/业委会等多方资源;
加分项:持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。
项目经理
8000-9000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责小区内物业管理工作的全面执行,确保服务质量符合公司标准;
2、协调处理业主关系,解决业主投诉及日常问题,提升业主满意度;
3、监督小区内公共设施设备的维护保养,保障其正常运行;
4、组织实施小区安全管理工作,包括但不限于安防、消防等;
5、管理物业团队,进行人员培训与绩效考核,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业服务流程;
2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力;
3、良好的客户服务意识,能够有效处理突发事件;
4、有物业管理经验者优先考虑;
5、责任心强,能够适应高压工作环境。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
栏目概述
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