徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

苏州常熟市，招修路工人数名，沪武高速改扩建项目，现在有两处低变量需要施工班组，附近施工队伍可联系：

要求熟悉中石化相关管理规定

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

21周岁，工程类专业，大专及以上学历，精通工程类办公软件及AI技术应用，现场施工技术、工艺、工序、安全管理，责任心强，吃苦耐劳、积极向上的正能量者优先！

苏州市吴江区招其他路桥隧人员

南京市浦口区招工地小工/杂工、工地力工、其他路桥隧人员、桥梁，220每天，要求夜里能加班的年龄不超过60岁

铁路就业： 年龄：18-30岁 学历：高中/中专及以上 性别：不限 专业：不限 身高：男170以上，女160以上 培训周期：3天 培训地点：南京 带薪实训期：3-6个月 上班方式：上二休二 工作地点：就近高铁站 合同签订：铁路局自有公司签正规劳动合同 薪资待遇：8w-13w综合年薪，五险一金，包吃住，其他福利随国家政策。 一份高薪、体面、稳定且有持续发展的高铁工作。 正规就业，非诚勿扰 联系电话：

岗位职责: 1.负责管道设计项目中的技术支持与现场实施工作 2.参与管道设备的技术研发及优化改进 3.配合完成管道设计方案的编制与落地执行 任职要求： 1.具备扎实的技术基础和相关专业理论知识 2.熟练掌握各类设计软件及相关技术工具 3.拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：金属制品·电力/热力/燃气/水利·石油/石化

徐州市丰县招电焊

庆云桥附近小区招聘夜班监控：年龄55岁以下身体健康 能熟练操作监控设备 工作时间晚七点到早七点，月休 4 天， 工资 3800+200 联系电话

医院病人打胃管切气管吸痰，要有经验护工260元一天不包吃

潘安湖大华梧桐院，保安形象岗，长白班，工资及时，30岁以内，电话

朱庄医院附近招4名保安人员，上12小时休12小时，工资2600元，年领56岁以下，联系电话

招聘：服务工程师 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 1、负责地铁各车站设备状态巡检、故障维修、保养升级等工作; 2、完成设备故障记录、备件使用记录等相关台账工作; 3、参加安全和技能培训，保障服务的规范化及服务技能; 4、接收出差;

服务工程师 工作地址:洪雅城区及各乡镇范围 5000-20000元/月

需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目， 有意者联系

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人，要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用，现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长（大工）2名及助手（小工）3名，工作地点在温州平阳附近，工作地点提供住宿，需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。

徐州市铜山区招道路养护员、路隧桥矿承包

电厂直签正式工，五险一金 要求：年龄在20-28周岁，大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗，实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右，，工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同，单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务，进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层，一职一薪。

铁路局正式工，35岁以内男女不限，2人 薪资：6K--8K(以实际工作岗位为准)， 名额有限。一辈子的铁饭碗！ 六险两金 学历：全日制大专起、年龄35岁以内。 报名电话

负责公司项目相关设备的安装及调试工作。 每日工作半日班制，每周单休。 提供免费住宿，享有餐食补贴，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

户用光伏，要求熟练一切流，设计一名

28周岁以下， 身体‬健康，直签合同，五险一金 首年综合薪资8-10万 福利购房 安置‬妻子工作 ​

招暖通工程师精通空调新风，暖通深化图纸，现场管理安装

1：全面负责智慧医院项目现场的全流程管控，整合协调内外部资源，制定并落实具体的现场实施计划。 2：对项目进度、成本、质量、风险及范围进行现场监督与控制，保障项目各项目标如期实现。 3：组织召开现场例行会议，编制并提交项目日报、周报及相关交付材料。 4：统筹硬件部署工作，协调医院、施工方及设备供应商，确保网络、电力、安装空间等现场条件满足要求。 5：监督各类硬件设备（如传感器、网关、医疗终端等）的安装、调试与验收过程，确保符合技术标准及医疗场景规范。 6：负责到货物资的现场清点、签收及仓储管理工作。 7：协调软件团队完成系统软件的部署、配置、参数设置及数据初始化任务。 8：牵头开展软件系统与医院现有平台（如HIS、EMR、PACS等）的接口对接与联调测试。 9：组织并指导用户开展UAT（用户验收测试），确保系统功能满足使用需求。 10：作为客户沟通的主要对接人，与院方管理层、信息科及临床科室保持高效协作。 11：深入挖掘客户业务需求与实际痛点，准确理解并清晰传达至产品与研发团队。 12：合理引导客户预期，处理变更请求，并协同内部团队完成评估与响应。 13：主导项目初验与终验工作，整理完整的验收资料，确保顺利通过客户验收。 14：面向医院终端用户开展操作培训，同步编制配套培训文档。 15：项目交付完成后，协调后续支持团队完成项目移交，保障运维平稳过渡。