会电脑。打印。制表。仓管年龄35一45岁

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

接听电话，填写单据，无压力，年龄23-35岁

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需要找链接粘贴到excel表格中，有电脑就能做，居家或者在校生都可以，0.4一条，现有4000条需要做

招文员，微信号来公司面试

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调事务 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

前往各金融机构办理收单业务，入职前提供系统培训 底薪4000起+高额提成，沟通能力强、表达流畅，收入待遇非常可观！ 身高要求165cm以上，形象端正、气质出众 双休！！！无需坐班！！！

东区医院招聘残疾人一名（要求手脑灵活，有残疾证）负责办公室工作（学财务，检验，影像，药学等专业都可以）年龄40岁以下，男女不限，五险一金，到手工资4000左右。 徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员）要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，缴纳五险！ 到手薪资3500左右！'徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！年龄35岁以内，男女不限，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资4500左右。 三甲医院招聘护理人员要求：大专以上学历（护理专业带证）35岁以内，男女不限，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资3500左右。 三甲医院招聘话务接听人员要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内，男女不限，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资3000左右。 口腔医院招聘导医要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资2500左右。 三甲医院招聘影像科护理人员要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内，大专及以上学历，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资4000左右。 市三甲医院招聘文员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！工资2000多，交五险，固定双休！ 东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！工资工资2300＋，五险，轮休！ 徐州三甲医院医学检验技术人员要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（医学检验专业）缴纳五险，长白班，双休，到手薪资5000左右。 徐州三甲医院重要科室招聘护理岗要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。缴纳（五险一金），试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 三甲医院物流配送岗 工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。要求：年龄20-35岁，大专及以上学历。待遇：月薪3500-4000元，入职缴纳五险一金。上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 徐州某医院招聘（康复治疗师）要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，缴纳五险，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 徐州三甲医院招聘药学临床实验岗要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限，大专及以上学历，有一定工作经验者优先！缴纳五险，双休，非临床，无夜班，到手薪资4000左右。 三甲医院招聘静配中心要求：年龄20-35岁，男女不限，药学专业，大专以上学历！缴纳五险，一周休息2天，到手薪资3200元。 徐州三甲医院招聘（科室助理）要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（护理及药学专业优先）缴纳五险，双休，非临床无夜班，到手薪资4000-5000左右。 三甲医院招聘（体检中心护士）要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证！大专以上学历，有工作经验优先缴纳五险，长白班，双休，到手薪资3000-5000左右。 三甲医院招聘（血液科）工作人员要求：年龄20-35以内，男女不限，生物技术或分子生物学专业优先！大专以上学历，有工作经验优先！缴纳五险，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（食堂管理人员）要求：年龄20-35以内，男女不限，大专以上学历，有餐饮管理工作经验优先！缴纳五险，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（行政管理部门文员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，医学相关专业优先，大专以上学历，有一定工作经验者优先，缴纳五险，固定周末双休，到手薪资3000左右。 三甲医院招聘彩超室文字录入人员要求：年龄20-35岁，男女不限，专业不限，大专以上学历，有工作经验优先，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资2000多。 三甲医院招聘口腔科护士要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证，大专以上学历，有工作经验优先，缴纳五险，双休，到手薪资4000左右。 市口腔医院招聘导医要求：年龄20-35岁，专业不限，中专以上学历，有一定工作经验者优先，缴纳五险，双休，到手薪资2500左右。 三甲医院本部影像科招聘护理人员要求：大专及以上，35岁，男女不限，护理专业带护士证，五险过后到手4000左右，根据科室绩效和个人能力涨幅。 三甲医院本部（科室秘书）要求：大专及以上，35以下，专业不限，五险过后到手4000多，双休。要求掌握办公软件，熟悉会议安排，资料整理归档，文件流转与记录等。 口腔医院招聘（导医）要求：年龄20-35以内，专业不限，中专及以上学历，缴纳五险，上二休一（上两个白班休息一天），到手薪资2500。 三甲医院（中药房工作人员）要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！缴纳五险，双休，到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（科室助理）要求：年龄20-35岁，，专业不限，本科及以上学历，有一定的文笔功底，缴纳五险，周末双休，到手薪资4000多。 徐州三甲医院招聘（病理科工作人员）要求：年龄20-35岁，男女不限医疗相关专业优先，大专以上学历，能够吃苦耐劳，缴纳五险，周末双休，到手薪资2500-4000左右。 徐州三甲医院招聘（西药房工作人员）要求年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（西药学专业），不带药士证也可以，缴纳五险，双休到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（中药房工作人员）要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！缴纳五险，双休！到手薪资2500。 中药科招聘煎药工年龄：40岁以下，身体健康，无不良嗜好，具有中药学相关专业者优先。薪资待遇：工资4000元左右，上六休一， 节日福利，节假日加班费高温补贴，交纳五险。 招聘文员 岗位内容： 1。负责环保系统售后维护，台账报表，合同撰写 2。负责客户档案及需求记录，产品信息及市场数据的整理归纳； 3

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工32一个小时384一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工32一个小时384一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

徐州铜山区陈塘工业园要4名光伏安装，没有登高证的也要，350一天，活多到年底！

徐州市鼓楼区招家具安装

负责进场车辆的简单环检、品控 上传车辆信息到垂媒体平台 统计数据及线索 任职要求： 对于办公软件OFFICE等运用熟练

店铺审核岗，不涉及任何电话 行政班+不加班+纯审核 五险一金+无责底薪 备注：此岗位不含任何销售、催收、贷款等性质 面试、入职不以任何理由收取费用

岗位职责： 1.负责日常业务数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门，支持管理决策 3.对统计数据进行趋势分析和异常预警，提出初步优化建议 4.维护统计信息系统，保证数据安全与完整性 5.协助完成上级交办的其他数据分析相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数学与统计知识 2.熟练使用Excel等办公软件，能处理大量数据 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度 4.具备良好沟通能力，能与各部门协作完成数据对接 5.有统计员相关工作经验者优先考虑

工作内容：大疆文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：5500-7000+ 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

主要是从事后台相关岗位，无需经验，提供带薪培训 室内办公环境，空调全覆盖，冬暖夏凉，工作氛围轻松舒适 上班心情愉悦，可适度放松，工作时间灵活自主，无严格管控 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可根据实际情况协调调整） 法定节假日正常休息 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+，社保齐全（五险一金） 提供食宿，住宿设施配套完善：空调、洗衣机、热水器、无线网络等一应俱全 二、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 定期组织团队建设活动，如聚餐、下午茶等，增强团队互动 三、1.岗位晋升路径：组长→主管→经理 2.横向发展机会：可调岗至运营部、运营、质培、质检等文职类岗位 公司设有休闲区域：篮球场、健身房、台球室、休息区等 期待你的加入，快来融入我们的团队吧～

岗位职责： 1、配合生产副总统筹安全、质量、计划、生产及仓储物流等环节的管理工作，保障生产任务顺利达成，推动生产体系高效运转。 2、协助生产副总拟定各部门工作目标与执行计划，并跟进落实、组织指导、协调推进、监督检查及过程管控。 3、协助督导下属部门编制并优化管理体系相关文件。 4、负责跨部门间的工作衔接与协作沟通。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过42周岁； 2、具备5年以上大型机械制造企业生产管理岗位工作经验。

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

主要协助主管进行客户邀约，年龄要求22-40岁，学历不限，需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有意者可预约面谈。

青山泉金旭口腔诊所招前台一名， ，三十岁以上，四十岁以下，勤快利索，踏实好学。诊所比较注重卫生方面，懒散邋遢的勿扰。有护士证优先，没有护士证工作经验丰富的也可以。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各项采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场数据，为决策提供有力信息支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门协作高效进行。 2.熟知采购作业流程及有关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备良好的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行情变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

岗位职责： 1.负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2.协助项目的日常运营与沟通协调，推动项目有序开展。 3.完成数据整理分析及报告编写，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2.16-24岁登记失业青年。 3.毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1.每月生活补贴。 2.人身意外险/工伤险。 3.专业岗前培训+一对一导师指导。 4.见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

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