1、职责描述： （1）全面负责项目实施过程中的各项组织与管理工作； （2）严格执行公司相关管理规定，编制总体进度计划，并对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担直接责任； （3）制定安全技术及生产保障措施，负责各类资源使用计划的编制，并推动落实执行； （4）做好与监理单位、建设单位以及各级主管部门之间的沟通协调工作； （5）负责项目合同管理与成本核算，及时对接相关单位完成回款事宜； （6）统筹对接项目涉及的分包单位及材料供应单位，确保协作顺畅； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，具备5年以上公路桥梁类项目管理经验； （2）具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力； （3）持有公路工程专业建造师执业资格证书； （4）薪资待遇面议，试用期为三个月。

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级级及以上建造师资格证书（建筑市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

需要现场管理，证需要转入公司

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

能适应上海长期出差

岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析； 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序，协助处理现场技术异常； 3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识，了解相关领域国际标准与法规要求； 2. 熟练操作结构分析软件，完成受力计算任务； 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。

招聘土建维修工程师、看清！！！（有大型工厂土建维修经验优先！！！） 能够看懂施工图纸，会基础CAD画图、能根据看的现场做出施工方案，施工步骤清单，材料清单，有较强的语言沟通能力，年龄40左右，会灵活运用电脑，工资9000元其中包含饭补、住宿公司免费提供 。 工作地点：张家港，每周单休一天。

徐州市云龙区招工地小工/杂工

招商花园街附近找炉台师傅一名，月休息两天，工资8千到8千五，联系电话，有意者请联系[握手][握手][握手]

后天22号食品城会展中心需要：15个撤场小工工资：140[红包]+管饭+管水要求：能吃苦耐劳，服从安排，人品端正年龄：24—53周岁时间：8.50—下午5.30（8.30集合）备注：以后算加班，20/小时，有需要必须要配合加班有意号：（平时忙，请报名）。

再加两人现金

找A2司机一名替班长班都可行。丰县，菏泽，济宁联系电话

全面负责主持项目施工

岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作，包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核，结合项目实际情况优化施工工艺，保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理，监督施工工序、工艺质量，严格把控工程施工标准，及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患，确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控，根据项目施工计划跟进施工进度，协调施工班组、监理、甲方及各合作单位，解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题，保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报，配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作，确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度，排查施工现场安全技术隐患，指导现场安全施工，杜绝违规操作，保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作，协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业，持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验，熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识，能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作，熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力，能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律，具备较强的责任心和抗压能力，能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录，具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质可面议，能力优异者薪资上不封顶） - 基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴：证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训，清晰的晋升通道（工程师-技术负责人-项目经理）。 - 其他福利：包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。

岗位职责： 1. 统筹施工现场管理，牵头组织图纸会审、设计交底及施工方案审核，严控现场施工合规性； 2. 监督施工单位与监理单位履约履职，动态管控进度、工艺与质量，落实建设方技术标准与验收要求； 3. 审核工程签证与设计变更，主导施工节点验收、分户验收及竣工验收，统筹项目移交与备案工作； 4. 服从部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、建筑学等相关专业； 2. 两年及以上土建工程现场管理经验，有完整项目管理经验者优先 3. 熟练操作CAD、天正、广联达及Office办公软件，精通土建图纸识读与施工规范； 4. 熟悉国家及深圳市住建领域政策法规，具备业主方管理思维与多方统筹协调能力； 5. 政治素质好、责任心强，具备良好文字表达与沟通汇报能力。 薪资待遇：具体面会议 工作时间：每周五天工作制早8:00-晚17:00 工作地址：深圳职业技术大学留仙洞校区

1. 负责民勤沙漠光伏基地土建现场管理，管控桩基、升压站、场内道路、基础施工质量、进度。 2. 巡查施工现场，验收隐蔽工程，督促整改施工问题，处理风沙、流沙地基等现场施工难题。 3. 组织图纸核对、工程变更、现场签证审核，监督施工安全、文明施工及防风沙作业落实。 4. 协调施工、监理、设计各方，把控施工节点，保障项目按期并网

主要做的项目是老旧小区改造，维修和旧改 岗位要求 1.需要掌握给排水，土建，外墙，强弱电 2.需要熟练掌握宏业造价 3.需要有经验的，薪资待遇可面谈

招聘高炉工长。要求冶金工程、钢铁冶金、材料工程等相关专业中专及以上学历。需具备3-5年以上高炉操作经验，具有工长或副工长岗位经验者优先。精通高炉冶炼原理及工艺，有高锌料冶炼从业经验者优先考虑。薪资待遇优厚，具体待遇需面议。

非标自动化设备机械研发设计人员： 大专及以上学历，机械或机电相关专业， 具备食品或肉类屠宰领域设备设计经验者优先考虑 熟练操作CAD及三维设计软件，具备仿真模拟测试能力 掌握机械设计流程与加工工艺，拥有5年以上机械设计工作经验 具备创新意识，可独立承担设计任务，薪资待遇面议；

岗位内容： 1、制定公司无损检测相关规程（含VT\PT\UT\MT\RT），编制检验作业指导文件，合理规划暗室、射线室使用，并负责日常无损检测设备的计量管理。 2、依据无损检测管理规范，开展公司日常无损检测任务，包括检测委托、实施检测、射线布片、胶片冲洗、底片评定、复评及出具检测报告等全流程工作。 3、对检测过程中发现的不合格品进行隔离与标识，启动不合格品处理流程；具备识别、提出、分析和解决无损检测中质量问题的能力。 4、负责各类无损检测方法（VT\PT\UT\MT\RT）及相关射线底片的项目资料归档与整理。 5、编制月度无损检测质量统计报表，并参与制定相应的纠正与预防措施。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （需持有特种设备检验人员资格证书Ⅱ级或以上） 1、大专及以上学历，机械制造或无损检测相关专业； 2、具备基本的机械图纸识读能力； 3、有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且须具备3年以上射线底片评定经验； 4、工作认真细致，积极主动，具有较强的责任意识； 5、执行力良好，服从上级工作安排。

岗位职责： 1、负责编制公司无损检测相关规程（含VT\PT\UT\MT\RT），制定无损检验作业指导文件及工艺卡片，合理规划暗室、射线室布局，并做好日常无损检测设备与计量器具的管理工作； 2、依据无损检测管理规范开展公司日常无损检测任务委托、实施检测、射线胶片冲洗、底片评定与复评，并出具合规的无损检测报告； 3、对检测过程中发现的不合格项进行隔离与标识，启动不合格品处置流程；具备识别问题、提出疑问、分析原因及推动解决无损检测异常情况的能力； 4、负责无损检测资料及射线底片的项目归档与系统整理； 5、负责月度无损检测质量数据统计分析，并参与制定相应的纠正与预防措施； 6、在无损检测任务不饱和期间，配合完成其他类型的检验工作任务。 岗位要求： 1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且具备不少于3年的射线底片评定经验； 2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上（PT、UT、MT、RT），至少熟练掌握RT与PT项目；熟悉压力容器管理体系（大容规）、ISO管理体系要求，对“人机料法环测”等质量管理要素具备基本理解。

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

主要负责资料上报，PPT，预结算等

岗位职责： 1、制定公司无损检测相关规程（含VT\PT\UT\MT\RT），编制无损检验作业指导文件及工艺卡片，统筹规划暗室、射线室使用，并负责日常无损检测设备与计量器具的管理； 2、依据无损检测管理规范，开展公司日常无损检测任务委托、实施检测、射线胶片冲洗、评片、复评及出具正式检测报告等全流程工作； 3、对检测过程中发现的不合格品进行隔离与标识，启动不合格品处理流程；具备识别问题、提出问题、分析成因并推动解决缺陷产品的能力； 4、负责无损检测资料及射线底片的项目化归档与系统整理； 5、编制月度无损检测质量统计报表，并参与制定相应的纠正与预防措施； 6、在无损检测任务空闲时段，承接其他类型检验工作的执行。 岗位要求： 1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且需具备不少于3年的射线评片实践经验； 2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上（PT、UT、MT、RT），至少熟练掌握RT与PT项目；熟悉压力容器管理体系（大容规）、ISO管理体系，以及“人机料法环测”基本管理理念。

要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。